Tag Archive | "ΣΒΘΚΕ"

Tags: , ,

ΣΒΘΚΕ: Ηγεσία αλλαγών σε δύσκολους καιρούς

Posted on 06 Ιουνίου 2019 by admin

Ο Σύλλογος Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών Ν. Μαγνησίας (ΣΦΕΕΜ), ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος (ΣΒΘΚΕ) και το Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, με την υποστήριξη του Τμήματος Enterprise Europe Network του ΣΒΘΚΕ, συνδιοργανώνουν ενημερωτική εκδήλωση, με θέμα: «Ηγεσία αλλαγών σε δύσκολους καιρούς» με εισηγητή: τον διακεκριμένο καθηγητή Management, πρύτανη του New York College και πρώην καθηγητή του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, κ. Δημήτρη Μπουραντά.

Η Εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 10 Ιουνίου 2019, και ώρα 18:00-21:00, στο Αμφιθέατρο του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Γεωργίου Καρτάλη 72, (πρώην Γαλλικό Ινστιτούτο) στον Βόλο και η παρακολούθηση είναι άνευ κόστους κατόπιν δήλωσης συμμετοχής.

Ποιος είναι ο Δημήτρης Μπουραντάς; – Σύντομο Βιογραφικό

Ο Δημήτρης Μπουραντάς είναι καθηγητής του Μάνατζμεντ, πρύτανης του NEW YORK COLLEGE και μέχρι πρότινος Διευθυντής του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Διοίκησης Επιχειρήσεων για στελέχη (Executive MBA) και του Μεταπτυχιακού Προγράμματος (MSc) Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έχει δημοσιεύσει μεγάλο αριθμό άρθρων για τα πιο έγκυρα διεθνή επιστημονικά περιοδικά. Έχει συγγράψει 10 βιβλία, εκ των οποίων έχουν γίνει best seller τα παρακάτω: «Μάνατζμεντ» (ΜΠΕΝΟΣ), «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού» (ΜΠΕΝΟΣ), «Ηγεσία: Ο δρόμος της διαρκούς επιτυχίας» (ΚΡΙΤΙΚΗ). To μυθιστόρημα «Όλα σου τα ‘μαθα μα ξέχασα μια λέξη», (ΠΑΤΑΚΗΣ) κέρδισε το βραβείο Αναγνωστών (ΕΚΕΒΙ 2008) και βρέθηκε για τέσσερα χρόνια στις λίστες των ευπώλητων. Επιπλέον, τα βιβλία του «Επί σκηνής χωρίς πρόβα» (ΠΑΤΑΚΗΣ), «Το Γράμμα της Ελπίδας» (ΛΙΒΑΝΗΣ), «Μιλώντας στα παιδιά μου για τη πραγματικά επιτυχημένη επαγγελματική και προσωπική ζωή», «Οι μεγάλοι φιλόσοφοι και το προσωπικό Μάνατζμεντ» (ΠΑΤΑΚΗΣ), «Κραυγή Σιωπής», (ποιητική συλλογή, εκδόσεις Πατάκη), βρέθηκαν στις λίστες των Best Sellers για αρκετούς μήνες. Επιπρόσθετα έχει εκδοθεί το βιβλίο “Leadership meta-competencies”, Ashgate-Gower Publications που βρέθηκε στις λίστες των ευπώλητων του Amazon. Πρόσφατα εκδόθηκε το μυθιστόρημα «Αν μ’ άφηνες τη λέξη να σου μάθω» (ΠΑΤΑΚΗΣ) που αποτελεί συνέχεια του «Όλα σου τα ‘μαθα μα ξέχασα μια λέξη».

Επίσης έχει επιβλέψει διδακτορικές διατριβές στις οποίες έχουν απονεμηθεί το πρώτο και το δεύτερο Ευρωπαϊκό βραβείο. Διαθέτει πολύχρονη επαγγελματική εμπειρία έχοντας εργαστεί ως στέλεχος, σύμβουλος και εκπαιδευτής για Ελληνικούς και διεθνείς Οργανισμούς και για μεγάλο αριθμό ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων. Κάθε χρόνο δίνει περισσότερες από 60 διαλέξεις χωρίς αμοιβή σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Ο Δημήτρης Μπουραντάς εξειδικεύεται στην ανάπτυξη ηγετικών στελεχών και ομάδων, στη διοίκηση των αλλαγών, στη διοίκηση της εταιρικής κουλτούρας και στη στρατηγική ευθυγράμμιση των επιχειρήσεων και οργανισμών. Έχει βραβευθεί, επανειλημμένα, με τον «Τίτλο Υψηλής Διδακτικής Επίδοσης» από το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Μεγάλος αριθμός συνεντεύξεών του έχει φιλοξενηθεί στον ημερήσιο και περιοδικό τύπο, καθώς και στο ραδιόφωνο και την τηλεόραση στην Ελλάδα και στο εξωτερικό (Νew York Times, Diezeit, Γερμανική Ραδιοφωνία, Φιλανδική τηλεόραση κ.α.)

Εκπαίδευση – Ανάπτυξη Στελεχών

Υπεύθυνος σχεδιασμού και υλοποίησης εκπαιδευτικών ακαδημαϊκών προγραμμάτων ανάπτυξης στελεχών μεταξύ των οποίων:

Executive Leadership Programme – ΟΠΑ

Πρόγραμμα Ανάπτυξης Στελεχών ΕΛΤΑ – ΟΠΑ

Πρόγραμμα ανάπτυξης στελεχών Eurobank – ΟΠΑ

Πρόγραμμα ανάπτυξης στελεχών ΕΒΕΑ – ΟΠΑ

Corporate University – WIND

Εκπαιδευτής μεσαίων και ανωτάτων στελεχών μεγάλου αριθμού Ελληνικών και Πολυεθνικών επιχειρήσεων μεταξύ των οποίων: Coca-Cola, Pepsico, Nestle, Unilever, Citibank, Eurobank, Barclays Bank, Rank Xerox, SAP, Bayer, Roche, Pfizer, Vodafone, Cosmote, Wind, ETE, Εμπορική Τράπεζα, Alpha Bank, TITAN, Nokia Siemens, Boheringer ING, Carrefour, ΑΒ Βασιλόπουλος, Όλυμπος, Γερμανός, Apivita, Alumil, Alico, Interamerican, Εθνική Ασφαλιστική, Victoria, ATE, ΔΕΗ, Υγεία, Ιασώ, Akzo Nobel, Schneider, BAT, Bosch, ΔΟΛ, Praktiker, Attica, Αεροδρόμιο Αθηνών, J & P Αβαξ, Μινέρβα, Henkel, Χατζόπουλος, Εγνατία Τράπεζα, Ελληνική Τράπεζα, Famar, EKO.

Επαγγελματική Εμπειρία

Συμβουλευτικές υπηρεσίες στη Στρατηγική, Οργάνωση, στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και στη Διοίκηση Αλλαγών για μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων και οργανισμών μεταξύ των οποίων Nestle, Cosmote, Coca-Cola, Εθνική Ασφαλιστική, Famar, Diageo, Wind, S&B, Apivita, Εγνατία Τράπεζα, ΑΤΕ, ΟΣΕ, ΓΕΝΝΟΠ ΔΕΗ, ΟΜΕ-ΟΤΕ, ΙΓΜΕ, ΠΥΡΚΑΛ, ΗΛΠΑΠ, Ασπροφος, Alumil, Alico, Boehringer ING, Υπουργείο Υγείας, Υπουργείο Παιδείας, Υπουργείο Προεδρίας, ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΚΑΠΕ, Φουρλής.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Με επιτυχία η Γ.Σ. Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας

Posted on 13 Μαΐου 2019 by admin

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 11Μαΐου 2019, η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, στην αίθουσα εκδηλώσεων του Ξενοδοχείου Valis resort, στην Αγριά Βόλου.

Των εργασιών της Γενικής Συνέλευσης προήδρευσε ο κ. Αθανάσιος Συριανός,Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Ελληνικη ζυθοποιια αταλαντης ΑΕ – ΕΖΑ,ενώ χρέη Γενικού Γραμματέα εκτέλεσε ο κ. Παναγιώτης Βαρούτσικος, εκπρόσωπος της ΒΑΡΟΥΤΣΙΚΟΣ ΑΕ.

Το Πρόγραμμα της Κλειστής Γενικής Συνέλευσης περιελάμβανε τις παρουσιάσεις του Απολογισμού Έργου του Συνδέσμου για την τριετία 2016-2018 από το Γενικό Γραμματέα Δ.Σ. του ΣΒΘΚΕ, κ. Λουκά Παπαχαραλάμπουςτης εταιρείας ELIKONTRANSPORT,του Οικονομικού Απολογισμού 2018 και του Προϋπολογισμού 2019 από τον Ταμία Δ.Σ. κ. Εμμανουήλ Ευσταθίου της εταιρείας ΡΟΥΣΣΑΣ ΑΕ, και της έκθεσης της Εξελεγκτικής Επιτροπής, η οποία αναγνώστηκε από τον κ. Παντελή Μαρέδη της εταιρείας Φορολογιστική ΕΠΕ.

