Tag Archive | "ΣΒΘΚΕ"

Tags: , ,

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας για τα επιχειρηματικά πάρκα

Posted on 18 Σεπτεμβρίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απέστειλε τις επισημάνσεις του προς τον κ. Στέργιο Πιτσιόρλα, Αναπληρωτή Υπουργό Βιομηχανίας του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης, με αφορμή τη θέση σε διαβούλευση του Σχεδίου ΚΥΑ για τη διαδικασία καθορισμού, οριοθέτησης και οργάνωσης των απαιτούμενων δικαιολογητικών, του τρόπου λειτουργίας και διαχείρισης του Επιχειρηματικού Πάρκου Μεγάλης Μεμονωμένης Μονάδας

Πιο συγκεκριμένα οι παρατηρήσεις όπως διατυπώθηκαν από τον ΣΒΘΚΕ είναι οι εξής:

Α. Το άρθρο 1 αναφέρεται στην έκταση στην οποία μπορεί να ιδρυθεί το Επιχειρηματικό Πάρκο Μεμονωμένης Μεγάλης Μονάδας, παραπέμποντας στις διατάξεις του άρθρου 56 παράγραφος 13 του Ν. 3982/2011, το οποίο ορίζει ότι ως μεμονωμένες μεγάλες μονάδες, θεωρούνται αυτές που, μεταξύ των άλλων, έχουν έκταση τουλάχιστον 150 στρέμματα για δραστηριότητες υψηλής όχλησης και 100 στρέμματα για δραστηριότητες μέσης όχλησης.

Προτείνεται να εξεταστεί η τροποποίηση του συγκεκριμένου άρθρου ως προς την έκταση και το συνδυασμό της όχλησης για τις υφιστάμενες επιχειρήσεις ως εξής: «…. 130 στρέμματα για δραστηριότητες υψηλής όχλησης και 80 στρέμματα για δραστηριότητες μέσης όχλησης».

Β. Το άρθρο 5 παράγραφος 3 α και β, προβλέπει ότι στο Επιχειρηματικό Πάρκο Μεμονωμένης Μεγάλης Μονάδας θα πρέπει να τηρείται το ποσοστό κάλυψης μέχρι 30% και ο συντελεστής δόμησης μέχρι 0,6.

Προτείνεται η εξομοίωση των συγκεκριμένων μεγεθών με τα αντίστοιχα δεδομένα των Επιχειρηματικών Πάρκων Εξυγίανσης, για τις υφιστάμενες επιχειρήσεις.

Γ. Το άρθρο 3 αναφέρεται στη διαδικασία καθορισμού και οριοθέτησης του Επιχειρηματικού Πάρκου Μεγάλης Μεμονωμένης Μονάδας, παραπέμποντας στη δημιουργία Φορέα Ανάπτυξης, που θα χαρακτηρίζεται ως Μεμονωμένη Μεγάλη Μονάδα.

Προτείνεται να μην επιβαρυνθεί με περαιτέρω γραφειοκρατικές, χρονοβόρες και κοστοβόρες διαδικασίες η επιχείρηση, η οποία έχει όλες τις απαιτούμενες προϋποθέσεις για να θεωρηθεί ως ΕΠΜΜΜ, με τη δημιουργία Φορέα Ανάπτυξης, αλλά να συμπεριλάβει αυτή τη δυνατότητα στο καταστατικό της.

 

Ο Σύνδεσμος, κλείνοντας την εισήγησή του, εξέφρασε την πεποίθηση ότι οι προτάσεις του θα εξετασθούν και θα αξιοποιηθούν από το αρμόδιο Υπουργείο και επαναδιατύπωσε την πρόθεσή του θα για την ανάπτυξη κάθε καλής συνεργασίας.

