Tag Archive | "Σύνδεσμος"

Tags: , ,

Προσλήψεις 4 ατόμων στο Δήμο Καρδίτσας

Posted on 06 Ιουνίου 2019 by admin

Γνωστοποιείται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τεσσάρων (4) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Συνδέσμου Ύδρευσης Δήμου Καρδίτσας.

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ

Posted on 28 Μαΐου 2019 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε Υπόμνημα προς τον Υπουργό Υποδομών & Μεταφορών κ. Χρήστο Σπίρτζη και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΤΡΑΙΝΟΣΕ ΑΕ κ. Φίλιππο Τσαλίδη, εκφράζοντας την υποστήριξή του στο αίτημα που διατύπωσε το Επιμελητήριο Βοιωτίας με την υπ’ αριθμ Α4/105/15.5.2019 επιστολή του, σχετικά με τον αποκλεισμό του Νομού Βοιωτίας από τα σχεδιαζόμενα express δρομολόγια του τρένου Αθηνών – Θεσσαλονίκης.

Αναλυτικότερα, όπως αναφέρθηκε στην επιστολή του Συνδέσμου:

Η ολοκλήρωση των έργων εκσυγχρονισμού του βασικού σιδηροδρομικού άξονα της χώρας και της έναρξης των γρήγορων δρομολογίων με πλήρη ηλεκτροκίνηση μεταξύ Αθηνών και Θεσσαλονίκης αποτελεί ένα πολύ θετικό βήμα, για την ταχύτερη μετακίνηση ατόμων και μεταφορά εμπορευμάτων.

Ωστόσο, σύμφωνα με δημοσιεύματα στον τύπο, η περιφερειακή ενότητα Βοιωτίας αποκλείεται από τα δρομολόγια αυτά, δεδομένου ότι δεν προβλέπονται στάσεις στους σιδηροδρομικούς σταθμούς της περιοχής.

Ο αποκλεισμός αυτός υποβαθμίζει ακόμη περισσότερο το θέμα των υποδομών του Νομού, αν ληφθεί υπόψιν ότι από το καλοκαίρι του 2017 οι Σιδηροδρομικοί Σταθμοί Λιβαδειάς και Θήβας δεν παρέχουν υπηρεσίες εμπορευματικών μεταφορών, λόγω εκτέλεσης έργων.

Δεδομένου του σημαντικού ρόλου του σιδηροδρόμου για τη σύνδεση της Βοιωτίας, ιδιαίτερα με περιοχές της Βόρειας Ελλάδας, για τη μετακίνηση ατόμων αλλά και την μεταφορά εμπορευμάτων, ο Σύνδεσμος ζήτησε να εξετασθεί η δυνατότητα να ενταχθεί σε κάποια από τα δρομολόγια αυτά τουλάχιστον ο Σιδηροδρομικός Σταθμός της Λιβαδειάς.

Μέσω του συγκεκριμένου σταθμού δύναται να εξυπηρετηθεί ο πληθυσμός μιας ευρύτερης περιοχής, ο οποίος ανέρχεται σε περίπου 100 χιλιάδες κατοίκους και να τους δοθεί η δυνατότητα γρήγορης πρόσβασης σε Αθήνα και Βόρεια Ελλάδα.

Ο Σύνδεσμος θεωρεί ότι η σημασία της αναβάθμισης του ρόλου της σιδηροδρομικής σύνδεσης για την εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων της περιοχής είναι απολύτως κατανοητή και εξέφρασε την πεποίθηση ότι θα ληφθούν οι βέλτιστες αποφάσεις.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Το νέο Δ.Σ. του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας

Posted on 15 Μαΐου 2019 by admin

Συγκροτήθηκε το Σάββατο 11 Μαΐου 2019, μετά τη διενέργεια αρχαιρεσιών που προηγήθηκαν κατά την Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε την ίδια ημέρα, το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, η σύνθεση του οποίου έχει ως εξής:

Πρόεδρος Δ.Σ. & Ε.Ε.: Κολιοπούλου Ελένη

Αντιπρόεδροι: Δοντάς Ευριπίδης,  Κατσής Δημοσθένης, Μάρκου Βασίλειος, Παπαδιόχος Νικόλαος, Παπαχαραλάμπους Λουκάς, Σαράντης Δημήτριος, Τσαούτος Μιχαήλ

Γενικός Γραμματέας: Εφραιμίδης Αριστομένης

Ταμίας: Κουρκούμπας Κωνσταντίνος

Έφοροι: Αντωνίου Θεοδώρα, Ευσταθίου Εμμανουήλ, Κοίλιαρης Δημήτριος, Λάππας Αναστάσιος, Νομικός Δημήτριος, Τζιωρτζιώτης Κωνσταντίνος, Χατζόπουλος Κυριάκος

Σύμβουλοι: Βλάχος Μιχαήλ, Ζαχαρίου Αθανάσιος,  Ζάχος Θωμάς, Κοντοχριστόπουλος Κωνσταντίνος, Κουφόπουλος Νικόλαος, Μαζιώτη Ευσταθία, Μωραΐτης Βασίλειος, Πυργιώτης Σόλων, Σαμαράς Ιωάννης

Comments (0)

Tags: , ,

Στις 11/5 η Γ.Σ. του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας

Posted on 07 Μαΐου 2019 by admin

H Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 11 Μαΐου 2019, στην αίθουσα εκδηλώσεων του Ξενοδοχείου VALIS RESORT στην Αγριά Βόλου, με θέμα «Ο Ρόλος των τραπεζών για την επιχειρηματικότητα. Ευκαιρίες και προβλήματα». Το πάνελ συζήτησης θα απαρτίζεται από αξιόλογα στελέχη του τραπεζικού τομέα και καταξιωμένους εκπροσώπους της επιχειρηματικής κοινότητας.

Στην εκδήλωση έχουν προσκληθεί και θα παρευρεθούν εκπρόσωποι της Κυβέρνησης, εκπρόσωποι των Νομών της περιφέρειας ευθύνης του Συνδέσμου στο Εθνικό Κοινοβούλιο, εκπρόσωποι των επικεφαλής Τοπικής Αυτοδιοίκησης της Θεσσαλίας και της Στερεάς Ελλάδος, Πρόεδροι των Περιφερειακών Βιομηχανικών Οργανώσεων της χώρας, εκπρόσωποι των Οικονομικών και Παραγωγικών Φορέων και εκπρόσωποι της Δημόσιας Διοίκησης, των Τραπεζών και των Στρατιωτικών Αρχών.