Η Ανοικτή Γενική Συνέλευση ξεκίνησε με το χαιρετισμό του Προέδρου της Γενικής Συνέλευσης κ. Αθανάσιου Συριανού και το χαιρετισμό του Αντιπροέδρου ΣΕΒ κ. Κωνσταντίνου Μπίτσιου.

Ακολούθησε η αναγόρευση του κου Στέργιου Ζουρνατζή της εταιρείας ΒΙΟΣΕΡ ΑΕ ως «Επίτιμο Μέλος ΣΒΘΚΕ». Στη συνέχεια, ακολούθησε η ομιλία της νεοεκλεγείσαςΠροέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Επιτροπής,κας Ελένης Κολιοπούλου.

Μετά το πέρας της ομιλίας της Προέδρου, ακολούθησε πάνελ συζήτησης με θέμα «Ο Ρόλος των τραπεζών για την επιχειρηματικότητα. Ευκαιρίες και προβλήματα».

Το πάνελ συζήτησης απαρτίστηκε από αξιόλογα στελέχη του τραπεζικού τομέα και καταξιωμένους εκπροσώπους της επιχειρηματικής κοινότητας και συγκεκριμένα από τους:

        κ. Νικόλαο Καραμούζη,

        κ. Αναστάσιο Λάππ

        κ. Δημήτριο Σαράντη

        κ. Ευάγγελο Γκιζελή

        κ. Χαρίλαο Σιούρα

 

Comments (0)

Tags: , ,

ΣΒΘΚΕ: Ερευνώ – Δημιουργώ – Καινοτομώ

Posted on 03 Μαΐου 2019 by admin

O Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, μέλος του Enterprise Europe Network – Hellas, και το Δίκτυο Πραξη, συντονιστής του Enterprise Europe Network – Hellas και Εθνικό Σημείο Επαφής για το HORIZON 2020, σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας διοργανώνουν εκδήλωση ενημέρωσης με θέμα:

«Δράση «Ερευνώ – Δημιουργώ – Καινοτομώ», Δομή και περιεχόμενο, κανόνες συμμετοχής, οδηγίες για μία επιτυχημένη πρόταση»

  Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 6 Μαΐου, στις 18.30, στην Αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του συγκροτήματος Τσαλαπάτα, στο Βόλο.

Σε ποιους απευθύνεται:

  • Σε υφιστάμενες επιχειρήσεις
  • Σε επιστημονικά ιδρύματα και ερευνητικούς οργανισμούς

 

Στόχοι της εκδήλωσης:

  • Ενημέρωση σχετικά με τη δομή και το περιεχόμενο των προτάσεων
  • Ενημέρωση σχετικά με τους κανόνες συμμέτοχης
  • Οδηγίες για τη συγγραφή  μιας επιτυχημένης πρότασης
  • Εύρεση συνεργατών

 

Αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του συγκροτήματος Τσαλαπάτα

 

18.30 -18.45                        Εγγραφή-Καφές

 

18:45 -18:50                        Χαιρετισμός

Ζ. Μαμούρης, Πρύτανης Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

 

18:50 -18:55                        Καλωσόρισμα-Εισαγωγή

Σ. Βαϊνά, Υπεύθυνη EEN, Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος

 

18:55 – 19:10                       Συμμέτοχη του Πανεπιστήμιου Θεσσαλίας στον 1ο κύκλο της δράσης «Ερευνώ – Δημιουργώ – Καινοτομώ»: Ιστορίες επιτυχίας

Θ. Θωμαΐδης: Υπεύθυνος γραφείου υποστήριξης της έρευνας και αξιοποίησης ερευνητικών αποτελεσμάτων στο Παν. Θεσσαλίας

 

19:10 – 19:40                       Δράση «Ερευνώ – Δημιουργώ – Καινοτομώ» Δομή και περιεχόμενο, κανόνες συμμετοχής, οδηγίες για μία επιτυχημένη πρόταση

Μ. Κοντιζάς, Σύμβουλος μεταφοράς τεχνολογίας, Δίκτυο ΠΡΑΞΗ

 

19.40 – 20.15                       Ερωτήσεις – Απαντήσεις –

Συζήτηση με έμπειρα στελέχη του Πανεπιστημίου

 

Comments (0)

Tags: , ,

Industry4Europe: Συνυπογράφουμε τη διακήρυξη

Posted on 13 Μαρτίου 2019 by admin

Το κοινό κάλεσμα ευρωπαϊκών βιομηχανικών συνδέσμων προς αρχηγούς κρατών και κυβερνήσεων, ώστε να τεθεί η βιομηχανία στο επίκεντρο του μέλλοντος της ΕΕ συνυπέγραψε ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος.

Η διακήρυξη υπογράφεται συνολικά από 136 πανευρωπαϊκές και 395 εθνικές οργανώσεις.

Ακολουθεί το βασικό κείμενο

Ας θέσουμε τη βιομηχανία στο επίκεντρο του μέλλοντος της ΕΕ!

Κοινό κάλεσμα στους Αρχηγούς Κρατών και στην κυβέρνηση

Η Ευρωπαϊκή βιομηχανία βρίσκεται σε κάθε πτυχή της καθημερινής μας ζωής: στα σπίτια που χτίζουμε, στα έπιπλα που αγοράζουμε, στα ρούχα που φοράμε, στο φαγητό που τρώμε, στην υγειονομική περίθαλψη που λαμβάνουμε, στην ενέργεια που καταναλώνουμε, στις μεταφορές μας και σε κάθε προϊόν που χρησιμοποιούμε.
Με το εξειδικευμένο εργατικό της δυναμικό και την παγκόσμια φήμη της όσον αφορά την ποιότητα και τη βιωσιμότητά της, η βιομηχανία είναι ζωτική για την Ευρώπη και την ακμή της. Σήμερα, σε όλη την Ευρώπη, 52 εκατομμύρια άνθρωποι με τις οικογένειές τους επωφελούνται, είτε άμεσα είτε έμμεσα, από την εργασία στο βιομηχανικό τομέα. Οι αλυσίδες εφοδιασμού μας αποτελούνται από εκατοντάδες χιλιάδες καινοτόμων ΜΜΕ, ενώ μεγαλύτεροι προμηθευτές εξάγουν την Ευρωπαϊκή βιομηχανική υπεροχή σε όλο τον κόσμο.

Μετά την οικονομική κρίση του 2008, χάθηκαν εκατομμύρια βιομηχανικά επαγγέλματα στην Ευρώπη, προκαλώντας δραματικές συνέπειες σε κοινωνικό μα και σε ανθρώπινο επίπεδο. Ακόμη και τώρα, βρισκόμαστε ακόμη μακριά από τα επίπεδα απασχόλησης προ κρίσης, ενώ τα επαγγέλματα είναι ευάλωτα στις ανησυχητικές διεθνείς εξελίξεις, συμπεριλαμβανομένου και του αυξανόμενου προστατευτισμού.
Η Ευρωπαϊκή Ένωση χρειάζεται άμεσα μία φιλόδοξη βιομηχανική στρατηγική ούτως ώστε να είναι ανταγωνιστική με τις υπόλοιπες παγκόσμιες δυνάμεις όπως την Κίνα, την Ινδία και τις ΗΠΑ, κράτη τα οποία έχουν τοποθετήσει τη βιομηχανική ανάπτυξη σε εξέχουσα θέση στην πολιτική τους ατζέντα.

Εκπροσωπώντας διαφορετικούς βιομηχανικούς τομείς, σας προσκαλούμε ως

 Αρχηγούς Κρατών και ως κυβέρνηση:

  • Να παροτρύνετε την επόμενη Ευρωπαϊκή Επιτροπή ώστε να προτεραιοποιήσει τη βιομηχανία στο πενταετές Πρόγραμμα Εργασίας της και να ορίσει Αντιπρόεδρο αποκλειστικά για τη βιομηχανία
  • Να στηρίξετε την επόμενη Ευρωπαϊκή Επιτροπή ώστε να παρουσιάσει σύντομα μία μακροχρόνια βιομηχανική στρατηγική για την ΕΕ που θα περιλαμβάνει καθαρούς στόχους και τρόπο διακυβέρνησης
  • Να κάνετε απολογισμό της προόδου και της εφαρμογής της βιομηχανικής στρατηγικής της ΕΕ, κάθε χρόνο στο εαρινό Ευρωπαϊκό Συμβούλιο, καθώς και να παρέχετε πολιτική καθοδήγηση με σκοπό την ενίσχυση της Ευρωπαϊκής ανταγωνιστικότητας

Εμείς, οι υπογράφοντες του μανιφέστου, βασιζόμαστε στην προνοητική και συντονισμένη ηγεσία σας ώστε να εξασφαλίσουμε ότι η Ευρώπη θα παραμείνει ένας κόμβος προηγμένης, έξυπνης, καινοτόμας και βιώσιμης βιομηχανίας, από την οποία θα επωφελούνται όλοι οι Ευρωπαίοι και οι μελλοντικές γενιές.

