Tag Archive | "Εργαζόμενοι"

Tags: , , ,

Δυναμώνουμε τον αγώνα μας για την υγεία

Posted on 13 Οκτωβρίου 2020 by admin

Διανύουμε ήδη το δεύτερο κύμα πανδημίας και η κατάσταση στο Νοσοκομείο και στα Κέντρα Υγείας του νομού Καρδίτσας παραμένει τραγική γιατί:

  • Παραμένουν οι τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό. Στο νοσοκομείο υπάρχουν ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό που φτάνει στο 20% των μόνιμων θέσεων. Πάνω από 100 συνάδελφοι μας εργάζονται με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου) με ημερομηνία λήξης. Στα 3 κέντρα υγείας υπηρετεί μόνο ένας παθολόγος και γενικοί ιατροί. Επιπλέον, γιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό μετακινούνται επανειλημμένα και για μεγάλα διαστήματα στο γενικό νοσοκομείο Καρδίτσας για να καλυφθούν κενά και ελλείψεις. Καθημερινά γίνονται ελάχιστες εξετάσεις αίματος, ενώ δεν υπάρχει και η δυνανότητα ούτε για μια απλή ακτινογραφία θώρακος!
  • Παραμένουν εδώ οι χιλιάδες ελλείψεις σε κλίνες ΜΕΘ. Οι 1.017 στο πρώτο κύμα της επιδημίας έγιναν 931 στις 18/9, πολλές από αυτές στα χαρτιά. Πάνω από το 70% των κλινών ΜΕΘ για Covid-19 είναι ήδη κατειλημμένες και τα δύσκολα είναι μπροστά.
  • Παραμένουν εδώ οι ελάχιστοι έλεγχοι σε χώρους δουλειάς για την τήρηση των μέτρων προστασίας. Συνεχίζουν να γίνονται λίγα τεστ σε εργαζομένους σε Υγεία και Πρόνοια και μεγάλους εργασιακούς χώρους με αποτέλεσμα τη ραγδαία αύξηση των κρουσμάτων.

Σε αυτό προστίθενται και οι καταστροφικές συνέπειες των πλημμυρών που έπληξαν το νομό μας και είχαν ως αποτέλεσμα την κατάρρευση του ΚΥ Μουζακίου, πλημμυρισμένες αίθουσες χειρουργείων,  αναδεικνύοντας ακόμα πιο έντονα την ανάγκη άμεσης ενίσχυσης και αναβάθμισης του συστήματος Υγείας σε υποδομές και κατάλληλους χώρους εργασίας, τόσο για την ασφάλεια των εργαζομένων όσο και για την ασφαλεια των ασθενών.

Το αφήγημα της κυβέρνησης για ενίσχυση του συστήματος Υγείας σε προσωπικό, κλίνες ΜΕΘ, ατομικά μέτρα προστασίας, εξασφάλιση όλων των μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας πέφτει στο κενό. Έχουν τεράστιες ευθύνες που παρά την αύξηση των κρουσμάτων δεν προσλαμβάνουν το απαραίτητο προσωπικό, που δε λαμβάνουν τα απαράιτητα μέτρα για τη μη εξάπλωση του ιού σε μεγάλους χώρους δουλειάς, που δεν επιτάσσουν τις ιδιωτικές κλινικές για ενίσχυση στη μάχη της πανδημίας.

Δεν πρόκειται να κάτσουμε με σταυρωμένα τα χέρια! Δυναμώνουμε τον αγώνα μας!

Διεκδικούμε:

  • Κατεπείγουσες μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα νοσοκομεία και τα ΚΥ.
  • Καμία απόλυση επικουρικού, καμία απόλυση συμβασιούχου. Μονιμοποίηση όλων τώρα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Σχεδιασμός για την ανάπτυξη με όλες τις σύγχρονες προδιαγραφές και τη στελέχωση με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό κρεβατιών ΜΕΘ και ΜΑΦ, που έχει ανάγκη η χώρα μας.
  • Ανάπτυξη και στελέχωση της ΠΦΥ με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό. Ενίσχυση με τον απαραίτητο ακτινολογικό και εργαστηριακό εξοπλισμό. Άμεση αποκατάσταση του ΚΥ Μουζακίου.
  • Άμεση επίταξη όλων των δομών και υπηρεσιών του ιδιωτικού τομέα Υγείας και Πρόνοιας και ένταξή τους σε ένα ενιαίο κρατικό σχέδιο, για να μπει σε εφαρμογή ανάλογα με τις ανάγκες.
  • Μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ με προτεραιότητα στην Υγεία και την Πρόνοια, στους εργασιακούς χώρους, στους πληγέντες και στους οικισμούς Ρομά.

 

Της Επιτροπής Αγώνα Εργαζομένων ΓΝ – ΚΥ Καρδίτσας

Comments (0)

Tags: , ,

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν.Καρδίτσας συμετέχει στην 24ωρη απεργία

Posted on 13 Οκτωβρίου 2020 by admin

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν .Καρδίτσας,  συμμετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία όπου προκηρύχθηκε για την Πέμπτη  στις 15-10-2020, από τις Ομοσπονδίες μας ΠΟΕΔΗΝ  και  ΑΔΕΔΥ.

Δ ι ε κ δ ι κ ο ύ μ ε

-Την ένταξή μας στα  ΒΑΕ

-Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, σε όλους τομείς ,καλύπτοντας όλες τις κενές οργανικές θέσεις.

-Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και επικουρικών

-Αύξηση της χρηματοδότησης , για μια ισχυρή Δημόσια Υγεία.

-Αύξηση του αριθμού των ΜΕΘ

-Ενιαίος κλάδος Νοσηλευτικού προσωπικού

Καλούμε ,όλους τους συναδέλφους μας, να συμμετέχουν στην Απεργιακή κινητοποίηση, που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 15-10-2020 και ώρα 10.30πμ στο εργατικό κέντρο.

 

Comments (0)

Tags: , , ,

Μέτρα για εργαζομένους και επιχειρήσεις που επλήγησαν

Posted on 06 Οκτωβρίου 2020 by admin

Συνάντηση με τον υπουργό εργασίας κ. Ιωάννη Βρούτση και τον υφυπουργό εργασίας κ. Π. Τσακλόγλου είχε ο Δήμαρχος Καρδίτσας κ. Βασίλης Τσιάκος. Στη συνάντηση ο κ. Τσιάκος ενημέρωσε τον υπουργό για την κατάσταση που δημιούργησε η πρόσφατη πλημμύρα στην περιοχή μας και για τη στήριξη που χρειάζεται να έχουν οι κάτοικοι και οι επιχειρήσεις της  Καρδίτσας.

Ο Δήμαρχος ζήτησε από τον υπουργό να υπάρξει μέριμνα από την πλευρά του υπουργείου για τους εργαζομένους της περιοχής και της θέσπισης επιπλέον κινήτρων που θα αφορούν στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Ο κ. Βρούτσης ενημέρωσε τον Δήμαρχο ότι κατ’ αρχάς μόλις ανακοινώθηκε πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 100.000 νέες θέσεις εργασίας τις οποίες και μπορούν να εκμεταλλευτούν και οι επιχειρήσεις της Καρδίτσας.  Πέραν τούτου τις επόμενες ημέρες και στο πλαίσιο των μέτρων ανακούφισης θα υπογραφεί απόφαση που θα αφορά  και την προστασία των εργαζομένων και τη διευκόλυνση των επιχειρήσεων που επλήγησαν . Η απόφαση που υπέγραψε ήδη ο υπουργός προβλέπει σε γενικές γραμμές τη δυνατότητα στις πληγείσες επιχειρήσεις να θέσουν το προσωπικό σε τρίμηνη αναστολή. Στο διάστημα που βρίσκονται σε αναστολή οι εργαζόμενοι θα επιδοτούνται ενώ στη συνέχεια η επιχείρηση θα είναι υποχρεωμένη να τους απασχολήσει και πάλι ενώ προβλέπεται και η αναστολή απολύσεων για έξι μήνες.

