Tag Archive | "Εργαζόμενοι"

Tags: , ,

Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ: Όχι στην ποινικοποίηση των αγώνων

Posted on 09 Ιουλίου 2020 by admin

Με τέσσερις κατηγορίες (διέγερση σε διάπραξη εγκλημάτων από κοινού, απόπειρα διατάραξης της λειτουργίας υπηρεσίας από κοινού, βία κατά υπαλλήλων από κοινού, φθορά ξένης ιδιοκτησίας από κοινού) η εισαγγελία πλημμελειοδικών Καρδίτσας παραπέμπει σε δίκη στις 10 Ιουλίου 2020, τέσσερις συμπολίτες αγωνιστές. Η κλήση αφορά τα γεγονότα που είχαν διαδραματιστεί στο Δημαρχείο Καρδίτσας τον Αύγουστο του 2019, όταν και μπλοκαρίστηκε από πλήθος κόσμου η οικονομική επιτροπή που θα επικύρωνε την δημοπρασία δασικών τεμαχίων στους επενδυτές. Η συγκεκριμένη δίωξη ξεκίνησε τον Δεκέμβρη, όταν οι 4 αγωνιστές κλήθηκαν στην ασφάλεια για εξηγήσεις, έπειτα από την υποτιθέμενη αναγνώριση τους από αστυνομικούς.

Στις 22 Αυγούστου 2019 στο Δημαρχείο της Καρδίτσας ήταν προγραμματισμένη η οικονομική επιτροπή που θα επικύρωνε την δημοπρασία 10 δημοτικών δασικών τεμαχίων προκειμένου να περάσουν οι υποδομές μεταφοράς ρεύματος από τα αιολικά εργοστάσια, που θέλουν να κατασκευάσουν, προς τον Θεσσαλικό κάμπο. Η δημοπρασία είχε πραγματοποιηθεί λίγες μέρες πριν την οικονομική επιτροπή και μόλις λίγες μέρες πριν αλλάξει η δημοτική αρχή, με κλειστές τις πόρτες του Δημαρχείου, με αστυνομοκρατία σε όλη την πόλη και καταστολή με ξύλο και χημικά απέναντι στους κατοίκους, τους εργαζόμενους, τους φοιτητές και τους μαθητές που επιχείρησαν να παρευρεθούν σε μια υποτιθέμενη ανοιχτή διαδικασία. Στις 22 Αυγούστου ο κόσμος που συγκεντρώθηκε στο Δημαρχείο βρέθηκε αντιμέτωπος για ακόμα μια φορά με ξύλο και χημικά αλλά κατάφερε να σταματήσει τη διεξαγωγή της οικονομικής επιτροπής.

Η τακτική των διώξεων με στόχο την τρομοκράτηση και την εξόντωση των αγωνιστών δεν μας είναι άγνωστη. Δεκάδες άλλοι αγωνιστές και κινήματα έχουν βρεθεί αντιμέτωποι με τις δυνάμεις καταστολής και τις διώξεις. Φοιτητές, εργαζόμενοι και αρκετοί άνθρωποι του αγώνα έχουν βρεθεί πολλές φορές αντιμέτωποι με το μένος των δυνάμεων καταστολής και της δικαστικής εξουσίας.

Άλλωστε και στην Καρδίτσα αλλά και στην ευρύτερη περιοχή των Αγράφων οι αγωνιστές βρίσκονται αντιμέτωπο με την αστυνομοκρατία, το ξύλο, τα χημικά και τα δακρυγόνα. Το δημαρχείο έχει περικυκλωθεί 2 φορές από τις δυνάμεις των ΜΑΤ ώστε γίνουν οι συνεδριάσεις, την ίδια ώρα που άνδρες της ασφάλειας, ΟΠΚΕ και ΜΑΤ βρίσκονται παντού στο βουνό και κάνουν εξακριβώσεις στοιχείων σε όσους περνάνε.

Οι κλήσεις αυτές εντάσσονται στην κατασταλτική εκστρατεία του κράτους και στο δόγμα «νόμος, τάξη και επενδύσεις» που επιχειρεί να επιβάλλει και αποτελεί στοχευμένη κίνηση καθώς από τον Ιούλιο και μετά είναι κρίσιμη περίοδος σχετικά με την έναρξη των εργασιών για την εγκατάσταση των αιολικών εργοστασίων.

Καταδικάζουμε οποιαδήποτε προσπάθεια ποινικοποίησης του αγώνα ενάντια στην λεηλασία και την καταστροφή των Αγράφων από τα επενδυτικά σχέδια. Στεκόμαστε στο πλευρό των αγωνιστών και απαιτούμε να παύσει κάθε δίωξη. Υπερασπιζόμαστε τις ελευθερίες των ανθρώπων και το δικαίωμα στο να διαδηλώνουν, να αντιστέκονται και να διεκδικούν.

 

 

 

Comments (0)

Tags: , , ,

Δωρεάν πλατφόρμα εκπαίδευσης εργαζομένων στις τουριστικές επιχειρήσεις για τον Covid-19

Posted on 01 Ιουλίου 2020 by admin

Ξεκίνησε η λειτουργία της δωρεάν ηλεκτρονικής πλατφόρμας που  δημιούργησε η Περιφέρειας Θεσσαλίας  και το Κέντρο Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης (Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, με στόχο  την εκπαίδευση εργαζομένων  τουριστικών επιχειρήσεων στα πρωτόκολλα ασφαλείας υγειονομικού περιεχομένου έναντι του κορωνοϊού COVID-19. Πρόκειται για ένα μέτρο πρόληψης κατά του κορωνοιού που αναπτύχθηκε υπό την επιστημονική καθοδήγηση του Εργαστηρίου Υγιεινής και Επιδημιολογίας της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, με επικεφαλής τον καθηγητή κ.  Χρήστο Χατζηχριστοδούλου. Επιστημονικός υπεύθυνος του  εκπαιδευτικού προγράμματος είναι ο αναπληρωτής Καθηγητής κ.  Γεώργιος Ραχιώτης.

«Η Περιφέρεια Θεσσαλίας σε συνεργασία με τον Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας δημιούργησε και λειτουργεί μια ηλεκτρονική πλατφόρμα χρήσιμη και αναγκαία για όλες τις τουριστικές επιχειρήσεις» δηλώνει ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός. «Μια ψηφιακή εκπαιδευτική εφαρμογή, για τα ειδικά πρωτόκολλα ασφαλείας υγειονομικού περιεχομένου, βάσει των οποίων οφείλουν να λειτουργούν οι τουριστικές επιχειρήσεις για την πρόληψη έναντι του κορωνοϊού. Η πλατφόρμα είναι εύκολη στην πρόσβαση και στην χρήση και προσφέρεται εντελώς δωρεάν. Η Περιφέρεια Θεσσαλίας πρωτοπορεί για ακόμη μια φορά. Είμαστε οι μοναδικοί που παρέχουμε δωρεάν εκπαίδευση στους επαγγελματίες του τουριστικού κλάδου» προσθέτει ο Περιφερειάρχης.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα

Το 8ωρο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, έχει τη  μορφή βιντεομαθημάτων και  οργανώνεται σε 6 ενότητες. Υποχρεωτικές για όλους είναι οι ενότητες:

– Επιδημιολογία και πρόληψη

– Καθαριότητα, απολύμανση και διαχείριση ιματισμού

– Παρουσίαση κυρωτικού συστήματος

Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να επιλέξει για να παρακολουθήσει μία ή περισσότερες από τις παρακάτω ενότητες:

– Πρωτόκολλο υπηρεσίας υποδοχής

– Εγκαταστάσεις διαχείρισης τροφίμων

– Κοινόχρηστοι και εγκαταστάσεις αναψυχής

Μεθοδολογία Αξιολόγησης

Η αξιολόγηση των εκπαιδευομένων γίνεται μέσω ερωτηματολογίων/quiz στο τέλος κάθε ενότητας. Για να είναι επιτυχής η ολοκλήρωση της ενότητας το ποσοστό επιτυχίας του ερωτηματολογίου θα πρέπει να είναι >= 80% και ο εκπαιδευόμενος να έχει παρακολουθήσει το αντίστοιχο βίντεο.

