Συνεδρίασε στις 5/12/2018 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ όχι όμως για να ασχοληθεί, όπως φάνηκε, με κάποιο από τα σοβαρά ζητήματα, που απασχολούν τον κλάδο άλλα για να αποφασίσει την αποστολή εξωδίκου στο Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Μαγνησίας για το «έγκλημα» που έκανε να προσχωρήσει στη ΣΣΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ, προκειμένου να καλυφθούν από τη συλλογική σύμβαση οι 400 περίπου συμβασιούχοι των δήμων στη Μαγνησία, τους οποίους δεν εγγράφει ο σύλλογος, που ανήκει στην ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Η απόφαση για το εξώδικο πάρθηκε με τις ψήφους της Συνδικαλιστικής Ανατροπής και της ΔΑΚΕ αλλά την απόφαση αυτή χειροκρότησε και η ΑΣΚ-ΟΤΑ ως παρατηρητής της συνεδρίασης.

Τι και αν υπάρχει μια ίδια σύμβαση με της ΠΟΕ-ΟΤΑ, που έχει υπογράψει η ΠΟΠ-ΟΤΑ.

Τι και αν στη συλλογική σύμβαση της ΠΟΕ-ΟΤΑ έχει προσχωρήσει και η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος.

Για τις συγκεκριμένες παρατάξεις το πρόβλημά τους είναι μόνο το Συνδικάτο ΟΤΑ και αυτό θέλουν να διώξουν δικαστικά πληρώνοντας για μια ακόμη φορά με τα λεφτά των εργαζομένων δικηγόρο, για να στραφούν κατά άλλων εργαζομένων. Ουσιαστικά βάζουν πλάτη στην κυβέρνηση και στους δημάρχους να δουλεύουν οι εργαζόμενοι χωρίς Συλλογική Σύμβαση.

Οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ-ΟΤΑ καταψήφισαν το εξώδικο και υπερασπίστηκαν ότι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι μέσο προστασίας και όπλο όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα από σχέση εργασίας και δεν χωράνε ιδιοκτησιακές λογικές, καθώς και ότι τα σωματεία πρέπει να ανοίξουν τα καταστατικά τους γράφοντας όλους τους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Η μονομέρεια στην επιθετικότητα των συγκεκριμένων παρατάξεων φάνηκε και στην εξέλιξη της συνεδρίασης, όταν τους ζητήθηκε από τις δυνάμεις της ΔΑΣ-ΟΤΑ να καταγγελθεί αφίσα φασιστικού, αντιδημοκρατικού και αντικομμουνιστικού περιεχομένου, που κυκλοφόρησε στη Θεσπρωτία για τις εκλογές στα υπηρεσιακά συμβούλια. Αρνήθηκαν και η ΣΥΝΑΝ και η ΔΑΚΕ να καταδικάσουν την αφίσα και τους διακινητές της με το πρόσχημα της επανεξέτασης του θέματος σε επόμενη εκτελεστική επιτροπή.

Οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ-ΟΤΑ τόνισαν ότι έρπουσες φασιστικές αντιλήψεις πρέπει να καταδικάζονται άμεσα και αποφασιστικά ειδικά στην περίοδο που βρισκόμαστε, όπου το αυγό του φιδιού έχει σκάσει. Δυστυχώς, όμως, ορισμένοι, είτε γιατί φλερτάρουν με αυτές τις αντιλήψεις, όπως η ΔΑΚΕ, είτε γιατί προσδοκούν μικροπαραταξιακά εκλογικά οφέλη στα υπηρεσιακά συμβούλια, όπως η ΣΥΝΑΝ, τις υποθάλπουν.

Τα συμπεράσματα και τη στάση που πρέπει να κρατήσουν οι εργαζόμενοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι εμφανή. Ψηφίζουμε ΔΑΣ – ΟΤΑ στις 11 του Δεκέμβρη, για να έχουμε πραγματική δύναμη σαν εργαζόμενοι στηρίζοντας τα δικά μας συμφέροντα και όχι παίζοντας τα «παιχνίδια» των δημάρχων και των κυβερνήσεων σε βάρος των εργαζομένων και των πολιτών.