Να σημειωθεί ότι εντός των ημερών ο υπουργός ανακοίνωσε ότι θα εκδοθεί και από όλα τα συναρμόδια υπουργεία απόφαση που θα αφορά την αναστολή υποχρέωσης καταβολής ασφαλιστικών εισφορών κατά το μοντέλο της Εύβοιας για το επόμενο εξάμηνο.

 

Η απόφαση αναστολής και επιδότησης εργαζομένων

Αναλυτικά η απόφαση του υπουργείου για το θέμα της επιδότησης εργαζομένων επιχειρήσεων που επλήγησαν και δύνανται να τεθούν σε προσωρινή αναστολή εργασίας είναι η παρακάτω:

 

  1. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας, που επλήγησαν από το καιρικό φαινόμενο «ΙΑΝΟΣ» μπορούν να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρος ή όλων των εργαζομένων τους, μέχρι την αποκατάσταση των ζημιών που έχουν προκληθεί ένεκα του ανωτέρω φαινομένου και όχι πέραν των 3 μηνών.
  2. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες της παραγράφου 1 του παρόντος υποχρεούνται να μην προβούν σε μειώσεις προσωπικού με καταγγελία των συμβάσεων εργασίας, για τον χρόνο που θέτουν τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους σε αναστολή, σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο. Σε περίπτωση πραγματοποίησής τους, οι καταγγελίες αυτές είναι άκυρες.
  3. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες της παραγράφου 1 που κάνουν χρήση της ανωτέρω ρύθμισης υποχρεούνται μετά τη λήξη του χρόνου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού τους, να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας για χρονικό διάστημα ίσο με εκείνο της αναστολής.
  4. Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή, σύμφωνα με το παρόν, είναι δικαιούχοι έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ποσού 534 ευρώ.
  5. Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή.

 

Για τις ασφαλιστικές εισφορές

Για το θέμα των ασφαλιστικών εισφορών αυτό που ισχύει στην Εύβοια και αναμένεται να ισχύσει και στην Καρδίτσα και τις άλλες πλημμυρόπληκτες περιοχές μετά την έκδοση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης.

Αναλυτικά  στο πλαίσιο της ανακούφισης και στήριξης των πληγέντων έχουν θεσπιστεί οι πάγιες ρυθμίσεις του άρθρου 8 παρ. 1 του ν.2256/1994, όπως αντικαταστάθηκαν με το άρθρο 4 παρ. 2 του ν.2556/1997, και της αριθ. Φ14/οικ.333/6-3-1998 Υπουργικής Απόφασης (Β΄ 272), για τις επιχειρήσεις, εργοδότες ή ασφαλισμένους που έχουν επαγγελματική εγκατάσταση ή δραστηριότητα σε περιοχές που πλήττονται από θεομηνίες ή φυσικές καταστροφές και αποδεδειγμένα έχουν υποστεί ζημίες.

Για τις ανωτέρω κατηγορίες προβλέπονται οι εξής διευκολύνσεις σε ό,τι αφορά στην καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών προς τον e- ΕΦΚΑ:

α) κεφαλαιοποίηση των καθυστερούμενων μέχρι το τέλος του προηγούμενου της φυσικής καταστροφής μήνα ασφαλιστικών εισφορών (μετά τον προσθέτων τελών, τόκων, προσαυξήσεων και λοιπών επιβαρύνσεων) β) αναστολή καταβολής των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών για 6 μήνες, αρχής γενομένης από την 1η του μήνα κατά τον οποίο συνέβη η φυσική καταστροφή (χωρίς υπολογισμό κατά το διάστημα αυτό προσθέτων τελών ή άλλων προσαυξήσεων) γ) εξόφληση των ανωτέρω εισφορών σε 12 – 24 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, αρχής γενομένης από την 1η του επόμενου μήνα κατά τον οποίο έληξε η εξάμηνη αναστολή.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Τεστ για κορωνοϊό σε όλους τους εργαζόμενους του ΣΒΘΣΕ

Posted on 02 Σεπτεμβρίου 2020 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών που αναλαμβάνει στον εργασιακό του χώρο για  την αντιμετώπιση και τον περιορισμό περιπτώσεων λοίμωξης από τον Covid-19 και δεδομένης της επιστροφής των εργαζομένων του από τις καλοκαιρινές τους άδειες, προέβη στην διεξαγωγή μοριακού τεστ για  όλους τους εργαζόμενους του. Η εξέταση αυτή πραγματοποιήθηκε  με την ευγενική χορηγία της επιχείρησης Μέλους, Κεντρο φυσικης αγωγης και αποκαταστασης -Κενταυρος ΑΕ. Ο Σύνδεσμος ευχαριστεί ιδιαίτερα τον Κενταυρο για την υποστήριξή του στη συγκεκριμένη περίπτωση, καθώς και όλες τις επιχειρήσεις Μέλη του που διαχρονικά στηρίζουν το έργο του.

Από την αρχή της εμφάνισης της πανδημίας Covid-19, ο Σύνδεσμος παρακολουθεί με έμφαση τη νομοθεσία και τις οδηγίες των αρμοδίων φορέων ελέγχου και πρόληψης της υγείας στους εργασιακούς χώρους, (Υπουργείο Υγείας, ΣΕΠΕ, ΕΛ.ΙΝ.ΥΑ.Ε, κα.) προκειμένου να ενημερώνεται έγκαιρα και έγκυρα για τα προβλεπόμενα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης της νόσου και τον περιορισμό της διάδοσής της στους χώρους εργασίας. Αντίστοιχα παρακολουθεί και τα παραγωγικά Υπουργεία (Υπουργείο Οικονομικών, Ανάπτυξης κα.) προκειμένου να ενημερώνει τις επιχειρήσεις για τις  σημαντικές πρωτοβουλίες στήριξης των επιχειρήσεων και των εργαζομένων, σε μια προσπάθεια άμβλυνσης κρίσιμων συνεπειών από την καθήλωση της οικονομικής δραστηριότητας.

Η πρωτοβουλία ενημέρωσης των επιχειρήσεων είναι καθημερινή και πραγματοποιείται αδιάλειπτα από τις 11 Μαρτίου 2020 μέχρι σήμερα.

Με υψηλό αίσθημα ευθύνης ο Σύνδεσμος, αφενός ενσωματώνει τις νέες διαδικασίες στην καθημερινή του δραστηριότητα, δημιουργώντας ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας για τους εργαζόμενους του και αφετέρου, ενημερώνει τις επιχειρήσεις μέλη του άμεσα, με την αποστολή εκτάκτων ενημερωτικών εγκυκλίων, για τα μέτρα τα οποία οφείλουν να λαμβάνουν για την αποτελεσματική διαχείριση της νόσου.  Ενισχύει δε τις δράσεις του αυτές με την διεξαγωγή σχετικών εκπαιδευτικών εκδηλώσεων.

