Ειδήσεις

Καταγγελία Συλλόγου εργαζομένων ΠΘ για τη διαδικασία Τροποποίησης Οργανισμού


Το έργο της Αξιολόγησης των Δομών της Περιφέρειας Θεσσαλίας, της Επικαιροποίησης του Οργανισμού και της Ανάπτυξης των Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας, ανατέθηκε σε ιδιωτική εταιρεία με το σκεπτικό που ανέπτυξε ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας κατά τη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου της 29-06-2017, ότι δηλαδή οι αρμόδιες υπηρεσίες δεν είχαν την τεχνογνωσία να υποστηρίξουν αυτό το έργο.

Δύο μήνες μετά την έναρξη της διαδικασίας εκτέλεσης του έργου και ενώ έχει ολοκληρωθεί τυπικά και η φάση της Επικαιροποίησης του Οργανισμού της Περιφέρειας Θεσσαλίας, το μόνο που διαπιστώνουμε είναι παντελής έλλειψη συντονισμού και τεχνικής υποστήριξης.

Σύμφωνα με το κείμενο της διακήρυξης συνοπτικού διαγωνισμού με τίτλο «ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΝΑΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗΣ ΔΟΜΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ, ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» και συγκεκριμένα στο υποστοιχείο Β.2. Μεθοδολογία Υλοποίησης του Έργου, Φάσεις και Δράσεις Υλοποίησης και Παραδοτέα του Έργου της Τεχνικής Προσφοράς:

«Ο Υποψήφιος Ανάδοχος θα πρέπει με ποινή αποκλεισμού να αναφέρει με συγκεκριμένο και σαφή τρόπο την προτεινόμενη αναλυτική μεθοδολογία

υλοποίησης ανά πακέτο εργασίας για τα χρονικά στάδια του έργου και τις περιλαμβανόμενες σε αυτό δράσεις και οποιοδήποτε επιπλέον στοιχείο τεκμηριώνει πληρέστερα την πρόταση του υποψηφίου Αναδόχου και απαντά στις επιμέρους απαιτήσεις του έργου, από την οποία να προκύπτει ότι έχει κατανοήσει με πληρότητα και αρτιότητα το αντικείμενο της προκήρυξης.

Κατά τη συνάντηση του Συλλόγου με εκπρόσωπο της αναδόχου εταιρείας επιμέναμε στο να μας γίνει γνωστή η μεθοδολογία που θα ακολουθούσε η εταιρεία και ταυτόχρονα αναζητήσαμε εγγράφως από το ΠΤΑ Περιφέρειας Θεσσαλίας τον αντίστοιχο τεχνικό φάκελο, ο οποίος ουδέποτε μας κοινοποιήθηκε.

Αντί αυτού το έργο εξελίσσεται με τις ασφυκτικές προθεσμίες της σύμβασης, ενώ η απουσία τεχνικής υποστήριξης και μεθοδολογίας οδηγούν σε χειρισμούς που εκθέτουν στα μάτια των συναδέλφων τόσο τα μέλη της ομάδας εργασίας όσο και τη διοίκηση.

Δυστυχώς επιβεβαιωνόμαστε σε αυτό που λέγαμε. Οι υπάλληλοι που, κατά τα λεγόμενα του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας, δήλωναν αδυναμία για την εκτέλεση του έργου, είναι αυτοί που τελικά κλήθηκαν να κάνουν όλη τη δουλειά, με όλα τα παρατράγουδα που επιφέρει η εμπλοκή ενός

ιδιώτη.

Κατόπιν των ανωτέρω καταγγέλλουμε

-τη μη κοινοποίηση, ενώ έχει αναζητηθεί, της τεχνικής προσφοράς της αναδόχου εταιρίας

-τη μη ενημέρωση των υπαλλήλων για τη διαδικασία, ενώ ήδη ολοκληρώνεται η Φάση 2 (της Τροποποίησης του Οργανισμού). Με ποια διαδικασία έγινε η συλλογή των στοιχείων χωρίς να αναζητηθούν και να ληφθούν υπόψη οι απόψεις των υπαλλήλων;

-την παράκαμψη του σταδίου της συνέντευξης των υπαλλήλων, όπως προβλέπεται από τον Οδηγό Σχεδιασμού Περιγραμμάτων Θέσης του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, το οποίο στάδιο συνδέεται με την επικαιροποίηση του Οργανισμού της Περιφέρειας Θεσσαλίας

-την έλλειψη τεχνικής υποστήριξης εκ μέρους της εταιρείας

και δηλώνουμε πως θα προχωρήσουμε με κάθε μέσο (Σύγκληση Έκτακτης Γενικής

Συνέλευσης, Παραστάσεις Διαμαρτυρίας, κ.α.) στην ανάδειξη των παραλείψεων που ήδη επισημάναμε, και εν ανάγκη σε καταγγελία της σύμβασης με την ανάδοχο εταιρεία, προκειμένου να καταρτιστεί ο νέος Οργανισμός της Περιφέρειας Θεσσαλίας υπό τον συντονισμό των συναδέλφων των διοικητικών υπηρεσιών, με διαφάνεια, αμεροληψία, και κυρίως σεβασμό στις απόψεις και τις δυνατότητες όλων των υπαλλήλων της Περιφέρειας Θεσσαλίας.

 

 

Για τον Σύλλογο Εργαζομένων Περιφέρειας Θεσσαλίας.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Χρήστος Μάρκου

Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ελένη Αμανατίδου

 

Προηγούμενο άρθρο Συμμετοχή του Τμήματος Σ.Τ.Ξ.Ε. στην 15η Εμποροβιοτεχνική
Επόμενο άρθρο Εκδηλώσεις Αρχαιολογικού Μουσείου Καρδίτσας