Tag Archive | "ΟΑΕΔ"

Tags: , ,

14 προγράμματα του ΟΑΕΔ τρέχουν στη Θεσσαλία

Posted on 06 Δεκεμβρίου 2019 by admin

«Res, no verba» δηλαδή «έργα, όχι λόγια» ζήτησε ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός από τον διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρο Πρωτοψάλτη, καλώντας τον να προχωρήσει σε ριζικές αλλαγές, ταχύτατα, ώστε ο ΟΑΕΔ να γίνει  αναπτυξιακό εργαλείο  και όχι απλώς ένας Οργανισμός διανομής επιδομάτων που ανακυκλώνουν την μιζέρια.

«Η αντιμετώπιση της ανεργίας» είπε ο κ. Αγοραστός «δεν είναι μια πράξη ανθρωπισμού, αλλά μια πράξη δικαιοσύνης. Η ανεργία είναι η μεγαλύτερη κοινωνική αδικία. Γεννήθηκε από  ενέργειες  ανθρώπων και θα εξαλειφθεί από ενέργειες ανθρώπων. Το μέλλον της Ελλάδας αλλά και της Ευρώπης  κρίνεται από τις θέσεις εργασίας, αλλά και τις ικανοποιητικές αμοιβές ώστε να μπορούν να ζουν οι άνθρωποι αξιοπρεπώς. Στη χώρα μας, μετά από πολλά χρόνια κρίσης,  η ανεργία  έχει διαταράξει τη φυσική ισορροπία της κοινωνίας. Στόχος όλων μας, πρέπει να είναι να επαναφέρουμε την ελληνική οικογένεια στη φυσική της ισορροπία και να αποκαταστήσουμε την υγεία, οικονομική, εργασιακή και  ψυχολογική, στην κοινωνία» τόνισε ο κ. Αγοραστός.

Στο πλαίσιο αυτό ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας τόνισε την ανάγκη να  συγχρονιστεί άμεσα ο ΟΑΕΔ με την εποχή, να καταγραφούν από τα Παρατηρητήρια Εργασίας οι πραγματικές ανάγκες της αγοράς,   να αναπτυχθούν συμπράξεις και συνέργειες με την τοπική κοινωνία και τους εργοδότες και  να ενισχυθεί η επαγγελματική κατάρτιση ώστε να καλύπτονται τα διαπιστωμένα κενά σε θέσεις τεχνικών επαγγελμάτων.

«Ο πρόεδρος του ΟΑΕΔ έχει συνεργασία με τις Περιφέρειες και γνωρίζει καλά το αντικείμενό του. Είναι όμως ώρα να περάσουμε από τα έργα στις πράξεις. Η ελληνική κοινωνία δεν μπορεί να περιμένει. Laboremus,  «ας  δουλέψουμε», πρόσθεσε ο κ. Αγοραστός.

Στην ανάγκη στενής συνεργασίας μεταξύ των Περιφερειακών Διευθύνσεων του ΟΑΕΔ, των Δήμων και της τοπικής κοινωνίας εστίασε εξάλλου και ο διοικητής του Οργανισμού κ. Πρωτοψάλτης. Ο ΟΑΕΔ με τις υπηρεσίες του στη Θεσσαλία είναι έτοιμος να στηρίξει κάθε προσπάθεια για αύξηση της απασχόλησης» δήλωσε ο κ. Πρωτοψάλτης. Σε εξέλιξη υπάρχουν αυτή τη στιγμή 14 προγράμματα που προσφέρουν πάνω από 50.000 θέσεις εργασίας ενώ και νέα προγράμματα ανοίγουν από τις αρχές του  2020. Ο κ. Πρωτοψάλτης ανέφερε επίσης ότι σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του Οργανισμού, το 56% των αποφοίτων επαγγελματικών σχολών βρίσκουν δουλειά μέσα σε 12 μήνες από την απόκτηση του πτυχίου τους ενώ το 36% έχουν έτοιμη δουλειά την ημέρα της αποφοίτησής τους. Έχουμε εξαιρετικές Επαγγελματικές Σχολές,  εκπαίδευση, κατάρτιση, πολλά προγράμματα. Θέλουμε όλοι οι ενδιαφερόμενοι να έρθουν στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, να ενημερωθούν για όλα όσα προσφέρουμε και να επωφεληθούν».

Τα 14 Προγράμματα του ΟΑΕΔ

Τα προγράμματα του ΟΑΕΔ που αφορούν επιχορήγηση επιχειρήσεων και είναι  ανοιχτά για υποβολή αιτήσεων στην Περιφέρεια  Θεσσαλίας είναι τα εξής:

  1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων

ηλικίας 18-29 ετών, κατηγορίας ΤΕ, ΠΕ (πλήρους απασχόλησης).

  1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 6.000 ανέργων

ηλικίας έως 39 ετών (πλήρους απασχόλησης) αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης RIS.

  1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων

ηλικίας 30-49 ετών (πλήρους απασχόλησης).

  1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων µε Προσωπικό έως 20 θέσεων Πλήρους

απασχόλησης, για την Πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 45 ετών (πρώην

άνω των 50 ετών, πλήρους απασχόλησης).

  1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των 20 θέσεων

πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται

σε µειονεκτική και ιδιαίτερα µειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών (πλήρους

απασχόλησης).

  1. Πρόγραμμα επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης μισθωτού-ών από αυτοαπασχολούμενους νέους και επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 35 ετών (αφορά πρόσληψη ανέργων από 18 ετών και άνω με χρόνο ανεργίας τουλάχιστον 3 μηνών, πλήρους απασχόλησης).
  2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και εργοδοτών για την απασχόληση 2.000

ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες

ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων

που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Εργονομικής Διευθέτησης του

χώρου εργασίας για 50 Άτομα με Αναπηρίες (πλήρους απασχόλησης).

  1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την Απασχόληση 10.000 δικαιούχων "Επιταγής Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας (αφορά πρόσληψη επιδοτούμενου ανέργου από το ταμείο ανεργίας, είτε αρχική είτε συνέχιση, τουλάχιστον 5μηνης διάρκειας ή 2μηνης τουλάχιστον υπολειπόμενης διάρκειας για μακροχρόνια ανέργους, πλήρους απασχόλησης.
  2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του Δημοσίου

Τομέα και επιχειρήσεων Δήμων και Περιφερειών, για την απασχόληση 10.000

μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών (πλήρους απασχόλησης).

  1. Πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης 40.000 αμειβομένων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, με μετατροπή της σύμβασης (πλήρους απασχόλησης).
  2. Πρόγραμμα επιχορήγησης για την ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων μελών αυτών,

του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και των Πανελληνίων Οργανώσεων μελών του Σ.Ε.Τ.Ε. (πλήρους απασχόλησης).