Η Ευρώπη μπορεί να είναι περήφανη για τη βιομηχανία της. Όλοι μαζί πρέπει να την θέσουμε στο επίκεντρο της μελλοντικής Ευρώπης!

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ο ΣΒΘΚΕ για την αύξηση του κατώτατου μισθού

Posted on 29 Ιανουαρίου 2019 by admin

Οι εξαγγελίες της Κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού, χάνουν ακόμη και την επιδιωκόμενη επικοινωνιακή τους αξία, καθώς η ίδια η οικονομική πραγματικότητα τις ανατρέπει, τις διαψεύδει και τις απαξιώνει.

Παράλληλα πυροδοτούν και μια λογική παροχολογίας από το σύνολο των πολιτικών δυνάμεων που επιχειρούν να πλειοδοτήσουν για να κερδίσουν τη μάχη των εντυπώσεων.

Η οριζόντια αύξηση του κατώτατου μισθού, χωρίς παράλληλες ενέργειες υποστήριξης για τις επιχειρήσεις, το μόνο που καταφέρνει είναι να επιβαρύνει με την αύξηση του κόστους εργασίας, το ήδη υψηλό λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων και να διακινδυνεύει την παραγωγικότητα αλλά και τη ίδια την απασχόληση.

Σε μια περίοδο που οι ελληνικές μικρομεσαίες μεταποιητικές επιχειρήσεις έχουν ξεπεράσει κάθε όριο αντοχής στο κόστος λειτουργίας τους, εξαιτίας του υψηλότατου μη μισθολογικού κόστους, της υπερφορολόγησης, του κόστους ενέργειας αλλά και της αδυναμίας πρόσβασης στη χρηματοδότηση, δεν έχουν άλλα περιθώρια για την απορρόφηση των όποιων επιπλέον επιβαρύνσεων, οι οποίες ενδεχόμενα θα μετακυλιστούν στο κόστος των προϊόντων και στον τελικό καταναλωτή, καθώς δεν μπορούν πλέον να τις χρηματοδοτήσουν οι ίδιες.

Όσον αφορά στο διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων, αυτό επί της ουσίας δεν θα έχει το αναμενόμενο αποτέλεσμα. Η διατήρηση του έμμεσου μισθολογικού κόστους της εργασίας σε τόσο υψηλά επίπεδα σε συνδυασμό με την υπερφορολόγηση των εισοδημάτων των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, στην πράξη αποδυναμώνει κάθε παροχή. Επίσης ενδεχόμενες αυξήσεις στα προϊόντα θα επιβαρύνουν την αγοραστική ικανότητα.

Λόγω της αδυναμίας των επιχειρήσεων να ανταπεξέλθουν, σε τόσο υψηλά κόστη, όπως διαμορφώνονται συνολικά, τίθενται σε κίνδυνο οι θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης και η ανάπτυξη, πράγμα για το οποίο όλοι οι εργοδοτικοί φορείς έχουν επικοινωνήσει στην Κυβέρνηση, με μελέτες και με σχετικά παραδείγματα. Η απόκλιση των αμοιβών σε σχέση με τη χαμηλή παραγωγικότητα δεν μπορεί να υποστηρίξει την ανταγωνιστικότητα της εγχώριας παραγωγής.

Αναπόφευκτα παρεμποδίζονται οι προσπάθειες για τη διατήρηση της εύθραυστης πορείας της οικονομίας σε βιώσιμα επίπεδα. Αναχαιτίζονται οι επενδύσεις που, εν τοις πράγμασι, είναι η μόνη λύση για τη δημιουργία νέων και καλά αμειβόμενων θέσεων εργασίας.

Ας ληφθεί δε υπόψη ότι η διεθνής οικονομική συγκυρία δεν είναι η καλύτερη δυνατή. Οι διεθνείς προκλήσεις είναι πολλές και πολυδιάστατες.

Πώς λοιπόν η Ελλάδα, με υψηλό δημόσιο χρέος, με χαμηλή πιστοληπτική διαβάθμιση, χωρίς να έχει επιχειρήσει ουσιαστική έξοδο στις διεθνείς αγορές χρηματοδότησης, με αδυναμία επίλυσης χρόνιων αγκυλώσεων, θα κατορθώσει να καλύψει το μεγάλο επενδυτικό της έλλειμμα;

Οι μισθολογικές αναπροσαρμογές στην οικονομία, δεν επιβάλλονται δια νόμου, με μία κατ΄ επίφαση «συλλογική διαπραγμάτευση», που δεν λαμβάνει καθόλου υπόψη τις τεκμηριωμένες απόψεις και θέσεις των Κοινωνικών Εταίρων.

Μόνη διέξοδος είναι η βιώσιμη ανάπτυξη και η μετάβαση σε μια κοινωνία που παράγει και δεν καταναλώνει μόνο. Δηλαδή η οικονομική μεγέθυνση που θα βασίζεται σε μια παραγωγική βάση εύρωστη και ανταγωνιστική που θα μπορεί να υποστηρίζει με συνέπεια ανταγωνιστικές αμοιβές και εισόδημα.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΘΚΕ για τον Αναπτυξιακό Νόμο

Posted on 05 Δεκεμβρίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε Υπόμνημα προς τον Αναπληρωτή Υπουργό Βιομηχανίας του Υπουργείου Οικονομίας & Ανάπτυξης, κ. Στέργιο Πιτσιόρλα και τον Γενικό Γραμματέα Στρατηγικών & Ιδιωτικών Επενδύσεων κ. Λόη Λαμπριανίδη, επανερχόμενος σε θέματα που σχετίζονται με την δυνατότητα των επιχειρήσεων για την άμεση και πλήρη αξιοποίηση των ευεργετημάτων που τους παρέχει ο ισχύων Αναπτυξιακός Νόμος.

Συγκεκριμένα, στην επιστολή του ο Σύνδεσμος είχε αναφερθεί στις καθυστερήσεις που σχετίζονται με την ολοκλήρωση της διαδικασιών που αφορούν τον Α΄ Κύκλο (ολοκλήρωση αξιολόγησης, έκδοση οριστικών πινάκων κατάταξης & αποφάσεων υπαγωγής) και πως αυτές έχουν ως αποτέλεσμα  την ανατροπή του σχεδιασμού που είχαν κάνει και ο οποίος προέβλεπε την αξιοποίηση των φορολογικών κινήτρων (φορολογικής απαλλαγής) του Νόμου για την χρήση του 2017.

Προς άμβλυνση των σοβαρών, αυτών, προβλημάτων, είχε ζητήσει τότε, μεταξύ άλλων, την  επιτάχυνση υλοποίησης των διαδικασιών που εκκρεμούν και συνδέονται με ενέργειες πλήρους ενεργοποίησης των καθεστώτων του Νόμου (έλεγχοι & πιστοποιήσεις προόδου των έργων κλπ) και κυρίως, την εξασφάλιση της παροχής της δυνατότητας αξιοποίησης της δικαιούμενης ενίσχυσης της φορολογικής απαλλαγής και για την χρήση του 2017, εφόσον λάβει χώρα πιστοποίηση πρόοδου της επένδυσης  εντός του 2018 και πριν την υποβολή της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος της χρήσης 2017.

Ενόψει του κλεισίματος της χρήσης 2018, ο Σύνδεσμος επανέρχεται στο μείζον θέμα της ανάγκης διασφάλισης της δυνατότητας των επιχειρήσεων να κάνουν χρήση των ευεργετημάτων ώστε να μην χαθεί άλλη μια χρονιά.

Όπως έχει τονιστεί, οι επιχειρήσεις βασιζόμενες στις αρχικές προβλέψεις του Νόμου  προχώρησαν στην υλοποίηση του μεγάλου μέρος των επενδυτικών τους σχεδίων, με αποτέλεσμα, όλο αυτό το διάστημα, το ταμειακό τους πρόγραμμα να υφίσταται σοβαρές πιέσεις.

Τυχόν περαιτέρω καθυστέρηση στην εξασφάλιση, εκ μέρους τους, των φορολογικών κινήτρων του Αναπτυξιακού Νόμου  και απώλεια του δικαιώματος αυτού και για την χρήση 2018, θα έχει δυσμενέστατες συνέπειες γι’ αυτές και την εύρυθμη λειτουργία τους, καθώς θα δυσχεράνει ακόμη περισσότερο την ήδη περιορισμένη ρευστότητα που με κόπους καταφέρνουν να διατηρούν.

Ο Σύνδεσμος θεωρεί βέβαιο ότι η σοβαρότητα του ζητήματος είναι κατανοητή και θα υπάρξουν οι ανάλογες παρεμβάσεις των αρμοδίων προς την κατεύθυνση άμεσης ολοκλήρωσης των ενεργειών που απαιτούνται εκ μέρους του Υπουργείου, προκειμένου για την εξασφάλιση της παροχής της δυνατότητας των επιχειρήσεων αξιοποίησης της δικαιούμενης ενίσχυσης της φορολογικής απαλλαγής για την χρήση του 2018.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΘΚΕ για τον Λιμένα Βόλου

Posted on 28 Νοεμβρίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απευθύνθηκε στα αρμόδια Υπουργεία, μεταφέροντας την αγωνία και τον έντονο προβληματισμό των επιχειρήσεων μελών του στη Θεσσαλία και τη Στερεά Ελλάδα, εξαιτίας της αδυναμίας 24ωρης συνεχούς λειτουργίας του Λιμένα Βόλου.