Ακολούθως, ο Σύνδεσμος έλαβε τη γραπτή διαβεβαίωση από τον Αναπληρωτή Υπουργό Βιομηχανίας, κ. Στέργιο Πιτσιόρλα, ότι τα ζητήματα που έθεσε με την επιστολή του, θα διερευνηθούν και θα εξετασθούν αναλυτικά κατά τη διαδικασία διαβούλευσης του νομοσχεδίου, υπογραμμίζοντας παράλληλα την πρόθεσή του για τη συνέχεια του διαλόγου και της συνεργασίας στο άμεσο μέλλον.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΕΚΕ για τους Ιατρούς Εργασίας

Posted on 17 Ιουλίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε υπόμνημα προς τον κ. Αθανάσιο Ηλιόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης και τον κ. Παναγιώτη Κορφιάτη, Ειδικό Γραμματέα Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, σχετικά με θέμα το οποίο έθεσαν επιχειρήσεις – μέλη του Συνδέσμου και αφορά στους Ιατρούς Εργασίας.

Ειδικότερα στο Υπόμνημά του ο Σύνδεσμος αναφέρει:

Σύμφωνα με το άρθρο 16 παράγραφος 2 του Ν. 3850/2010, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του Ν. 3996/2011 ορίζεται ρητά, μεταξύ των άλλων, ότι Ιατρός Εργασίας που περιλαμβάνεται στον Ειδικό Κατάλογο που συγκροτεί το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, μπορεί να ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας μόνο στην περιφέρεια του ιατρικού συλλόγου στον οποίο είναι εγγεγραμμένος και εφόσον λάβει βεβαίωση του συλλόγου αυτού ότι δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας.

Αντιλαμβανόμαστε ότι πρόθεση του νομοθέτη είναι η προσπάθεια εξεύρεσης λύσης, λόγω του περιορισμένου αριθμού των ιατρών με την ειδικότητα Ιατρικής της Εργασίας, ώστε οι επιχειρήσεις να είναι συμμορφωμένες με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας, έχοντας την δυνατότητα συνεργασίας με Ιατρούς, οι οποίοι δεν διαθέτουν μεν την συγκεκριμένη ειδικότητα, αλλά έχουν τα απαιτούμενα προσόντα και πληρούν τα κριτήρια ένταξής τους στον Ειδικό Κατάλογο του Υπουργείου και μπορούν, κατ΄ εξαίρεση, να ασκούν καθήκοντα Ιατρού Εργασίας.

Ωστόσο, η αναφορά συγκεκριμένου λεκτικού της απαιτούμενης βεβαίωσης, από τους οικείους Ιατρικούς Συλλόγους, με την οποία θα πρέπει αυτοί να βεβαιώσουν ότι «… δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας στην περιφέρειά τους» φαίνεται να δημιουργεί προβλήματα, στην εφαρμογή της νομοθεσίας.

Οι Ιατρικοί Σύλλογοι σαφώς και έχουν την δυνατότητα να γνωρίζουν, να δηλώσουν και να βεβαιώσουν αν υπάρχουν Ιατροί που να έχουν την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, αλλά δεν μπορούν να δηλώσουν και να βεβαιώσουν αν οι συγκεκριμένοι ιατροί είναι διαθέσιμοι ή όχι (για να συνεργαστούν με τις επιχειρήσεις). Η βεβαίωση περί της διαθεσιμότητας ή μη της συγκεκριμένης ειδικότητας, είναι μια δήλωση που ξεπερνά τις δυνατότητές τους, καθώς υπεισέρχονται σε επαγγελματικά θέματα των μελών τους, άκρως προσωπικά.

Κατά συνέπεια ο Σύνδεσμος ζητά να εξετασθεί η δυνατότητα απαλοιφής του συγκεκριμένου όρου, περί της διαθεσιμότητας ή μη των Ιατρών της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας, ως λεκτικού των βεβαιώσεων, προκειμένου να υπάρξει διευκόλυνση τόσο των ιατρών όσο και των επιχειρήσεων να προχωρήσουν σε συνεργασίες και ταυτόχρονα να είναι συμμορφωμένες προς τις νομοθετικές επιταγές.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΘΚΕ για τις βεβαιώσεις εισφορών επιχειρηματιών

Posted on 05 Ιουλίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε υπόμνημα προς τον κ. Αναστάσιο Πετρόπουλο, Υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης, τη Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κα Στ. Βρακά και τον Διοικητή του ΕΦΚΑ κ. Λ. Σέμπο, με θέμα τις βεβαιώσεις εισφορών των εταίρων επιχειρήσεων για το έτος 2017.