  1. Πρόγραμμα Επιχορήγησης Ιδιωτικών Επιχειρήσεων για Απασχόληση Σπουδαστών Α.Τ.Ε.Ι-ΑΣΠΑΙΤΕ (πρώην ΣΕΛΕΤΕ), (πλήρους απασχόλησης).
  2. Πρόγραµµα προώθησης στην αυτoαπασχόληση µέσω της οικονοµικής ενίσχυσης επιχειρηµατικών πρωτοβουλιών 10.000 ανέργων, ηλικίας 18-66 ετών. Για όσους έχουν προβεί σε έναρξη δραστηριότητας από 4-7-2019 και μετά ή θα προβούν σε έναρξη δραστηριότητας σε 2 μήνες από την προέγκριση.
  3. Πρόγραµµα δεύτερης επιχειρηµατικής ευκαιρίας πέντε χιλιάδων (5.000) ανέργων,

πρώην αυτοαπασχολουµένων, µε στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας

Για όσους είχαν Επιχείρηση από 1/1/2012 έως 6/8/2018 και διέκοψαν.

Comments (0)

Tags: , ,

Άμεση και πλήρης λειτουργία του Βρεφονηπιακού Σταθμού του ΟΑΕΔ

Posted on 16 Οκτωβρίου 2019 by admin

Για άλλη μια φορά γίνεται φανερό ότι η «πολυπόθητη» και πολυδιαφημισμένη ανάπτυξη, «βιώσιμη» με βάση τη νυν κυβέρνηση της ΝΔ και «δίκαιη» με βάση την τέως κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, πατάει πάνω στα αποκαΐδια των εργασιακών δικαιωμάτων μας και των σύγχρονων αναγκών των εργαζομένων, των λαϊκών οικογενειών.

Φαίνεται και από το γεγονός ότι έχουμε φτάσει στα μέσα Οκτώβρη και ο βρεφονηπιακός σταθμός του ΟΑΕΔ όχι μόνο δεν λειτουργεί αλλά ετοιμάζεται να ξεκινήσει με τον μισό αριθμό παιδιών (47) του ήδη κουτσουρεμένου αριθμού(89) σε σχέση με την χωρητικότητά του (100). Μάλιστα, προβλέπεται απόσπαση 4 εργαζομένων του Δήμου, δηλαδή δημιουργία ακόμα μεγαλύτερων ελλείψεων στους δημοτικούς παιδικούς – βρεφονηπιακούς σταθμούς και η εφαρμογή ελαστικών σχέσεων εργασίας για όσους εργαζόμενους προσληφθούν.

Το «καμπανάκι» το είχαμε χτυπήσει από πέρυσι, όταν αναδείξαμε το ζήτημα των εργασιακών σχέσεων, που εφαρμόζονται και εδώ. Το χτυπήσαμε μέσα στο κατακαλόκαιρο, όταν «ιδίοις όμμασι» αντικρίσαμε την κατάσταση, που επικρατούσε με τους εργαζόμενους.

Η πολιτική αυτή, που χρόνια τώρα εφαρμόζεται από τις εκάστοτε κυβερνήσεις,στοχεύει στην προώθηση της ιδιωτικοποίησης και σε αυτόν τον τομέα, χάριν της ανάπτυξης φυσικά, και τηρείται κατά γράμμα από τη Δημοτική αρχή, τέως και νυν, του Δήμου Καρδίτσας, που σπεύδει να εισπράξει επιπλέον τροφεία για υπηρεσίες, που θα έπρεπε να είναι αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν.

Στην ίδια λογική κινείται και η πλειοψηφία του Εργατικού κέντρου Καρδίτσας, η οποία, αφού πρώτα πανηγύρισε δίπλα στους ελαστικά εργαζόμενους του σταθμού χωρίς την παραμικρή ενόχληση γι’ αυτό, στη συνέχεια μέσα στα πλαίσια της συνήθους λογικής της διαχείρισης πάντα, πήρε αμπάριζα βουλευτές, για να συμβάλει με τη δική της φιλοκυβερνητική – φιλοεργοδοτική στάση στην προώθηση αυτής της πολιτικής και στην παρουσία της ως μιας κάποιας λύσης.

Ε, λοιπόν, όχι…

Δεν αποτελεί λύση τα παιδιά των εργαζομένων να αντιμετωπίζονται σαν «δαπάνη».

Δεν αποτελεί λύση να ωθούνται οι εργαζόμενοι γονείς στους ιδιωτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Δεν αποτελεί λύση να δουλεύουν οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ανακυκλώνοντας την ανεργία.

Καλούμε τους εργαζόμενους, τους γονείς να βγάλουν συμπεράσματα και να γυρίσουν την πλάτη στους εκφραστές αυτής της αντιλαϊκής πολιτικής, σε πολιτικό και συνδικαλιστικό επίπεδο, να συσπειρωθούν στα Σωματεία και να διεκδικήσουν την άμεση – πλήρη λειτουργία του Βρεφονηπιακού σταθμού του ΟΑΕΔ, την άμεση πρόσληψη προσωπικού με μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Δεν παζαρεύουμε τα παιδιά μας….

Η ανάπτυξή τους τσακίζει τη ζωή μας – οργάνωση και αγώνας η μόνη επιλογή μας.

 

Των σωματείων Εμποροϋπαλλήλων και οικοδόμων Καρδίτσας

Comments (0)

Tags: , ,

Το νέο οικισμό μετά το Νοσοκομείο επισκέφτηκε ο Δήμαρχος

Posted on 24 Σεπτεμβρίου 2019 by admin

Στο νέο οικισμό του ΟΑΕΔ μετά το Νοσοκομείο βρέθηκε ο Δήμαρχος Καρδίτσας κ. Βασίλης Τσιάκος συνοδευόμενος από τον πρόεδρο του ΔΟΠΑΚ, δημοτικό σύμβουλο κ. Ι. Ρόβα και στελέχη των τεχνικών υπηρεσιών του Δήμου. Ο Δήμαρχος συναντήθηκε με τον πρόεδρο του οικισμού κ. Βασιάκο αλλά και αντιπροσωπεία κατοίκων. Στη συνάντηση οι κάτοικοι ευχαρίστησαν τον κ. Τσιάκο για τις παρεμβάσεις που έκανε παλαιότερα ως αντιπεριφερειάρχης, για να λυθούν προβλήματα που αντιμετώπιζαν, όπως η κατασκευή πεζοδρομίου από το Νοσοκομείο μέχρι τον οικισμό άλλα και ο ηλεκτροφωτισμός. Στη συνέχεια οι κάτοικοι έθεσαν υπ όψη του δημάρχου ότι θα επιθυμούσαν να διαμορφωθεί ένα γήπεδο ποδοσφαίρου 7Χ7 καθώς και να λυθεί το πρόβλημα με τις στάσεις των αστικών λεωφορείων. Ο Δήμαρχος ευχαρίστησε τον πρόεδρο και τους κατοίκους για την ενημέρωση και δήλωσε ότι το ταχύτερο δυνατόν θα ικανοποιηθούν τα αιτήματα τους.