Αναγνωρίζοντας τη σπουδαιότητα της κατάστασης, ο Σύνδεσμος θα συνεχίσει την ενημέρωση των επιχειρήσεων μελών του σχετικά με τις πρωτοβουλίες της Δημόσιας Διοίκησης, καθώς και τις στρατηγικές που μπορούν να ακολουθήσουν οι επιχειρήσεις για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της κρίσης.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ: Όχι στην ποινικοποίηση των αγώνων

Posted on 09 Ιουλίου 2020 by admin

Με τέσσερις κατηγορίες (διέγερση σε διάπραξη εγκλημάτων από κοινού, απόπειρα διατάραξης της λειτουργίας υπηρεσίας από κοινού, βία κατά υπαλλήλων από κοινού, φθορά ξένης ιδιοκτησίας από κοινού) η εισαγγελία πλημμελειοδικών Καρδίτσας παραπέμπει σε δίκη στις 10 Ιουλίου 2020, τέσσερις συμπολίτες αγωνιστές. Η κλήση αφορά τα γεγονότα που είχαν διαδραματιστεί στο Δημαρχείο Καρδίτσας τον Αύγουστο του 2019, όταν και μπλοκαρίστηκε από πλήθος κόσμου η οικονομική επιτροπή που θα επικύρωνε την δημοπρασία δασικών τεμαχίων στους επενδυτές. Η συγκεκριμένη δίωξη ξεκίνησε τον Δεκέμβρη, όταν οι 4 αγωνιστές κλήθηκαν στην ασφάλεια για εξηγήσεις, έπειτα από την υποτιθέμενη αναγνώριση τους από αστυνομικούς.

Στις 22 Αυγούστου 2019 στο Δημαρχείο της Καρδίτσας ήταν προγραμματισμένη η οικονομική επιτροπή που θα επικύρωνε την δημοπρασία 10 δημοτικών δασικών τεμαχίων προκειμένου να περάσουν οι υποδομές μεταφοράς ρεύματος από τα αιολικά εργοστάσια, που θέλουν να κατασκευάσουν, προς τον Θεσσαλικό κάμπο. Η δημοπρασία είχε πραγματοποιηθεί λίγες μέρες πριν την οικονομική επιτροπή και μόλις λίγες μέρες πριν αλλάξει η δημοτική αρχή, με κλειστές τις πόρτες του Δημαρχείου, με αστυνομοκρατία σε όλη την πόλη και καταστολή με ξύλο και χημικά απέναντι στους κατοίκους, τους εργαζόμενους, τους φοιτητές και τους μαθητές που επιχείρησαν να παρευρεθούν σε μια υποτιθέμενη ανοιχτή διαδικασία. Στις 22 Αυγούστου ο κόσμος που συγκεντρώθηκε στο Δημαρχείο βρέθηκε αντιμέτωπος για ακόμα μια φορά με ξύλο και χημικά αλλά κατάφερε να σταματήσει τη διεξαγωγή της οικονομικής επιτροπής.

Η τακτική των διώξεων με στόχο την τρομοκράτηση και την εξόντωση των αγωνιστών δεν μας είναι άγνωστη. Δεκάδες άλλοι αγωνιστές και κινήματα έχουν βρεθεί αντιμέτωποι με τις δυνάμεις καταστολής και τις διώξεις. Φοιτητές, εργαζόμενοι και αρκετοί άνθρωποι του αγώνα έχουν βρεθεί πολλές φορές αντιμέτωποι με το μένος των δυνάμεων καταστολής και της δικαστικής εξουσίας.

Άλλωστε και στην Καρδίτσα αλλά και στην ευρύτερη περιοχή των Αγράφων οι αγωνιστές βρίσκονται αντιμέτωπο με την αστυνομοκρατία, το ξύλο, τα χημικά και τα δακρυγόνα. Το δημαρχείο έχει περικυκλωθεί 2 φορές από τις δυνάμεις των ΜΑΤ ώστε γίνουν οι συνεδριάσεις, την ίδια ώρα που άνδρες της ασφάλειας, ΟΠΚΕ και ΜΑΤ βρίσκονται παντού στο βουνό και κάνουν εξακριβώσεις στοιχείων σε όσους περνάνε.

Οι κλήσεις αυτές εντάσσονται στην κατασταλτική εκστρατεία του κράτους και στο δόγμα «νόμος, τάξη και επενδύσεις» που επιχειρεί να επιβάλλει και αποτελεί στοχευμένη κίνηση καθώς από τον Ιούλιο και μετά είναι κρίσιμη περίοδος σχετικά με την έναρξη των εργασιών για την εγκατάσταση των αιολικών εργοστασίων.

Καταδικάζουμε οποιαδήποτε προσπάθεια ποινικοποίησης του αγώνα ενάντια στην λεηλασία και την καταστροφή των Αγράφων από τα επενδυτικά σχέδια. Στεκόμαστε στο πλευρό των αγωνιστών και απαιτούμε να παύσει κάθε δίωξη. Υπερασπιζόμαστε τις ελευθερίες των ανθρώπων και το δικαίωμα στο να διαδηλώνουν, να αντιστέκονται και να διεκδικούν.

 

 

 

Comments (0)

Tags: , , ,

Δωρεάν πλατφόρμα εκπαίδευσης εργαζομένων στις τουριστικές επιχειρήσεις για τον Covid-19

Posted on 01 Ιουλίου 2020 by admin

Ξεκίνησε η λειτουργία της δωρεάν ηλεκτρονικής πλατφόρμας που  δημιούργησε η Περιφέρειας Θεσσαλίας  και το Κέντρο Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης (Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, με στόχο  την εκπαίδευση εργαζομένων  τουριστικών επιχειρήσεων στα πρωτόκολλα ασφαλείας υγειονομικού περιεχομένου έναντι του κορωνοϊού COVID-19. Πρόκειται για ένα μέτρο πρόληψης κατά του κορωνοιού που αναπτύχθηκε υπό την επιστημονική καθοδήγηση του Εργαστηρίου Υγιεινής και Επιδημιολογίας της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, με επικεφαλής τον καθηγητή κ.  Χρήστο Χατζηχριστοδούλου. Επιστημονικός υπεύθυνος του  εκπαιδευτικού προγράμματος είναι ο αναπληρωτής Καθηγητής κ.  Γεώργιος Ραχιώτης.

«Η Περιφέρεια Θεσσαλίας σε συνεργασία με τον Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας δημιούργησε και λειτουργεί μια ηλεκτρονική πλατφόρμα χρήσιμη και αναγκαία για όλες τις τουριστικές επιχειρήσεις» δηλώνει ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός. «Μια ψηφιακή εκπαιδευτική εφαρμογή, για τα ειδικά πρωτόκολλα ασφαλείας υγειονομικού περιεχομένου, βάσει των οποίων οφείλουν να λειτουργούν οι τουριστικές επιχειρήσεις για την πρόληψη έναντι του κορωνοϊού. Η πλατφόρμα είναι εύκολη στην πρόσβαση και στην χρήση και προσφέρεται εντελώς δωρεάν. Η Περιφέρεια Θεσσαλίας πρωτοπορεί για ακόμη μια φορά. Είμαστε οι μοναδικοί που παρέχουμε δωρεάν εκπαίδευση στους επαγγελματίες του τουριστικού κλάδου» προσθέτει ο Περιφερειάρχης.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα

Το 8ωρο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, έχει τη  μορφή βιντεομαθημάτων και  οργανώνεται σε 6 ενότητες. Υποχρεωτικές για όλους είναι οι ενότητες:

– Επιδημιολογία και πρόληψη

– Καθαριότητα, απολύμανση και διαχείριση ιματισμού

– Παρουσίαση κυρωτικού συστήματος

Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να επιλέξει για να παρακολουθήσει μία ή περισσότερες από τις παρακάτω ενότητες:

– Πρωτόκολλο υπηρεσίας υποδοχής

– Εγκαταστάσεις διαχείρισης τροφίμων

– Κοινόχρηστοι και εγκαταστάσεις αναψυχής

Μεθοδολογία Αξιολόγησης

Η αξιολόγηση των εκπαιδευομένων γίνεται μέσω ερωτηματολογίων/quiz στο τέλος κάθε ενότητας. Για να είναι επιτυχής η ολοκλήρωση της ενότητας το ποσοστό επιτυχίας του ερωτηματολογίου θα πρέπει να είναι >= 80% και ο εκπαιδευόμενος να έχει παρακολουθήσει το αντίστοιχο βίντεο.