Ειδικότερα στο Υπόμνημά του ο Σύνδεσμος αναδεικνύει ένα σημαντικό θέμα ενδιαφέροντος επιχειρήσεων μελών του, το οποίο αφορά στις βεβαιώσεις εισφορών των εταίρων αυτών για το έτος 2017 και επιχειρεί με αναφορά σε ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα, να αποτυπώσει το πρόβλημα.

Συγκεκριμένα:

Επιχειρηματίες, εταίροι Ομόρρυθμων Εταιρειών, κατά την έκδοση των βεβαιώσεων εισφορών για το έτος 2017, προκειμένου να κάνουν χρήση αυτών κατά την υποβολή της φορολογικής δήλωσης, διαπιστώνουν, από την εκκαθάριση, ότι τα ποσά που συνολικά έχουν καταβάλλει στον ΕΦΚΑ δεν ανταποκρίνονται στα ποσά που αναγράφουν οι βεβαιώσεις εισφορών. Ειδικότερα.

Υπάρχουν επιχειρηματίες οι οποίοι μέχρι 31/12/2016, υπήρξαν μέτοχοι σε Ομόρρυθμη Εταιρεία αλλά ταυτόχρονα και μισθωτοί, με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και ως εκ τούτου, ασφαλισμένοι στο Ασφαλιστικό Ταμείο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Όταν στις 31/12/2016 λήγει η εργασιακή τους σχέση αορίστου χρόνου με την εταιρεία, με επακόλουθο την λήξη της ασφαλιστικής σχέσης τους ως μισθωτών, ενώ διατηρείται σε ισχύ η ιδιότητα του Ομόρρυθμου Εταίρου, και, παρόλο που η αποχώρηση δηλώνεται στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, η αλλαγή αυτή δεν αποτυπώνεται αυτομάτως και στο αντίστοιχο Πληροφοριακό Σύστημα του ΕΦΚΑ.

Όταν λοιπόν οι επιχειρηματίες, εταίροι της ΟΕ, προτίθενται να επεκτείνουν την δραστηριότητά τους, το 2018, ο ΕΦΚΑ, μέσω του αντίστοιχου υποκαταστήματος του τ. ΟΑΕΕ, ζητά την καταβολή των διαφορών που προέκυψαν για το 2017, οι οποίες προέρχονταν από τη «μισθωτή απασχόληση», η οποία επί της ουσίας είχε διακοπεί την 31/12/2016.

Οι ομόρρυθμοι εταίροι, καταβάλουν την «οφειλόμενη» διαφορά, διότι σε διαφορετική περίπτωση, το πληροφορικό σύστημα δεν τους επιτρέπει να προχωρήσουν στην επέκταση της δραστηριότητάς τους, ωστόσο όταν προβαίνουν στην εκτύπωση της βεβαίωσης ασφάλισης για το 2017, διαπιστώνουν ότι αυτή δεν περιλαμβάνει το ποσό που κατέβαλαν ως διαφορά, με αποτέλεσμα να μην έχει τη δυνατότητα να εκπέσει το ποσό από τα έσοδα των επιχειρήσεων.

Δηλαδή οι ομόρρυθμοι εταίροι, οι οποίοι χωρίς ευθύνη και υπαιτιότητα δική τους, επωμίστηκαν την πληρωμή μιας «διαφοράς» που αφορούσε στο 2017, η οποία επί της ουσίας δεν υφίσταται, λόγω της διακοπής της μισθωτής απασχόλησης την 31/12/2016, στερούνται του δικαιώματος της φορολογικής χρήσης αυτής για την έκπτωση για το έτος 2017 και θα πρέπει να περιμένουν, όπως το Υποκατάστημα του τ. ΟΑΕΕ, τους ενημέρωσε, την νέα εκκαθάριση, που θα προκύψει την επόμενη χρονιά.

Όπως αντιλαμβάνεστε, οι φορολογούμενοι ασφαλισμένοι, καλούνται να αντιμετωπίσουν και να διαχειριστούν, την αδυναμία της διασύνδεσης δύο ηλεκτρονικών πληροφοριακών συστημάτων, η οποία προκαλεί ένα ζήτημα πρόσθετης οικονομικής και γραφειοκρατικής επιβάρυνσης, χωρίς δική τους υπαιτιότητα και ευθύνη.