Επιστολή προς την Υπουργό Εργασίας κ. Έφη Αχτσιόγλου απέστειλε ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Νταβέλης, στα πλαίσια νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις» το οποίο κατατέθηκε σε διαβούλευση στην Βουλή.

Με την επιστολή του ο Πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Νταβέλης αναφέρει ότι το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο, περιέχει κατά βάση διατάξεις κοινωνικού χαρακτήρα με «θετικό πρόσημο» για μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες, αγρότες, καθώς και εγχώριες παρεμβάσεις επιπλέον μέτρων αυστηροποίησης για την ανασφάλιστη εργασία και τη μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών.

Στην επιστολή του ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ υπενθυμίζει προς όλους τους εμπλεκόμενους φορείς την ανάγκη ενός δημοσίου διαλόγου όπου θα φέρει στο προσκήνιο τις πραγματικές ανάγκες και προβλήματα που επικρατούν στην αγορά εργασίας, καθώς και την ανάγκη διαμόρφωσης μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής απασχόλησης.

Ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Νταβέλης επισημαίνει ότι τα ζητήματα της καταπολέμησης της αδήλωτης, ανασφάλιστης, απλήρωτης και υποαμειβόμενης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής είναι πολυεπίπεδο και πολυσύνθετο φαινόμενο το οποίο δεν πρόκειται να επιλυθεί μέσω γραφειοκρατικών διαδικασιών όσο οι ασφαλιστικές εισφορές παραμένουν σε τόσο υψηλά επίπεδα. Τα ένδικα μέσα και η επιβολή εξοντωτικών προστίμων δεν είναι η μόνη λύση στο πρόβλημα, όταν πράγματι δεν υπάρχουν πόροι για την υποχρέωση καταβολής δεδουλευμένων αποδοχών.

Μεταξύ των μεγαλύτερων προβλημάτων στην εγχώρια αγορά εργασίας είναι το μη μισθολογικό κόστος και το συνεχώς μειωμένο διαθέσιμο εισόδημα, με συνέπεια την υποβάθμιση της διεθνούς ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας και των ελληνικών επιχειρήσεων, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στην μετανάστευση Ελλήνων επιστημόνων και στην αύξηση της αδήλωτης εργασίας.

Στη  συνέχεια ο κ. Νταβέλης επισημαίνει την ανάγκη ύπαρξης κινήτρων στους συνεπείς εργοδότες τα οποία να συνοδεύονται είτε με μειώσεις των υψηλών ασφαλιστικών εισφορών είτε με την επιχορήγηση μέρος αυτού σε υγιείς επιχειρήσεις προκειμένου να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας και ενδεχομένως να τις αυξήσουν.

Οι διατάξεις αυτές δεν δημιουργούν τις κατάλληλες συνθήκες για ένα φιλικό επιχειρηματικό περιβάλλον και ένα κατάλληλο περιβάλλον για επενδύσεις, με σκοπό την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και της ανάπτυξης του επιχειρείν στην Χώρα μας, καταλήγει στην επιστολή του ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Νταβέλης

Η επιστολή του ΣΘΕΒ κοινοποιήθηκε στον Περιφερειάρχη Θεσσαλίας  κ. Κώστα Αγοραστό και στους Βουλευτές Θεσσαλίας.

Πριν από λίγες μέρες δόθηκε στη δημοσιότητα η ετήσια έκθεση του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ που περιέγραψε, με τα πιο μελανά χρώματα την κατάσταση της οικονομίας της χώρας μας, τις εργασιακές σχέσεις την ανεργία και το ασφαλιστικό μας σύστημα. Έρχεται να επιβεβαιώσει με στοιχεία αυτά τα οποία διαπιστώνουμε σε καθημερινό επίπεδο. Έπειτα από 7 χρόνια ύφεσης, δραματικής αύξησης της ανεργίας, αποεπένδυσης και φτωχοποίησης ευρύτερων κοινωνικών ομάδων, η ελπίδα συνεχίζει την ίδια αδιέξοδη υφεσιακή πολιτική.