Εγγραφές

Η αίτηση συμμετοχής για το εκπαιδευτικό πρόγραμμα με τίτλο «Ειδικά πρωτόκολλα υγειονομικού περιεχομένου βάσει των οποίων λειτουργούν οι τουριστικές επιχειρήσεις στο πλαίσιο της λήψης μέτρων έναντι του κορωνοϊού COVID-19» γίνεται μόνο ηλεκτρονικά.

Αιτήσεις συμμετοχής:

Για περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις συμμετοχής, στον ιστότοπο http://learning.uth.gr/helath-protocol-thessaly/

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

ΠΑΜΕ Καρδίτσας: Να σταματήσει ο εμπαιγμός των εργαζομένων στο Βοήθεια στο Σπίτι

Posted on 16 Ιουνίου 2020 by admin

Οι εργαζόμενοι του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» παραμένουν όμηροι της πολιτικής της τωρινής αλλά και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, που τους διατηρούσαν στην «άλμη» της ανασφάλειας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσα στα πλαίσια της γενικότερης πολιτικής, που ασκούσαν και συνεχίζουν να ασκούν στον τομέα της υγείας, πρόνοιας, κοινωνικής πολιτικής.

Όλο το προηγούμενο, λοιπόν, διάστημα τόσο η κυβέρνηση όσο και τα άλλα αστικά κόμματα, καθώς και οι εκφραστές τους στην τοπική διοίκηση, κάτω από τις ιδιαίτερες και δύσκολες συνθήκες, που επικρατούν λόγω της πανδημίας του νέου κορονοϊού, την αναγνώριση της κοινωνίας στην εργασία και την προσφορά των εργαζομένων του προγράμματος «Βοήθεια Στο Σπίτι» (ΒΣΣ) αναγνώρισαν τη σημασία και την αναγκαιότητα αυτών των εργαζομένων αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες για την εξυπηρέτηση και βοήθεια των ευπαθών ομάδων.

Κάτω από την πίεση των ίδιων των εργαζομένων πραγματοποιείται αυτές τις μέρες η προκήρυξη του ΑΣΕΠ με αριθμό 4Κ/2020 για την πλήρωση 2.909 θέσεων τακτικού προσωπικού ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ στους ΟΤΑ Α’ βαθμού. Όμως, η κατανομή των θέσεων, όπως γίνεται, μας παραπέμπει στην προκήρυξη 3Κ/2018 και στην ίδια εξαπάτηση από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ των εργαζομένων στην καθαριότητα των Δήμων. Θυμίζουμε ότι η πλειοψηφία αυτών, που έδωσαν τον αγώνα για μόνιμες προσλήψεις, τελικά έμεινε απ’ έξω.

Μάλιστα, η ειδική εμπειρία, έτσι όπως μοριοδοτείται, ενδέχεται να αφήσει απ’ έξω πλήθος των ήδη εργαζομένων. Εξάλλου, διαβάσαμε στην ίδια την προκήρυξη ότι μοριοδοτείται επιπλέον η «μικρή» ηλικία των αιτούντων (έως 24 χρονών – 50 μόρια και 75 μόρια για αιτούντες που είναι 24 έως 30 ετών) κάτι που δεν ισχύει για τους ήδη εργαζόμενουςοι οποίοι είναι μεγαλύτεροι ηλικιακά. Επιπλέον, πριμοδοτείται με επιπλέον μόρια ο χρόνος ανεργίας (με 50 μόρια κάθε εξάμηνο μέχρι και 8 εξάμηνα). Όλα αυτά είναι παράγοντες που ενδέχεται να «πετάξουν απ’ έξω» ένα μέρος των ήδη εργαζομένων του προγράμματος. Μάλιστα, αν συνυπολογίσουμε για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ τα διάφορα προσόντα μεταπτυχιακών, διδακτορικών κλπ τα οποία οι εργαζόμενοι μετά τα τόσα χρόνια εργασίας τους δεν διαθέτουν, αντιλαμβανόμαστε την κοροϊδία, που παίζεται σε βάρος τους.

Η κοροϊδία,όμως, της κυβέρνησης προς τους εργαζόμενους, που βρέθηκαν και θα βρεθούν στην πρώτη γραμμή της μάχης κατά της εξάπλωσης της θανατηφόρας πανδημίας του κορονοϊού, δεν σταματάει στην προκήρυξη αυτή.

(Πολλοί) εργαζόμενοι που καθημερινά εξυπηρετούν τις αυξημένες ανάγκες της κοινωνίας σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες και η κυβέρνηση τους επιβάρυνε με επιπλέον αρμοδιότητες, παραμένουν απλήρωτοι για μήνες. Κυβέρνηση και δήμαρχοι υποκριτικά μιλούν για τους ήρωες της πρώτης γραμμής και με ευθύνη τους σε δεκάδες δήμους οι εργαζόμενοι είναι από 3 έως 7 μήνες απλήρωτοι, ενώ δεν είναι ενταγμένοι στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και δεν συμπεριλαμβάνονται στο έκτακτο επίδομα που δόθηκε στο νοσηλευτικό προσωπικό. Λεφτά υπάρχουν για ιδιώτες, μεγαλοεπιχειρηματίες και διαφημίσεις, αλλά δεν υπάρχουν για τη δόση πληρωμής των εργαζόμενων στο Βοήθεια στο Σπίτι.

Απαιτούμε η κυβέρνηση να σταματήσει τον εμπαιγμό στους εργαζόμενους του προγράμματος ΒΣΣ. Να σταματήσει να έχει στους σχεδιασμούς της την ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών δομών για την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των συμφερόντων των επιχειρηματικών ομίλων.

Η λαϊκή οικογένεια είχε χθες, έχει σήμερα λόγω της πανδημίας, αλλά πολύ περισσότερο θα έχει και αύριο την ανάγκη για δωρεάν δημόσιες και κοινωνικές υπηρεσίες, που να εξυπηρετούν τις πραγματικές της ανάγκες οι οποίες συνεχώς αυξάνονται και ως απότοκο των αντεργατικών και αντιλαϊκών πολιτικών, που εφαρμόζονται.

Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων του Προγράμματος Βοήθεια στο Σπίτι και τους καλούμε να μην ελπίζουν σε «μεσοβέζικες» λύσεις και συμβιβασμούς. Καλούμε τους εργαζόμενους να ενώσουν τη φωνή τους με το ταξικό εργατικό κίνημα διεκδικώντας:

  • Μονιμοποίηση όλου του υπάρχοντος προσωπικού του προγράμματος ΒΣΣ χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Ενίσχυση του προγράμματος με την πρόσληψη επιπλέον μόνιμου προσωπικού.
  • Καταβολή όλων των δεδουλευμένων.
  • Ένταξη στο καθεστώς ασφάλισης των ΒΑΕ.
  • Οριστική επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού σε όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Comments (0)

Tags: , ,

Συνάντηση του Γ. Κωτσού με τους εργαζόμενους του Βοήθεια στο Σπίτι

Posted on 15 Ιουνίου 2020 by admin

Με το Σωματείο Εργαζομένων του προνοιακού προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» Νομού Καρδίτσας συναντήθηκε ο Βουλευτής της Ν.Δ. κ. Γιώργος Κωτσός.

Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκε η νέα προκήρυξη 4Κ2020 που εκδόθηκε από το Υπουργείο Εσωτερικών και το ΑΣΕΠ για 2.909 μόνιμες προσλήψεις όλων των κατηγοριών εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ) στο πρόγραμμα.

Ο Βουλευτής εξέφρασε την ιδιαίτερη ικανοποίησή του γι’ αυτή την εξέλιξη καθώς – όπως τόνισε – τακτοποιεί οριστικά τη χρόνια εκκρεμότητα που υπήρχε με την θεσμοθέτηση του προγράμματος το οποίο έχει επιλύσει σοβαρά ζητήματα προνοιακής υποστήριξης ηλικιωμένων και ατόμων με προβλήματα υγείας τα οποία διαμένουν σε απομακρυσμένες και δυσπρόσιτες περιοχές της χώρας.

Επιπλέον, ο κ. Κωτσός επισήμανε πως είναι πολύ θετικό ότι στην εν λόγω προκήρυξη προβλέπεται ειδική μοριοδότηση των εργαζομένων που απασχολούνταν τα προηγούμενα χρόνια στο «Βοήθεια στο Σπίτι», η οποία ανοίγει τον δρόμο για την μονιμοποίησή τους.

Από την πλευρά της η πρόεδρος του τοπικού Σωματείου κ. Φούλα Καραγκούνη, μέλη του Δ.Σ. και παρόντες στη συνάντηση εργαζόμενοι χαρακτήρισαν την προκήρυξη ως σωτήρια παρέμβαση για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», ωστόσο υπογράμμισαν κάποια ζητήματα που δημιουργεί η μοριοδότηση.

Μεταξύ άλλων επισήμαναν:

  1. «Όσο αφορά την ειδική εμπειρία του υπάρχοντος προσωπικού που αυτή διαμορφώνεται σύμφωνα με τον Νόμο 4583/2018 άρθρο 91 και 4604/2019 άρθρο  86, σε 17 μόρια για 84 μήνες, είναι αναγκαίο να αυξηθεί από 17 σε 27 μόρια. Το όριο της μοριοδότησης της ειδικής εμπειρίας, δεν οριοθετείτε νομικά και άρα δεν υπάρχει νομικό κώλυμα σύμφωνα και με εργατολόγους που έχουμε συμβουλευτεί. Είναι άκρως απαραίτητο η μοριοδότηση να αυξηθεί γιατί μόνο έτσι θα θωρακιστούν επαρκώς οι εργαζόμενοι χωρίς να υπάρξουν μεγάλες απώλειες.
  2. Η συνάφεια των μεταπτυχιακών τίτλων και των Διδακτορικών θα πρέπει να καθορίζεται από το αντικείμενο της προκηρυχθείσας θέσης (κατ οίκον φροντίδα) και όχι με βάση το βασικό τίτλο σπουδών γιατί σε διαφορετική περίπτωση πολλοί από το υπάρχον προσωπικό κινδυνεύουν να μείνουν απ έξω. Ο μέσος όρος ηλικίας όσων εργάζονται ήδη στο ΒσΣ είναι 45 ετών και άνω και η συντριπτική πλειοψηφία δεν κατέχουν τέτοιους τίτλους μετά από 18 χρόνια συνεχούς εργασίας.
  3. Η γενική εμπειρία θα πρέπει να ορισθεί ως εμπειρία συναφή με το αντικείμενο της προκηρυχθείσας θέσης (κατ οίκον φροντίδα-κατ οίκον νοσηλεία) γιατί αλλιώς οι ενδιαφερόμενοι που δεν εργάζονται στο ΒσΣ αποκτούν από τη γενική εμπειρία ένα σύνολο μορίων τέτοιο που καθιστά επισφαλή τις θέσεις του υπάρχοντος προσωπικού τόσο στις θέσεις ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ όσο και στις θέσεις ΥΕ».

Ολοκληρώνοντας την συνάντηση ο κ. Κωτσός και οι εκπρόσωποι του Σωματείου συμφώνησαν πως το προσωπικό που εργάζεται στο «Βοήθεια στο Σπίτι», έδωσε υπό αντίξοες συνθήκες τα μέγιστα των προσπαθειών του όλα αυτά τα χρόνια, ιδιαίτερα κατά την 10ετή κρίση και τελευταία στην διάρκεια της πανδημίας του κορωνοϊού. Έχει αναδείξει δε το συγκεκριμένο πρόγραμμα ως μια από τις πιο αποτελεσματικές και δημοφιλής υπηρεσίες στην τοπική αυτοδιοίκηση στον τομέα της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και πρόνοιας».

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Χειροκροτήματα…τέλος; – Του Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν. Καρδίτσας

Posted on 18 Μαΐου 2020 by admin

Μας αποκάλεσαν <»Οι  Ήρωες με την μάσκα».  Μας  χειροκρότησαν!!!!  Ξαφνικά πριν προλάβουν να σταματήσουν τα Ευχαριστώ και τα Χειροκροτήματα, το Υπουργείο Υγείας, αποφασίζει την δημιουργία δύο κλάδων νοσηλευτών. Στον ένα κλάδο κατατάσσει τους ΠΕ και ΤΕ και στον άλλο κλάδο τους ΔΕ βοηθών νοσηλευτών, ξεχνώντας  ποιοί βρισκόταν πίσω από τις μάσκες….Γιατί πίσω από αυτές βρίσκονται Νοσηλευτές όλων των κατηγοριών, ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ.

Δεν εξαιρέθηκε κανείς!!!!  Γιατί λοιπόν , μετά από μια τόσο κρίσιμη και πρωτόγνωρη  κατάσταση που βίωσε η χώρα μας στην οποία πρωταγωνιστές ήταν το ιατρικό και ΟΛΟ το Νοσηλευτικό προσωπικό και όχι μόνο ,το Υπουργείο αντί για την δημιουργία Ενιαίου Νοσηλευτικού Κλάδου, που αυτή είναι η πάγια θέση  της ομοσπονδίας μας, θέλει να διαχωρίσει το νοσηλευτικό προσωπικό και να το διχάσει ????

Αυτό είναι το ευχαριστω και τα χειροκροτηματα στους ΔΕ βοηθούς νοσηλευτές  ,για την ανεκτίμητη προσφορά τους, στο ΕΣΥ ????

Η Ομοσπονδία μας , δεν επεδίωξε ποτέ την κατάργηση των εκπαιδευτικών  βαθμίδων στο Νοσηλευτικό προσωπικό και κανένας μας δεν το επιθυμεί.

Το Υπουργείο Υγείας, γνωρίζει πολύ καλά τι ακριβώς προσέφεραν οι  ΔΕ βοηθοί  νοσηλευτές, όχι μόνο τώρα με τον κορωνοϊό, που βρισκόταν στην πρώτη γραμμή, δουλεύοντας ακατάπαυστα στα τμήματα που νοσηλεύανε ύποπτα κρούσματα αλλά και ασθενείς με κορωνοϊό, αλλά  όλα τα χρόνια, οι οποίοι πολλές φορές  και κάτω από αντίξοες συνθήκες, προσέφεραν τις υπηρεσίες τους στους συνανθρώπους μας.