Όπως τόνισε η Πρόεδρος του ΣΒΘΚΕ κ. Ελένη Κολιοπούλου: «Το ζήτημα είναι εξαιρετικά κρίσιμο και ενέχει σοβαρούς κινδύνους για την ομαλή λειτουργία των επιχειρήσεων. Η αδυναμία εξυπηρέτησης “κόβει τα πόδια” στις επιχειρήσεις παρακωλύοντας τις διαδικασίες εισαγωγών/εξαγωγών πρώτων υλών και προϊόντων, αλλά και αναχαιτίζοντας κάθε προοπτική ανάπτυξης νέων συνεργασιών. Το θέμα πρέπει να λυθεί “εδώ και τώρα”.»

Αναλυτικότερα:

Στο Υπόμνημα που εστάλη στον Υπουργό Οικονομικών κ. Ευκλείδη Τσακαλώτο, στον Αν. Υπουργό Οικονομικών κ. Γιώργο Χουλιαράκη, στον Αν. Υπουργό Βιομηχανίας κ. Στέργιο Πιτσιόρλα και στον Υπουργό Ναυτιλίας κ. Φώτη Κουβέλη, ο Σύνδεσμος αναφέρει:

“Όπως μας έχουν ενημερώσει οι επιχειρήσεις, το στελεχιακό δυναμικό του λιμανιού του Βόλου δεν μπορεί πια να τις εξυπηρετήσει καθ’ όλη τη διάρκεια της εβδομάδας και δεν τους παρέχει υπηρεσίες τα Σάββατα, τις Κυριακές, καθώς και κατά τη διάρκεια των εορτών και των αργιών εξαιτίας μιας σοβαρής εμπλοκής σε θέματα που αφορούν στο ειδικό εργασιακό καθεστώς λειτουργίας των εμπορικών λιμένων.

Είναι γνωστό ότι, οι επιχειρήσεις έχουν επικεντρώσει τις προσπάθειές τους και έχουν προσανατολίσει το ενδιαφέρον τους στις αγορές του εξωτερικού, σε μια προσπάθεια αναζήτησης διεξόδων, νέων αγορών και επέκτασης των συνεργασιών τους. Στις προσπάθειες τους αυτές διεύρυνσης και ενίσχυσης της εξωστρέφειάς τους, οι επιχειρήσεις επισημαίνουν ότι δεν υπάρχει ανταπόκριση στο αίτημά τους για 24ωρη συνεχόμενη καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών του λιμένα Βόλου, όπως μέχρι πρότινος, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται σημαντικές και σοβαρές καθυστερήσεις στις φορτοεκφορτώσεις πρώτων υλών και προϊόντων, πιέσεις, πρόσθετα κόστη και υψηλές λειτουργικές δαπάνες γι’ αυτές, που επιδρούν αρνητικά στην ανταγωνιστικότητά τους.

Ο περιορισμός των ωρών λειτουργίας των υπηρεσιών του λιμένα Βόλου εμποδίζει την απρόσκοπτη λειτουργία του λιμανιού προκαλεί δυσλειτουργίες στις λιμενικές εγκαταστάσεις και παράλληλα δημιουργεί προβλήματα στη διατήρηση των υπαρχουσών σχέσεων συνεργασίας με τις επιχειρήσεις, απομακρύνει την προοπτική νέων συνεργασιών, υπονομεύει τη μετεξέλιξή του σε ένα σύγχρονο, ανταγωνιστικό, διαμετακομιστικό κέντρο και τέλος, του στερεί τη δυνατότητα ανταγωνιστικής ένταξής του στο σύγχρονο ευρωπαϊκό λιμενικό σύστημα.

Όπως αντιλαμβάνεστε, η αδυναμία 24ωρης συνεχούς λειτουργίας των υπηρεσιών του λιμένα Βόλου είναι μία ακόμη αρνητική παράμετρος που πλήττει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στις περιφέρειες της Θεσσαλίας και της Στερεάς Ελλάδος.

Εκτίμησή μας είναι ότι, αποτελεί επιτακτική ανάγκη, η άρση των υφιστάμενων προβλημάτων που παρεμποδίζουν, απαγορεύουν και παρακωλύουν τις αναπτυξιακές προσπάθειες των επιχειρήσεων. Θεωρούμε ότι είναι απαραίτητη η άμεση δική σας παρέμβαση για την επίλυση του θέματος που η διατήρησή του δημιουργεί πλείστα όσα αρνητικά ζητήματα και δεν επιτρέπει την αποκατάσταση των ανταγωνιστικών όρων λειτουργίας των υπηρεσιών του λιμανιού προς όφελος των επιχειρήσεων και της εθνικής οικονομίας.”

Κλείνοντας την επιστολή του ο Σύνδεσμος ζήτησε από τους αρμοδίους να επιληφθούν του θέματος το ταχύτερο δυνατό.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΘΚΕ στον Υπουργό Υποδομών

Posted on 27 Νοεμβρίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε Υπόμνημα στον Υπουργό Υποδομών & Μεταφορών κ. Χρήστο Σπίρτζη, σχετικά με τα προβλήματα που έχουν προκύψει στις επιχειρήσεις, από την απαγόρευση της διέλευσης των φορτηγών οχημάτων, άνω των 3,5 τόνων, από το παράπλευρο και εναλλακτικό οδικό δίκτυο των αυτοκινητοδρόμων και των οδών ταχείας κυκλοφορίας.

Το Υπόμνημα κοινοποιήθηκε επίσης στον Περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδος, κ. Κωνσταντίνο Μπακογιάννη, στην Αντιπεριφερειάρχη Βοιωτίας, κα Φανή Παπαθωμά, στο Επιμελητήριο Βοιωτίας και στην Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος.

Αναλυτικότερα:

Ο Σύνδεσμος διατύπωσε τη σύμφωνη γνώμη του, στο έγγραφο υπόμνημα του Επιμελητηρίου Βοιωτίας, καθώς και της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος, με τα οποία αναδεικνύονται τα σοβαρότατα και πιεστικά προβλήματα που έχουν προκύψει στις επιχειρήσεις, από την απαγόρευση της διέλευσης των φορτηγών οχημάτων, άνω των 3,5 τόνων, από το παράπλευρο και εναλλακτικό οδικό δίκτυο των αυτοκινητοδρόμων και των οδών ταχείας κυκλοφορίας.

Ο Σύνδεσμός, εξ΄ αρχής, είχε επισημάνει ότι η εφαρμογή του μέτρου για την υποχρεωτική κίνηση των οχημάτων, πλην ελαχίστων εξαιρέσεων, υπό ιδιαίτερα γραφειοκρατικές διαδικασίες, μόνο από το κεντρικό οδικό δίκτυο, θα επέφερε περαιτέρω πιέσεις και προβλήματα στις επιχειρήσεις.

Σε περιοχές μάλιστα, όπως η Βοιωτία, στην οποία υπάρχει ιδιαίτερη βιομηχανική συγκέντρωση, με αξιοσημείωτη εξαγωγική δραστηριότητα, έχουν αναπτυχθεί σοβαρού μεγέθους συμπληρωματικές οικονομικές δραστηριότητες εμπορίας αλλά και διακίνησης αγαθών και πρώτων υλών, οι επιπτώσεις είναι πολλαπλά δυσμενέστερες, καθώς έχουν προκύψει περαιτέρω πρακτικές καθημερινές δυσκολίες, και κυρίως επιπρόσθετη δαπάνη στο ήδη επιβαρυμένο και μεγάλο κόστος λειτουργίας τους.

Σε παλαιότερα υπομνήματα του Συνδέσμου, επί του θέματος, είχε επισημανθεί ότι:

Η επιλογή της διακίνησης εμπορευμάτων, προϊόντων και πρώτων υλών, διαμέσου του παράπλευρου και του εναλλακτικού οδικού δικτύου των αυτοκινητοδρόμων και των οδών ταχείας κυκλοφορίας, υπήρξε μια επιλογή των επιχειρήσεων, των επαγγελμάτων του κλάδου των χερσαίων εμπορευματικών μεταφορών αλλά και των επιχειρήσεων logistics, λόγω του υψηλότατου αντιτίμου των πολλαπλών διοδίων, που επιβαρύνουν δυσανάλογα το κόστος των προϊόντων και επιδρούν αρνητικά στην ανταγωνιστικότητά τους.

Η επίπτωση από το κόστος των διοδίων, επέφερε περαιτέρω αρνητικές συνέπειες στο ήδη υψηλό λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων, οι οποίες έχουν εξαντλήσει πλέον τις οικονομικές τους δυνατότητες απορρόφησης αυτού.