Της Ανοιχτής Γενικής Συνέλευσης θα προηγηθεί η Κλειστή Γενική Συνέλευση των μελών του Συνδέσμου, με τη διενέργεια αρχαιρεσιών για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

Πρόγραμμα Ανοιχτής Συνέλευσης :

19.30-19.45  Προσέλευση

19.45-19.50: Χαιρετισμός  Προέδρου Γενικής Συνέλευσης

19.50-19.55: Χαιρετισμός Αντιπροέδρου ΣΕΒ κ. Κωνσταντίνου Μπίτσιου

19.55-20.00: Ανακήρυξη Επίτιμου Μέλους

20.00-20.10: Ομιλία Νέου Προέδρου ΣΒΘΚΕ

20.10-21.15: Πάνελ

21.15: Πέρας εργασιών

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του ΣΒΘΚΕ

Posted on 25 Απριλίου 2019 by admin

H Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 11 Μαΐου 2019, στην αίθουσα εκδηλώσεων του Ξενοδοχείου Valis resort στην Αγριά Βόλου, με θέμα «Ο Ρόλος των τραπεζών για την επιχειρηματικότητα. Ευκαιρίες και προβλήματα». Στο πάνελ συζήτησης έχουν κληθεί να συμμετάσχουν αξιόλογα στελέχη του τραπεζικού τομέα και καταξιωμένοι εκπρόσωποι της επιχειρηματικής κοινότητας.

Της Ανοιχτής Γενικής Συνέλευσης θα προηγηθεί η Κλειστή Γενική Συνέλευση των μελών του Συνδέσμου.

Πρόγραμμα Ανοιχτής Συνέλευσης :

19.30-19.45  Προσέλευση

19.45-19.50: Χαιρετισμός  Προέδρου Γενικής Συνέλευσης

19.50-19.55: Χαιρετισμός Αντιπροέδρου ΣΕΒ κ. Κωνσταντίνου Μπίτσιου

19.55-20.00: Ανακήρυξη Επίτιμου Μέλους

20.00-20.10: Ομιλία Νέου Προέδρου ΣΒΘΚΕ

20.10-21.15: Πάνελ

21.15: Πέρας εργασιών

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Εργατική & Ασφαλιστική Νομοθεσία και η Εφαρμογή της στη Μισθοδοσία

Posted on 21 Μαρτίου 2019 by admin

Με μεγάλη επιτυχία και μαζική συμμετοχή στελεχών επιχειρήσεων και φοροτεχνικών, πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο του ΤΕΕ Μαγνησίας στον Βόλο, το Σεμινάριο με θέμα «Εργατική & Ασφαλιστική Νομοθεσία και η Εφαρμογή της στη Μισθοδοσία», με εισηγητή τον Εξειδικευμένο Σύμβουλο Εργασιακών Θεμάτων και Εμπορικό Διευθυντή της EpsilonNet, κ. Βασίλη Πρασσά.

Το σεμινάριο συνδιοργανώθηκε από την EpsilonNet και τον Σύλλογο Φοροτεχνικών Ελεύθερων Επαγγελματιών Ν. Μαγνησίας, υπό την αιγίδα του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος (ΣΒΘΚΕ).

Εκ μέρους του ΣΒΘΚΕ, την εκδήλωση χαιρέτισε το μέλος της Διοίκησης κ. Εμμανουήλ Ευσταθίου, ο οποίος, αφού καλωσόρισε τους παρευρισκόμενους, μεταξύ άλλων ανέφερε ότι:

«Όλα τα νέα νομοθετήματα, οι μεταρρυθμίσεις όπως αποκαλούνται, υιοθετήθηκαν με βιασύνη και υπό πίεση.

Νομοθετήθηκαν χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι δυνατότητες της πραγματικής οικονομίας αλλά και οι συνθήκες, όπως αυτές διαμορφώνονται από την καθημερινή πρακτική, με αποτέλεσμα:

  • Να φορτώνουν τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους τους με πιεστικές γραφειοκρατικές διαδικασίες.
  • Να επιβαρύνουν με πρόσθετα κόστη υποστήριξης της όλης γραφειοκρατίας.
  • Να αφαιρούν από τις επιχειρήσεις τη δυνατότητα ευελιξίας στον τρόπο οργάνωσης της εργασίας.

Υπογράμμισε επίσης ότι:

Κοινή είναι η αντίληψη πωςη μείωση του έμμεσου μισθολογικού κόστους και ο περιορισμός της υπερφορολόγησης, θα μπορούσαν να αποτελέσουν σημαντικά βήματα στήριξης:

  • Τόσο της παραγωγικής βάσης της χώρας, δηλαδή των βιομηχανικών μεταποιητικών επιχειρήσεων, δηλαδή της παραγωγής, για να μπορούν να ανταποκριθούν στις διεθνείς ανταγωνιστικές πιέσεις.
  • Όσο και των εργαζομένων, καθώς θα συμβάλλουν άμεσα στην βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματός τους

Το αίτημα των επιχειρήσεων είναι διαχρονικό.

Ζητάμε να υπάρξουν πολιτικές αποκατάστασης των ανταγωνιστικών όρων λειτουργίας της οικονομίας, να αναληφθούν δράσεις και πρωτοβουλίες προσέλκυσης επενδύσεων.

Είναι οι μοναδικές προϋποθέσεις  για να σταθεροποιηθεί η οικονομία, να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας, να υποστηριχθούν αξιοπρεπείς αμοιβές και εισοδήματα.

Κάθε άλλη πολιτική και νομοθετικές πρωτοβουλίες που επιβαρύνουν τόσο το κόστος εργασίας όσο και το εισόδημα των εργαζομένων, λειτουργεί με αντίθετα αποτελέσματα. Το έχουμε διαπιστώσει περίτρανα όλοι μας.»

 

Στη διάρκεια του σεμιναρίου αναπτύχθηκε μία ευρεία θεματολογία, η οποία αφορούσε στις Αυξήσεις Κατώτατου και Υποκατώτατου Μισθού, στην Επεκτασιμότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, στην Υποχρεωτικότητα-Συρροή Συλλογικών Συμβάσεων, στα λοιπά Επιδόματα και την Προϋπηρεσία, στα χρονικά όρια εργασίας και το Διάλειμμα, στην έννοια του συμψηφισμού των αποδοχών, στη νόμιμη εφαρμογή Υπερεργασίας/Υπερωρίας, στις Παραβάσεις-Πρόστιμα-Ενστάσεις,καθώς και στην Ασφάλεια Δικτύου στο Λογιστικό Γραφείο.