Εγγραφές

Η αίτηση συμμετοχής για το εκπαιδευτικό πρόγραμμα με τίτλο «Ειδικά πρωτόκολλα υγειονομικού περιεχομένου βάσει των οποίων λειτουργούν οι τουριστικές επιχειρήσεις στο πλαίσιο της λήψης μέτρων έναντι του κορωνοϊού COVID-19» γίνεται μόνο ηλεκτρονικά.

Αιτήσεις συμμετοχής:

Για περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις συμμετοχής, στον ιστότοπο http://learning.uth.gr/helath-protocol-thessaly/

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

ΠΑΜΕ Καρδίτσας: Να σταματήσει ο εμπαιγμός των εργαζομένων στο Βοήθεια στο Σπίτι

Posted on 16 Ιουνίου 2020 by admin

Οι εργαζόμενοι του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» παραμένουν όμηροι της πολιτικής της τωρινής αλλά και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, που τους διατηρούσαν στην «άλμη» της ανασφάλειας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσα στα πλαίσια της γενικότερης πολιτικής, που ασκούσαν και συνεχίζουν να ασκούν στον τομέα της υγείας, πρόνοιας, κοινωνικής πολιτικής.

Όλο το προηγούμενο, λοιπόν, διάστημα τόσο η κυβέρνηση όσο και τα άλλα αστικά κόμματα, καθώς και οι εκφραστές τους στην τοπική διοίκηση, κάτω από τις ιδιαίτερες και δύσκολες συνθήκες, που επικρατούν λόγω της πανδημίας του νέου κορονοϊού, την αναγνώριση της κοινωνίας στην εργασία και την προσφορά των εργαζομένων του προγράμματος «Βοήθεια Στο Σπίτι» (ΒΣΣ) αναγνώρισαν τη σημασία και την αναγκαιότητα αυτών των εργαζομένων αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες για την εξυπηρέτηση και βοήθεια των ευπαθών ομάδων.

Κάτω από την πίεση των ίδιων των εργαζομένων πραγματοποιείται αυτές τις μέρες η προκήρυξη του ΑΣΕΠ με αριθμό 4Κ/2020 για την πλήρωση 2.909 θέσεων τακτικού προσωπικού ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ στους ΟΤΑ Α’ βαθμού. Όμως, η κατανομή των θέσεων, όπως γίνεται, μας παραπέμπει στην προκήρυξη 3Κ/2018 και στην ίδια εξαπάτηση από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ των εργαζομένων στην καθαριότητα των Δήμων. Θυμίζουμε ότι η πλειοψηφία αυτών, που έδωσαν τον αγώνα για μόνιμες προσλήψεις, τελικά έμεινε απ’ έξω.

Μάλιστα, η ειδική εμπειρία, έτσι όπως μοριοδοτείται, ενδέχεται να αφήσει απ’ έξω πλήθος των ήδη εργαζομένων. Εξάλλου, διαβάσαμε στην ίδια την προκήρυξη ότι μοριοδοτείται επιπλέον η «μικρή» ηλικία των αιτούντων (έως 24 χρονών – 50 μόρια και 75 μόρια για αιτούντες που είναι 24 έως 30 ετών) κάτι που δεν ισχύει για τους ήδη εργαζόμενουςοι οποίοι είναι μεγαλύτεροι ηλικιακά. Επιπλέον, πριμοδοτείται με επιπλέον μόρια ο χρόνος ανεργίας (με 50 μόρια κάθε εξάμηνο μέχρι και 8 εξάμηνα). Όλα αυτά είναι παράγοντες που ενδέχεται να «πετάξουν απ’ έξω» ένα μέρος των ήδη εργαζομένων του προγράμματος. Μάλιστα, αν συνυπολογίσουμε για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ τα διάφορα προσόντα μεταπτυχιακών, διδακτορικών κλπ τα οποία οι εργαζόμενοι μετά τα τόσα χρόνια εργασίας τους δεν διαθέτουν, αντιλαμβανόμαστε την κοροϊδία, που παίζεται σε βάρος τους.

Η κοροϊδία,όμως, της κυβέρνησης προς τους εργαζόμενους, που βρέθηκαν και θα βρεθούν στην πρώτη γραμμή της μάχης κατά της εξάπλωσης της θανατηφόρας πανδημίας του κορονοϊού, δεν σταματάει στην προκήρυξη αυτή.

(Πολλοί) εργαζόμενοι που καθημερινά εξυπηρετούν τις αυξημένες ανάγκες της κοινωνίας σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες και η κυβέρνηση τους επιβάρυνε με επιπλέον αρμοδιότητες, παραμένουν απλήρωτοι για μήνες. Κυβέρνηση και δήμαρχοι υποκριτικά μιλούν για τους ήρωες της πρώτης γραμμής και με ευθύνη τους σε δεκάδες δήμους οι εργαζόμενοι είναι από 3 έως 7 μήνες απλήρωτοι, ενώ δεν είναι ενταγμένοι στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και δεν συμπεριλαμβάνονται στο έκτακτο επίδομα που δόθηκε στο νοσηλευτικό προσωπικό. Λεφτά υπάρχουν για ιδιώτες, μεγαλοεπιχειρηματίες και διαφημίσεις, αλλά δεν υπάρχουν για τη δόση πληρωμής των εργαζόμενων στο Βοήθεια στο Σπίτι.

Απαιτούμε η κυβέρνηση να σταματήσει τον εμπαιγμό στους εργαζόμενους του προγράμματος ΒΣΣ. Να σταματήσει να έχει στους σχεδιασμούς της την ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών δομών για την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των συμφερόντων των επιχειρηματικών ομίλων.

Η λαϊκή οικογένεια είχε χθες, έχει σήμερα λόγω της πανδημίας, αλλά πολύ περισσότερο θα έχει και αύριο την ανάγκη για δωρεάν δημόσιες και κοινωνικές υπηρεσίες, που να εξυπηρετούν τις πραγματικές της ανάγκες οι οποίες συνεχώς αυξάνονται και ως απότοκο των αντεργατικών και αντιλαϊκών πολιτικών, που εφαρμόζονται.

Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων του Προγράμματος Βοήθεια στο Σπίτι και τους καλούμε να μην ελπίζουν σε «μεσοβέζικες» λύσεις και συμβιβασμούς. Καλούμε τους εργαζόμενους να ενώσουν τη φωνή τους με το ταξικό εργατικό κίνημα διεκδικώντας:

  • Μονιμοποίηση όλου του υπάρχοντος προσωπικού του προγράμματος ΒΣΣ χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Ενίσχυση του προγράμματος με την πρόσληψη επιπλέον μόνιμου προσωπικού.
  • Καταβολή όλων των δεδουλευμένων.
  • Ένταξη στο καθεστώς ασφάλισης των ΒΑΕ.
  • Οριστική επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού σε όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Comments (0)

Tags: , ,

Συνάντηση του Γ. Κωτσού με τους εργαζόμενους του Βοήθεια στο Σπίτι

Posted on 15 Ιουνίου 2020 by admin

Με το Σωματείο Εργαζομένων του προνοιακού προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» Νομού Καρδίτσας συναντήθηκε ο Βουλευτής της Ν.Δ. κ. Γιώργος Κωτσός.

Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκε η νέα προκήρυξη 4Κ2020 που εκδόθηκε από το Υπουργείο Εσωτερικών και το ΑΣΕΠ για 2.909 μόνιμες προσλήψεις όλων των κατηγοριών εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ) στο πρόγραμμα.

Ο Βουλευτής εξέφρασε την ιδιαίτερη ικανοποίησή του γι’ αυτή την εξέλιξη καθώς – όπως τόνισε – τακτοποιεί οριστικά τη χρόνια εκκρεμότητα που υπήρχε με την θεσμοθέτηση του προγράμματος το οποίο έχει επιλύσει σοβαρά ζητήματα προνοιακής υποστήριξης ηλικιωμένων και ατόμων με προβλήματα υγείας τα οποία διαμένουν σε απομακρυσμένες και δυσπρόσιτες περιοχές της χώρας.

Επιπλέον, ο κ. Κωτσός επισήμανε πως είναι πολύ θετικό ότι στην εν λόγω προκήρυξη προβλέπεται ειδική μοριοδότηση των εργαζομένων που απασχολούνταν τα προηγούμενα χρόνια στο «Βοήθεια στο Σπίτι», η οποία ανοίγει τον δρόμο για την μονιμοποίησή τους.

Από την πλευρά της η πρόεδρος του τοπικού Σωματείου κ. Φούλα Καραγκούνη, μέλη του Δ.Σ. και παρόντες στη συνάντηση εργαζόμενοι χαρακτήρισαν την προκήρυξη ως σωτήρια παρέμβαση για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», ωστόσο υπογράμμισαν κάποια ζητήματα που δημιουργεί η μοριοδότηση.

Μεταξύ άλλων επισήμαναν:

  1. «Όσο αφορά την ειδική εμπειρία του υπάρχοντος προσωπικού που αυτή διαμορφώνεται σύμφωνα με τον Νόμο 4583/2018 άρθρο 91 και 4604/2019 άρθρο  86, σε 17 μόρια για 84 μήνες, είναι αναγκαίο να αυξηθεί από 17 σε 27 μόρια. Το όριο της μοριοδότησης της ειδικής εμπειρίας, δεν οριοθετείτε νομικά και άρα δεν υπάρχει νομικό κώλυμα σύμφωνα και με εργατολόγους που έχουμε συμβουλευτεί. Είναι άκρως απαραίτητο η μοριοδότηση να αυξηθεί γιατί μόνο έτσι θα θωρακιστούν επαρκώς οι εργαζόμενοι χωρίς να υπάρξουν μεγάλες απώλειες.
  2. Η συνάφεια των μεταπτυχιακών τίτλων και των Διδακτορικών θα πρέπει να καθορίζεται από το αντικείμενο της προκηρυχθείσας θέσης (κατ οίκον φροντίδα) και όχι με βάση το βασικό τίτλο σπουδών γιατί σε διαφορετική περίπτωση πολλοί από το υπάρχον προσωπικό κινδυνεύουν να μείνουν απ έξω. Ο μέσος όρος ηλικίας όσων εργάζονται ήδη στο ΒσΣ είναι 45 ετών και άνω και η συντριπτική πλειοψηφία δεν κατέχουν τέτοιους τίτλους μετά από 18 χρόνια συνεχούς εργασίας.
  3. Η γενική εμπειρία θα πρέπει να ορισθεί ως εμπειρία συναφή με το αντικείμενο της προκηρυχθείσας θέσης (κατ οίκον φροντίδα-κατ οίκον νοσηλεία) γιατί αλλιώς οι ενδιαφερόμενοι που δεν εργάζονται στο ΒσΣ αποκτούν από τη γενική εμπειρία ένα σύνολο μορίων τέτοιο που καθιστά επισφαλή τις θέσεις του υπάρχοντος προσωπικού τόσο στις θέσεις ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ όσο και στις θέσεις ΥΕ».

Ολοκληρώνοντας την συνάντηση ο κ. Κωτσός και οι εκπρόσωποι του Σωματείου συμφώνησαν πως το προσωπικό που εργάζεται στο «Βοήθεια στο Σπίτι», έδωσε υπό αντίξοες συνθήκες τα μέγιστα των προσπαθειών του όλα αυτά τα χρόνια, ιδιαίτερα κατά την 10ετή κρίση και τελευταία στην διάρκεια της πανδημίας του κορωνοϊού. Έχει αναδείξει δε το συγκεκριμένο πρόγραμμα ως μια από τις πιο αποτελεσματικές και δημοφιλής υπηρεσίες στην τοπική αυτοδιοίκηση στον τομέα της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και πρόνοιας».

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Χειροκροτήματα…τέλος; – Του Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν. Καρδίτσας

Posted on 18 Μαΐου 2020 by admin

Μας αποκάλεσαν <»Οι  Ήρωες με την μάσκα».  Μας  χειροκρότησαν!!!!  Ξαφνικά πριν προλάβουν να σταματήσουν τα Ευχαριστώ και τα Χειροκροτήματα, το Υπουργείο Υγείας, αποφασίζει την δημιουργία δύο κλάδων νοσηλευτών. Στον ένα κλάδο κατατάσσει τους ΠΕ και ΤΕ και στον άλλο κλάδο τους ΔΕ βοηθών νοσηλευτών, ξεχνώντας  ποιοί βρισκόταν πίσω από τις μάσκες….Γιατί πίσω από αυτές βρίσκονται Νοσηλευτές όλων των κατηγοριών, ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ.

Δεν εξαιρέθηκε κανείς!!!!  Γιατί λοιπόν , μετά από μια τόσο κρίσιμη και πρωτόγνωρη  κατάσταση που βίωσε η χώρα μας στην οποία πρωταγωνιστές ήταν το ιατρικό και ΟΛΟ το Νοσηλευτικό προσωπικό και όχι μόνο ,το Υπουργείο αντί για την δημιουργία Ενιαίου Νοσηλευτικού Κλάδου, που αυτή είναι η πάγια θέση  της ομοσπονδίας μας, θέλει να διαχωρίσει το νοσηλευτικό προσωπικό και να το διχάσει ????

Αυτό είναι το ευχαριστω και τα χειροκροτηματα στους ΔΕ βοηθούς νοσηλευτές  ,για την ανεκτίμητη προσφορά τους, στο ΕΣΥ ????

Η Ομοσπονδία μας , δεν επεδίωξε ποτέ την κατάργηση των εκπαιδευτικών  βαθμίδων στο Νοσηλευτικό προσωπικό και κανένας μας δεν το επιθυμεί.

