Tag Archive | "Εργαζόμενοι"

Tags: ,

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Καρδίτσας για τον Ευστάθιο Μπαθρέλλο

Posted on 18 Ιανουαρίου 2021 by admin

Δυστυχώς, μετά από πολλές ημέρες νοσηλείας, έχασε την άνιση μάχη με τον κορωνοϊό, και έφυγε πολύ νωρίς από κοντά μας, ο Ευστάθιος Μπαθρέλλος, Διευθυντής Παθολόγος της Παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου μας.

Ήταν ένας Εξαίρετος Άνθρωπος, Λαμπρός Επιστήμονας και Αγαπητός σε όλους.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Καρδίτσας, εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένειά του.

Comments (0)

Tags: , , ,

Κώστας Τσιάρας: Αυστηρότερες ποινές για όσους βιαιοπραγούν σε βάρος εργαζομένων που ασκούν τα καθήκοντά τους

Posted on 15 Ιανουαρίου 2021 by admin

Την εξέταση του ενδεχόμενου αυστηροποίησης του πλαισίου ποινών για συγκεκριμένα αδικήματα και υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, ζήτησε ο Καρδιτσιώτης Υπουργός Δικαιοσύνης κ. Κώστας Τσιάρας από τον Πρόεδρο της Διαρκούς Επιστημονικής Επιτροπής για την παρακολούθηση των αποτελεσμάτων του νέου Ποινικού Κώδικα, Καθηγητή κ. Λάμπρο Μαργαρίτη.

Με αφορμή το απεχθές περιστατικό στο Μετρό και τον άγριο ξυλοδαρμό του σταθμάρχη, από αρνητές της μάσκας επειδή τους έκανε συστάσεις, ο κ. Τσιάρας επικοινώνησε με τον Πρόεδρο της Επιτροπής στον οποίο επισήμανε πως «όσα συνέβησαν αποτελούν εικόνες ντροπής. Οι αρμόδιοι Δικαστικοί Λειτουργοί θα πράξουν τα δέοντα για την απόδοση δικαιοσύνης».

Προέτρεψε, ωστόσο, τον Πρόεδρο της Επιτροπής να εξεταστούν ενδεχόμενες αλλαγές στον νέο Ποινικό Κώδικα για περιστατικά όπως αυτό που έλαβε χώρα στο Μετρό, εισάγοντας ρήτρες ειδικών επιβαρυντικών περιστάσεων για τους δράστες που βιαιοπραγούν σε βάρος εργαζομένων, κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.

Ο κ. Τσιάρας σημείωσε πως η Επιτροπή απολαμβάνει πλήρους ανεξαρτησίας προκειμένου να ολοκληρώσει με ψυχραιμία το επιστημονικό της έργο. Σημείωσε, ωστόσο, την αποφασιστικότητα της κυβέρνησης για την αυστηροποίηση των ποινών για συγκεκριμένα αδικήματα.

«Η Πολιτεία είναι αποφασισμένη  να νομοθετήσει αυστηρότερες ποινές, ειδικά για αδικήματα σε βάρος ανθρώπων που πέφτουν θύματα βιαιοπραγιών στο χώρο εργασίας τους, κατά την άσκηση των καθηκόντων τους» επισήμανε ο Υπουργός Δικαιοσύνης.

 

Comments (0)

Tags: , , ,

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Γ.Ν. Καρδίτσας καταδικάζει το έγγραφο συναίνεσης

Posted on 07 Ιανουαρίου 2021 by admin

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Γ.Ν. Καρδίτσας, καταδικάζει την ύπαρξη του εγγράφου συναίνεσης, που διακινούνταν στα εμβολιαστικά κέντρα του Νοσοκομείου μας και έπρεπε να υπογράψουν όσοι συνάδελφοι θα εμβολιαζόταν.