Σε όλα τα Νοσοκομεία στην χώρα μας ,πολλές βάρδιες καλύπτονται μόνο από τους  ΔΕ , κάνοντας όλες τις Νοσηλευτικές πράξεις, ότι ακριβώς κάνουν οι ΤΕ και οι ΠΕ.    Ποτε τιποτα λιγοτερο!!!!!    Μέχρι σήμερα δεν υπήρξε διαχωρισμός ανάμεσα στις τρείς κατηγορίες, όσον αφορά τα καθήκοντα τους.

Οι ΔΕ, καλύπτουν το 45% της Νοσηλευτικής δύναμης των Νοσοκομείων.

Πριν προχωρήσει το Υπουργείο Υγείας,  στην ψήφιση των δύο κλάδων ,ή στην δημιουργία ενός κλάδου νοσηλευτών ,όπου δεν θα κατατάσσονται εκεί οι ΔΕ βοηθοί νοσηλευτές, παρά μόνο οι ΤΕ και ΠΕ,          θα πρέπει να σκεφθεί , πόσο αδικο είναι για τους ΔΕ,μετά από την Τεράστια Προσφορά τους, στον χώρο των Νοσοκομείων !!!!!!!!

Να αναλογιστεί τα προβλήματα ,που θα επέλθουν ,στις σχέσεις μεταξύ των συναδέλφων, καθώς επίσης και το πόσο θα διαταραχθεί η λειτουργία των Νοσοκομείων…

Οι ΔΕ ήδη νιώθουν αδικημένοι από το  μισθολόγιο (ν.4354/2015) που υποβιβάστηκαν κατά πολύ μισθολογικά.

Τέλος θα πρέπει να σκεφθούν ,ότι εάν, με την ψήφιση δημιουργίας  δυο κλάδων νοσηλευτών, οι ΔΕ ,νιώθοντας την παράφορη αδικια,  αρνηθουν να κάνουν νοσηλευτικές πράξεις ,που είναι εκτός των επαγγελματικών τους δικαιωμάτων (κάτι που κάνανε όλα τα χρόνια ,και συνεχίζουν να κάνουνε, πασχίζοντας να<< κρατήσουν όρθια τα Νοσοκομεία>> για να μπορούν να λειτουργούν) , τότε θα δημιουργηθεί ΧΑΟΣ….!!!! Θα είναι αδύνατον την επόμενη ημέρα, να λειτουργήσουν τα Νοσοκομεία….. !!!!!!

Για όλους αυτούς τους λόγους , η κυβέρνηση δεν πρέπει, να προχωρήσει στην ψήφιση της δημιουργίας δύο νοσηλευτικών κλάδων, αλλά στην ψήφιση Ενιαίου Νοσηλευτικού Κλάδου, όπου μπορεί να υπάρξει διακριτό καθηκοντολόγιο και κατοχύρωση των επαγγελματικών δικαιωμάτων της κάθε κατηγορίας.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Στέλιος Σαριδάκης: Δύο διαφορετικοί κόσμοι

Posted on 05 Μαΐου 2020 by admin

Η περίοδος, που διανύουμε, με την πανδημία του κορονοϊού αλλά και τα επιπλέον αντιλαϊκά μέτρα που πάρθηκαν συντελούν στο να εξάγονται συμπεράσματα για την αναγκαιότητα της ταξικής πάλης, το ρόλο που μπορούν και πρέπει να παίξουν τα σωματεία στη διεκδίκηση όρων ζωής των εργαζομένων με βάση τις πραγματικές ανάγκες.

Όλο το προηγούμενο διάστημα, λοιπόν, το ταξικό εργατικό κίνημα, τα σωματεία που συσπειρώνονται στο ΠΑ.Μ.Ε., μέσα στα πλαίσια της καραντίνας, που επιβλήθηκε λόγω του κορονοϊού και όχι μόνο, ξεπερνώντας τις συμπληγάδες της «εθνικής ομοψυχίας» και της «συναίνεσης» καταφέραμε να βρεθούμε στους χώρους δουλειάς, να συζητήσουμε πλατιά με τους εργαζόμενους, να αναδείξουμε το ζήτημα της προστασίας της υγείας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων , να οργανώσουμε τον αγώνα απαιτώντας να καλυφθούν οι σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων στην υγεία, να διασφαλιστούν τα εργασιακά δικαιώματα.

Μέσα από τις μέρες δράσεις στις 7 Απρίλη με αφορμή την παγκόσμια ημέρα για την υγεία και τις συμβολικές κινητοποιήσεις στο νοσοκομείο Καρδίτσας και στο κέντρο Υγείας Παλαμά στηρίξαμε με κάθε τρόπο τα αιτήματα των υγειονομικών, των εργαζομένων στον τομέα της υγείας αναδεικνύοντας ταυτόχρονα τις τεράστιες ελλείψεις και ανάγκες του δημόσιου συστήματος υγείας. Απαιτήσαμε Δημόσια και Δωρεάν Υγεία για όλους, άμεσες προσλήψεις προσωπικού, άνοιγμα κλινικών και ΜΕΘ, επίταξη του ιδιωτικού τομέα, χρηματοδότηση της υγείας με βάση τις ανάγκες.

Με τις κινητοποιήσεις στα σούπερ μάρκετ, στις 15 Απρίλη, την Πανελλαδική μέρα δράσης στους χώρους δουλειάς, και τη συζήτηση στις 28 Απρίλη σε βιομηχανικούς χώρους του νομού, αναδείξαμε την αναγκαιότητα για μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς, την αναγκαιότητα οι εργάτες να μην αφήσουν κανένα περιθώριο στη μεγαλοεργοδοσία για ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση. Αναδείξαμε το ρόλο της Κυβέρνησης, που με τις διάφορες ΠΝΠ, αλείφει βούτυρο στο ψωμί των μεγαλοεπιχειρηματιών προσφέροντάς τους ακόμα μεγαλύτερη ευελιξία και νομιμότητα στην εκμετάλλευση των εργαζομένων με την απελευθέρωση του ωραρίου, την ακόμα μεγαλύτερη ελαστικοποίηση της εργασίας, την τζάμπα δουλειά.

Με το συμβολικό εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς και την άρτια εικόνα των συγκεντρώσεων όχι μόνο στην Καρδίτσα αλλά σε όλη την Ελλάδα και κυρίως τη μεγαλειώδη από κάθε άποψη συμβολική συγκέντρωση στο Σύνταγμα δώσαμε το μήνυμα ότι το ταξικό εργατικό κίνημα με απόλυτη πειθαρχία κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες και κόντρα σε κάθε απαγόρευση διαδήλωσης και συγκέντρωσης είναι σε θέση να οργανώσει την πάλη των εργαζομένων για την επόμενη μέρα της νέας καπιταλιστικής κρίσης, που έρχεται επιθετική και αβυσσαλέα. Δείξαμε ότι είμαστε παρόντες, είμαστε δυνατοί και αποφασισμένοι να υπερασπιστούμε και να παλέψουμε ενάντια σε κάθε επίθεση το επόμενο διάστημα.