Κατά τη διάρκεια της εισήγησης απαντήθηκαν τα ερωτήματα που τέθηκαν από τους συμμετέχοντες, ενώ παρουσιάστηκε και η ολοκληρωμένη και αποκλειστική σουίτα totalaccounting – Λογιστικό Γραφείο του Μέλλοντος.

Λόγω του μεγάλου ενδιαφέροντος που παρουσιάζουν τα ανωτέρω επίκαιρα θέματα για τις επιχειρήσεις και τους φοροτεχνικούς, το σεμινάριο προγραμματίστηκε να επαναληφθεί και στην πόλη της Λαμίας στις 8 Απριλίου 2019, σε συνεργασία με την EpsilonNet, υπό την αιγίδα του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, με εισηγητή τον Σύμβουλο Εργασιακών Θεμάτων, Οικονομολόγο κ. Πέτρο Ραπανάκη.

Αναλυτικές πληροφορίες για το σεμινάριο της Λαμίας θα ανακοινωθούν προσεχώς στην ιστοσελίδα του Συνδέσμου www.sbtke.gr.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ενημέρωση του Συνδέσμου Ύδρευσης Δήμου Καρδίτσας & λοιπών Δήμων

Posted on 07 Ιανουαρίου 2019 by admin

Ανακοίνωση του προέδρου του Συνδέσμου Ύδρευσης Δήμου Καρδίτσας & λοιπών Δήμων, σύμφωνα με την οποία συμβουλεύει τους καταναλωτές να μην αφήνουν τις βρύσες να τρέχουν ανεξέλεγκτες κατά τη διάρκεια του παγετού και γίνεται σπατάλη του νερού.

Συγκεκριμένα:

«Παρακαλούνται οι καταναλωτές τις δύσκολες αυτές ημέρες λόγω του παγετού, να μην αφήνουν τις βρύσες να τρέχουν ανεξέλεγκτα. Για την αποφυγή δημιουργίας πάγου στους αγωγούς και στο υδρόμετρο, αρκεί μία μόνο βρύση κρύου νερού να στάζει κατά τη διάρκεια της νύχτας. Κατά τη διάρκεια της ημέρας όταν η θερμοκρασία ανεβαίνει, δεν συντρέχει κανένας λόγος να μένουν οι βρύσες ανοιχτές και έτσι να σπαταλούμε άδικα το νερό»

Χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή και εφαρμογή των ανωτέρω οδηγιών στη χρήση του νερού, για την κάλυψη της αυξημένης κατανάλωσης που παρατηρείται λόγω της συνεχούς ροής σε πολλές βρύσες ταυτόχρονα, ώστε να μη σημειωθούν ελλείψεις νερού και προβλήματα στο δίκτυο.

Επιπλέον γενικές οδηγίες για τις επόμενες ημέρες:

  • Ελέγξτε αν υπάρχουν διαρροές στις βρύσες ή στα καζανάκια.
  • Μην ρίχνετε ζεστό νερό στα υδρόμετρο για να ξεπαγώσει, καθώς έτσι υπάρχει κίνδυνος θραύσης του κρυστάλλου, με συνέπεια την καταστροφή του οργάνου.
  • Βεβαιωθείτε ότι οι εξωτερικοί σωλήνες (π.χ. ηλιακού θερμοσίφωνα, βρύσες μπαλκονιών) είναι μονωμένοι, διαφορετικά φροντίστε να μονωθούν το συντομότερο δυνατόν.
  • Μην σπαταλάτε αλόγιστα νερό για να απομακρύνετε το χιόνι και τον πάγο.
  • Αν παγώσουν οι κεντρικοί σωλήνες ύδρευσης κλείστε αμέσως τον κεντρικό  διακόπτη παροχής νερού του σπιτιού και ελέγξτε τον υδρομετρητή. Αν συνεχίζει να «γράφει» τότε υπάρχει διαρροή στο δίκτυο. Κλείστε το διακόπτη της κεντρικής παροχής και καλέστε υδραυλικό.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Στη Θεσσαλία ο ΣΕΒ για τη στήριξη της περιφερειακής ανάπτυξης

Posted on 14 Δεκεμβρίου 2018 by admin

Μετά τη Θεσσαλονίκη και την Πάτρα επόμενος σταθμός της πρωτοβουλίας του ΣΕΒ,για την ενίσχυση της περιφερειακής ανάπτυξης και την συλλογική έκφραση όλων των παραγωγικών δυνάμεων για περισσότερες επενδύσεις, καλύτερες δουλειές, δυναμικές εξαγωγές και καινοτομία είναι ο Βόλος. Στο πλαίσιο της σχετικής πρωτοβουλίας του ΣΕΒ και με βασικούς άξονες «Βιομηχανια-επιχειρηματικοτητα-περιφερειακη αναπτυξη» πραγματοποιείται επίσκεψη μελών της Διοίκησης και στελεχών του Συνδέσμου, με επικεφαλής τον Αντιπρόεδρο κ. Κων/νο Μπίτσιο και το μέλος του ΔΣ του ΣΕΒ κ. Μιχάλη Τσαμάζ, στην πόλη του Βόλου, τη Δευτέρα 17 Δεκεμβρίου 2018.

Το πρόγραμμα επαφών της αντιπροσωπείας του ΣΕΒ στο Βόλο, περιλαμβάνει επισκέψεις σε παραγωγικές μονάδες επιχειρήσεων – μελών του Συνδέσμου, ενώ σε συνεργασία με τον ΣΒΘΚΕ πραγματοποιείται ειδική εκδήλωση,με θέμα: «Αλλαγές και εξελίξεις στη λειτουργία των επιχειρήσεων» (ξενοδοχείο Domotel Xenia Volos City Hotel, 15:30-18:30). Την εκδήλωση θα χαιρετίσει η Πρόεδρος του ΣΒΘΚΕ και μέλος του ΔΣ του ΣΕΒ, κ. Ελένη Κολιοπούλου, ενώ κεντρική ομιλία με θέμα«Ψηφιακός Μετασχηματισμός και προοπτικές Ανάπτυξης» θα απευθύνει ο κ. Μ.Τσαμάζ, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Όμιλος ΟΤΕ. Θα ακολουθήσουν οι παρουσιάσεις από αρμόδια στελέχη του ΣΕΒ των εξελίξεων στα εργασιακά, καθώς και στη βιομηχανική χωροθέτηση και αδειοδότησημε τη συμμετοχή της κ. Ειρήνης Πιτταρά, Προϊσταμένης της Διεύθυνσης Αδειοδότησης Επιχειρήσεων και Επιχειρηματικών Πάρκων, Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας, Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης, καθώς και εκπρόσωπου του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας. Στη συνέχεια, θα αναλυθούν οι εξελίξεις στο εταιρικό δίκαιο: Εξαγορές, συγχωνεύσεις, νόμος ΑΕ και ΕΠΕ και η εκδήλωση ολοκληρώνεται με την παρουσίαση ειδικών θεμάτων στη Θεσσαλία και τη Στερεά Ελλάδα, από τον κ. Μιχάλη Τσαούτο, Αντιπρόεδρο του ΣΒΘΚΕ.