 

 

Comments (0)

Tags: ,

Βρεφονηπιακός Σταθμός του ΟΑΕΔ… Εν αναμονή αυτοκριτικής και λύσεων

Posted on 24 Σεπτεμβρίου 2019 by admin

Εντύπωση προκαλεί το καθυστερημένο ενδιαφέρον των τοπικών βουλευτών της Ν.Δ. για το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού και την μη έγκαιρη λειτουργία του νέου Βρεφονηπιακού Σταθμού του ΟΑΕΔ στην Καρδίτσα.

Ο Βρεφονηπιακός Σταθμός έπρεπε να λειτουργήσει από 1η Σεπτέμβρη. Γιατί δεν έγιναν εγκαίρως οι απαραίτητες διαδικασίες, εφόσον οι αρμόδιοι γνώριζαν ότι οι συμβάσεις του προσωπικού (7 βρεφονηπιοκόμων και 2 μαγείρων) είναι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και έληγαν 31/07/2019;Γιατί δεν έγινε νέα προκήρυξη μέσα στον Αύγουστο και ανακαλύψαμε το πρόβλημα στα μέσα του Σεπτέμβρη και ενώ είχαμε ήδη εγγραφές 80 παιδιών από το Μάιο; Αφού εντοπίσαμε το πρόβλημα, τι ενέργειες έχουν γίνει για να μη συμβεί το ίδιο και με τις καθαρίστριες, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν 30/09/2019;

Η αντιμετώπιση του θέματος με ευκαιριακές πρωτοβουλίες, όπως η λειτουργία του σταθμού με ανακατανομή του προσωπικού των παιδικών σταθμών του Δήμου Καρδίτσας, δε λύνει το πρόβλημα.

Να υπενθυμίσουμε ότι ο Βρεφονηπιακός Σταθμός του ΟΑΕΔ, άρχισε να κατασκευάζεται το 2008. Η κρίση οδήγησε στην εγκατάλειψη… Αφέθηκε στη φθορά και την απαξίωση όπως πολλά σημαντικά έργα στη χώρα μας.

Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, παρά τα οικονομικά προβλήματα που έπρεπε να αντιμετωπίσει, έθεσε προτεραιότητα να βγάλει έργα όπως αυτό από την εγκατάλειψη. Οι δυσκολίες ξεπεράστηκαν, εξασφαλίστηκαν οι αναγκαίοι πόροι και το 2016 επανεκκινήθηκαν οι εργασίες ολοκλήρωσης του έργου. Μέσα σε μια διετία, το έργο ολοκληρώθηκε και παραδόθηκε στην τοπική κοινωνία ένας υποδειγματικός βρεφονηπιακός σταθμός με τον πλέον σύγχρονο εξοπλισμό.

Επίσης αν και κληροδοτήσαμε μνημονιακή δέσμευση που εμπόδιζε την πρόσληψη προσωπικού για την υποστήριξη της νέας δομής και των υπηρεσιών της, τα προβλήματα αντιμετωπίστηκαν, ξεπεράστηκαν και οδηγηθήκαμε στην εύρυθμη λειτουργία του Σταθμού από το Μάρτιο έως και τον Ιούλιο του 2019.

Οι επιδόσεις του ΟΑΕΔ την τετραετία διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ (2015-2019) υπήρξαν αξιόλογες, με κορυφαίο επίτευγμα για την πόλη μας τόσο την παράδοση του βρεφονηπιακού σταθμού όσο και του νέου οικισμού των εργατικών κατοικιών. Απέδειξε ότι το κράτος μπορεί και επισπεύδει έργα προς όφελος των πολιτών όταν υπάρχουν όραμα, στόχοι και σχέδιο.

Αποτελεί ευθύνη της σημερινής κυβερνητικής πολιτικής να οριστεί άμεσα, το θεσμικό πλαίσιο που θα κατοχυρώσει την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού, με νέα προκήρυξη για το έτος 2019-2020!

Της Χρυσούλας Κατσαβριά-Σιωροπούλου, πρ. βουλευτού

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ο Δήμος Καρδίτσας αναλαμβάνει το βρεφονηπιακό του ΟΑΕΔ

Posted on 20 Σεπτεμβρίου 2019 by admin

Την ευθύνη να λειτουργήσει ο βρεφονηπιακός σταθμός του ΟΑΕΔ στην συνοικία του Αγ. Δημητρίου  ο οποίος παρέμεινε κλειστός εξ αιτίας έλλειψης προσωπικού αναλαμβάνει ο Δήμος Καρδίτσας. Ο  Δήμαρχος Καρδίτσας κ. Β. Τσιάκος μαζί με τον συμπολίτη υπουργό Δικαιοσύνης κ. Κων/νο Τσιάρα επισκέφτηκαν το σταθμό, συνοδευόμενοι από υπηρεσιακά στελέχη και εξέτασαν τη δυνατότητα που έχει ο Δήμος να τον θέσει άμεσα σε λειτουργία. Όπως διαπίστωσαν ο σταθμός έχει εξαιρετικές εγκαταστάσεις που πληρούν όλες τις προϋποθέσεις και στην κυριολεξία αποτελεί ένα κόσμημα για τη πόλη και την περιοχή. Ο υπουργός δικαιοσύνης αφού συνεννοήθηκε με τον Δήμαρχο τηλεφώνησε στον διοικητή του ΟΑΕΔ και συμφώνησαν ότι μπορεί μεταξύ του Δήμου Καρδίτσας και του ΟΑΕΔ να υπογραφεί μια προγραμματική συμφωνία, με βάση την οποία ο Δήμος με δικό του προσωπικό θα αναλάβει να λειτουργήσει άμεσα ο σταθμός. Αμέσως μετά με το Διοικητή μίλησε και ο Δήμαρχος Καρδίτσας.  “Σήμερα μπαίνουμε μπροστά και αναλαμβάνουμε να λύσουμε ένα σημαντικό θέμα για την πόλη μας. Μετά από προγραμματική συμφωνία που θα υπογράψουμε με τον ΟΑΕΔ και με αξιοποίηση του προσωπικού που ήδη έχουμε, θα λειτουργήσουμε άμεσα το σταθμό” δήλωσε ο Δήμαρχος.

“Δίνουμε σήμερα λύση σε ένα πρόβλημα της τοπικής κοινωνίας. Σε συνεννόηση με τον Δήμαρχο κ. Τσιάκο και τον διοικητή του ΟΑΕΔ πάρθηκε η απόφαση ο Δήμος να λειτουργήσει το σταθμό. Αυτό θα συμβεί άμεσα ώστε τουλάχιστον εκατό παιδιά να φιλοξενηθούν στις εγκαταστάσεις του” δήλωσε ο υπουργός δικαιοσύνης κ. Τσιάρας.

Τις επόμενες ημέρες θα γίνουν γνωστές λεπτομέρειες για το όλο θέμα.