Το τρίτο Μνημόνιο έχει στερήσει την ελπίδα αλλά και οποιαδήποτε θετική προοπτική από τις κοινωνικές ομάδες που έχουν πληγεί από την κρίση και την λιτότητα, από τους μισθωτούς ,τους συνταξιούχους, τους ανέργους, από όσους ζουν στην απόλυτη φτώχεια, σε εργασιακή επισφάλεια. Όλες οι ενδείξεις στην άσκηση οικονομικής πολιτικής δείχνουν ότι η μείωση του βιοτικού επιπέδου των μισθωτών και των συνταξιούχων θα συνεχίσει να είναι το μέσο της δημοσιονομικής και της διαρθρωτικής προσαρμογής της οικονομίας.

Έχει αποδειχθεί ότι η εφαρμογή σκληρών νεοφιλελεύθερων πολιτικών σε πολλές αναπτυγμένες και αναπτυσσόμενες οικονομίες προκαλεί σοκ λιτότητας, ανεργίας, φτωχοποίησης, οικολογικής υποβάθμισης και κρίση των δημοκρατικών θεσμών .

Η αβεβαιότητα κυριαρχεί και τροφοδοτεί την στρατηγική της αδράνειας, την ξενοφοβία, των ρατσισμό, τον εθνικισμό με απρόβλεπτες συνέπειες τόσο για την χώρα μας όσο και για την συνοχή της Ε.Ε και την ποιότητα της δημοκρατίας της. Για τα συνδικάτα η βιώσιμη έξοδος της οικονομίας από τη λιτότητα, την ύφεση την κρίση φερεγγυότητας και τη χρηματοπιστωτική αστάθεια προϋποθέτει την υλοποίηση ενός νέου βιώσιμου αναπτυξιακού προτύπου, το οποίο θα έχει ως βάση την απασχόληση και τη δικαιότερη διανομή του εισοδήματος. Κάτι τέτοιο είναι αναγκαίο και αποτελεί το μοναδικό δρόμο προκειμένου η χώρα μας να επιστρέψει στην κανονικότητα και να ανακτήσει κοινωνική, πολιτική και οικονομική σταθερότητα.

Για τα συνδικάτα η προστασία της εργασίας, οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας, ο κατώτατος μισθός, ο κοινωνικός διάλογος και η δημιουργία θέσεων εργασίας δεν εξασφαλίζουν μόνο ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης για τους εργαζομένους, αλλά συμβάλλουν και στη δημιουργία νέου πλούτου, που καθιστά διατηρήσιμη τη δημοσιονομική προσαρμογή , βιώσιμο το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και πρόνοιας και σταθερό το χρηματοπιστωτικό σύστημα.

Δυστυχώς όμως η αξιολόγηση της βιωσιμότητας του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης με όρους αποκλειστικά και μόνο δημοσιονομικούς επιφέρει σοβαρότατες αρνητικές αναπτυξιακές και κοινωνικές επιπτώσεις, αφού η συντριπτική πλειοψηφία των συντάξεων θα είναι στα όρια και κάτω από τα όρια της φτώχειας.

Είχαμε εκφράσει από τη αρχή την εκτίμησή μας ότι η μείωση των μισθών, η αύξηση της ανεργίας και το χρόνιο πρόβλημα της αδήλωτης εργασίας θα προκαλούσαν ένα αρνητικό σοκ στις εισφορές της κοινωνικής ασφάλισης υπονομεύοντας περαιτέρω τη στασιμότητα και τη βιωσιμότητα του συστήματος. Η βιωσιμότητα του συστήματος εξαρτάται απολύτως από την ανάπτυξη της οικονομίας, την επαναρρύθμιση της αγοράς εργασίας, τη μετάβαση της οικονομίας σε βιώσιμη, σταθερή και διατηρήσιμη ανάπτυξη με απασχόληση και κοινωνική συνοχή. Στην ετήσια έκθεση παρουσιάζονται με στοιχεία, απεικονίσεις διαγράμματα και αριθμούς το τι συμβαίνει τα τελευταία χρόνια των μνημονίων στην χώρα μας. Ενδεικτικά αναφέρω κάποια πράγματα: Απώλεια μισθών και συντάξεων πάνω από 35% . Ελαστικές μορφές εργασίας 21% το 2009, 57% το 2016. Οι επιχειρησιακές και ατομικές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί το 2016 είναι το 94% ενώ μόνο το 6% είναι εθνικές, κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές  συμβάσεις.