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας προς την Υπουργό Εργασίας

Posted on 06 Νοεμβρίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος σας ενημερώνει για το Υπόμνημα το οποίο απέστειλε στην κα. Έφη Αχτσιόγλου, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, σχετικά με την ασφάλιση των Μελών των Διοικητικών Συμβουλίων Ανωνύμων Εταιρειών στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης.

Πιο συγκεκριμένα οι επισημάνσεις όπως διατυπώθηκαν από τον ΣΒΘΚΕ έχουν ως εξής:

Σύμφωνα με τα οριζόμενα στην υπ΄ αριθμ. 4/2.2.2017 εγκύκλιο του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία εκδόθηκε σε εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4387/2016, τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου Ανωνύμων Εταιριών, για τις αμοιβές που λαμβάνουν, είτε στα πλαίσια της παροχής εξαρτημένης εργασίας, είτε με την ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, ασφαλίζονται στον Ενιαίο Φορέα.

Ωστόσο, η παράγραφος 7 της ανωτέρω αναφερόμενης εγκυκλίου, ορίζει, μεταξύ των άλλων, ότι για τις αμοιβές που λαμβάνουν για την ιδιότητα του μέλους ΔΣ, οι οποίες δεν σχετίζονται με σύναψη σχέσης εξαρτημένης εργασίας, στο πεδίο «Ημέρες Ασφάλισης», δεν γίνεται καταχώριση των ημερών ασφάλισης των συγκεκριμένων μελών, ενώ ο υπολογισμός των ημερών ασφάλισης θα προκύπτει μετά από έλεγχο του αρμόδιου Υποκαταστήματος της έδρας του εργοδότη.

Η ίδια παράγραφος αναφέρει ρητά επίσης ότι ως ημέρες ασφάλισης θα λογίζονται οι πραγματικές ημέρες απασχόλησης – συμμετοχής στο Διοικητικό Συμβούλιο, όπως αυτές προκύπτουν από τα πρακτικά ή τα σχετικά παραστατικά που πρέπει να προσκομίζονται στο αρμόδιο για τον έλεγχο Υποκατάστημα. Παράλληλα διευκρινίζεται στην εγκύκλιο ότι αμοιβή ή έναντι αμοιβής και ημέρες ασφάλισης αναφέρονται στο μήνα απασχόλησης-συμμετοχής στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Επί του θέματος επισημαίνεται ότι αποτελεί παραδοξότητα Εκτελεστικό Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου Ανώνυμης Εταιρίας, όπως για παράδειγμα είναι ένας Διευθύνων Σύμβουλος, να ασφαλίζεται για μόνο μία ημέρα το μήνα, αυτή της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου, να καλείται να καταβάλλει υψηλότατες ασφαλιστικές εισφορές, καθώς ως βάση υπολογισμού αυτών των εισφορών ορίζονται οι πάσης φύσεως αποδοχές, και με ανώτατο όριο υπολογισμού των εισφορών, το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών που ανέρχεται στο ποσό των 5.860,80 €.

Υπογραμμίζεται μάλιστα, ότι τα άτομα αυτά, με τις συγκεκριμένες ιδιότητες, βρίσκονταν και εκτός υγειονομικής κάλυψης, καθώς μόλις τον Φεβρουάριο 2018, με το υπ΄ αριθμ. 287025/2018 έγγραφο του ο ΕΦΚΑ, ενημέρωσε για την προώθηση νομοθετικής ρύθμισης για την χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας σε όλους τους ασφαλισμένους του Φορέα, με ενιαίες προϋποθέσεις, αποκαθιστώντας ένα ακόμη ζήτημα που είχε προκύψει και αφορούσε στην παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας των ασφαλισμένων του, προκειμένου να συνεχιστεί απρόσκοπτα η υγειονομική τους περίθαλψη, η οποία είχε τεθεί υπό αμφισβήτηση.

Για το λόγο αυτό ο Σύνδεσμος προτείνει την επανεξέταση του θέματος και την αναγνώριση 25 ημερών ασφάλισης ανά μήνα, για τα Εκτελεστικά Μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Ανωνύμων Εταιριών, τα οποία, λόγω των αμοιβών τους, καταβάλλουν υψηλότατες ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες, μάλιστα, στερούνται ανταποδοτικότητας.

Ο Σύνδεσμος θεωρεί ότι η υιοθέτηση μιας παρόμοιας ρύθμισης, θα αποκαταστήσει την παραδοξότητα, την άδικη και άνιση μεταχείριση την οποία υφίστανται τα Εκτελεστικά Μέλη των Ανωνύμων Εταιριών.

Το Υπόμνημα εστάλη επίσης και στον Υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Αναστάσιο Πετρόπουλο και στην Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κα Στυλιανή Βρακά.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Επιμορφωτικό σεμινάριο από τον Σύνδεσμο Βιομηχανιών Θεσσαλίας

Posted on 23 Οκτωβρίου 2018 by admin

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε το ενημερωτικό επιμορφωτικό σεμινάριο που διοργάνωσε ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος (ΣΒΘΚΕ), με αντικείμενο τα Επίκαιρα Εργασιακά Θέματα, τη Δευτέρα 22 Οκτωβρίου 2018 από τις 16.00 έως τις 21.00 στο ξενοδοχείο DOMOTEL XENIA, στο Βόλο.