Comments (0)

Tags: , ,

Γ. Κωτσός: Άμεση απεμπλοκή της λειτουργίας του Βρεφονηπιακού Σταθμού ΟΑΕΔ

Posted on 17 Σεπτεμβρίου 2019 by admin

Αναφορά προς τους Υπουργούς Εσωτερικών κ. Τάκη Θεοδωρικάκο, Οικονομικών κ. Χρήστο Σταϊκούρα, Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γιάννη Βρούτση, κατέθεσε στη Βουλή ο Βουλευτής Ν.Δ. Ν. Καρδίτσας κ. Γιώργος Κωτσός για το ζήτημα στελέχωσης με εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό, του Βρεφονηπιακού Σταθμού του ΟΑΕΔ στη συνοικία Αγίου Δημητρίου Καρδίτσας.

Ο κ. Κωτσός υπογραμμίζει στους Υπουργούς ότι επείγει η άμεση έκδοση της προκήρυξης ΣΟΧ 2 19 του ΟΑΕΔ (μέσω ΑΣΕΠ), ώστε να πραγματοποιηθούν γρήγορα οι αναγκαίες προσλήψεις εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού που θα επιτρέψουν την λειτουργία του Σταθμού, ο οποίος παραμένει κλειστός ενώ έχει ήδη αρχίσει η νέα εκπαιδευτική περίοδος.

Στην Αναφορά του ο βουλευτής επισημαίνει τα παρακάτω:

«Κύριοι Υπουργοί

Από την προηγούμενη εβδομάδα έχει ξεκινήσει η νέα εκπαιδευτική περίοδος 2019 – 2020 και η διαδικασία δημοσίευσης και εκτέλεσης της Προκήρυξης ΣΟΧ 2 2019, που προβλέπει την πρόσληψη εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού με 11μηνες συμβάσεις για όλους τους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ, δεν έχει ολοκληρωθεί.

Προφανώς η διενέργεια πρόωρων εθνικών εκλογών στις 7 Ιουλίου 2019, καθυστέρησε αρκετά την πορεία έκδοσης της εν λόγω Προκήρυξης.

Λόγω αυτής της καθυστέρησης κάποιοι Βρεφονηπιακοί σταθμοί του ΟΑΕΔ δεν στελεχώθηκαν έγκαιρα με το απαραίτητο εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό, με αποτέλεσμα να αναγκαστούν να μην φανούν συνεπείς στο προκαθορισμένο από το Υπουργείο Παιδείας «ραντεβού» έναρξης της λειτουργίας τους.

Ένας από αυτούς είναι ο καινούργιος Βρεφονηπιακός Σταθμός του Οργανισμού στη συνοικία Αγίου Δημητρίου της Καρδίτσας, που – αν και ήταν έτοιμος από χρόνια – εγκαινιάστηκε μόλις τον περασμένο Απρίλιο, αντιμετωπίζοντας και τότε το ίδιο πρόβλημα στελέχωσης!

Ο συγκεκριμένος Βρ/κός Σταθμός είναι χωρίς εκπαιδευτικό προσωπικό από τον περασμένο Ιούλιο (2019) που έληξαν οι προηγούμενες συμβάσεις εργασίας και κινδυνεύει σοβαρά να παραμείνει κλειστός το επόμενο διάστημα, αφήνοντας εκτός 88 νήπια που είχαν επιλεγεί να φιλοξενηθούν τη νέα σχολική χρονιά!

Η απογοήτευση είναι διάχυτη στους εργαζόμενους γονείς, ή κηδεμόνες τους, οι οποίοι απεύχονται βέβαια αυτή την πολύ δυσμενή εξέλιξη και εύλογα αναρωτούνται με αγωνία, τι μέλλει γενέσθαι με τα παιδιά τους;

Στις 23/8/2019, το Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας είχε προχωρήσει σε δημόσια παρέμβαση στην οποία επισήμανε το συγκεκριμένο πρόβλημα, αναφέροντας ότι η Προκήρυξη ΣΟΧ 2 19, βρίσκεται από τον Ιούνιο τρέχοντος έτους, στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Αρ. Πρωτ. Εσωτ. Εγγρ. Γ.Λ. 8172/49215) προκειμένου να εγκριθούν οι αναγκαίες πιστώσεις.

Μετά από συνεχείς επαφές μας με την Κεντρική Υπηρεσία του ΟΑΕΔ, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και υψηλόβαθμα στελέχη του Υπουργείου Εσωτερικών, η εν λόγω Προκήρυξη προωθήθηκε προς υπογραφή στους Υπουργούς Εσωτερικών και Οικονομικών, προκειμένου να δοθεί στη δημοσιότητα από τον ΟΑΕΔ σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ.

Κύριοι Υπουργοί

Επειδή η χρονική διάρκεια ολοκλήρωσης των διαδικασιών έκδοσης της Προκήρυξης και εκτέλεσης των απαιτούμενων προσλήψεων δεν μπορεί να καθοριστεί από τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες, απευθύνω έκκληση για τις άμεσες ενέργειές σας ώστε να ξεπεραστεί το συντομότερο δυνατό κάθε γραφειοκρατική απαίτηση, να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις και ο Βρεφονηπιακός Σταθμός του ΟΑΕΔ στη συνοικία Αγίου Δημητρίου Καρδίτσας με άλλους Σταθμούς του Οργανισμού που αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα στελέχωσης, να λειτουργήσουν κανονικά, το αργότερο μέσα στον Οκτώβριο του τρέχοντος έτους.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ασ. Σκόνδρα: θέμα ημερών η στελέχωση του Βρεφονηπιακού Σταθμού ΟΑΕΔ στην Καρδίτσα

Posted on 03 Σεπτεμβρίου 2019 by admin

Στον νέο διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Σπύρο Πρωτοψάλτη, μετέφερε η Βουλευτής Καρδίτσας κ. Ασημίνα Σκόνδρα,  το πρόβλημα που έχει προκύψει με τη στελέχωση του Βρεφονηπιακού Σταθμού του ΟΑΕΔ στην Καρδίτσα.

Ζήτησε άμεση λύση , με την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού, διότι ήδη η νέα περίοδος ξεκίνησε.

Ο Διοικητής αντιλαμβανόμενος του επείγοντος της περίπτωσης,  δεσμεύτηκε ότι θα είναι ένα από τα πρώτα ζητήματα που θα δώσει λύση, αμέσως μόλις δημοσιευτεί στο ΦΕΚ η τοποθέτησή του και έχει δικαίωμα υπογραφής και ταυτόχρονα θα ενημερώσει την κ Σκόνδρα.

Διότι, όπως είναι γνωστό,  η έγκριση για την τοποθέτησητου κ. Πρωτοψάλτη ως  διοικητή του ΟΑΕΔ, πάρθηκε από την αρμόδια Επιτροπή της Βουλής, κυριολεκτικά πριν 5 ημέρες, με αποτέλεσμα να μην έχει αναλάβει τυπικά τα καθήκοντά του.