Η απόκτηση των αδειών διέλευσης από το παράπλευρο – εναλλακτικό οδικό δίκτυο που αφορούν στις θεσπισμένες, με την υπ΄ αριθμ. ΔΝΣγ/οικ. 53494/ΦΝ 393/11.8.2016 Υπουργική Απόφαση, εξαιρέσεις, απαιτεί μια ιδιαίτερα χρονοβόρα και περίπλοκη γραφειοκρατική διαδικασία, την οποία καλούνται να διεκπεραιώσουν οι ενδιαφερόμενοι.

Τέλος, η νομοθέτηση της επιβολής υψηλότατων προστίμων, δημιουργεί συνθήκες ασφυξίας στις επιχειρήσεις.

 

Η διατήρηση των συγκεκριμένων νομοθετικών ρυθμίσεων έχει προκαλέσει σοβαρά ζητήματα για τις επιχειρήσεις. Για την επίλυση αυτών ο Σύνδεσμος πρότεινε:

1.      Την παροχή της δυνατότητας χρήσης των εναλλακτικών διόδων διέλευσης, όπως ισχύει τουλάχιστον σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες, με τη χρήση του συνόλου του υφιστάμενου οδικού δικτύου, χωρίς περιορισμούς και πρόσθετες οικονομικές αλλά και γραφειοκρατικές επιβαρύνσεις, δικαίωμα το οποίο στερούνται οι ελληνικές επιχειρήσεις.

2.      Την άρση της απαγόρευσης κυκλοφορίας στην παλαιά Εθνική οδό Αθηνών-Θεσσαλονίκης, με την παράλληλη θέσπιση ανώτατου ορίου ταχύτητας τα 60 χλμ/ώρα στα τμήματα αυτής, όπως ισχύει σε όλα τα Ευρωπαϊκά δίκτυα, και την ανάλογη επιτήρηση του από τις αρχές, προκειμένου, σημαντικές περιοχές του ηπειρωτικού κορμού της χώρας να μην βρίσκονται αποκλεισμένες και εκτός του δικτύου εξυπηρέτησης logistics με όλες τις δυσμενείς συνέπειες για τις οικονομίες τους.

3.      Τη μείωση του κόστους των διοδίων για τα οχήματα των επιχειρήσεων και τους επαγγελματίες των χερσαίων εμπορευματικών μεταφορών.

Κλείνοντας την επιστολή του ο Σύνδεσμος τόνισε ότι το μέγεθος του προβλήματος που έχει προκληθεί είναι σημαντικό και εξέφρασε την εκτίμηση ότι θα υπάρξουν πρωτοβουλίες με στόχο την επίλυσή του, μέσω της υιοθέτησης των ανωτέρω παρεμβάσεων που προτάθηκαν.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Συναντήσεις του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας

Posted on 23 Νοεμβρίου 2018 by admin

Την Πέμπτη 22/11/2018 πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος συνάντηση εργασίας μεταξύ των Διοικήσεων του Οργανισμού Λιμένος Βόλου και του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος.

Τη διοίκηση του ΟΛΒ εκπροσώπησε ο Πρόεδρος κ. Παντελής Σκάγιαννης και ο Διευθύνων Σύμβουλος κ. Γεώργιος Τοζίδης, ενώ τη διοίκηση του ΣΒΘΚΕ με επικεφαλής την Πρόεδρο του Συνδέσμου κ. Ελ. Κολιοπούλου, εκπροσώπησαν επίσης ο Ταμίας του Δ.Σ. κ. Εμ. Ευσταθίου, τα Μέλη του Δ.Σ. κ. Ι. Κιντά και κ. Αρ. Εφραιμίδης (εκπροσωπώντας και τον Φορέα Διαχείρισης «Α’ ΒΕΠΕ ΒΟΛΟΥ»), καθώς και εκπρόσωποι επιχειρήσεων μελών του Συνδέσμου όπως ο κ. Μ. Βλάχος Δ/ντής Εργοστασίου ΑΓΕΤ Ηρακλης, ο κ. Γ. Βαρούτσικος από την Βαρουτσικος ΑΕ και ο κ. Σωτ. Μπαντάς Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος της Centaur Analytics. Στη συνάντηση συμμετείχαν επίσης η Γενική Διευθύντρια του Συνδέσμου κ. Φρ. Δαγλαρίδου και η Υπεύθυνη του Τμήματος ΣΒΘΚΕ/Enterprise Europe Network-Hellas κ. Στ. Βαϊνά.

Σε ένα ιδιαίτερα θερμό και εποικοδομητικό κλίμα, κατά τη διάρκεια της συνάντησης, συζητήθηκαν θέματα ενδιαφέροντος των επιχειρήσεων που αφορούν στην περαιτέρω αξιοποίηση των εγκαταστάσεων και στην αναβάθμιση του εξοπλισμού του λιμένα, στο ύψος των χρεώσεων των τελών χρήσης αυτών, στην επαρκή στελέχωση σε τεχνικό προσωπικό, στην αναγκαιότητα συνεχούς λειτουργίας του λιμένα και στην αναβάθμιση της ικανότητας υποδοχής πλοίων μεγάλης χωρητικότητας.

Από την πλευρά των εκπροσώπων του Φορέα Διαχείρισης «Α’ ΒΕΠΕ Βολου» τέθηκαν επιπλέον τα θέματα που αφορούν στις προοπτικές ολοκλήρωσης της σύνδεσης του λιμανιού με το σιδηροδρομικό δίκτυο, καθώς και με το αεροδρόμιο της Νέας Αγχιάλου, για την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών προς τις επιχειρήσεις με γνώμονα την ανάπτυξη της Μαγνησίας, της Θεσσαλίας αλλά και της Κεντρικής Ελλάδας.

Η Διοίκηση του ΟΛΒ  Α.Ε. αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει για τον εκσυγχρονισμό της λειτουργίας του Λιμένα.

Και από τις δύο πλευρές επισημάνθηκε η αναγκαιότητα εξασφάλισης της αποτελεσματικής, εύρυθμης αλλά και ανταγωνιστικής σε θέματα κόστους, λειτουργίας του λιμανιού, που θα συντελέσουν στην ανάδειξή του ως σημαντικού παράγοντα συμβολής στην εξαγωγική δραστηριότητα των επιχειρήσεων της Κεντρικής Ελλάδας, αλλά και στην προσέλκυση νέων επενδύσεων στην ευρύτερη περιοχή.

Comments (0)

Tags: , ,

Επιχειρηματικό συμπόσιο από τον ΣΒΘΚΕ

Posted on 19 Νοεμβρίου 2018 by admin

Για δέκατη τέταρτη συνεχή χρονιά πραγματοποιήθηκε και ολοκληρώθηκε με επιτυχία το Ετήσιο Επιχειρηματικό Συμπόσιο που διοργανώνει ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος από το 2005.

Η θεσμική αυτή πρωτοβουλία του Συνδέσμου έχει την αναγνώριση των επιχειρηματιών και των στελεχών των επιχειρήσεων που έχουν παρακολουθήσει τις εργασίες του, όλα τα προηγούμενα χρόνια, καθώς αποτελεί μία εξαιρετική και υψηλών προδιαγραφών ευκαιρία ενημέρωσης των συμμετεχόντων για την έκταση των επιχειρούμενων αλλαγών στις επιχειρησιακές λειτουργίες και τους εφοδιάζει με νέες ιδέες, απόψεις και πρακτικές για την αντιμετώπιση των σύγχρονων προβλημάτων.

Το 14ο Ετήσιο Επιχειρηματικό Συμπόσιο Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 17 Νοεμβρίου 2018, στο ξενοδοχείο «Domotel anemolia» στην Αράχωβα Βοιωτίας, με κεντρικό θέμα: «Εξωστρέφεια και Λειτουργική Ανασυγκρότηση των Ελληνικών Επιχειρήσεων: Παράγοντες Διεξόδου από την Κρίση», καθώς ο Σύνδεσμος επικεντρώθηκε στην αναγκαιότητα για εξωστρέφεια και εξαγωγικές πωλήσεις, η οποία είναι πλέον αδιαμφισβήτητη για τις ελληνικές επιχειρήσεις, καθώς αποτελεί μονόδρομο για την διέξοδό τους από την κρίση.

Ήταν η έκτη συνεχόμενη χρονιά που το Συμπόσιο πραγματοποιήθηκε στην περιοχή της Στερεάς Ελλάδας.

Η προετοιμασία και διεξαγωγή του Συμποσίου πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με το Τμήμα ΣΒΘΚΕ/Enterprise Europe Network-Hellas, στα πλαίσια της ευρωπαϊκης εβδομαδας για τις ΜΜΕ 2018,  εκστρατεία την οποία συντονίζει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με σκοπό την προαγωγή της επιχειρηματικότητας σε όλη τη Ευρώπη.