Αναλυτικότερα:

Με αφορμή τις αλλαγές που έχουν επέλθει στην εργατική νομοθεσία και δεδομένου του υψηλού ενδιαφέροντος των επιχειρήσεων μελών του, ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος (ΣΒΘΚΕ) σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) πραγματοποίησαν ενημερωτικό επιμορφωτικό σεμινάριο, τη Δευτέρα 22 Οκτωβρίου 2018 στο Βόλο.

Στόχος του σεμιναρίου ήταν η παροχή διευκρινίσεων και οδηγιών για την ενσωμάτωση των νέων ρυθμίσεων που αφορούν στο όλο πλέγμα των εργασιακών σχέσεων μετά τις τροποποιήσεις που έχουν εισαχθεί στη νομοθεσία που διέπει τις Εργασιακές Σχέσεις και αφορούν σε θέματα υπερεργασίας, υπερωριών, εργολαβικές σχέσεις, συλλογικές συμβάσεις εργασίας κλπ.

Οι εισηγητές του σεμιναρίου, οι οποίοι διαθέτουν πολυετή εμπειρία σε θέματα εργασιακών σχέσεων και συλλογικών διαπραγματεύσεων, ήταν ο κ. Χρήστος Ιωάννου, Διευθυντής Τομέα Απασχόλησης και Αγοράς Εργασίας του ΣΕΒ, η κα Κατερίνα Δασκαλάκη, Associate Advisor του Τομέα Απασχόλησης και Αγοράς Εργασίας του ΣΕΒ και ο κ. Ιωάννης Βάγιας, Νομικός Σύμβουλος του ΣΕΒ.

Εκ μέρους του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, χαιρετισμό απηύθυνε το Μέλος της Διοίκησης, κ. Εμ. Ευσταθίου, ενώ την εκδήλωση συντόνισε η Γενική Διευθύντρια του Συνδέσμου κα Φρ. Δαγλαρίδου.

Comments (0)

Tags: , ,

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας για τον Αναπτυξιακό νόμο

Posted on 14 Σεπτεμβρίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε επιστολή προς τον κ. Στέργιο Πιτσιόρλα, Αναπληρωτή Υπουργό Βιομηχανίας του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης, με την οποία χαιρετίζει τις πρωτοβουλίες του Υπουργείου, οι οποίες ανακοινώθηκαν πρόσφατα, για την προώθηση νέων βελτιωτικών τροποποιήσεων του αναπτυξιακού νόμου 4399/2016, οι οποίες ως στόχο έχουν να καταστήσουν το επενδυτικό περιβάλλουν στη χώρα μας, πιο φιλικό για τους υποψήφιους επενδυτές και συνάμα πιο αποτελεσματικό και αποδοτικό για την ελληνική οικονομία και ταυτόχρονα ζητά τη βελτίωση του πλαισίου που αφορά στην αξιολόγηση της πληρότητας των Αιτήσεων Υπαγωγής

Η επιστολή εστάλη επίσης και στον Γενικό Γραμματέα Στρατηγικών & Ιδιωτικών Επενδύσεων του Υπουργείου Οικονομίας & Ανάπτυξης κ. Λόη Λαμπριανίδη.

Ειδικότερα στην επιστολή του ο Σύνδεσμος αναφέρει τα εξής:

Ο Αναπτυξιακός Νόμος, είναι ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία που έχουν στην διάθεση τους οι επιχειρήσεις για να υποστηρίξουν την υλοποίηση των επενδυτικών τους σχεδίων και ως τέτοιο συνιστά σοβαρό μοχλό προώθησης αναπτυξιακής πολιτικής για την Πολιτεία.

Στο πλαίσιο, αυτό, επιβάλλεται να ενισχυθούν οι προσπάθειες άρσης των δυσλειτουργιών και των καθυστερήσεων, οι οποίες παρατηρήθηκαν στον Α΄ Κύκλο υποβολής προτάσεων υπαγωγής, έτσι ώστε η δέσμη κινήτρων που προσφέρει ο Αναπτυξιακός Νόμος να καταστεί ακόμη περισσότερο ελκυστική για την προσέλκυση νέων επενδυτικών προωτοβουλιών.

Ο Σύνδεσμος θεωρεί βέβαιο, ότι η εμπειρία που συγκεντρώθηκε όλο αυτό το διάστημα, σε συνδυασμό με την ταχεία ολοκλήρωση των απαραίτητητων πρωτοβουλιών σε νομοθετικό, αλλά και σε τεχνικό επίπεδο λειτουργίας του Πληροφοριακού Συστήματος, θα επιτρέψουν την διασφάλιση της μη επανάληψης του φαινομένου στη διαδικασία αξιολόγησης των νέων αιτήσεων υπαγωγής, που έχουν υποβληθεί στο πλαίσιο του Β’ Κύκλου.

Επιπλέον, προς την κατεύθυνση, αυτή, της βελτίωσης του Αναπτυξιακού Νόμου, ο Σύνδεσμος αναδεικνύει ένα αρκετά σημαντικό πρόβλημα που έχει διαπιστωθεί από τη μέχρι σήμερα λειτουργία του, το οποίο εντοπίζεται στην αυστηρότητα του πλαισίου ελέγχου πληρότητας των υποβαλλόμενων αιτήσεων, που, οδηγεί σε πολλές περιπτώσεις, στην απόρριψη καθ’ όλα αξιόλογων και σημαντικών επενδυτικών σχεδίων.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο, κατά τον έλεγχο πληρότητας, δεν παρέχεται η δυνατότητα προσκόμισης συμπληρωματικών στοιχείων. Αυτό, δε, ισχύει ακόμη και στη περίπτωση που ο φορέας της επένδυσης υποβάλλει διευκρινιστικά στοιχεία οικειοθελώς, ακόμη και εντός της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής των αιτήσεων υπαγωγής.

Αυτό, στη πράξη, σημαίνει ότι αν δεν υποβληθεί, ακόμη και ένα δικαιολογητικό ή αυτό που έχει υποβληθεί, αξιολογηθεί από τον ελεγκτή ότι δεν επαρκεί και δεν γίνει αποδεκτό, δεν δίνεται καμία δυνατότητα συμπληρωματικής κάλυψης και υποχρεώνει τόσο τον ελεγκτή, όσο και τον φορέα υποδοχής να απορρίψουν την αίτηση για λόγους μη πληρότητας και, μάλιστα, χωρίς δικαίωμα ένστασης κατά της απορριπτικής πράξης.