Αντιθέτως, φαίνεται ότι σε άλλο κόσμο ζει ο κυβερνητικός – εργοδοτικός συνδικαλισμός, πανελλαδικά αλλά και εδώ στην Καρδίτσα, με τη στάση της πλειοψηφίας του Εργατικού κέντρου Καρδίτσας. ζει στον κόσμο των κερδών των μεγαλοεργοδοτών, αφού παραμένει εξαφανισμένος από τους χώρους δουλειάς, ενώ δεν βρήκε να πει μια κουβέντα για τα πραγματικά προβλήματα, που παρουσιάζονται καθημερινά, για τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, που «τρέχουν» αδιαλείπτως παρά την καραντίνα και το φίμωτρο, που προσπαθούν να τους επιβάλουν. Φάνηκε η αδιαφορία τους για τα μέτρα προστασίας και την υγεία  των εργαζομένων, καθώς δεν στήριξε κανένα από τα αιτήματα των υγειονομικών ούτε φυσικά την όποια κινητοποίησή τους. Φάνηκε μέσα από τη σιωπή όλου του προηγούμενου διαστήματος αλλά αντικατοπτρίστηκε και στην εικόνα, που παρουσίασαν, όταν αποφάσισαν για τα μάτια του κόσμου να βγουν από το καβούκι τους, τα οποία μάτια αξίζει να πούμε ότι «βγήκαν», αφού φαίνεται πως δεν τήρησαν  κανένα μέτρο ασφαλείας, ούτε αποστάσεις ούτε μάσκα … τίποτα. Δεν υπάρχει καν στο μυαλό τους…

Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, λοιπόν, καλούνται να βγάλουν τα συμπεράσματά τους για το ποιος βρίσκεται με τους εργαζόμενους και ποιος με τους εργοδότες. Καλούνται το επόμενο διάστημα να παλέψουν ενάντια σε κάθε επίθεση και επιβουλή των δικαιωμάτων μας αλλάζοντας τους συσχετισμούς, προσπερνώντας τις «συμπληγάδες» του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού. Ενώνοντας τη φωνή και το βήμα τους με το ταξικό εργατικό κίνημα.

 

Γράφει ο Στέλιος Σαριδάκης, μέλος του ΔΣ του Εργατικού κέντρου Καρδίτσας, Πρόεδρος του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων, μέλος της Γραμματείας Καρδίτσας του ΠΑ.Μ.Ε.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ευχαριστίες του Συλλόγου Εργαζομένων του Γ.Ν Καρδίτσας

Posted on 15 Απριλίου 2020 by admin

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν Καρδίτσας, ευχαριστεί θερμά, τα μέλη του Τοπικού Συμβουλίου της κοινότητας Μητρόπολης, για την δωρεά καθαριστικών υλικών (χλωρίνες-υγρό κρεμοσάπουνο) και γαντιών, για τις ανάγκες του Νοσοκομείου και των εργαζομένων.

Επίσης Ευχαριστούμε θερμά, το Σωματείο Εργαζομένων της ΔΕΥΑΚ,  για την δωρεά γαντιών, για τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου μας.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Γ. Κωτσός: Καταβολή μισθοδοσίας των εργαζομένων στα Δημοτικά Ωδεία

Posted on 13 Απριλίου 2020 by admin

Θετικές εξελίξεις που αφορούν εργαζόμενους και επαγγελματίες του Νομού Καρδίτσας και όχι μόνο, είχαμε τις τελευταίες ώρες, οι οποίες σχετίζονται άμεσα με παρεμβάσεις – Αναφορές που είχε κάνει στη Βουλή προς αρμόδιους Υπουργούς ο Βουλευτής της Ν.Δ. κ. Γιώργος Κωτσός.

Συγκεκριμένα, στη νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης ικανοποιείται το αίτημα που είχε καταθέσει – μέσω Αναφοράς του στις 10/4/2020 στη Βουλή – ο Καρδιτσιώτης πολιτικός προς τους Υπουργούς Οικονομικών κ. Χρήστο Σταϊκούρα, Εσωτερικών κ. Παναγιώτη Θεοδωρικάκο, Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γιάννη Βρούτση, για ένταξη των Δημοτικών Ωδείων και των εργαζομένων τους στα κυβερνητικά μέτρα στήριξης εργαζομένων και επαγγελματικών κλάδων σε αντιστάθμισμα των δυσμενών συνεπειών της πανδημίας του COVID 19 που έπληξε και τη χώρα μας.

Ειδικότερα, όπως ενημερώθηκε ο κ. Κωτσός από το Γραφείο του Υφυπουργού Εσωτερικών κ. Θεόδωρου Λιβάνιου, «στις προωθούμενες διατάξεις της υπό έκδοση Π.Ν.Π., έχει συμπεριληφθεί διάταξη για την καταβολή της μισθοδοσίας των αμειβομένων με αντίτιμο σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των ΟΤΑ, όπως π.χ. τα Ωδεία».

Επίσης, θετική ήταν η ανταπόκριση του Υπουργού Υποδομών & Μεταφορών κ. Κώστα Καραμανλή στην από 3/4/2020 Αναφορά του Βουλευτή «για κατ’ εξαίρεση (αυτή την περίοδο λόγω COVID 19) ανανέωση της ειδικής κάρτας οδικού μεταφορέα των επαγγελματιών αυτοκινητιστών όπως είχε γίνει και στο παρελθόν».

Το Υπουργείο ανακοίνωσε ότι παρατείνεται έως και τις 31 Ιουλίου 2020 η ισχύς όλων των αδειών άσκησης επαγγέλματος οδικού μεταφορέα, στο πλαίσιο των μέτρων αντιμετώπισης του Κορωνοϊού.

Την εγκύκλιο υπέγραψε ο Υφυπουργός Υποδομών και Μεταφορών κ. Γιάννης Κεφαλογιάννης.

Συγκεκριμένα, παρατείνεται αυτοδικαίως έως και την 31η Ιουλίου 2020 η ισχύς των αδειών άσκησης του επαγγέλματος του οδικού μεταφορέα εμπορευμάτων και επιβατών, των οποίων η λήξη είχε προσδιοριστεί εντός του χρονικού διαστήματος από τις 16 Μαρτίου 2020 έως και τις 31 Ιουλίου 2020. Ομοίως, παρατείνονται έως την 31η Ιουλίου 2020 και οι προθεσμίες που έχουν τεθεί από τις Υπηρεσίες Μεταφορών στο πλαίσιο της διαδικασίας αναστολής/ανάκλησης της άδειας άσκησης επαγγέλματος οδικού μεταφορέα.

 

Comments (0)

Tags: , ,

15 Απρίλη: Μέρα πανελλαδικής δράσης για τους εργαζόμενους στα supermarket

Posted on 13 Απριλίου 2020 by admin

Ο Σύλλογος Γυναικών  Ν. Καρδίτσας και οι Ομάδες Γυναικών Σέκλιζας «Αγγελικη Φυτσιλη» και Ταμασίου (μέλη ΟΓΕ) στηρίζουμε τον αγώνα του σωματείου εμποροϋπαλλήλων ενώνοντας  τη φωνή μας με τα σωματεία εμποροϋπαλλήλων σε όλη την Ελλάδα που υψώνουν τη γροθιά τους και διεκδικούν τα δικαιώματα των εργαζομένων στα σούπερ μάρκετ. Που δουλεύουν χωρίς μέτρα προστασίας της υγείας  (γάντια, μάσκες, απολυμαντικά), τη στιγμή που κυριαρχεί το «Μένουμε Σπίτι», στους εργαζόμενους των σούπερ μάρκετ ισχύει το «μένουμε στο κατάστημα», στην αποθήκη, στο ταμείο, απροστάτευτοι και εξαντλημένοι. Εργοδοσία και κράτος  τους ζητούν να παραιτηθούν από τα δικαιώματά τους στο ρεπό, στις άδειες «ειδικού σκοπού», στο διάλειμμα, στην προστασία της υγείας, ακόμα και αν ανήκεις σε ευπαθή ομάδα.

Εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ Δεν είμαστε “όλοι μια οικογένεια”, όπως σου λένε.

Τη στιγμή που εσύ αγωνιάς πώς θα τα καταφέρεις με τη φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων γονιών, της οικογένειάς σου, η “οικογένεια” των μεγαλοεπιχειρηματιών  των σούπερ μάρκετ θησαυρίζει από τη δική σου δουλειά. Έχουν περάσει σε ένα νέο επίπεδο άγριας εκμετάλλευσης με τα ακανόνιστα ωράρια, την εντατικοποίηση, που αγγίζει τα όρια της φυσικής σου εξάντλησης. «Μένουν στα ΚΕΡΔΗ τους», έχοντας πάρει το «πράσινο φως» από την κυβέρνηση, γιατί αυτό επιβάλλει το συμφέρον τους.

Σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες δεν είσαι μόνη σου!

Ο Σύλλογος Γυναικών  Ν. Καρδίτσας και οι Ομάδες Γυναικών Σέκλιζας «ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΦΥΤΣΙΛΗ» και Ταμασίου (μέλη ΟΓΕ) ήταν και είναι δίπλα σου! Δεθήκαμε αγωνιστικά στις μάχες που δώσαμε μαζί για να υπερασπιστούμε το δικαίωμα στην Κυριακάτικη Αργία, που έχει μπει στο στόχαστρο όλων των κυβερνήσεων για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων στο Εμπόριο.

Παλεύουμε μαζί με τα ταξικά σωματεία στο Εμπόριο, για να διεκδικήσουμε άμεσα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας, αλλά και των δικαιωμάτων μας στους χώρους δουλειάς.

Διεκδικούμε:

  • Να γίνεται το test σε όλους τους εργαζόμενους των super market που παρουσιάζουν συμπτώματα ή είναι ύποπτα κρούσματα.
  • Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων ημερών, με χρονικό ορίζοντα τα τέλη Απρίλη.
  • Να μετατραπούν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5ήμερο. Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις.
  • Να τηρούνται αυστηρά τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.
  • Να τοποθετηθούν σε όλα τα καταστήματα τζάμια προστασίας στα ταμεία.
  • Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των super market.
  • Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των super market, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.
  • Να δοθεί τωρα έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.

Ο Σύλλογος Γυναικών  Ν. Καρδίτσας και οι Ομάδες Γυναικών Σέκλιζας «Αγγελικη Φυτσιλη» και Ταμασίου (μέλη ΟΓΕ) δίνουμε  τη μάχη, μαζί με τα σωματεία, όλους τους μαζικούς φορείς, ώστε η επόμενη μέρα να μη μας βρει παροπλισμένες και απογοητευμένες.

Η επόμενη μέρα πρέπει να μας βρει δυνατές και μαχητικές!

Comments (0)

Tags: , ,

Τους εργαζομένους του Βοήθεια στο Σπίτι επισκέφθηκε ο δήμαρχος Σοφάδων

Posted on 09 Απριλίου 2020 by admin

Τους  εργαζομένους του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» ενόψει της ενίσχυσης δημοτικών δομών κοινωνικής πολιτικής κατά τη διάρκεια λήψης μέτρων αποφυγής και περιορισμού της διάδοσης του κορονοϊού – COVID 19, επισκέφτηκε την Τετάρτη  8 Απριλίου 2020, ο Δήμαρχος Σοφάδων Αθανάσιος Σκάρλος.

Παρών  στη συνάντηση ήταν και ο Πρόεδρος της Δημοτικής Ενότητας Σοφάδων Σακκάς Κωνσταντίνος .Στη συνάντηση ο Δήμαρχος ευχαρίστησε το προσωπικό του προγράμματος για την προσφορά του στους συνδημότες που έχουν ανάγκη.

Το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι»  υλοποιεί και ο Δήμος  Σοφάδων   στο πλαίσιο μέτρων κατά του κορωνοϊού βοηθώντας όλους όσοι ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.

Ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων διαφόρων ειδικοτήτων του  πρόγραμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» για την εξυπηρέτηση κατ’ οίκον υπηρεσιών επείγουσας ανάγκης ,τίθεται στην υπηρεσία των πολιτών, με ιδιαίτερη έμφαση στους ηλικιωμένους και τα ΑμεΑ και στις κοινωνικά ευπαθείς ομάδες .

Το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», επεκτάθηκε για να αγκαλιάσει και τους μη ωφελούμενους του προγράμματος, οι οποίοι είναι άνω των 67 ετών, τα ΑμεΑ και άλλες ομάδες υψηλού κινδύνου παρέχοντας τις υπηρεσίες τους σε άτομα για επείγουσες ανάγκες, εκτός από τις βασικές της καθημερινότητάς τους. Συνταγογράφηση φαρμάκων και εξασφάλιση της τροφοδοσίας τους με τα αναγκαία φάρμακα, αιμοληψίες INR, νοσηλευτικές υπηρεσίες (αντικατάσταση καθετήρα, κατακλύσεις, αλλαγή ραμμάτων), και τροφοδοσία με τρόφιμα.

«Είναι ένας αγώνας που τον δίνουμε όλοι μαζί με πειθαρχία και συντονισμό. Τηρούμε αυστηρά τα προληπτικά  μέτρα , μένουμε στα σπίτια μας, περιορίζουμε στο ελάχιστο τις μετακινήσεις μας  ειδικά οι ηλικιωμένοι και οι ασθενείς. Ας βοηθήσουμε, ώστε αυτή η κρίση να περάσει όσο πιο ανώδυνα γίνεται. Όλοι μαζί με τη δύναμη της ανθρωπιάς και της υπευθυνότητας θα ξεπεράσουμε και αυτή τη δυσκολία» δήλωσε ο Δήμαρχος Αθανάσιος Σκάρλος.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα:

 

2443353305 / 2443353308 / 2443353715

      Απο  τις 9.00 εως τις 13.00

 

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ευχαριστίες του Συλλόγου Εργαζομένων του Γ.Ν. Καρδίτσας

Posted on 09 Απριλίου 2020 by admin

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Καρδίτσας, ευχαριστεί θερμά , τον Σύλλογο Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης  Ν.Καρδίτσας , καθώς και τα μέλη του,  για την αγορά 180 στυλεών για την πραγματοποίηση τεστ κορωνοϊού.

Επίσης ευχαριστούμε την Κα Δανιήλ Ιφιγένεια ,η οποία από το κατάστημα καλλυντικών που διατηρεί ,δώρισε για το προσωπικό του Νοσοκομείου 50 λίτρα κρέμα χεριών.

Τέλος θέλουμε να ευχαριστήσουμε ,τις κυρίες ( δεν επιθυμούν να αναφερθούν τα ονόματά τους),που προσέφεραν ,ραμμένες μάσκες.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Οι εργαζόμενοι στο Βοήθεια στο Σπίτι ζητούν μέτρα στήριξης

Posted on 03 Απριλίου 2020 by admin

Κ. Υπουργέ, πριν λίγες μέρες και ενώ η μια μετά την άλλη δομή έκλειναν στην τοπική αυτοδιοίκηση  ή έπαιρναν μέτρα προστασίας εργαζομένων και πολιτών, ανακοινώθηκε ότι το «Βοήθεια στο Σπίτι» βρίσκεται στην «πρώτη γραμμή» για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Βρέθηκε στην πρώτη γραμμή χωρίς μέσα ατομικής προστασίας, χωρίς πρωτόκολλο λειτουργίας, με κίνδυνο να κολλήσει τον ιό και φυσικά να τον διασπείρει…. καμιά οδηγία για την προστασία των εργαζομένων και καμία μέριμνα για την ασφάλειά τους δεν έχει δοθεί, παρ’ ότι ζητήθηκε από την πρώτη στιγμή από το Πανελλήνιο συντονιστικό του ΒΣΣ..