Θέμα ημερών είναι λοιπόν η στελέχωση με ειδικευμένο προσωπικό στον Βρεφονηπιακό Σταθμό του ΟΑΕΔ στην Καρδίτσα για να ομαλοποιηθεί η λειτουργία του, καλύπτοντας τις ανάγκες των δικαιούχων.

Comments (0)

Tags: , ,

Eγγραφές μαθητών στην ΕΠΑ.Σ.ΟΑΕΔ Καρδίτσας

Posted on 27 Αυγούστου 2019 by admin

Από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνεται ότι συνεχίζονται οι εγγραφές μαθητών στην ΕΠΑ.Σ. ΟΑΕΔ Καρδίτσας στις παρακάτω ειδικότητες :

 

  • Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Εργασιών
  • Κομμωτικής Τέχνης
  • Τεχνιτών Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου
  • Υπαλλήλων Διοικητικών Καθηκόντων
  • Βοηθών Φαρμακείου
  • Τεχνιτών Μεταλλικών Εργασιών

Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν οι μαθητές και οι μαθήτριες που:

α) είναι κάτοχοι ενδεικτικού τουλάχιστον Α΄ Τάξης Γενικού ή Επαγγελματικού  Λυκείου ή κάτοχοι Απολυτηρίου  Γενικού ή Επαγγελματικού  Λυκείου ή πτυχίου ΕΠΑΛ ή ΕΠΑ.Σ για την απόκτηση άλλης ειδικότητας.

β) έχουν γεννηθεί κατά τα έτη 1996-2003.

Οι ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ  λειτουργούν με το Δυικό σύστημα εκπαίδευσης, δηλαδή το σύστημα που συνδυάζει την επαγγελματική εκπαίδευση στην τάξη και την αμειβόμενη πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις.

Οι ΕΠΑ.Σ Μαθητείας:

  • Ανήκουν στην Δευτεροβάθμια εκπαίδευση και η φοίτηση είναι δωρεάν.
  • Η φοίτηση και η αμειβόμενη πρακτική άσκηση διαρκούν 2 σχολικά έτη (4 εξάμηνα).

Στους μαθητές που έχουν τις προϋποθέσεις καταβάλλεται:

  • Επίδομα Σίτισης μέχρι το ποσό των 6,30 ευρώ την ημέρα.
  • Επίδομα Στέγασης μέχρι το ποσό των 120 ευρώ το μήνα.
  • Οι μαθητές δικαιούνται αναβολή στράτευσης.

      Αιτήσεις υποψηφιότητας υποβάλλονται στη Γραμματεία της ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Καρδίτσας κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες, από 09:00 έως 13:00.

Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται από την ΕΠΑ.Σ. Καρδίτσας (Ταχ. Δ/νση : Τρικάλων  226  Τηλ: 24410 71560 – FAX: 24410 71563)

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Παρέμβαση του Εργατικού Κέντρου για τον Βρεφονηπιακό Σταθμό του ΟΑΕΔ

Posted on 23 Αυγούστου 2019 by admin

Πολύ νωρίς και πριν τη λειτουργία του καινούργιου βρεφονηπιακού σταθμού του ΟΑΕΔ δυναμικότητας 100 βρεφών και νηπίων που είναι στη συνοικία του Αγίου Δημητρίου, με παρεμβάσεις προς τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ αλλά και του Υπουργείου Εργασίας, το Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας είχε ζητήσει την πρόσληψη  μόνιμου εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού για τη λειτουργία του. Δυστυχώς όμως οι απαντήσεις που παίρναμε είναι ότι δεν μπορούν να προσλάβουν μόνιμο προσωπικό λόγο των μνημονιακών δεσμεύσεων που υπάρχουν και δεσμεύουν την κυβέρνηση. Έτσι φτάσαμε όταν άρχισε να λειτουργεί ο βρεφονηπιακός σταθμός την 1η Μαρτίου 2019 με 54 παιδιά, να έχει σαν προσωπικό 7 βρεφονηπιοκόμους ΤΕ και ΔΕ με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που έληγαν 31 Ιουλίου, 2 στην κουζίνα 1 μάγειρας και 1 βοηθός που και αυτούς οι συμβάσεις τους έληγαν 31 Ιουλίου καθώς και 6 καθαρίστριες που οι συμβάσεις τους λήγουν τέλος Αυγούστου. Δυστυχώς όμως το κουδούνι έναρξης της λειτουργίας του βρεφονηπιακού σταθμού Καρδίτσας που είναι ένας από του πιο σύγχρονους και λειτουργικούς σταθμούς στην Ελλάδα, είναι σχεδόν βέβαιο ότι δεν θα χτυπήσει στην έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς λόγο απουσίας του αναγκαίου για τη λειτουργία του προσωπικού, αλλά πολύ αργότερα. Η προκήρυξη της ΣΟΧ3 που προβλέπει την πρόσληψη εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού με 11μηνες συμβάσεις για όλους τους σταθμούς του ΟΑΕΔ στην Ελλάδα έχει κολλήσει εδώ και αρκετό καιρό στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Γι αυτό το λόγο έγκαιρα  μετά την ανάληψη των καθηκόντων από τη νέα κυβέρνηση, σαν Εργατικό Κέντρο είχαμε αποστείλει έγγραφο με αποδέκτες τον Υπουργό Εργασίας κο Βρούτση, τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ καθώς και τους 4 τοπικούς Βουλευτές της Καρδίτσας, όπως ζητούσαμε την επίσπευση με άμεσες ενέργειες της διαδικασίας πρόσληψης προσωπικού μέσα από την ΣΟΧ2 και ΣΟΧ1 του 2019.  Εάν δεν γίνουν ταχύτατες παρεμβάσεις θα δημιουργηθούν τεράστια προβλήματα στους εργαζόμενους γονείς των 88 βρεφών και νηπίων που έχουν επιλεγεί και έχουν κάνει ήδη των προγραμματισμό τους.

Σας επισυνάπτουμε και το έγγραφο που έχουμε αποστείλει στους αρμόδιους φορείς.

                ΑΜΕΣΗ ΚΑΛΥΨΗ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΤΟΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟ ΣΤΑΘΜΟ ΟΑΕΔ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

Σας ενημερώνουμε ότι από 1 Μαρτίου του 2019, άρχισε να λειτουργεί με πολύ μεγάλη καθυστέρηση ο νέος Βρεφονηπιακός Σταθμός του ΟΑΕΔ Καρδίτσας δυναμικότητας 100 παιδιών (βρεφών και νηπίων) , με υπαιτιότητα  την μη έγκαιρη πρόσληψη , του απαραίτητου για την ορθή λειτουργία, προσωπικού.

Η πρώτη χρονιά αυτού του υπερσύγχρονου Πρότυπου Σταθμού λειτούργησε με 54 παιδιά!