Στο πρώτο μέρος του Συμποσίου οι κεντρικοί ομιλητές προέρχονταν από τον Οργανισμό Έρευνας και Ανάλυσης «διαΝΕΟσις» και πιο συγκεκριμένα παρουσίασαν τις εισηγήσεις τους ο κ. Διονύσιος Νικολάου, Γενικός Διευθυντής της «διαΝΕΟσις», ο κ. Σαράντης Καλυβίτης, Καθηγητής Μακροοικονομικής και Διεθνούς Χρηματοδοτικής στο Τμήμα Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και η κα. Σταματίνα Παντελαίου, Διευθύντρια Οικονομικών και Κλαδικών Μελετών της ICAP Group.

Στο δεύτερο μέρος, οι κεντρικοί ομιλητές προέρχονταν από την Εταιρεία παροχής Ελεγκτικών, Φορολογικών, Χρηματοοικονομικών και Συμβουλευτικών Υπηρεσιών «Ernst & Young (EY)» και πιο συγκεκριμένα παρουσίασαν τις εισηγήσεις τους ο κ. Αναστάσιος Ιωσηφίδης, Εταίρος & Επικεφαλής του Τμήματος Χρηματοοικονομικών Συμβούλων & Συναλλαγών της Ernst & Young (EY), και ο κ. Αθανάσιος Μαύρος, Εταίρος του τομέα Εφοδιαστικής Αλυσίδας της Ernst & Young (EY).

 

Κατά τη διάρκεια του Συμποσίου αναπτύχθηκε μια ευρεία θεματολογία, η οποία αναπτύχθηκε  σε 4 Θεματικές Ενότητες ως εξής:

1η Θεματική Ενότητα: Ένα νέο παραγωγικό μοντέλο – Οι εξαγωγές της Ελλάδος

2η Θεματική Ενότητα: Η στρατηγική των Ελληνικών εξαγωγικών επιχειρήσεων – Η περίπτωση της Πορτογαλίας

3η Θεματική Ενότητα: Επιδόσεις Μικρομεσαίων Ελληνικών Επιχειρήσεων και Προοπτικές Εξαγωγών

4η Θεματική Ενότητα: Η σημασία της Λειτουργικής Ανασυγκρότησης στις Ελληνικές Επιχειρήσεις

Εκ μέρους του Συνδέσμου, τις εργασίες του Συμποσίου, χαιρέτησαν η Πρόεδρος του ΔΣ του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, κα Ελένη Κολιοπούλου και ο Γενικός Γραμματέας του ΔΣ, κ. Λουκάς Παπαχαραλάμπους.

Στο Συμπόσιο έλαβαν μέρος εκπρόσωποι επιχειρήσεων-μελών του Συνδέσμου, μέλη του Διοικητικού του Συμβουλίου και στελέχη του.

Η εξαιρετική θεματολογία του Συμποσίου, έδωσε την ευκαιρία στους συμμετέχοντες να αποκτήσουν πολύτιμες γνώσεις σε σχέση με τη στρατηγική ανάπτυξης της εξαγωγικής διαδικασίας. Η άψογη διοργάνωση και η ανάπτυξη των θεμάτων έλαβε θετικές κριτικές από τους συμμετέχοντες.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Πρωτόκολλο Συνεργασίας υπέγραψαν ΕΒΕ και ΣΒΘΚΕ

Posted on 01 Οκτωβρίου 2018 by admin

Στα πλαίσια της ανάπτυξης της συνεργασίας του Enterprise Europe Network-Hellas του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος, με φορείς που υποστηρίζουν την ελληνική επιχειρηματικότητα, υπεγράφη τη Δευτέρα 1η Οκτωβρίου 2018,  Πρωτόκολλο Συνεργασίας μεταξύ της Προέδρου του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος κας Ε. Κολιοπούλου και του Προέδρου του Επιμελητηρίου Καρδίτσας κ. Γ. Ντενίση.

Η πρωτοβουλία αυτή, αναμένεται να ενδυναμώσει τη συνεργασία των εν λόγω φορέων, συνενώνοντας τις δυνάμεις τους, ανταλλάσσοντας την τεχνογνωσία και τις εμπειρίες που έχουν αποκομίσει από τη μέχρι τώρα δραστηριοποίηση τους, παρέχοντας αμοιβαίες διευκολύνσεις για την αντιμετώπιση όλων των συναφών θεμάτων, και αναλαμβάνοντας από κοινού σχετικές πρωτοβουλίες και δράσεις που αφορούν στους ακόλουθους τομείς:

  • τη διάχυση των ευρωπαϊκών θεμάτων, των πολιτικών και των δράσεων υπέρ των ΜμΕ,
  • την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων κυρίως των ΜμΕ,
  • την υποβοήθηση της συμμετοχής των ΜμΕ σε διεθνείς εκθέσεις και φόρα για την αναζήτηση συνεργατών,
  • την ενθάρρυνση της συμμετοχής τους σε ευρωπαϊκά και εθνικά προγράμματα, καθώς και
  • την καταγραφή των προβλημάτων των επιχειρήσεων και την προώθησή τους σε εθνικούς και ευρωπαϊκούς θεσμούς,

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος,  από τις αρχές του 2008, συμμετέχει στο Enterprise Europe Network-Hellas, μέλος του Enterprise Europe Network, του μεγαλύτερου παγκοσμίως δικτύου επιχειρηματικής υποστήριξης, το οποίο αποτελείται από 600 συνεργαζόμενους φορείς σε περισσότερες από 60 χώρες, εντός και εκτός Ευρώπης.

Ο Σύνδεσμος προσφέρει δωρεάν τις υπηρεσίες του Δικτύου στις επιχειρήσεις της περιοχής ευθύνης του, προκειμένου να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά τους μέσω της καινοτομίας και να υποστηρίξει την εξωστρεφή τους δραστηριότητα. Το Δίκτυο κλείνει φέτος 10 χρόνια επιτυχημένης λειτουργίας, με σημαντικά αποτελέσματα σε ευρωπαϊκό και ελληνικό επίπεδο.

Η κα Κολιοπούλου και ο κ. Ντενίσης, εξέφρασαν τη βεβαιότητά τους ότι η συνεργασία αυτή σηματοδοτεί την αμοιβαία πρόθεση των δύο οργανισμών να συνεργαστούν με στόχο την καθοριστική συμβολή τους στη ενεργοποίηση της αναπτυξιακής δυναμικής που παρουσιάζουν οι επιχειρήσεις του Νομού. Στο επόμενο χρονικό διάστημα, οι υπεύθυνοι εκ μέρους των δύο φορέων για την υλοποίηση του πρωτοκόλλου, θα αναζητήσουν κοινούς τομείς δραστηριοποίησης για την αύξηση της εξωστρέφειας και της καινοτομίας  των επιχειρήσεων της περιοχής της Καρδίτσας.

 

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας για τα επιχειρηματικά πάρκα

Posted on 18 Σεπτεμβρίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απέστειλε τις επισημάνσεις του προς τον κ. Στέργιο Πιτσιόρλα, Αναπληρωτή Υπουργό Βιομηχανίας του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης, με αφορμή τη θέση σε διαβούλευση του Σχεδίου ΚΥΑ για τη διαδικασία καθορισμού, οριοθέτησης και οργάνωσης των απαιτούμενων δικαιολογητικών, του τρόπου λειτουργίας και διαχείρισης του Επιχειρηματικού Πάρκου Μεγάλης Μεμονωμένης Μονάδας

Πιο συγκεκριμένα οι παρατηρήσεις όπως διατυπώθηκαν από τον ΣΒΘΚΕ είναι οι εξής:

Α. Το άρθρο 1 αναφέρεται στην έκταση στην οποία μπορεί να ιδρυθεί το Επιχειρηματικό Πάρκο Μεμονωμένης Μεγάλης Μονάδας, παραπέμποντας στις διατάξεις του άρθρου 56 παράγραφος 13 του Ν. 3982/2011, το οποίο ορίζει ότι ως μεμονωμένες μεγάλες μονάδες, θεωρούνται αυτές που, μεταξύ των άλλων, έχουν έκταση τουλάχιστον 150 στρέμματα για δραστηριότητες υψηλής όχλησης και 100 στρέμματα για δραστηριότητες μέσης όχλησης.

Προτείνεται να εξεταστεί η τροποποίηση του συγκεκριμένου άρθρου ως προς την έκταση και το συνδυασμό της όχλησης για τις υφιστάμενες επιχειρήσεις ως εξής: «…. 130 στρέμματα για δραστηριότητες υψηλής όχλησης και 80 στρέμματα για δραστηριότητες μέσης όχλησης».

Β. Το άρθρο 5 παράγραφος 3 α και β, προβλέπει ότι στο Επιχειρηματικό Πάρκο Μεμονωμένης Μεγάλης Μονάδας θα πρέπει να τηρείται το ποσοστό κάλυψης μέχρι 30% και ο συντελεστής δόμησης μέχρι 0,6.

Προτείνεται η εξομοίωση των συγκεκριμένων μεγεθών με τα αντίστοιχα δεδομένα των Επιχειρηματικών Πάρκων Εξυγίανσης, για τις υφιστάμενες επιχειρήσεις.

Γ. Το άρθρο 3 αναφέρεται στη διαδικασία καθορισμού και οριοθέτησης του Επιχειρηματικού Πάρκου Μεγάλης Μεμονωμένης Μονάδας, παραπέμποντας στη δημιουργία Φορέα Ανάπτυξης, που θα χαρακτηρίζεται ως Μεμονωμένη Μεγάλη Μονάδα.