Το Υπουργείο Υγείας, γνωρίζει πολύ καλά τι ακριβώς προσέφεραν οι  ΔΕ βοηθοί  νοσηλευτές, όχι μόνο τώρα με τον κορωνοϊό, που βρισκόταν στην πρώτη γραμμή, δουλεύοντας ακατάπαυστα στα τμήματα που νοσηλεύανε ύποπτα κρούσματα αλλά και ασθενείς με κορωνοϊό, αλλά  όλα τα χρόνια, οι οποίοι πολλές φορές  και κάτω από αντίξοες συνθήκες, προσέφεραν τις υπηρεσίες τους στους συνανθρώπους μας.

Σε όλα τα Νοσοκομεία στην χώρα μας ,πολλές βάρδιες καλύπτονται μόνο από τους  ΔΕ , κάνοντας όλες τις Νοσηλευτικές πράξεις, ότι ακριβώς κάνουν οι ΤΕ και οι ΠΕ.    Ποτε τιποτα λιγοτερο!!!!!    Μέχρι σήμερα δεν υπήρξε διαχωρισμός ανάμεσα στις τρείς κατηγορίες, όσον αφορά τα καθήκοντα τους.

Οι ΔΕ, καλύπτουν το 45% της Νοσηλευτικής δύναμης των Νοσοκομείων.

Πριν προχωρήσει το Υπουργείο Υγείας,  στην ψήφιση των δύο κλάδων ,ή στην δημιουργία ενός κλάδου νοσηλευτών ,όπου δεν θα κατατάσσονται εκεί οι ΔΕ βοηθοί νοσηλευτές, παρά μόνο οι ΤΕ και ΠΕ,          θα πρέπει να σκεφθεί , πόσο αδικο είναι για τους ΔΕ,μετά από την Τεράστια Προσφορά τους, στον χώρο των Νοσοκομείων !!!!!!!!

Να αναλογιστεί τα προβλήματα ,που θα επέλθουν ,στις σχέσεις μεταξύ των συναδέλφων, καθώς επίσης και το πόσο θα διαταραχθεί η λειτουργία των Νοσοκομείων…

Οι ΔΕ ήδη νιώθουν αδικημένοι από το  μισθολόγιο (ν.4354/2015) που υποβιβάστηκαν κατά πολύ μισθολογικά.

Τέλος θα πρέπει να σκεφθούν ,ότι εάν, με την ψήφιση δημιουργίας  δυο κλάδων νοσηλευτών, οι ΔΕ ,νιώθοντας την παράφορη αδικια,  αρνηθουν να κάνουν νοσηλευτικές πράξεις ,που είναι εκτός των επαγγελματικών τους δικαιωμάτων (κάτι που κάνανε όλα τα χρόνια ,και συνεχίζουν να κάνουνε, πασχίζοντας να<< κρατήσουν όρθια τα Νοσοκομεία>> για να μπορούν να λειτουργούν) , τότε θα δημιουργηθεί ΧΑΟΣ….!!!! Θα είναι αδύνατον την επόμενη ημέρα, να λειτουργήσουν τα Νοσοκομεία….. !!!!!!

Για όλους αυτούς τους λόγους , η κυβέρνηση δεν πρέπει, να προχωρήσει στην ψήφιση της δημιουργίας δύο νοσηλευτικών κλάδων, αλλά στην ψήφιση Ενιαίου Νοσηλευτικού Κλάδου, όπου μπορεί να υπάρξει διακριτό καθηκοντολόγιο και κατοχύρωση των επαγγελματικών δικαιωμάτων της κάθε κατηγορίας.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Στέλιος Σαριδάκης: Δύο διαφορετικοί κόσμοι

Posted on 05 Μαΐου 2020 by admin

Η περίοδος, που διανύουμε, με την πανδημία του κορονοϊού αλλά και τα επιπλέον αντιλαϊκά μέτρα που πάρθηκαν συντελούν στο να εξάγονται συμπεράσματα για την αναγκαιότητα της ταξικής πάλης, το ρόλο που μπορούν και πρέπει να παίξουν τα σωματεία στη διεκδίκηση όρων ζωής των εργαζομένων με βάση τις πραγματικές ανάγκες.

Όλο το προηγούμενο διάστημα, λοιπόν, το ταξικό εργατικό κίνημα, τα σωματεία που συσπειρώνονται στο ΠΑ.Μ.Ε., μέσα στα πλαίσια της καραντίνας, που επιβλήθηκε λόγω του κορονοϊού και όχι μόνο, ξεπερνώντας τις συμπληγάδες της «εθνικής ομοψυχίας» και της «συναίνεσης» καταφέραμε να βρεθούμε στους χώρους δουλειάς, να συζητήσουμε πλατιά με τους εργαζόμενους, να αναδείξουμε το ζήτημα της προστασίας της υγείας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων , να οργανώσουμε τον αγώνα απαιτώντας να καλυφθούν οι σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων στην υγεία, να διασφαλιστούν τα εργασιακά δικαιώματα.

Μέσα από τις μέρες δράσεις στις 7 Απρίλη με αφορμή την παγκόσμια ημέρα για την υγεία και τις συμβολικές κινητοποιήσεις στο νοσοκομείο Καρδίτσας και στο κέντρο Υγείας Παλαμά στηρίξαμε με κάθε τρόπο τα αιτήματα των υγειονομικών, των εργαζομένων στον τομέα της υγείας αναδεικνύοντας ταυτόχρονα τις τεράστιες ελλείψεις και ανάγκες του δημόσιου συστήματος υγείας. Απαιτήσαμε Δημόσια και Δωρεάν Υγεία για όλους, άμεσες προσλήψεις προσωπικού, άνοιγμα κλινικών και ΜΕΘ, επίταξη του ιδιωτικού τομέα, χρηματοδότηση της υγείας με βάση τις ανάγκες.

Με τις κινητοποιήσεις στα σούπερ μάρκετ, στις 15 Απρίλη, την Πανελλαδική μέρα δράσης στους χώρους δουλειάς, και τη συζήτηση στις 28 Απρίλη σε βιομηχανικούς χώρους του νομού, αναδείξαμε την αναγκαιότητα για μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς, την αναγκαιότητα οι εργάτες να μην αφήσουν κανένα περιθώριο στη μεγαλοεργοδοσία για ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση. Αναδείξαμε το ρόλο της Κυβέρνησης, που με τις διάφορες ΠΝΠ, αλείφει βούτυρο στο ψωμί των μεγαλοεπιχειρηματιών προσφέροντάς τους ακόμα μεγαλύτερη ευελιξία και νομιμότητα στην εκμετάλλευση των εργαζομένων με την απελευθέρωση του ωραρίου, την ακόμα μεγαλύτερη ελαστικοποίηση της εργασίας, την τζάμπα δουλειά.

Με το συμβολικό εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς και την άρτια εικόνα των συγκεντρώσεων όχι μόνο στην Καρδίτσα αλλά σε όλη την Ελλάδα και κυρίως τη μεγαλειώδη από κάθε άποψη συμβολική συγκέντρωση στο Σύνταγμα δώσαμε το μήνυμα ότι το ταξικό εργατικό κίνημα με απόλυτη πειθαρχία κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες και κόντρα σε κάθε απαγόρευση διαδήλωσης και συγκέντρωσης είναι σε θέση να οργανώσει την πάλη των εργαζομένων για την επόμενη μέρα της νέας καπιταλιστικής κρίσης, που έρχεται επιθετική και αβυσσαλέα. Δείξαμε ότι είμαστε παρόντες, είμαστε δυνατοί και αποφασισμένοι να υπερασπιστούμε και να παλέψουμε ενάντια σε κάθε επίθεση το επόμενο διάστημα.