Ο Σύνδεσμος εκφράζει την εκτίμηση ότι οι αρμόδιοι αντιλαμβανόμενοι τη σπουδαιότητα του θέματος, θα λάβουν άμεση πρωτοβουλία για την επίλυσή του.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΘΚΕ σχετικά με τον Αναπτυξιακό Νόμο

Posted on 29 Ιουνίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε υπόμνημα προς τον κ. Στέργιο Πιτσιόρλα, Υφυπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης, σχετικά με αιτήματα που διατυπώνουν επιχειρήσεις μέλη του Συνδέσμου, τα οποία αφορούν σε καθυστερήσεις του Αναπτυξιακού Νόμου και του ΕΠΑνΕΚ-ΕΣΠΑ 2014-2020. Το Υπόμνημα εστάλη και στους κ.κ. Ιωάννη Δραγασάκη, Υπουργό Οικονομίας & Ανάπτυξης, Αλέξανδρο Χαρίτση, Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης, Στρατή Ζαφείρη, Γενικό Γραμματέα Βιομηχανίας και Λόη Λαμπριανίδη, Γενικό Γραμματέα Στρατηγικών & Ιδιωτικών Επενδύσεων του Υπουργείου Οικονομίας & Ανάπτυξης.

Ειδικότερα στο Υπόμνημά του ο Σύνδεσμος αναφέρει τα εξής:

Όσον αφορά στον Αναπτυξιακό Νόμο, λαμβάνοντας υπόψη ότι:

Α. Έχει παρέλθει σημαντικός χρόνος από την ενεργοποίηση του Αναπτυξιακού Νόμου (24 μήνες) και ότι υπάρχουν σημαντικές καθυστερήσεις στην ολοκλήρωση της διαδικασιών που αφορούν στον Α΄Κύκλο και σχετίζονται με την ολοκλήρωση της αξιολόγησης, την έκδοση των οριστικών πινάκων κατάταξης και των αποφάσεων υπαγωγής, ενώ σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο προβλεπόταν ότι η διαδικασία αυτή θα είχε ολοκληρωθεί εντός διμήνου από την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων υπαγωγής.

Β. Ο σχεδιασμός πολλών επιχειρήσεων οι οποίες έχουν υποβάλει αίτηση υπαγωγής στον Α’ Κύκλο, προέβλεπε την αξιοποίηση των φορολογικών κινήτρων για την χρήση του 2017 δεδομένου ότι αυτό επέτρεπε το χρονοδιάγραμμα του θεσμικού πλαισίου.

Γ. Οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν υλοποιήσει μεγάλο μέρος των επενδυτικών τους σχεδίων, έχοντας υπόψη το ανωτέρω χρονοδιάγραμμα, με αποτέλεσμα να δέχεται σοβαρές πιέσεις το ταμειακό τους πρόγραμμα.

Ο Σύνδεσμος εξέφρασε την εκτίμηση ότι θα πρέπει να ληφθεί μέριμνα για:

1.      Την επιτάχυνση των διαδικασιών ολοκλήρωσης της αξιολόγησης των επενδυτικών σχεδίων και την άμεση έκδοση των αποφάσεων υπαγωγής.

2.      Την επιτάχυνση των διαδικασιών που συνδέονται με ενέργειες πλήρους ενεργοποίησης των διαδικασιών ελέγχου των επενδυτικών σχεδίων για την παραμετροποίηση και την ενεργοποίηση του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων, τους ελέγχους και τις πιστοποιήσεις προόδου των έργων κ.α.

3.      Την Άμεση Έκδοση της ΚΥΑ των Υπ. Οικονομίας & Οικονομικών για την εξειδίκευση του τρόπου Υπολογισμού, τα Δικαιολογητικά, το Περιεχόμενο της Δήλωσης Φορολογικής Απαλλαγής κλπ που προβλέπεται στο άρθρο 20, παρ. 1, περ. δ του ν. 4399/16.

4.      Την αξιοποίηση της δικαιούμενης ενίσχυσης της φορολογικής απαλλαγής και για την χρήση του 2017, εφόσον λάβει χώρα πιστοποίηση πρόοδου της επένδυσης, εντός του 2018 και εκκρεμεί η καταβολή δόσεων φορολογίας εισοδήματος της χρήσης 2017.