Προτείνεται να μην επιβαρυνθεί με περαιτέρω γραφειοκρατικές, χρονοβόρες και κοστοβόρες διαδικασίες η επιχείρηση, η οποία έχει όλες τις απαιτούμενες προϋποθέσεις για να θεωρηθεί ως ΕΠΜΜΜ, με τη δημιουργία Φορέα Ανάπτυξης, αλλά να συμπεριλάβει αυτή τη δυνατότητα στο καταστατικό της.

 

Ο Σύνδεσμος, κλείνοντας την εισήγησή του, εξέφρασε την πεποίθηση ότι οι προτάσεις του θα εξετασθούν και θα αξιοποιηθούν από το αρμόδιο Υπουργείο και επαναδιατύπωσε την πρόθεσή του θα για την ανάπτυξη κάθε καλής συνεργασίας.

Ακολούθως, ο Σύνδεσμος έλαβε τη γραπτή διαβεβαίωση από τον Αναπληρωτή Υπουργό Βιομηχανίας, κ. Στέργιο Πιτσιόρλα, ότι τα ζητήματα που έθεσε με την επιστολή του, θα διερευνηθούν και θα εξετασθούν αναλυτικά κατά τη διαδικασία διαβούλευσης του νομοσχεδίου, υπογραμμίζοντας παράλληλα την πρόθεσή του για τη συνέχεια του διαλόγου και της συνεργασίας στο άμεσο μέλλον.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΕΚΕ για τους Ιατρούς Εργασίας

Posted on 17 Ιουλίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε υπόμνημα προς τον κ. Αθανάσιο Ηλιόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης και τον κ. Παναγιώτη Κορφιάτη, Ειδικό Γραμματέα Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, σχετικά με θέμα το οποίο έθεσαν επιχειρήσεις – μέλη του Συνδέσμου και αφορά στους Ιατρούς Εργασίας.

Ειδικότερα στο Υπόμνημά του ο Σύνδεσμος αναφέρει:

Σύμφωνα με το άρθρο 16 παράγραφος 2 του Ν. 3850/2010, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του Ν. 3996/2011 ορίζεται ρητά, μεταξύ των άλλων, ότι Ιατρός Εργασίας που περιλαμβάνεται στον Ειδικό Κατάλογο που συγκροτεί το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, μπορεί να ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας μόνο στην περιφέρεια του ιατρικού συλλόγου στον οποίο είναι εγγεγραμμένος και εφόσον λάβει βεβαίωση του συλλόγου αυτού ότι δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας.

Αντιλαμβανόμαστε ότι πρόθεση του νομοθέτη είναι η προσπάθεια εξεύρεσης λύσης, λόγω του περιορισμένου αριθμού των ιατρών με την ειδικότητα Ιατρικής της Εργασίας, ώστε οι επιχειρήσεις να είναι συμμορφωμένες με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας, έχοντας την δυνατότητα συνεργασίας με Ιατρούς, οι οποίοι δεν διαθέτουν μεν την συγκεκριμένη ειδικότητα, αλλά έχουν τα απαιτούμενα προσόντα και πληρούν τα κριτήρια ένταξής τους στον Ειδικό Κατάλογο του Υπουργείου και μπορούν, κατ΄ εξαίρεση, να ασκούν καθήκοντα Ιατρού Εργασίας.

Ωστόσο, η αναφορά συγκεκριμένου λεκτικού της απαιτούμενης βεβαίωσης, από τους οικείους Ιατρικούς Συλλόγους, με την οποία θα πρέπει αυτοί να βεβαιώσουν ότι «… δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας στην περιφέρειά τους» φαίνεται να δημιουργεί προβλήματα, στην εφαρμογή της νομοθεσίας.

Οι Ιατρικοί Σύλλογοι σαφώς και έχουν την δυνατότητα να γνωρίζουν, να δηλώσουν και να βεβαιώσουν αν υπάρχουν Ιατροί που να έχουν την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, αλλά δεν μπορούν να δηλώσουν και να βεβαιώσουν αν οι συγκεκριμένοι ιατροί είναι διαθέσιμοι ή όχι (για να συνεργαστούν με τις επιχειρήσεις). Η βεβαίωση περί της διαθεσιμότητας ή μη της συγκεκριμένης ειδικότητας, είναι μια δήλωση που ξεπερνά τις δυνατότητές τους, καθώς υπεισέρχονται σε επαγγελματικά θέματα των μελών τους, άκρως προσωπικά.

Κατά συνέπεια ο Σύνδεσμος ζητά να εξετασθεί η δυνατότητα απαλοιφής του συγκεκριμένου όρου, περί της διαθεσιμότητας ή μη των Ιατρών της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας, ως λεκτικού των βεβαιώσεων, προκειμένου να υπάρξει διευκόλυνση τόσο των ιατρών όσο και των επιχειρήσεων να προχωρήσουν σε συνεργασίες και ταυτόχρονα να είναι συμμορφωμένες προς τις νομοθετικές επιταγές.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΘΚΕ για τις βεβαιώσεις εισφορών επιχειρηματιών

Posted on 05 Ιουλίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε υπόμνημα προς τον κ. Αναστάσιο Πετρόπουλο, Υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης, τη Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κα Στ. Βρακά και τον Διοικητή του ΕΦΚΑ κ. Λ. Σέμπο, με θέμα τις βεβαιώσεις εισφορών των εταίρων επιχειρήσεων για το έτος 2017.

Ειδικότερα στο Υπόμνημά του ο Σύνδεσμος αναδεικνύει ένα σημαντικό θέμα ενδιαφέροντος επιχειρήσεων μελών του, το οποίο αφορά στις βεβαιώσεις εισφορών των εταίρων αυτών για το έτος 2017 και επιχειρεί με αναφορά σε ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα, να αποτυπώσει το πρόβλημα.

Συγκεκριμένα:

Επιχειρηματίες, εταίροι Ομόρρυθμων Εταιρειών, κατά την έκδοση των βεβαιώσεων εισφορών για το έτος 2017, προκειμένου να κάνουν χρήση αυτών κατά την υποβολή της φορολογικής δήλωσης, διαπιστώνουν, από την εκκαθάριση, ότι τα ποσά που συνολικά έχουν καταβάλλει στον ΕΦΚΑ δεν ανταποκρίνονται στα ποσά που αναγράφουν οι βεβαιώσεις εισφορών. Ειδικότερα.

Υπάρχουν επιχειρηματίες οι οποίοι μέχρι 31/12/2016, υπήρξαν μέτοχοι σε Ομόρρυθμη Εταιρεία αλλά ταυτόχρονα και μισθωτοί, με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και ως εκ τούτου, ασφαλισμένοι στο Ασφαλιστικό Ταμείο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Όταν στις 31/12/2016 λήγει η εργασιακή τους σχέση αορίστου χρόνου με την εταιρεία, με επακόλουθο την λήξη της ασφαλιστικής σχέσης τους ως μισθωτών, ενώ διατηρείται σε ισχύ η ιδιότητα του Ομόρρυθμου Εταίρου, και, παρόλο που η αποχώρηση δηλώνεται στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, η αλλαγή αυτή δεν αποτυπώνεται αυτομάτως και στο αντίστοιχο Πληροφοριακό Σύστημα του ΕΦΚΑ.

Όταν λοιπόν οι επιχειρηματίες, εταίροι της ΟΕ, προτίθενται να επεκτείνουν την δραστηριότητά τους, το 2018, ο ΕΦΚΑ, μέσω του αντίστοιχου υποκαταστήματος του τ. ΟΑΕΕ, ζητά την καταβολή των διαφορών που προέκυψαν για το 2017, οι οποίες προέρχονταν από τη «μισθωτή απασχόληση», η οποία επί της ουσίας είχε διακοπεί την 31/12/2016.

Οι ομόρρυθμοι εταίροι, καταβάλουν την «οφειλόμενη» διαφορά, διότι σε διαφορετική περίπτωση, το πληροφορικό σύστημα δεν τους επιτρέπει να προχωρήσουν στην επέκταση της δραστηριότητάς τους, ωστόσο όταν προβαίνουν στην εκτύπωση της βεβαίωσης ασφάλισης για το 2017, διαπιστώνουν ότι αυτή δεν περιλαμβάνει το ποσό που κατέβαλαν ως διαφορά, με αποτέλεσμα να μην έχει τη δυνατότητα να εκπέσει το ποσό από τα έσοδα των επιχειρήσεων.

Δηλαδή οι ομόρρυθμοι εταίροι, οι οποίοι χωρίς ευθύνη και υπαιτιότητα δική τους, επωμίστηκαν την πληρωμή μιας «διαφοράς» που αφορούσε στο 2017, η οποία επί της ουσίας δεν υφίσταται, λόγω της διακοπής της μισθωτής απασχόλησης την 31/12/2016, στερούνται του δικαιώματος της φορολογικής χρήσης αυτής για την έκπτωση για το έτος 2017 και θα πρέπει να περιμένουν, όπως το Υποκατάστημα του τ. ΟΑΕΕ, τους ενημέρωσε, την νέα εκκαθάριση, που θα προκύψει την επόμενη χρονιά.