Σε μια περίοδο, κατά την οποία επιβάλλεται η εξαντλητική αξιοποίηση των κινήτρων που παρέχονται από την Πολιτεία, εκ μέρους των επιχειρήσεων, η διατήρηση αυτής της δύσκαμπτης διαδικασίας, αποτελεί εμπόδιο για τις επενδυτικές πρωτοβουλίες τους, καθώς επενδύσεις μεγάλου ύψους και ανάλογης σπουδαιότητας, τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για την οικονομία, είτε αναβάλλονται, είτε μετατοπίζονται χρονικά, είτε υλοποιούνται με μεγαλύτερη δυσκολία και σε μικρότερο ύψος από τον αρχικό προγραμματισμό τους.

Ο Σύνδεσμος εξέφρασε την πεποίθηση, πως αποτελεί κοινό τόπο το γεγονός ότι στη προκειμένη περίπτωση, η απόρριψη αξιόλογων επενδυτικών προτάσεων με μόνο αιτιολογικό την απουσία ή την έλλειψη ενός ή περισσότερων δικαιολογητικών, τα οποία εύκολα μπορούν να προσκομισθούν εφόσον ζητηθούν, δεν απηχεί την πάγια θέση και επιθυμία της Πολιτείας για την ενίσχυση και την υποστήριξη επενδυτικών πρωτοβουλιών.

Για τον λόγο αυτό, ο Σύνδεσμος ζητά να ενταχθεί στις βελτιωτικές τροποποιήσεις του αναπτυξιακού νόμου και η βελτίωση του πλαισίου που αφορά στην αξιολόγηση της πληρότητας των Αιτήσεων Υπαγωγής, ώστε να καταστεί πιο ευέλικτο και αποτελεσματικό, προκειμένου αξιόλογες επενδυτικές προτάσεις να μην απορρίπτονται εξαιτίας επουσιωδών ελλείψεων και αιτίων.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Προτάσεις του ΣΒΘΚΕ για τη στήριξη της παραγωγικής βάσης

Posted on 06 Σεπτεμβρίου 2018 by admin

Ενόψει της 83ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, και με δεδομένο ότι η επιχειρηματική μεταποιητική – βιομηχανική δραστηριότητα ενσωματώνει μεγάλα κόστη που προέρχονται κυρίως από το συνδυασμό του υπέρμετρου μη μισθολογικού κόστους, της εξαντλητικής φορολόγησης, και του υψηλού κόστους ενέργειας, ο ΣΒΘΚΕ κατέθεσε 3 πολύ συγκεκριμένες και στοχευμένες προτάσεις μέτρων, ως ένα πρώτο βήμα στήριξης της παραγωγικής βάσης της χώρας, της Βιομηχανίας, θεωρώντας ότι θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στη μείωση αυτών των υπέρογκου κόστους επιβαρύνσεων, επισημαίνοντας την πιεστική ανάγκη για την λήψη μέτρων αποκατάστασης των ανταγωνιστικών όρων λειτουργίας του επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Ειδικότερα:

 

Α. Έμμεσο μισθολογικό κόστος

Διαπίστωση

Διαχρονικά οι ασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις απέτυχαν να διασφαλίσουν την αποτελεσματική σύνδεση του συστήματος εισφορών – παροχών, συντήρησαν και επαύξησαν σε σημαντικό βαθμό την ανισόρροπη σχέση, καθώς η αύξηση των παροχών επήλθε με ταχύτερους ρυθμούς, έναντι των εσόδων.

Η διατήρηση της ανισόρροπης αναλογίας στη σχέση εισφορών – παροχών διαρκώς διευρύνεται, επιφέρει πρόσθετες επιβαρύνσεις στο έμμεσο μισθολογικό κόστος, το οποίο, σε ένα μεγάλο ποσοστό, χρηματοδότησε και εξακολουθεί να χρηματοδοτεί την κοινωνική προστασία, επιβαρύνοντας, ωστόσο, υπέρμετρα το κόστος παραγωγής.

Το υψηλό έμμεσο μισθολογικό κόστος, πέραν της πρόκλησης ανταγωνιστικού μειονεκτήματος στις μεταποιητικές-βιομηχανικές επιχειρήσεις, οι οποίες ήδη υφίστανται πιέσεις από τον διεθνή ανταγωνισμό, έχει ως αποτέλεσμα την δημιουργία και τη διατήρηση υψηλών, πιεστικών και ανελαστικών επιβαρύνσεων, στο κόστος εργασίας και τελικά λειτουργεί αποτρεπτικά στη δημιουργία θέσεων εργασίας

Παράλληλα, οι υψηλές ασφαλιστικές εισφορές, επιδρούν ευθέως αρνητικά και στο εισόδημα των εργαζομένων, καθώς συνδυαζόμενες με το αυξημένο όριο του αφορολόγητου των εισοδημάτων, οδηγούν σε δραστική μείωση του πραγματικού διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων, καθώς συνιστά υπερφορολόγηση της εργασίας.

Αποτελεί δε σημαντικό παράγοντα που συμβάλλει στην ενίσχυση της αδήλωτης, ανασφάλιστης ή της μερικώς δηλωνόμενης και υποασφαλιζόμενης εργασίας, κυρίως σε επαγγελματικές δραστηριότητες που αντιμετωπίζουν την πιεστική ανάγκη επιβίωσή τους και σε πολλές περιπτώσεις συνιστούν και στρέβλωση του ανταγωνισμού.

Κατά συνέπεια, η επιλογή της διατήρησης των υψηλών ποσοστών ασφαλιστικών εισφορών, επιδρά επί της ουσία αντιαναπτυξιακά με αρνητικά αποτελέσματα στην οικονομική δραστηριότητα, στις επενδύσεις, στο επίπεδο της απασχόλησης αλλά και στο ύψος του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων.

 

Πρόταση

Δραστικός περιορισμός της ασφαλιστικής επιβάρυνσης μέσω της ελάττωσης του μη μισθολογικού κόστους

Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για την μεταποιητική – βιομηχανική δραστηριότητα στο 50% του σημερινού ύψους αυτών.

 

Β. Φορολογικές Επιβαρύνσεις

Διαπίστωση

Η υπερβολική φορολόγηση δεν έχει αποδώσει τα αναμενόμενα στα δημόσια έσοδα. Λειτούργησε αναποτελεσματικά, καθώς οι υψηλοί συντελεστές φορολόγησης, επιβάρυναν την παραγωγική βάση και συνέβαλαν στη μειωμένη εισπραξιμότητα, λόγω της συρρίκνωσης της φορολογητέας ύλης.