Αντιθέτως, φαίνεται ότι σε άλλο κόσμο ζει ο κυβερνητικός – εργοδοτικός συνδικαλισμός, πανελλαδικά αλλά και εδώ στην Καρδίτσα, με τη στάση της πλειοψηφίας του Εργατικού κέντρου Καρδίτσας. ζει στον κόσμο των κερδών των μεγαλοεργοδοτών, αφού παραμένει εξαφανισμένος από τους χώρους δουλειάς, ενώ δεν βρήκε να πει μια κουβέντα για τα πραγματικά προβλήματα, που παρουσιάζονται καθημερινά, για τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, που «τρέχουν» αδιαλείπτως παρά την καραντίνα και το φίμωτρο, που προσπαθούν να τους επιβάλουν. Φάνηκε η αδιαφορία τους για τα μέτρα προστασίας και την υγεία  των εργαζομένων, καθώς δεν στήριξε κανένα από τα αιτήματα των υγειονομικών ούτε φυσικά την όποια κινητοποίησή τους. Φάνηκε μέσα από τη σιωπή όλου του προηγούμενου διαστήματος αλλά αντικατοπτρίστηκε και στην εικόνα, που παρουσίασαν, όταν αποφάσισαν για τα μάτια του κόσμου να βγουν από το καβούκι τους, τα οποία μάτια αξίζει να πούμε ότι «βγήκαν», αφού φαίνεται πως δεν τήρησαν  κανένα μέτρο ασφαλείας, ούτε αποστάσεις ούτε μάσκα … τίποτα. Δεν υπάρχει καν στο μυαλό τους…

Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, λοιπόν, καλούνται να βγάλουν τα συμπεράσματά τους για το ποιος βρίσκεται με τους εργαζόμενους και ποιος με τους εργοδότες. Καλούνται το επόμενο διάστημα να παλέψουν ενάντια σε κάθε επίθεση και επιβουλή των δικαιωμάτων μας αλλάζοντας τους συσχετισμούς, προσπερνώντας τις «συμπληγάδες» του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού. Ενώνοντας τη φωνή και το βήμα τους με το ταξικό εργατικό κίνημα.

 

Γράφει ο Στέλιος Σαριδάκης, μέλος του ΔΣ του Εργατικού κέντρου Καρδίτσας, Πρόεδρος του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων, μέλος της Γραμματείας Καρδίτσας του ΠΑ.Μ.Ε.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ευχαριστίες του Συλλόγου Εργαζομένων του Γ.Ν Καρδίτσας

Posted on 15 Απριλίου 2020 by admin

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν Καρδίτσας, ευχαριστεί θερμά, τα μέλη του Τοπικού Συμβουλίου της κοινότητας Μητρόπολης, για την δωρεά καθαριστικών υλικών (χλωρίνες-υγρό κρεμοσάπουνο) και γαντιών, για τις ανάγκες του Νοσοκομείου και των εργαζομένων.

Επίσης Ευχαριστούμε θερμά, το Σωματείο Εργαζομένων της ΔΕΥΑΚ,  για την δωρεά γαντιών, για τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου μας.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Γ. Κωτσός: Καταβολή μισθοδοσίας των εργαζομένων στα Δημοτικά Ωδεία

Posted on 13 Απριλίου 2020 by admin

Θετικές εξελίξεις που αφορούν εργαζόμενους και επαγγελματίες του Νομού Καρδίτσας και όχι μόνο, είχαμε τις τελευταίες ώρες, οι οποίες σχετίζονται άμεσα με παρεμβάσεις – Αναφορές που είχε κάνει στη Βουλή προς αρμόδιους Υπουργούς ο Βουλευτής της Ν.Δ. κ. Γιώργος Κωτσός.

Συγκεκριμένα, στη νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης ικανοποιείται το αίτημα που είχε καταθέσει – μέσω Αναφοράς του στις 10/4/2020 στη Βουλή – ο Καρδιτσιώτης πολιτικός προς τους Υπουργούς Οικονομικών κ. Χρήστο Σταϊκούρα, Εσωτερικών κ. Παναγιώτη Θεοδωρικάκο, Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γιάννη Βρούτση, για ένταξη των Δημοτικών Ωδείων και των εργαζομένων τους στα κυβερνητικά μέτρα στήριξης εργαζομένων και επαγγελματικών κλάδων σε αντιστάθμισμα των δυσμενών συνεπειών της πανδημίας του COVID 19 που έπληξε και τη χώρα μας.

Ειδικότερα, όπως ενημερώθηκε ο κ. Κωτσός από το Γραφείο του Υφυπουργού Εσωτερικών κ. Θεόδωρου Λιβάνιου, «στις προωθούμενες διατάξεις της υπό έκδοση Π.Ν.Π., έχει συμπεριληφθεί διάταξη για την καταβολή της μισθοδοσίας των αμειβομένων με αντίτιμο σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των ΟΤΑ, όπως π.χ. τα Ωδεία».

Επίσης, θετική ήταν η ανταπόκριση του Υπουργού Υποδομών & Μεταφορών κ. Κώστα Καραμανλή στην από 3/4/2020 Αναφορά του Βουλευτή «για κατ’ εξαίρεση (αυτή την περίοδο λόγω COVID 19) ανανέωση της ειδικής κάρτας οδικού μεταφορέα των επαγγελματιών αυτοκινητιστών όπως είχε γίνει και στο παρελθόν».

Το Υπουργείο ανακοίνωσε ότι παρατείνεται έως και τις 31 Ιουλίου 2020 η ισχύς όλων των αδειών άσκησης επαγγέλματος οδικού μεταφορέα, στο πλαίσιο των μέτρων αντιμετώπισης του Κορωνοϊού.

Την εγκύκλιο υπέγραψε ο Υφυπουργός Υποδομών και Μεταφορών κ. Γιάννης Κεφαλογιάννης.

Συγκεκριμένα, παρατείνεται αυτοδικαίως έως και την 31η Ιουλίου 2020 η ισχύς των αδειών άσκησης του επαγγέλματος του οδικού μεταφορέα εμπορευμάτων και επιβατών, των οποίων η λήξη είχε προσδιοριστεί εντός του χρονικού διαστήματος από τις 16 Μαρτίου 2020 έως και τις 31 Ιουλίου 2020. Ομοίως, παρατείνονται έως την 31η Ιουλίου 2020 και οι προθεσμίες που έχουν τεθεί από τις Υπηρεσίες Μεταφορών στο πλαίσιο της διαδικασίας αναστολής/ανάκλησης της άδειας άσκησης επαγγέλματος οδικού μεταφορέα.

 

Comments (0)

Tags: , ,

15 Απρίλη: Μέρα πανελλαδικής δράσης για τους εργαζόμενους στα supermarket

Posted on 13 Απριλίου 2020 by admin

Ο Σύλλογος Γυναικών  Ν. Καρδίτσας και οι Ομάδες Γυναικών Σέκλιζας «Αγγελικη Φυτσιλη» και Ταμασίου (μέλη ΟΓΕ) στηρίζουμε τον αγώνα του σωματείου εμποροϋπαλλήλων ενώνοντας  τη φωνή μας με τα σωματεία εμποροϋπαλλήλων σε όλη την Ελλάδα που υψώνουν τη γροθιά τους και διεκδικούν τα δικαιώματα των εργαζομένων στα σούπερ μάρκετ. Που δουλεύουν χωρίς μέτρα προστασίας της υγείας  (γάντια, μάσκες, απολυμαντικά), τη στιγμή που κυριαρχεί το «Μένουμε Σπίτι», στους εργαζόμενους των σούπερ μάρκετ ισχύει το «μένουμε στο κατάστημα», στην αποθήκη, στο ταμείο, απροστάτευτοι και εξαντλημένοι. Εργοδοσία και κράτος  τους ζητούν να παραιτηθούν από τα δικαιώματά τους στο ρεπό, στις άδειες «ειδικού σκοπού», στο διάλειμμα, στην προστασία της υγείας, ακόμα και αν ανήκεις σε ευπαθή ομάδα.

Εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ Δεν είμαστε “όλοι μια οικογένεια”, όπως σου λένε.

Τη στιγμή που εσύ αγωνιάς πώς θα τα καταφέρεις με τη φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων γονιών, της οικογένειάς σου, η “οικογένεια” των μεγαλοεπιχειρηματιών  των σούπερ μάρκετ θησαυρίζει από τη δική σου δουλειά. Έχουν περάσει σε ένα νέο επίπεδο άγριας εκμετάλλευσης με τα ακανόνιστα ωράρια, την εντατικοποίηση, που αγγίζει τα όρια της φυσικής σου εξάντλησης. «Μένουν στα ΚΕΡΔΗ τους», έχοντας πάρει το «πράσινο φως» από την κυβέρνηση, γιατί αυτό επιβάλλει το συμφέρον τους.

Σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες δεν είσαι μόνη σου!

Ο Σύλλογος Γυναικών  Ν. Καρδίτσας και οι Ομάδες Γυναικών Σέκλιζας «ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΦΥΤΣΙΛΗ» και Ταμασίου (μέλη ΟΓΕ) ήταν και είναι δίπλα σου! Δεθήκαμε αγωνιστικά στις μάχες που δώσαμε μαζί για να υπερασπιστούμε το δικαίωμα στην Κυριακάτικη Αργία, που έχει μπει στο στόχαστρο όλων των κυβερνήσεων για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων στο Εμπόριο.

Παλεύουμε μαζί με τα ταξικά σωματεία στο Εμπόριο, για να διεκδικήσουμε άμεσα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας, αλλά και των δικαιωμάτων μας στους χώρους δουλειάς.

Διεκδικούμε:

  • Να γίνεται το test σε όλους τους εργαζόμενους των super market που παρουσιάζουν συμπτώματα ή είναι ύποπτα κρούσματα.
  • Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων ημερών, με χρονικό ορίζοντα τα τέλη Απρίλη.
  • Να μετατραπούν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5ήμερο. Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις.
  • Να τηρούνται αυστηρά τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.
  • Να τοποθετηθούν σε όλα τα καταστήματα τζάμια προστασίας στα ταμεία.
  • Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των super market.
  • Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των super market, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.
  • Να δοθεί τωρα έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.

Ο Σύλλογος Γυναικών  Ν. Καρδίτσας και οι Ομάδες Γυναικών Σέκλιζας «Αγγελικη Φυτσιλη» και Ταμασίου (μέλη ΟΓΕ) δίνουμε  τη μάχη, μαζί με τα σωματεία, όλους τους μαζικούς φορείς, ώστε η επόμενη μέρα να μη μας βρει παροπλισμένες και απογοητευμένες.

Η επόμενη μέρα πρέπει να μας βρει δυνατές και μαχητικές!

Comments (0)

Tags: , ,

Τους εργαζομένους του Βοήθεια στο Σπίτι επισκέφθηκε ο δήμαρχος Σοφάδων

Posted on 09 Απριλίου 2020 by admin

Τους  εργαζομένους του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» ενόψει της ενίσχυσης δημοτικών δομών κοινωνικής πολιτικής κατά τη διάρκεια λήψης μέτρων αποφυγής και περιορισμού της διάδοσης του κορονοϊού – COVID 19, επισκέφτηκε την Τετάρτη  8 Απριλίου 2020, ο Δήμαρχος Σοφάδων Αθανάσιος Σκάρλος.

Παρών  στη συνάντηση ήταν και ο Πρόεδρος της Δημοτικής Ενότητας Σοφάδων Σακκάς Κωνσταντίνος .Στη συνάντηση ο Δήμαρχος ευχαρίστησε το προσωπικό του προγράμματος για την προσφορά του στους συνδημότες που έχουν ανάγκη.

Το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι»  υλοποιεί και ο Δήμος  Σοφάδων   στο πλαίσιο μέτρων κατά του κορωνοϊού βοηθώντας όλους όσοι ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.

Ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων διαφόρων ειδικοτήτων του  πρόγραμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» για την εξυπηρέτηση κατ’ οίκον υπηρεσιών επείγουσας ανάγκης ,τίθεται στην υπηρεσία των πολιτών, με ιδιαίτερη έμφαση στους ηλικιωμένους και τα ΑμεΑ και στις κοινωνικά ευπαθείς ομάδες .

Το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», επεκτάθηκε για να αγκαλιάσει και τους μη ωφελούμενους του προγράμματος, οι οποίοι είναι άνω των 67 ετών, τα ΑμεΑ και άλλες ομάδες υψηλού κινδύνου παρέχοντας τις υπηρεσίες τους σε άτομα για επείγουσες ανάγκες, εκτός από τις βασικές της καθημερινότητάς τους. Συνταγογράφηση φαρμάκων και εξασφάλιση της τροφοδοσίας τους με τα αναγκαία φάρμακα, αιμοληψίες INR, νοσηλευτικές υπηρεσίες (αντικατάσταση καθετήρα, κατακλύσεις, αλλαγή ραμμάτων), και τροφοδοσία με τρόφιμα.

«Είναι ένας αγώνας που τον δίνουμε όλοι μαζί με πειθαρχία και συντονισμό. Τηρούμε αυστηρά τα προληπτικά  μέτρα , μένουμε στα σπίτια μας, περιορίζουμε στο ελάχιστο τις μετακινήσεις μας  ειδικά οι ηλικιωμένοι και οι ασθενείς. Ας βοηθήσουμε, ώστε αυτή η κρίση να περάσει όσο πιο ανώδυνα γίνεται. Όλοι μαζί με τη δύναμη της ανθρωπιάς και της υπευθυνότητας θα ξεπεράσουμε και αυτή τη δυσκολία» δήλωσε ο Δήμαρχος Αθανάσιος Σκάρλος.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα:

 

2443353305 / 2443353308 / 2443353715

      Απο  τις 9.00 εως τις 13.00

 

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ευχαριστίες του Συλλόγου Εργαζομένων του Γ.Ν. Καρδίτσας

Posted on 09 Απριλίου 2020 by admin

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Καρδίτσας, ευχαριστεί θερμά , τον Σύλλογο Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης  Ν.Καρδίτσας , καθώς και τα μέλη του,  για την αγορά 180 στυλεών για την πραγματοποίηση τεστ κορωνοϊού.

Επίσης ευχαριστούμε την Κα Δανιήλ Ιφιγένεια ,η οποία από το κατάστημα καλλυντικών που διατηρεί ,δώρισε για το προσωπικό του Νοσοκομείου 50 λίτρα κρέμα χεριών.

Τέλος θέλουμε να ευχαριστήσουμε ,τις κυρίες ( δεν επιθυμούν να αναφερθούν τα ονόματά τους),που προσέφεραν ,ραμμένες μάσκες.

 

Comments (0)

            Για περισσότερες πληροφορίες

                     πατήστε στα links:

     (www.thessalia-espa.grwww.efepae.gr

             www.aedep.grwww.espa.gr )

Οκτώβριος 2020
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031