Oι επιστολές των σωματείων στους αρμόδιους φορείς έπεσαν στο κενό.

Από την άλλη το προσωπικό του ΒΣΣ σε πολλούς Δήμους της χώρας, εξακολουθεί να είναι απλήρωτο επί μήνες.
Και αναρωτιόμαστε, ποιος αλήθεια, αναλαμβάνει την ευθύνη για τον κάθε εργαζόμενο που μπαίνει σε σπίτι ηλικιωμένου χωρίς μέσα ατομικής προστασίας, χωρίς εκπαίδευση σχετικά με την πανδημία του κορονοιού; Οι επαγγελματίες των δομών εργάζονται όσο μπορούν κάτω από επικίνδυνες συνθήκες και κάτω από συνθήκες πίεσης, ικανοποιώντας τις ανάγκες των ωφελουμένων και διατηρώντας όσο γίνεται την αξιοπρέπειά τους.
Ωστόσο, δεν μπορούμε παρά να ρωτήσουμε τα εξής:
α) Γιατί έχουν αφεθεί οι Δήμοι να αυθαιρετούν σε βάρος των εργαζομένων και να θέτουν σε κίνδυνο τους πολίτες; Τα Βοήθεια στο Σπίτι είναι μέρος της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και Πρόνοιας. Εξαγγέλθηκαν σαφείς οδηγίες για εμάς;
β) Γιατί δεν έχει προβλεφτεί πρωτόκολλο λειτουργίας όπως ζητήσαμε;
γ) Γιατί επιτέλους δεν ζητήθηκε η συμμετοχή των επαγγελματιών του Βοήθεια στο Σπίτι σε έναν συντονισμό με το αρμόδιο υπουργείο Εσωτερικών, Υγείας και την ΚΕΔΕ για την αντιμετώπιση του ιού;
δ) Γιατί στην καινούρια προγραμματική σύμβαση, δεν αναφέρεται κουβέντα για την προκήρυξη του Βοήθεια στο Σπίτι;
ε) Αντί να γίνεται συζήτηση για αυξημένη χρηματοδότηση στους ΟΤΑ, η οποία κύριος οίδε που θα διοχετευτεί, γιατί δεν βγάζετε επιτέλους την προκήρυξη; Αλήθεια, ποιος άλλος κλάδος εργαζομένων είναι επί δεκαοκτώ  (18) συναπτά έτη συμβασιούχος, απλήρωτος, ενώ έχει βρεθεί στην πρώτη γραμμή με αίσθημα ευθύνης, και ανιδιοτέλειας?
στ) Γιατί δεν συμπεριλαμβάνονται οι εργαζόμενοι του ΒΣΣ στο δώρο του Πάσχα όπως όλοι οι υπόλοιποι υγειονομικοί; Δεν είναι στην «πρώτη γραμμή»; Δεν αξίζουν κι αυτοί μια ηθική αλλά και οικονομική επιβράβευση;
Στην δίνη της πανδημίας, μοναδική πληρωμή το ευχαριστώ των πολιτών, μοναδικό εργαλείο οι γνώσεις και η εμπειρία μας. Καιρός όμως, να σεβαστούμε τους εαυτούς μας, την δουλειά μας και την κοινωνία που εργαζόμαστε. Για όλους αυτούς τους λόγους :

Διεκδικούμε:

  • Έκδοση της προκήρυξης για τα «Βοήθεια στο σπίτι» αμεσα.
  • Καταβολή δώρου Πάσχα 50% του μισθού, όπως σε όλους τους/τις εργαζόμενους/ες στην Υγεία και στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και πρόνοιας (Υπάλληλοί ΥΠΕ, Κέντρων Υγείας, κ.α.).
  • Ευελιξία στην παροχή βοηθείας στις ευπαθείς ομάδες, ώστε να διασφαλίζεται η υγεία των εργαζομένων και ωφελουμένων καθώς και η αξιοπρέπεια αμφοτέρων. Επιβολή στους ΟΤΑ τήρησης της κείμενης νομοθεσίας και των εγκυκλίων του Υπουργείου Εσωτερικών για τα μέτρα προστασίας στου χώρους εργασίας για την αποφυγή της διασποράς του COVID-19.
  • Να πάρουν θέση οι ΟΤΑ και το Υπουργείο Εσωτερικών τόσο για τα «Βοήθεια στο Σπίτι», όσο και για την κοινωνική πολιτική για τις ευπαθείς ομάδες μετά την πανδημία.
    • Γραμμή στήριξης και καταγγελιών αυθαιρεσίας των ΟΤΑ

 

Επιστολή προς τον αρμόδιο Υπουργό την οποία υπογράφει και το Σωματείο Καρδίτσας

 

Comments (0)

Tags: , ,

Σύλλογος Λογιστών Καρδίτσας: Αιτήσεις εργαζομένων που βρίσκονται σε αναστολή

Posted on 02 Απριλίου 2020 by admin

Από τις 15 Μαρτίου και μέχρι νεοτέρας, όλα τα λογιστικά γραφεία έχουμε σταματήσει να δεχόμαστε πελάτες στα γραφεία μας, για οποιαδήποτε εργασία, όσο σοβαρή και αν είναι αυτή. Οι συναλλαγές μας γίνονται μέσω τηλεφωνικής επικοινωνίας, ή email.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε επιχειρήσεις οι οποίες μπήκαν σε αναστολή εργασιών με εντολή Δημόσιας αρχής, σύμφωνα με την Πράξη Νομοθετικού περιεχομένου, υποβάλλουν αίτηση για να τους χορηγηθεί η αποζημίωση των 800,00€ τις επόμενες ημέρες.

Στην πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr, οι εργαζόμενοι εισέρχονται με τους προσωπικούς κωδικούς taxis, ακολουθώντας βήμα – βήμα τη διαδικασία που καθορίζεται.

Η  δυνατότητα υποβολής ξεκίνησε χθες για όσους έχουν ΑΦΜ που λήγει σε -1, σήμερα υποβάλλουν όσοι έχουν ΑΦΜ που λήγει σε -2, αύριο οι έχοντες ΑΦΜ που λήγει σε -3 κλπ., αντιστοιχιζόμενη η κάθε μέρα σε ένα ψηφίο με καταληκτική ημερομηνία την 10η Απριλίου.

Επειδή δεν υπάρχει καμία σχετική διευκρίνιση από το Υπουργείο, θα διευκρινίσουμε εμείς ορισμένα πράγματα, χωρίς να θέλουμε να υποκαταστήσουμε κανέναν:

  • Για να ολοκληρωθεί η υπεύθυνη δήλωση για τους εργαζομένους, απαιτούνται τα κάτωθι στοιχεία:
  1. Αριθμός κινητού τηλεφώνου.
  2. E-mail
  3. ΙΒΑΝ τραπεζικού λογαριασμού.
  4. Ονοματεπώνυμο & ΑΦΜ ιδιοκτήτη και διεύθυνση κατοικίας, (σε περίπτωση που υπάρχει μίσθωση κύριας κατοικίας).

