Κινητικότητα και όχι διαθεσιμότητα υπαλλήλων στον Δ. Καρδίτσας – Δήλωση των Β. Τσαντήλα και Θ. Χάρμπα


Στην πρώτη ομάδα των Δήμων της Ελλάδας όπου θα εφαρμοστεί το καθεστώς της διαθεσιμότητας εντάσσεται και ο Δήμος Καρδίτσας. Η είδηση δεν αποτέλεσε κεραυνό εν αιθρία για όσους δεν εθελοτυφλούν και δεν χαϊδεύουμε αυτά στον Δήμο 2,5 χρόνια τώρα. Από τη στιγμή που ο Δήμος Καρδίτσας βρίσκεται στην πρώτη δεκάδα υπερχρεωμένων Δήμων πανελλήνια, η αδυναμία του να καταβάλλει τους μισθούς τωνη εργαζομένων και τις οφειλές σε ταμεία, δάνεια και οφειλέτες, ήταν φυσικό επακόλουθο οι εργαζόμενοι να βρεθούν πρώτα αντιμέτωποι με επιλογές διαθεσιμότητας και το φάσμα της απόλυσης να πλανάται πάνω από τα κεφάλια τους. Ως Δημοτικοί Σύμβουλοι της Ανεξάρτητης Δημοτικής Συνεργασίας από την πρώτη στιγμή καλέσαμε και την Δημοτική Αρχή του Δημάρχου κ. Παπαλού και τις δημοτικές παρατάξεις να δούμε κατάματα την αλήθεια για την οικονομική βιωσιμότητα και λειτουργία του Δήμου Καρδίτσας καταθέτοντας συγκεκριμένες προτάσεις που θα αντιμετώπιζαν τα προβλήματα. Δυστυχώς δεν βρήκαμε ανταπόκριση και η Δημοτική Αρχή που έχει την ευθύνη Διοίκησης του Δήμου προτίμησε να σκεπάζει το πρόβλημα και να το μεταθέτει χρονικά, ελπίζοντας να τελειώσει η θητεία της χωρίς διαθεσιμότητες και απολύσεις υπαλλήλων. Εάν οι προτάσεις μας είχαν υιοθετηθεί από τη Δημοτική Αρχή, οι εργαζόμενοι του Δήμου Καρδίτσας δεν θα αντιμετώπιζαν προβλήματα καταβολής μισθοδοσίας και το χειρότερο διαθεσιμότητας και απολύσεων. Στις ρεαλιστικές μας προτάσεις για την οικονομική βιωσιμότητα και λειτουργικότητα του Δήμου και το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου, έμεινε προσκολημμένο σε επιλογές του παρελθόντος και δεν θέλησε να λειτουργήσει με γνώμονα το σήμερα. Μπροστά στον άμεσο κίνδυνο οι εργαζόμενοι του Δήμου που αντιμετωπίζουν την διαθεσιμότητα που είναι προάγγελος απολύσεων, ΚΑΛΟΥΜΕ τη δημοτική αρχή και τις δημοτικές παρατάξεις σε τακτική και οργανωμένη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Καρδίτσας με θέμα τη βιωσιμότητα του Δήμου και την προστασία των θέσεων εργασίας και απασχόλησης των εργαζομένων. ΜΟΝΗ επιλογή είναι να εφαρμοστεί στον Δήμο Καρδίτσας με απόλυτη συνεργασία εργαζομένων και διοίκησης, η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ των δημοτικών υπαλλήλων σε φορείς και υπηρεσίες εντός της πόλης, για να αποφευχθούν οι διαθεσιμότητες – απολύσεις. Έστω και τώρα να δούμε την αλήθεια και να ενεργήσουμε υπεύθυνα. Ο λαϊκισμός, η εθελοτυφλία, οι πολιτικές συναλλαγές και εναγκαλισμοί, δεν έχουν άλλο θέση στον Δήμο Καρδίτσας. Ας μην ξεχνάει η Δημοτική Αρχψή Καρδίτσας οτι Δήμος δεν σημαίνει μονο κάλυψη μισθοδοσίας των υπαλλήλων, αλλά και προσφορά υπηρεσιών και εκτέλεση έργων.

Προηγούμενο άρθρο Παρουσιάστηκε το σχέδιο περιφερειακής ανάπτυξης Θεσσαλίας 2014-2020
Επόμενο άρθρο Πανηγυρίζει ο Ι.Ν. Αγ. Αποστόλων στην Πορτίτσα