Οι συνεχείς αυξήσεις των φορολογικών συντελεστών, η επιβολή ειδικών φόρων, η πολυπλοκότητα των ρυθμίσεων και οι σύνθετες και απαιτητικές διαδικασίες του φορολογικού συστήματος το έχουν καταστήσει μη αποδοτικό.

Η ύπαρξη ενός σταθερού, δίκαιου και αποτελεσματικού φορολογικού περιβάλλοντος, η πάταξη της φοροδιαφυγής και της εισφοροδιαφυγής, η δίκαιη κατανομή των φορολογικών βαρών αποτελούν τις βασικές προϋποθέσεις για την αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας της αγοράς αλλά και της αύξησης των δημοσίων εσόδων, κατά τρόπο βιώσιμο και καθοριστικά επιτυχημένο.

Η εκλογίκευση του φορολογικού συστήματος, η εξισορρόπηση του φορολογικού κόστους και η υιοθέτηση αποδοτικών φορολογικών πρακτικών, εντάσσεται σε εκείνες τις στρατηγικές που θα μπορούσαν να υποστηρίξουν την ενθάρρυνση των ιδιωτικών επενδύσεων και την επενδυτική επανεκκίνηση της οικονομίας.

 

Πρόταση

Μείωση του συντελεστή φορολόγησης των μη διανεμόμενων κερδών στο επίπεδο του 10%

Απαλλαγή των βιομηχανικών και βιοτεχνικών ακινήτων από τον ΕΝΦΙΑ.

 

Γ. Κόστος Ενέργειας

Διαπίστωση

Το υψηλό κόστος ρεύματος έχει πλήξει καίρια και ευθέως, την ανταγωνιστικότητα του παραγωγικότερου τμήματος της ελληνικής οικονομίας, της Βιομηχανίας.

Σε μια, παρατεταμένης διάρκειας, χρονική περίοδο που οι παραγωγικές μεταποιητικές – βιομηχανικές επιχειρήσεις, καταβάλλουν συνεχείς και εξαντλητικές προσπάθειες για την διατήρηση της ανταγωνιστικής τους θέσης στις διεθνείς αγορές, το υψηλό ενεργειακό κόστος εξακολουθεί να αποτελεί ένα πρόσθετο μεγάλο και εξαντλητικό οικονομικό βάρος, δεδομένου ότι το ενεργειακό κόστος συντελεί, κυμαινόμενο, από 30%-50% στην αύξηση του κόστους παραγωγής

Είναι υπέρμετρη πλέον η επιβάρυνση την οποία υφίσταται το κόστος παραγωγής των βιομηχανικών προϊόντων εξαιτίας του υψηλού ενεργειακού κόστους, όταν οι βιομηχανικές επιχειρήσεις έχουν προ πολλού εξαντλήσει κάθε περιθώριο περαιτέρω περιορισμού των κέντρων κόστους τους.

Η υψηλή αυτή επιβάρυνση, αφορά κατά βάση τις βιομηχανικές επιχειρήσεις – καταναλωτές της Μέσης Τάσης, με ετήσια κατανάλωση άνω των 10 GWh, κατηγορία, στην οποία εντάσσονται ηλεκτροδοτούμενες, οι περισσότερες βιομηχανικές μονάδες.

Αποτελεί σημαντικό παράγοντα για την επιβίωση και την ανταγωνιστική παρουσία των ελληνικών επιχειρήσεων η μείωση του κόστους των ενεργειακών προϊόντων, τουλάχιστον στα επίπεδα του ευρωπαϊκού ανταγωνισμού, όπως ορίζουν οι κατευθυντήριες γραμμές (EEAG) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, για κρατικές ενισχύσεις στους τομείς του περιβάλλοντος και της ενέργειας.

Ένα πολύ σημαντικό μέτρο, ήταν και η αιτούμενη, εδώ και χρόνια, κατάργηση της διάκρισης της χρέωσης της Μέσης Τάσης (5€/MWh) έναντι της Υψηλής Τάσης (2,5 €/MWh) στην εφαρμογή του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στην ηλεκτρική ενέργεια, και η υπαγωγή των καταναλωτών της Μέσης Τάσης με ετήσια συνολική κατανάλωση άνω των 10 GWh ανά παροχή, στο συντελεστή Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας στον οποίο εμπίπτουν οι καταναλωτές της Υψηλής Τάσης.

 

Πρόταση

Μείωση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης για τις βιομηχανικές – μεταποιητικές επιχειρήσεις με ετήσια κατανάλωση άνω των 10 GWh ανά παροχή στα 0,5€/ MWh.

Μείωση του υπολογισμού των χρεώσεων για τα δίκτυα διανομής ηλεκτρικού ρεύματος κατά 50% για τις βιομηχανικές – μεταποιητικές επιχειρήσεις με ετήσια κατανάλωση άνω των 10 GWh.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Η Γ.Σ. του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας

Posted on 25 Ιουνίου 2018 by admin

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 23 Ιουνίου 2018, η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, στην Αίθουσα Ergonshowground, στο Συγκρότημα Τσαλαπάτα.

Των εργασιών της Γενικής Συνέλευσης προήδρευσε ο κ. Ευάγγελος Γκιζελής, Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας GIZELISROBOTICSABEE,ενώ χρέη Γενικού Γραμματέα εκτέλεσε η κα Πένυ Τσαούτου, εκπρόσωπος της Εταιρείας ΕΨΑ ΑE.

Η Ανοικτή Γενική Συνέλευση ξεκίνησε με το χαιρετισμό του Προέδρου της Γενικής Συνέλευσης κ. Ευάγγελου Γκιζελή και το χαιρετισμό του Εκτελεστικού Αντιπροέδρου ΣΕΒ κ. Κωνσταντίνου Μπίτσιου. Στη συνέχεια, ακολούθησε η ομιλία της Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου κας Ελένης Κολιοπούλου.

Οι εργασίες της Ανοικτής Γενικής Συνέλευσης ολοκληρώθηκαν με την ομιλία του επίσημου προσκεκλημένου ομιλητή, κ Στέργιου Πιτσιόρλα, Υφυπουργού Οικονομίας & Ανάπτυξης.