Όπως αντιλαμβάνεστε, οι φορολογούμενοι ασφαλισμένοι, καλούνται να αντιμετωπίσουν και να διαχειριστούν, την αδυναμία της διασύνδεσης δύο ηλεκτρονικών πληροφοριακών συστημάτων, η οποία προκαλεί ένα ζήτημα πρόσθετης οικονομικής και γραφειοκρατικής επιβάρυνσης, χωρίς δική τους υπαιτιότητα και ευθύνη.

Ο Σύνδεσμος εκφράζει την εκτίμηση ότι οι αρμόδιοι αντιλαμβανόμενοι τη σπουδαιότητα του θέματος, θα λάβουν άμεση πρωτοβουλία για την επίλυσή του.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΘΚΕ σχετικά με τον Αναπτυξιακό Νόμο

Posted on 29 Ιουνίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε υπόμνημα προς τον κ. Στέργιο Πιτσιόρλα, Υφυπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης, σχετικά με αιτήματα που διατυπώνουν επιχειρήσεις μέλη του Συνδέσμου, τα οποία αφορούν σε καθυστερήσεις του Αναπτυξιακού Νόμου και του ΕΠΑνΕΚ-ΕΣΠΑ 2014-2020. Το Υπόμνημα εστάλη και στους κ.κ. Ιωάννη Δραγασάκη, Υπουργό Οικονομίας & Ανάπτυξης, Αλέξανδρο Χαρίτση, Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης, Στρατή Ζαφείρη, Γενικό Γραμματέα Βιομηχανίας και Λόη Λαμπριανίδη, Γενικό Γραμματέα Στρατηγικών & Ιδιωτικών Επενδύσεων του Υπουργείου Οικονομίας & Ανάπτυξης.

Ειδικότερα στο Υπόμνημά του ο Σύνδεσμος αναφέρει τα εξής:

Όσον αφορά στον Αναπτυξιακό Νόμο, λαμβάνοντας υπόψη ότι:

Α. Έχει παρέλθει σημαντικός χρόνος από την ενεργοποίηση του Αναπτυξιακού Νόμου (24 μήνες) και ότι υπάρχουν σημαντικές καθυστερήσεις στην ολοκλήρωση της διαδικασιών που αφορούν στον Α΄Κύκλο και σχετίζονται με την ολοκλήρωση της αξιολόγησης, την έκδοση των οριστικών πινάκων κατάταξης και των αποφάσεων υπαγωγής, ενώ σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο προβλεπόταν ότι η διαδικασία αυτή θα είχε ολοκληρωθεί εντός διμήνου από την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων υπαγωγής.

Β. Ο σχεδιασμός πολλών επιχειρήσεων οι οποίες έχουν υποβάλει αίτηση υπαγωγής στον Α’ Κύκλο, προέβλεπε την αξιοποίηση των φορολογικών κινήτρων για την χρήση του 2017 δεδομένου ότι αυτό επέτρεπε το χρονοδιάγραμμα του θεσμικού πλαισίου.

Γ. Οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν υλοποιήσει μεγάλο μέρος των επενδυτικών τους σχεδίων, έχοντας υπόψη το ανωτέρω χρονοδιάγραμμα, με αποτέλεσμα να δέχεται σοβαρές πιέσεις το ταμειακό τους πρόγραμμα.

Ο Σύνδεσμος εξέφρασε την εκτίμηση ότι θα πρέπει να ληφθεί μέριμνα για:

1.      Την επιτάχυνση των διαδικασιών ολοκλήρωσης της αξιολόγησης των επενδυτικών σχεδίων και την άμεση έκδοση των αποφάσεων υπαγωγής.

2.      Την επιτάχυνση των διαδικασιών που συνδέονται με ενέργειες πλήρους ενεργοποίησης των διαδικασιών ελέγχου των επενδυτικών σχεδίων για την παραμετροποίηση και την ενεργοποίηση του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων, τους ελέγχους και τις πιστοποιήσεις προόδου των έργων κ.α.

3.      Την Άμεση Έκδοση της ΚΥΑ των Υπ. Οικονομίας & Οικονομικών για την εξειδίκευση του τρόπου Υπολογισμού, τα Δικαιολογητικά, το Περιεχόμενο της Δήλωσης Φορολογικής Απαλλαγής κλπ που προβλέπεται στο άρθρο 20, παρ. 1, περ. δ του ν. 4399/16.

4.      Την αξιοποίηση της δικαιούμενης ενίσχυσης της φορολογικής απαλλαγής και για την χρήση του 2017, εφόσον λάβει χώρα πιστοποίηση πρόοδου της επένδυσης, εντός του 2018 και εκκρεμεί η καταβολή δόσεων φορολογίας εισοδήματος της χρήσης 2017.

Όσον αφορά στις δράσεις του ΕΠΑνΕΚ – ΕΣΠΑ 2014-2020 ο Σύνδεσμος επισημαίνει ότι:

Έχουν προκηρυχθεί διάφορες δράσεις ενίσχυσης που καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα επιχειρηματικών δραστηριότητων, εξασφαλίζοντας χρηματοδότηση σε μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων, για την υλοποίηση των επενδυτικών τους σχεδίων.

Ωστόσο, εντοπίζονται σημαντικές δυσχέρειες & καθυστερήσεις τόσο στην αξιολόγηση των επενδυτικών σχεδίων, όσο και στην εφαρμογή των διαδικασιών ελέγχου – πιστοποίησης, μετά την ένταξη των επενδυτικών σχεδίων στη χρηματοδότηση των Δράσεων Ενίσχυσης, όπως για παράδειγμα οι μεγάλες καθυστερήσεις στην λειτουργία του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύεων (ΠΣΚΕ).

Ενδεικτικά, οι επιχειρήσεις αναφέρουν ότι για την Δράση «Αναβάθμιση Πολύ Μικρών & Μικρών Επιχειρήσεων για την Ανάπτυξη τους στις Νέες Αγορές» η διαδικασία αξιολόγησης & ένταξης διήρκησε σχεδόν 18 μήνες.

Εκτός αυτού, οι εφαρμογές του ΠΣΚΕ για την συγκεκριμένη Δράση δεν έχουν τεθεί σε πλήρη λειτουργία, όπως για παράδειγμα αναφέρουν ότι δεν είναι ακόμη δυνατή η υποβολή Αίτησης Τελικού Ελέγχου, καθώς υπάρχουν επιχειρήσεις οι οποίες έχουν ολοκληρώσει τα επενδυτικά τους σχέδια και θα μπορούσαν να προχωρήσουν στην υποβολή της αντίστοιχης αίτησης.

Παρόμοια προβλήματα & καθυστερήσεις παρουσιάζονται και σε άλλες Δράσεις Ενίσχυσης όπως το πρόγραμμα ΕΠΙΧΕΙΡΟΥΜΕ ΕΞΩ, του οποίου η διαδικασία αξιολόγησης και ένταξης προχωρά με αρκετά αργούς ρυθμούς.

Κλείνοντας την επιστολή του ο Σύνδεσμος εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι οι αρμόδιοι αντιλαμβάνονται τη σπουδαιότητα των αιτημάτων των επιχειρήσεων, την κρισιμότητα που αυτά εμπεριέχουν αναφορικά με την υποβοήθηση των επιχειρήσεων στην υλοποίηση των επενδυτικών τους σχεδίων και την αξιοποίηση των χρηματοδοτικών κονδυλίων και ότι θα μεριμνήσουν, ώστε να ληφθούν πρωτοβουλίες για την επιτάχυνση των σχετικών διαδικασιών ενίσχυσης των αναπτυξιακών προσπαθειών των επιχειρήσεων που θα συμβάλλουν στη συνολική αναπτυξιακή προσπάθεια της χώρας.

Comments (0)

Γλυκερία - Ακολούθησα ένα αστέρι
Παυλίνα Βουλγαράκη - Λαβύρινθοι
Κώστας Μακεδόνας - Είναι πια αργά
Βιολέτα Ίκαρη - Μαύρα
Χάρις Αλεξίου - Πόρτες ανοιχτές
Πυξ Λαξ - Χωρίς ντροπή
Γιάννης Πάριος - Θα σ΄ αγαπώ
Ραλλία Χρηστίδου - Μονάχη ταξιδεύω
Ελεωνόρα Ζουγανέλη - Έλα
Λαυρέντης Μαχαιρίτσας - Έλα ψυχούλα μου

 


The Fray - You found me
Billy Ocean - Loverboy
Cock Robin - The promise you made
Whitney Houston - How will I know
Demi Lovato - I will survive
Beloved - Sweet harmony
Sheryl Crow - My favorite mistake
Asia - Heat of the moment
Zucchero - Wonerful life
Tina Turner - In your wildest dreams

 


Ιούλιος 2019
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031EC