Φέτος έχει γίνει επιλογή 88 βρεφών και νηπίων, με προοπτική του χρόνου να επιλεγούν 100παιδιά, ώστε να δώσει άμεσες λύσεις στις αυξημένες ανάγκες των εργαζομένων και των παιδιών τους.

Δυστυχώς, παρά την συνεχή μας επισήμανση προς την Διοίκησης του ΟΑΕΔ, αλλά και προς το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας σχετικά με την υπολειτουργία του Σταθμού λόγο έλλειψης προσωπικού, γι α άλλη μία φορά υπάρχει κίνδυνος να μην υπάρχει στην έναρξη της σχολικής χρονιάς ο απαιτούμενος αριθμός εργαζομένων για την κάλυψη των αναγκών των παιδιών.

Συγκεκριμένα, οι ανάγκες σε προσωπικό είναι: 9 Βρεφονηπιοκόμοι ΤΕ, 2 Μάγειροι, 1 Τραπεζοκόμος, 6 τουλάχιστον καθαρίστριες και 1 Νοσηλεύτρια ΠΕ η ΤΕ.

Σας επισημαίνουμε ότι είναι επιβεβλημένη ανάγκη να προχωρήσει η διαδικασία άμεσα της Προκήρυξης ΣΟΧ 2 2019, που αφορά την πρόσληψη εκπαιδευτικού και άλλου αναγκαίου προσωπικού με 11 μήνες συμβάσεις ώστε να λειτουργήσουν οι Βρεφονηπιακοί Σταθμοί του ΟΑΕΔ σε όλη την χώρα και κατά συνέπεια και της Καρδίτσας.

Εάν δεν γίνουν ταχύτατες παρεμβάσεις και ενέργειες για να ξεμπλοκάρει από τις γραφειοκρατικές διαδικασίες η προκήρυξη, είναι σχεδόν βέβαιο ότι ο Βρεφονηπιακός Σταθμός της Καρδίτσας δεν θα λειτουργήσει με την έναρξη της σχολικής περιόδου αλλά πολύ αργότερα, με αποτέλεσμα να υπάρξουν τεράστια προβλήματα στους εργαζόμενους γονείς που ήδη έχουν κάνει τον προγραμματισμό τους.

Πάγια θέση και κάτι που το είχαμε ζητήσει και επισημάνει από την αρχή ως Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας, είναι η πρόσληψη μόνιμου εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού για την εύρυθμη και ορθή λειτουργία του Σταθμού.

Comments (0)

Tags: , ,

Άμεση κάλυψη των ελλείψεων στον Βρεφονηπιακό του ΟΑΕΔ

Posted on 23 Ιουλίου 2019 by admin

Την Πέμπτη 18/7/2019 πραγματοποιήθηκε επίσκεψη στον βρεφονηπιακό σταθμό του ΟΑΕΔ από αντιπροσωπεία του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Υπαλλήλων με σχέση ιδιωτικού δικαίου νομού Καρδίτσας και του Συλλόγου Γυναικών νομού Καρδίτσας, με σκοπό την ενημέρωση για τις συνθήκες εργασίας και τις ελλείψεις που υπάρχουν ενόψει και της νέας σχολικής χρονιάς.

Πρόκειται για τον βρεφονηπιακό σταθμό που χρόνια τώρα απαιτούσαμε τη λειτουργία του, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες των εργαζομένων, λαϊκών οικογενειών στην διαπαιδαγώγηση των μικρών παιδιών.

Παρά τις φιέστες της προηγούμενης κυβέρνησης του Σύριζα και του Εργατικού Κέντρου Καρδίτσας για την έναρξη λειτουργίας του σταθμού, η οποία έγινε πέρυσι την Άνοιξη παρόλο που ο σταθμός ήταν έτοιμος εδώ και χρόνια, δεν μπορεί να κρυφτεί  η πραγματικότητα σε ότι αφορά τις ελλείψεις σε προσωπικό και τις ευέλικτες σχέσεις εργασίας των εργαζομένων εκεί.

Τα στοιχεία που δόθηκαν, αναδεικνύουν για μια ακόμη φορά τις σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό. Ενδεικτικά αναφέρουμε πως υπάρχουν 6 βρεφονηπιοκόμοι και 1 βοηθός βρεφονηπιοκόμου για το σύνολο των 88 βρεφών και νηπίων. Δηλαδή η αντιστοιχία είναι 15! βρέφη και νήπια σε 1 εργαζόμενο (η βρεφονηπιοκόμος ΔΕ είναι βοηθός και αντικειμενικά δεν χρεώνεται τμήμα μόνη της). Το γεγονός αυτό δεν δυσκολεύει απλώς το παιδαγωγικό έργο των εργαζομένων αλλά το κάνει αδύνατο.

Παράλληλα, όλοι οι εργαζόμενοι δουλεύουν όχι μόνο σε συνθήκες εντατικοποίησης αλλά και με συμβάσεις, οι οποίες λήγουν στα τέλη Ιουλίου και πρόκειται να απολυθούν, χωρίς μάλιστα να έχει βγει προκήρυξη για την πρόσληψη προσωπικού μέχρι στιγμής. Το ίδιο συμβαίνει και με τους εργαζόμενους στην κουζίνα.

Επιπλέον οι 6 καθαρίστριες (4ωρες) του σταθμού, που αποτελούν μικρό αριθμό για ένα τεράστιο κτίριο και τις ανάγκες του, απολύονται στα τέλη Αυγούστου. Μάλιστα από τις πληροφορίες που πήραμε φάνηκε πως περιμένουν αποτελέσματα διαγωνισμού για το αν θα συνεχίσουν τη δουλειά τους μετά την απόλυση ή αν θα πάνε σπίτι τους.

Τέλος σημειώνουμε πως δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για την τακτική επίσκεψη παιδιάτρου και την πρόσληψη νοσηλευτικού προσωπικού στο σταθμό, που θα εξασφαλίζει την υγεία και την αντιμετώπιση έκτακτων ζητημάτων των μικρών παιδιών (αδιαθεσία, ατυχήματα, πρώτες βοήθειες).

Γι αυτή την κατάσταση έχουν ευθύνη όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις όπως και η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ που βαδίζει στην ίδια αντιλαϊκή – αντεργατική ρότα με την προηγούμενη. Είναι το αποτέλεσμα της πολιτικής, που χρόνια τώρα ανακυκλώνει την ανεργία με διάφορες συμβάσεις, που εντατικοποιεί την εργασία, που επιλέγει ένας σύγχρονος κατά τα άλλα Βρεφονηπιακός σταθμός που έχει χωρητικότητα 100 παιδιών να δέχεται μόλις 88 για να μην προσλάβει παραπάνω προσωπικό, πετώντας με αυτό τον τρόπο παιδιά απ’ έξω και οδηγώντας τους εργαζόμενους γονείς σε απόγνωση. Ευθύνη έχει και το Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας που με τη στάση του στηρίζει αυτές τις πολιτικές και είναι απέναντι από τα συμφέροντα των εργαζομένων του νομού.