Ο δείκτης της απόλυτης φτώχειας σε σχέση με το 2010 έχει αυξηθεί κατά 30 ποσοστιαίες μονάδες.

Ενώ όσο αφορά την ανεργία κατέχουμε το θλιβερό προνόμιο της πρωτιάς στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με ιδιαίτερα υψηλό ποσοστό 24% με ότι αυτό συνεπάγεται για την κοινωνική συνοχή της χώρας μας.

Το Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας καλεί όλους τους εργαζόμενους του νομού μας να συμμετέχουν στην Γενική απεργία των συνδικάτων του ιδιωτικού τομέα που κήρυξε η ΓΣΕΕ.

Η κυβέρνηση προσπαθεί να δώσει το τελειωτικό χτύπημα σε όσα εργατικά δικαιώματα απόμειναν από τα συνεχή Μνημόνια ψηφίζοντας νέο εργασιακό νόμο.

– Οι ομαδικές απολύσεις θα απελευθερωθούν

– Η ΓΣΣΕ και οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, με όρους δεσμευτικότητας και κήρυξης υποχρεωτικότητας δεν θα επανέλθουν.

– Οι επιχειρησιακές συμβάσεις και κυρίως οι ατομικές θα ενισχυθούν ακόμα περισσότερο και θα γενικευτούν.

– Οι εργαζόμενοι θα αφεθούν χωρίς συλλογική προστασία.

– Η φθηνή ευέλικτη, μερική και ανασφάλιστη εργασία θα είναι ο κανόνας για όσους έχουν την τύχη να έχουν δουλειά.

– Τα ασφαλιστικά ταμεία θα καταρρεύσουν και οι συντάξεις θα εξαϋλωθούν.

– Οι δημόσιες επιχειρήσεις και οι επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας θα πωληθούν σε ιδιώτες, τα δημόσια κοινωνικά αγαθά και το κοινωνικό κράτος θα καταργηθούν, η Παιδεία και η Υγεία θα χειροτερεύσουν. Η ανεργία και η φτώχεια θα γιγαντωθούν ακόμη παραπάνω. Απεργούμε Μαζικά και Ενωτικά και Διεκδικούμε :

– Ανατροπή των μνημονιακών κυβερνήσεων νεοφιλελεύθερων πολιτικών.

– Διαγραφή του χρέους, δεν αναγνωρίζουμε το χρέος τους.

– Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις και το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας.

– Παραγωγική ανασυκρότηση και ανάπτυξη της πραγματικής οικονομίας με επίκεντρο τη μισθωτή εργασία και τις ανάγκες της.

– Όχι στον καθορισμό του κατώτατου μισθού από την κυβέρνηση.

– Επαναφορά της συλλογικής προστασίας των εργαζομένων, ΕΓΣΣΕ 751 ευρώ και κλαδικές συμβάσεις για όλους.

– Μέτρα για την ανακούφιση της ανεργίας με ουσιαστική αύξηση και επιμήκυνση του επιδόματος ανεργίας.

Την Παρασκευή στις 2 Δεκεμβρίου οργανώνουμε μαζί με το ΙΝΕ ΓΣΣΕ ημερίδα με θέμα : < Ενδιάμεση Έκθεση ΙΝΕ ΓΣΣΕ για την Ελληνική οικονομία και την απασχόληση – Εξελίξεις στην αγορά εργασίας και στην κοινωνική ασφάλιση. >

Η ώρα προέλευσης θα είναι στις 17:30 για να αρχίσουμε στις 18:00.

Ομιλητής θα είναι ο Γεώργιος Αργείτης Επιστημονικός Δ/ντής ΙΝΕ ΓΣΣΕ.

Είναι μια πολύ ενδιαφέρουσα εκδήλωση που ενδιαφέρει άμεσα τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους τους οποίους καλούμε να έρθουν.

Εισήγηση του προέδρου Καπράνα Γιώργου στο Δ.Σ.