Όποιος θελήσει να υποβληθεί η υπεύθυνη δήλωση από το λογιστή του, θα πρέπει να φροντίσει άμεσα τα εξής:

  1. Να ενημερώσει το λογιστή του, γνωστοποιώντας του τα στοιχεία που απαιτούνται με email, μήνυμα sms, viber, με οποιονδήποτε πρόσφορο μέσο, αρκεί αυτή η εντολή να αποδεικνύεται ότι δόθηκε από το εργαζόμενο. [σσ. η τηλεφωνική εντολή δεν αποδεικνύεται διότι η μαγνητοφώνηση είναι παράνομη].
  2. Μπορεί να γίνει και μέσω εξουσιοδότησης από τη διεύθυνση www.gov.gr.
  3. Να έχουν κωδικούς taxis. Σε περίπτωση που εργαζόμενος για κάποιο απίθανο λόγο δεν έχει, θα λάβει κλειδάριθμο από τη Δ.Ο.Υ. και μετά να απευθυνθεί στο λογιστή του.

 

ΤΟΝΙΖΟΥΜΕ: Χωρίς κωδικούς taxis, αίτηση δεν υποβάλλεται. Για να πάρετε κλειδάριθμο θα πρέπει να απευθυνθείτε στην Δ.Ο.Υ. κατόπιν επικοινωνίας.

 

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΖΟΥΜΕ: Οι κωδικοί taxis, είναι αυστηρά προσωπικοί  και τους έχετε εσείς οι ίδιοι.

 

ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΟΥΜΕ:

Τα Λογιστικά Φοροτεχνικά Γραφεία, δεν είναι –και καλό είναι να γίνει κατανοητό από όλους- open24. Το γεγονός ότι έχουμε σταματήσει να δεχόμαστε κόσμο στα γραφεία μας, δε σημαίνει ότι είμαστε στο γραφείο στις 12 το βράδυ ή Κυριακάτικα. Σεβαστείτε μας και σταματήστε να τηλεφωνείτε  ό,τι ώρα να ‘ναι.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Μέτρα προστασίας ζητούν οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Καρδίτσας

Posted on 26 Μαρτίου 2020 by admin

Η κατάσταση με τις ελλείψεις στα Μέσα Ατομικής Προστασίας (μάσκες, γάντια, ποδιές, γυαλιά, κλπ) του ιατρονοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού του νοσοκομείου συνεχώς επιδεινώνεται. Ο ίδιος ο σύλλογος κάνει εναγώνιες προσπάθειες να φροντίσει για τη συντομότερη δυνατή προμήθεια του απαραίτητου υλικού. Δυστυχώς, όμως, η καθυστέρηση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου υγείας στο συγκεκριμένο ζήτημα αφήνουν εκτεθειμένους σε κίνδυνο τους ίδιους τους «μαχητές το συστήματος υγείας», όπως μας αποκάλεσε ο πρωθυπουργός.
Η εξέλιξη της πανδημίας στηn Ελλάδα αποκαλύπτει ότι το υγειονομικό προσωπικό αποτελεί το 10-12% των κρουσμάτων του κορονοϊού. Πρέπει να αποφύγουμε με έγκαιρα μέτρα για να μη βιώσουμε την κατάσταση στη γειτονική Ιταλία, όπου καταγράφονται περισσότερα από 6.000 κρούσματα σε υγειονομικούς με 31 θανάτους γιατρών την 25η Μαρτίου. Το σημαντικότερο, όμως, είναι οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου να μην μετατραπούν από «μαχητές» σε «φορείς» του κορονοϊού προς τον υπόλοιπο πληθυσμό και το νοσοκομείο από «φρούριο» εξασφάλισης της υγείας σε χώρο αναμετάδοσης. Άλλωστε, εάν αρχίσουν οι υγειονομικοί να βγαίνουν εκτός μάχης ως ύποπτα ή επιβεβαιωμένα κρούσματα, ποιος θα είναι εκεί για να φροντίσει για την υγεία των ασθενών; Ακόμη και τώρα οι άδειες ειδικού σκοπού δεν έχουν δοθεί σε εργαζόμενους με αιτιολογία την έλλειψη προσωπικού. Προφανώς, είναι ανάγκη όλοι να είμαστε στην πρώτη γραμμή, αλλά πρέπει να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για να είμαστε υγιείς και «εξοπλισμένοι».
Καλούμε τους συναδέλφους να μην ρίξουν τις απαιτήσεις τους για την υγεία τη δική τους και των ασθενών τους. Δεν μπορούμε και δεν πρέπει να ακολουθήσουμε οδηγίες, όπως τις πρόσφατες του ΕΟΔΥ, ότι «σε περίπτωση έλλειψης γαντιών, μπορεί η εξέταση να γίνει με γυμνά χέρια, αρκεί να χρησιμοποιείται αντισηπτικό». Προπαντός, δεν πρέπει να φτάσουμε σε αυτό το σημείο, ειδικά τώρα που κερδίζουμε χρόνο με τη μαζική απαγόρευση κυκλοφορίας. Η συντριπτική πλειοψηφία του κόσμου μας βοηθούσε και μας βοηθά «μένοντας στο σπίτι», πρέπει και εμείς να είμαστε έτοιμοι για κάθε ενδεχόμενο. Δεν φοβόμαστε, αλλά παίρνουμε τα μέτρα μας. Όλοι μαζί θα νικήσουμε!
Μέχρι τώρα είναι πολύ μεγάλη η δύναμη που μας δίνουν οι προσφορές απλών ανθρώπων για να εξοπλιστούμε με τα απαραίτητα μέσα προστασίας. Σημαντική είναι και η προσφορά της ΠΑΔΥΘ, η οποία θα στηρίξει με 50.000 ευρώ το νοσοκομείο μας για υλικά και εξοπλισμό. Είμαστε σίγουροι ότι αυτό θα συνεχιστεί γιατί δίνουμε έναν κοινό αγώνα.
Πρέπει, όμως, άμεσα η κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της και όσον αφορά την προμηθεια των μέσων ατομικης προστασιας για ολο το υγειονομικο προσωπικο.
Επίσης, πρέπει το κράτος να φροντίσει για τους υγειονομικούς που πιθανώς θα μπαίνουν σε καραντίνα όταν αποτελούν ύποπτα ή επιβεβαιωμένα κρούσματα. Να προστατευθούν οι οικογένειές τους. Άμεσα να καταρτιστεί σχέδιο επίταξης ξενοδοχείων για να διαμένουν οι υγειονομικοί που τίθενται σε καραντίνα και να υλοποιηθεί με το πρώτο περιστατικό.
Παίρνουμε δύναμη από όλο τον κόσμο γιατί όλοι μαζί μπορούμε να δυναμώσουμε τη φωνή μας!

Comments (0)

Tags: , ,

Ευχαριστίες του Συλλόγου εργαζομένων του Γ.Ν Καρδίτσας

Posted on 24 Μαρτίου 2020 by admin

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Γ.Ν Καρδίτσας  ευχαριστεί την Οικ. Σκαραμούτσα  Ντάριο και Βαρβάρα, για τις μάσκες υψηλής αναπνευστικής προστασίας και ανταλλακτικά φίλτρα, για την προστασία των νοσηλευτών που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή, καθώς και ψηφιακά  θερμόμετρα υπερύθρων.

Επίσης ευχαριστούμε την Πρόεδρο της κοινότητας Προαστίου  Κα Κρικώνη Αθανασία καθώς και τους κατοίκους της κοινότητας, για την δωρεά χλωρίου ,για το Νοσοκομείο μας.

 

Comments (0)

Αύγουστος 2020
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31EC