Καλούμε τους εργαζόμενους, τους γονείς να παλέψουν μαζί μας για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών των εργαζομένων και των παιδιών.

 

Απαιτούμε:

 

  • Καμία απόλυση συμβασιούχου. Μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
  • Άμεση πρόσληψη προσωπικού με πλήρη και σταθερή δουλειά για την κάλυψη των αναγκών των 100 βρεφών και νηπίων, που είναι η χωρητικότητα του σταθμού.

 

Του σωματείου εμποροϋπαλλήλων, και του Συλλόγου Γυναικών Καρδίτσας

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Βασίλης Τσιάκος: Μια Δημοτική Αρχή μπορεί να βοηθήσει στη μείωση της ανεργίας

Posted on 22 Μαΐου 2019 by admin

Την υπηρεσία του ΟΑΕΔ επισκέφθηκε ο υποψήφιος Δήμαρχος Καρδίτσας επικεφαλής του Συνδυασμού «Καρδίτσα ο τόπος μας» κ. Βασίλης Τσιάκος. Ο κ. Τσιάκος συνοδευόμενος από υποψηφίους Δημοτικούς συμβούλους συναντήθηκε με τα στελέχη και τους υπαλλήλους της υπηρεσίας. Η συζήτηση που ακολούθησε αφορούσε θέματα γενικότερα που έχουν σχέση με την απασχόληση αλλά και τον κρίσιμο ρόλο του  Οργανισμού γύρω από αυτά. Ο υποψήφιος Δήμαρχος υπογράμμισε ότι οι πολιτικές απασχόλησης είναι αποκλειστική αρμοδιότητα του κεντρικού κράτους. Ωστόσο τόνισε ότι μια δημοτική αρχή έχει τον τρόπο σε τοπικό επίπεδο να δράσει και να βοηθήσει αποφασιστικά στην κατεύθυνση μείωσης της ανεργίας. «Τα έργα που θα πρέπει να προγραμματίζει και να κατασκευάζει η δημοτική αρχή,η εκμετάλλευση όλων των Ευρωπαϊκών προγραμμάτων που αφορούν σε νέες προσλήψεις και στη δημιουργία θέσεων εργασίας, οι παρεμβάσεις που οδηγούν στην αύξηση της επισκεψιμότητας στην περιοχή,η πρόσληψη ατόμων για εποχική εργασία,  τα λεγόμενα οκτάμηνα, οδηγούν σε άμεση και έμμεση μείωση της ανεργίας. Δυστυχώς μέχρι τώρα δεν είδαμε μια τέτοια λογική από την σημερινή δημοτική αρχή. Όμως δεν έχει σημασία τι έγινε αλλά τι μπορεί να γίνει από εδώ και στο εξής. Ο Συνδυασμός και εγώ προσωπικά δεσμευόμαστε ότι ένα μεγάλο κομμάτι της δράσης , εφ όσον αναλάβουμε το Δήμο, θα στρέφεται προς αυτή την κατεύθυνση. Πέραν των αριθμών και των στατιστικών γνωρίζω από τη θητεία μου στην Περιφερειακή Αυτοδιοίκηση ότι κορυφαίο πρόβλημα για χιλιάδες συμπολίτες μας είναι το θέμα της ανεργίας. Δεν είναι υπερβολή να πω ότι σε αυτά τα 9 χρόνια δεν πέρασε ημέρα που κάποιος συμπολίτης μας δεν ήρθε στο γραφείο ζητώντας το αυτονόητο δικαίωμα στην εργασία. Αρκετές φορές βοηθήσαμε ως Περιφερειακή Ενότητα συμπολίτες μας με τα δημόσια έργα που εκτελούσαμε στο Νομό. Έτσι επειδή καταλαβαίνω απόλυτα την ανάγκη των ανθρώπων για εργασία,προς αυτή την κατεύθυνση ως δημοτική αρχή, θα κάνουμε το καλύτερο που μπορούμε» κατέληξε στη δήλωση του ο υποψήφιος Δήμαρχος.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Σεμινάριο με θέμα τις Πρώτες Βοήθειες

Posted on 19 Απριλίου 2019 by admin

Την Τετάρτη 17 Απριλίου 2019 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΟΑΕΔ  πραγματοποιήθηκε κοινή Εκδήλωση- Σεμινάριο των Σχολών του ΟΑΕΔ  ΙΕΚ και ΕΠΑ.Σ Μαθητείας, που διοργάνωσε   το Γραφείο Διασύνδεσης με θέμα: Πρώτες Βοήθειες.

Το εκπαιδευτικό σεμινάριο παρακολούθησαν οι καταρτιζόμενοι-νες του ΙΕΚ , οι μαθητές  -τριες της ΕΠΑ.Σ, οι εκπαιδευτικοί & όλο το προσωπικό των Σχολών του ΟΑΕΔ, με μεγάλο ενδιαφέρον και προσήλωση.

Την εξαιρετική παρουσίαση έκανε η κα Ντίνα Θεοδοσίου Νοσηλεύτρια-Εκπαιδεύτρια και εκπρόσωπος του τοπικού τμήματος Καρδίτσας του Ερυθρού Σταυρού, η οποία αναφέρθηκε στα παρακάτω θέματα που πρέπει να γνωρίζουμε όλοι και  που παρουσιάζονται συχνά  στην καθημερινότητά μας και πολλές φορές μπορεί να αποβούν μοιραία για κάποιον συνάνθρωπό μας. Όπως:

1.Πνιγμονή

  1. Απώλειες Αισθήσεων & των τριών Μορφών
  2. Χτύπημα στο κεφάλι

4.Κάρπα (Επίδειξη καρδιοπνευμονικής αναζωογόνησης)

  1. Ηλίαση -Αλλεργίες

   Εκτός της  κας Θεοδοσίου παρευρίσκονταν στην εκδήλωση και οι εθελόντριες εκπρόσωποι του τοπικού Ερυθρού Σταυρού Καρδίτσας:  κα Λαμπρινή Νιάκα, κα Αγορίτσα Οικονόμου. Τις ευχαριστούμε για την ανταπόκρισή τους στο κάλεσμά μας και ιδιαίτερα την κα Θεοδοσίου για την τόσο εμπεριστατωμένη και ιδιαίτερα χρήσιμη παρουσίαση.

 

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Συνεχίζονται οι εγγραφές μαθητών στην ΕΠΑ.Σ. ΟΑΕΔ Καρδίτσας

Posted on 31 Αυγούστου 2018 by admin

Από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνεται ότι συνεχίζονται οι εγγραφες μαθητών στην ΕΠΑ.Σ. ΟΑΕΔ Καρδίτσας στις παρακάτω ειδικότητες :

 

  • Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Εργασιών
  • Κομμωτικής Τέχνης
  • Τεχνιτών Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου
  • Βοηθών Φαρμακείου

Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν οι μαθητές και οι μαθήτριες που:

α) είναι κάτοχοι ενδεικτικού τουλάχιστον Α΄ Τάξης Γενικού ή Επαγγελματικού  Λυκείου ή κάτοχοι Απολυτηρίου  Γενικού ή Επαγγελματικού  Λυκείου ή πτυχίου ΕΠΑΛ ή ΕΠΑ.Σ για την απόκτηση άλλης ειδικότητας.