Comments (0)

Tags: , ,

Στη Γ.Σ. του ΣΒΘΚΕ ο Υφυπουργός Οικονομίας και Ανάπτυξης

Posted on 22 Ιουνίου 2018 by admin

Με επίσημο ομιλητή τον Υφυπουργό Οικονομίας & Ανάπτυξης, κ. Στέργιο Πιτσιόρλα, πραγματοποιείται το Σάββατο 23 Ιουνίου 2018, η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, στην Αίθουσα ergon showground, στο Συγκρότημα Τσαλαπάτα.

Ο επίσημος προσκεκλημένος ομιλητής της Γενικής Συνέλευσης του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος (ΣΒΘΚΕ) αναμένεται να αναφερθεί στις πρωτοβουλίες και στις δράσεις της Κυβέρνησης, που αφορούν στην Επιχειρηματικότητα.

Στην εκδήλωση έχουν προσκληθεί και θα παρευρεθούν εκπρόσωποι της Κυβέρνησης, εκπρόσωποι των Νομών της περιφέρειας ευθύνης του Συνδέσμου στο Εθνικό Κοινοβούλιο, εκπρόσωποι των επικεφαλής Τοπικής Αυτοδιοίκησης της Θεσσαλίας και της Στερεάς Ελλάδος, Πρόεδροι των Περιφερειακών Βιομηχανικών Οργανώσεων της χώρας, εκπρόσωποι των Οικονομικών και Παραγωγικών Φορέων και εκπρόσωποι της Δημόσιας Διοίκησης, των Τραπεζών και των Στρατιωτικών Αρχών.

Της Ανοιχτής Γενικής Συνέλευσης θα προηγηθεί η Κλειστή Γενική Συνέλευση των μελών του Συνδέσμου.

Το πρόγραμμα της Ανοιχτής Συνέλευσης είναι:

19.30-20.00: Προσέλευση  

20.00-20.05: Χαιρετισμός  Προέδρου Γενικής Συνέλευσης

20.05-20.10: Χαιρετισμός Εκπροσώπου ΣΕΒ, κ. Κωνσταντίνου Μπίτσιου

20.10-20.20: Ομιλία Προέδρου Δ.Σ. ΣΒΘΚΕ, κας Ελένης Κολιοπούλου

20.20-20.30: Επιτυχημένες Δράσεις: Η περίπτωση της ‘ΤΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ’

20.30-20.40: Επιτυχημένες Δράσεις: Η περίπτωση της ‘KNAUF AQUAPANEL

20.40-21.00: Ομιλία Υφυπουργού Οικονομίας & Ανάπτυξης, κ. Στέργιου Πιτσιόρλα

Comments (0)

Tags: , ,

Ο ΣΒΘΚΕ για την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία

Posted on 14 Ιουνίου 2018 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος απηύθυνε Υπόμνημα προς την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κα Έφη Αχτσιόγλου, αναφορικά με τις υπό διαμόρφωση διατάξεις της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, στα πλαίσια του σχεδίου νόμου «Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις. Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας»

Ειδικότερα στην επιστολή του ο Σύνδεσμος αναφέρει τα εξής:

Η ενίσχυση του φαινομένου της αδήλωτης, ανασφάλιστης εργασίας ή της μερικώς δηλωνόμενης και υποασφαλιζόμενης εργασίας, σε ένα πολύ μεγάλο βαθμό οφείλεται στο ύψος του έμμεσου μισθολογικού κόστους.

Τα εξαντλητικά πρόστιμα που διατηρούνται, ως προς το αρχικό ύψος αυτών, δεν μπορούν να αντισταθμιστούν με τις προβλεπόμενες μειώσεις, μετά τη «συμμόρφωση» των επιχειρήσεων, όταν η βασική και κύρια αιτία είναι το υψηλότατο και μη ανταγωνιστικό μη μισθολογικό κόστος, με το οποίο επιβαρύνονται, οι επιχειρήσεις αλλά και οι εργαζόμενοι, από τους οποίους στερούνται πόροι και εισοδήματα.

Η επιβολή υπερβολικών κυρώσεων και προστίμων δεν αντισταθμίζει την «παραβατικότητα», η οποία διαπιστώνεται σε συγκεκριμένες επαγγελματικές δραστηριότητες, που αντιμετωπίζουν την πιεστική ανάγκη επιβίωσης τους, αλλά, ως μέτρα, αναγγέλλονται και εφαρμόζονται συλλήβδην στο σύνολο της επιχειρηματικότητας.

Για πολλοστή φορά ο Σύνδεσμος επαναλαμβάνει με έμφαση, ότι η υπερφορολόγηση της εργασίας, μόνο αρνητικές συνέπειες θα προκαλεί καθώς διατηρούνται σε ισχύ ανισόρροπες αναλογίες στη σχέση εισφορών – παροχών και η κάθε προσπάθεια μεταρρύθμισης του ασφαλιστικού συστήματος ενισχύει αυτή την δυσανάλογη σχέση, με πρόσθετες επιβαρύνσεις στο έμμεσο μισθολογικό κόστος, το οποίο σε ένα μεγάλο ποσοστό, χρηματοδοτεί την κοινωνική προστασία αλλά επιβαρύνει υπέρμετρα το κόστος παραγωγής.

Κλείνοντας την επιστολή του ο Σύνδεσμος εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι το ζήτημα των τόσο υψηλών και πιεστικών επιβαρύνσεων, θα εξεταστεί με την δέουσα προσοχή και θα αντιμετωπιστεί στη βάση του, λαμβάνοντας τις βέλτιστες αποφάσεις.

 

Comments (0)

Γλυκερία - Ακολούθησα ένα αστέρι
Παυλίνα Βουλγαράκη - Λαβύρινθοι
Κώστας Μακεδόνας - Είναι πια αργά
Βιολέτα Ίκαρη - Μαύρα
Χάρις Αλεξίου - Πόρτες ανοιχτές
Πυξ Λαξ - Χωρίς ντροπή
Γιάννης Πάριος - Θα σ΄ αγαπώ
Ραλλία Χρηστίδου - Μονάχη ταξιδεύω
Ελεωνόρα Ζουγανέλη - Έλα
Λαυρέντης Μαχαιρίτσας - Έλα ψυχούλα μου

 


The Fray - You found me
Billy Ocean - Loverboy
Cock Robin - The promise you made
Whitney Houston - How will I know
Demi Lovato - I will survive
Beloved - Sweet harmony
Sheryl Crow - My favorite mistake
Asia - Heat of the moment
Zucchero - Wonerful life
Tina Turner - In your wildest dreams

 


Ιούνιος 2019
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930