Όσον αφορά στις δράσεις του ΕΠΑνΕΚ – ΕΣΠΑ 2014-2020 ο Σύνδεσμος επισημαίνει ότι:

Έχουν προκηρυχθεί διάφορες δράσεις ενίσχυσης που καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα επιχειρηματικών δραστηριότητων, εξασφαλίζοντας χρηματοδότηση σε μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων, για την υλοποίηση των επενδυτικών τους σχεδίων.

Ωστόσο, εντοπίζονται σημαντικές δυσχέρειες & καθυστερήσεις τόσο στην αξιολόγηση των επενδυτικών σχεδίων, όσο και στην εφαρμογή των διαδικασιών ελέγχου – πιστοποίησης, μετά την ένταξη των επενδυτικών σχεδίων στη χρηματοδότηση των Δράσεων Ενίσχυσης, όπως για παράδειγμα οι μεγάλες καθυστερήσεις στην λειτουργία του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύεων (ΠΣΚΕ).

Ενδεικτικά, οι επιχειρήσεις αναφέρουν ότι για την Δράση «Αναβάθμιση Πολύ Μικρών & Μικρών Επιχειρήσεων για την Ανάπτυξη τους στις Νέες Αγορές» η διαδικασία αξιολόγησης & ένταξης διήρκησε σχεδόν 18 μήνες.

Εκτός αυτού, οι εφαρμογές του ΠΣΚΕ για την συγκεκριμένη Δράση δεν έχουν τεθεί σε πλήρη λειτουργία, όπως για παράδειγμα αναφέρουν ότι δεν είναι ακόμη δυνατή η υποβολή Αίτησης Τελικού Ελέγχου, καθώς υπάρχουν επιχειρήσεις οι οποίες έχουν ολοκληρώσει τα επενδυτικά τους σχέδια και θα μπορούσαν να προχωρήσουν στην υποβολή της αντίστοιχης αίτησης.

Παρόμοια προβλήματα & καθυστερήσεις παρουσιάζονται και σε άλλες Δράσεις Ενίσχυσης όπως το πρόγραμμα ΕΠΙΧΕΙΡΟΥΜΕ ΕΞΩ, του οποίου η διαδικασία αξιολόγησης και ένταξης προχωρά με αρκετά αργούς ρυθμούς.

Κλείνοντας την επιστολή του ο Σύνδεσμος εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι οι αρμόδιοι αντιλαμβάνονται τη σπουδαιότητα των αιτημάτων των επιχειρήσεων, την κρισιμότητα που αυτά εμπεριέχουν αναφορικά με την υποβοήθηση των επιχειρήσεων στην υλοποίηση των επενδυτικών τους σχεδίων και την αξιοποίηση των χρηματοδοτικών κονδυλίων και ότι θα μεριμνήσουν, ώστε να ληφθούν πρωτοβουλίες για την επιτάχυνση των σχετικών διαδικασιών ενίσχυσης των αναπτυξιακών προσπαθειών των επιχειρήσεων που θα συμβάλλουν στη συνολική αναπτυξιακή προσπάθεια της χώρας.

Comments (0)

Ευριδίκη - Πόσο λίγο με ξέρεις
Γιάννης Βαρδής - Τα καλύτερά μας χρόνια
Βίκυ Καρατζόγλου - Όνειρο
Ελεωνόρα Ζουγανέλη - Που να σε βρω
Ελευθερία Αρβανιτάκη - Θέλω να σε δω
Δήμος Αναστασιάδης - Εσύ
Γιώργος Νταλάρας - Σου χρωστώ τραγούδια
Πυξ Λαξ - Όλο μ΄ αφήνεις να σ΄ αφήσω
Δήμητρα Γαλάνη - Χρώμα γκρίζο
Βασίλης Χατζηπαρτάλης - Εδώ είμαι

 


Bob Marley - Could you be lover
Hugh Grant - Meaningless kiss
Imagination - Just an illusion
Scritti Politti - I want to break free
No Doubt - It΄s my life
New Order - Blue Monday΄88
Toto - Africa
Kim Wilde - You came
Ed Sheeran - Thinking outloud
Digi - Died in your arms

 


Σεπτέμβριος 2018
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930