β) έχουν γεννηθεί κατά τα έτη 1995-2002.

Οι ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ  λειτουργούν με το Δυικό σύστημα εκπαίδευσης, δηλαδή το σύστημα που συνδυάζει την επαγγελματική εκπαίδευση στην τάξη και την αμειβόμενη πρακτική άσκηση στις επιχειρήσεις.

Οι ΕΠΑ.Σ Μαθητείας:

  • Ανήκουν στην Δευτεροβάθμια εκπαίδευση
  • Η φοίτηση σ’ αυτές διαρκεί 2 σχολικά έτη (4 εξάμηνα)
  • Η πρακτική άσκηση είναι αμειβόμενη

Στους μαθητές που έχουν τις προϋποθέσεις καταβάλλεται:

  • Επίδομα Σίτισης μέχρι το ποσό των 6,30 ευρώ την ημέρα
  • Επίδομα Στέγασης μέχρι το ποσό των 120 ευρώ το μήνα
  • Οι μαθητές δικαιούνται αναβολή στράτευσης

      Αιτήσεις υποψηφιότητας υποβάλλονται στη Γραμματεία της ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Καρδίτσας κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες, από 09:00 έως 13:00.

Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται από την ΕΠΑ.Σ. Καρδίτσας Ταχ. Δ/νση : Τρικάλων  226 

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Εισαγωγή μαθητών στην ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ

Posted on 20 Ιουνίου 2018 by admin

Από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνεται ότι κατά το σχολικό έτος 2018-2019 θα λειτουργήσουν στην Εκπ/κή Μονάδα αρμοδιότητάς μας (ΕΠΑ.Σ.  ΟΑΕΔ  Καρδίτσας) Επαγγελματική Σχολή Μαθητείας (ΕΠΑ.Σ.) οι παρακάτω ειδικότητες :

 

  • Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Εργασιών
  • Κομμωτικής Τέχνης
  • Τεχνιτών Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου
  • Βοηθών Φαρμακείου

Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν οι μαθητές και οι μαθήτριες που:

α) είναι κάτοχοι ενδεικτικού τουλάχιστον Α΄ Τάξης Γενικού ή Επαγγελματικού  Λυκείου ή κάτοχοι Απολυτηρίου  Γενικού ή Επαγγελματικού  Λυκείου ή πτυχίου ΕΠΑΛ ή ΕΠΑ.Σ για την απόκτηση άλλης ειδικότητας.

β) έχουν γεννηθεί κατά τα έτη 1995-2002.

Οι ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ  λειτουργούν με το Δυικό σύστημα εκπαίδευσης, δηλαδή το σύστημα που συνδυάζει την επαγγελματική εκπαίδευση στην τάξη και την αμειβόμενη πρακτική άσκηση στις επιχειρήσεις.

Οι ΕΠΑ.Σ Μαθητείας:

  • Ανήκουν στην Δευτεροβάθμια εκπαίδευση
  • Η φοίτηση σ’ αυτές διαρκεί 2 σχολικά έτη (4 εξάμηνα)
  • Η πρακτική άσκηση είναι αμειβόμενη με το ποσό των 17,12 ευρώ την ημέρα

Στους μαθητές που έχουν τις προϋποθέσεις καταβάλλεται:

  • Επίδομα Σίτισης μέχρι το ποσό των 6,30 ευρώ την ημέρα
  • Επίδομα Στέγασης μέχρι το ποσό των 120 ευρώ το μήνα
  • Οι μαθητές δικαιούνται αναβολή στράτευσης

      Αιτήσεις υποψηφιότητας υποβάλλονται στη Γραμματεία της ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Καρδίτσας από 18/6/2018 μέχρι 31/8/2018 κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες, από 09:00 έως 13:00.

Η επιλογή των μαθητών γίνεται με το βαθμό Τίτλου Σπουδών και με κοινωνικά – οικονομικά  κριτήρια.

Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται από την ΕΠΑ.Σ. Καρδίτσας.

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Παρουσίαση χτενισμάτων στους σπουδαστές του ΙΕΚ ΟΑΕΔ Καρδίτσας

Posted on 15 Ιουνίου 2018 by admin

Στην αίθουσα Εργαστηρίων Κομμωτικής του ΙΕΚ ΟΑΕΔ Καρδίτσας, πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 11 Ιουνίου 2018 σεμινάριο για τους σπουδαστές του  ΙΕΚ ΟΑΕΔ , με θέμα:

‘’Επίδειξη μοντέρνου κουρέματος– Παρουσίαση Καλλιτεχνικών χτενισμάτων’’. Οι σπουδαστές του ΙΕΚ ΟΑΕΔ Καρδίτσας είχαν την ευκαιρία να δούν από κοντά και να απολαύσουν  τις όμορφες δημιουργίες του βραβευμένου Έλληνα κομμωτή Σάκη Γιαννούλα (Sakis Giannoulas). Ο καταξιωμένος θεσσαλός κομμωτής με πολλά βραβεία στο Βαλκανικό Φεστιβάλ και στον Παννελλήνιο Διαγωνισμό Κομμωτικής & ALL Star Barber Trophy 2018  εντυπωσίασε τους σπουδαστές του Β΄εξαμήνου Τεχνικος κομμωτικης τεχνης!! Ευχαριστούμε τον ταλαντούχο κομμωτή για την προθυμία του να δείξει τις καλλιτεχνικές του ανησυχίες στους καταρτιζόμενους…!!!!!!

Comments (0)

Γλυκερία - Ακολούθησα ένα αστέρι
Παυλίνα Βουλγαράκη - Λαβύρινθοι
Κώστας Μακεδόνας - Είναι πια αργά
Βιολέτα Ίκαρη - Μαύρα
Χάρις Αλεξίου - Πόρτες ανοιχτές
Πυξ Λαξ - Χωρίς ντροπή
Γιάννης Πάριος - Θα σ΄ αγαπώ
Ραλλία Χρηστίδου - Μονάχη ταξιδεύω
Ελεωνόρα Ζουγανέλη - Έλα
Λαυρέντης Μαχαιρίτσας - Έλα ψυχούλα μου

 


The Fray - You found me
Billy Ocean - Loverboy
Cock Robin - The promise you made
Whitney Houston - How will I know
Demi Lovato - I will survive
Beloved - Sweet harmony
Sheryl Crow - My favorite mistake
Asia - Heat of the moment
Zucchero - Wonerful life
Tina Turner - In your wildest dreams

 


Ιανουάριος 2020
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031EC