Το συγκεκριμένο έγγραφο, δεν προβλέπεται στις οδηγίες του Υπουργείου σχετικά με τον εμβολιασμό, το οποίο μετέφερε την ευθύνη, για τυχόν παρενέργειες του εμβολίου ,στους εργαζόμενους. Ας μην ξεχνάμε ότι μιλάμε για ένα εμβόλιο , το οποίο έχει εγκριθεί από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Φαρμάκων.

Ο Σύλλογος, μόλις ενημερώθηκε για το συμβάν, απαίτησε αμέσως την απόσυρση του εγγράφου και παρότρυνε τους εργαζόμενους, να μην το υπογράψουν και να συνεχιστεί κανονικά ο εμβολιασμός.

Όπως μας ενημέρωσαν, ο Διοικητής του Νοσοκομείου μας ,λίγο πριν την παρέμβαση του Συλλόγου, παρευρέθηκε στο χώρο του εμβολιασμού ζητώντας την άμεση απόσυρση του σχετικού εγγράφου, διότι όπως δηλώνει ο ίδιος ,δεν γνώριζε την ύπαρξή του και δεν είχε δώσει την έγκρισή του γι’ αυτό.

Ζητούμε, όπως αποκατασταθεί η αλήθεια και αναλάβουν την ευθύνη ,όποιος ή όποιοι συνέταξαν και διακίνησαν με ευθύνη τους το εν λόγω έγγραφο.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Εμποροϋπάλληλοι Καρδίτσας: Οι εργαζόμενοι δεν το βάζουν κάτω

Posted on 30 Δεκεμβρίου 2020 by admin

Εντατικοποίηση, δουλειά σε συνθήκες που εκθέτουν την υγεία τους στον κίνδυνο της πανδημίας και όχι μόνο, ανασφάλεια για τις θέσεις και τους όρους εργασίας, είναι τα «δώρα» που μοιράζουν κυβέρνηση και εργοδοσία σε χιλιάδες εμποροϋπαλλήλους.

Ο αυξημένος φόρτος εργασίας που φέρνει η περίοδος των Χριστουγέννων σε μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου ακόμα και σε συνθήκες lockdown, το ηλεκτρονικό εμπόριο σε συνδυασμό με τις νέες αντεργατικές ρυθμίσεις που σπεύδει να προωθήσει η κυβέρνηση αξιοποιώντας την πανδημία, αλλά και τις νέες προκλητικές αξιώσεις της μεγαλοεργοδοσίας, προσθέτουν πολλά …κλικ στην εκμετάλλευση για τους εργαζόμενους στον κλάδο του Εμπορίου.

Την ίδια στιγμή η μεγαλοεργοδοσία, όπως συνηθίζει, τέτοιες μέρες επιλέγει να απολύει εργαζόμενους «ξεκαθαρίζοντας» όσους «επιβαρύνουν» την επιχείρηση με κανονικό μισθό και δικαιώματα. Ο λόγος για τα σούπερ μάρκετ «Μασούτης» που απέλυσε τρεις εργαζόμενους χωρίς καν αιτιολόγηση απλώς και μόνο γιατί ήταν «ακριβοί».

Οι απολύσεις αυτές έρχονται να επιβεβαιώσουν το νέο κύμα της αντεργατικής επίθεσης , από μεριά της μεγαλοεργοδοσίας , με το χαλί να το στρώνει η κυβερνητική πολιτική και η πολιτική Ε.Ε και τα κόμματα που την στηρίζουν.

Μετά τις πλημμύρες που έπληξαν τον νομό μας και με αφορμή την πανδημία βλέπουμε ότι ο μόνος χαμένος είναι ο εργαζόμενος λαός. Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο, που από την πρώτη στιγμή ήταν εκτεθειμένοι στην πανδημία , παράγουμε και διανέμουμε όλο τον πλούτο, ενώ αυτοί είναι τα παράσιτα που ζουν από τα κέρδη που βγάζουν από την εργασία μας .

Η επίθεση αυτή μας αφορά όλους και δεν πρέπει να μείνει αναπάντητη!

Είναι επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα ,στη σταθερή δουλειά, στη ίδια μας τη ζωή. Δείχνουν με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο ότι προκειμένου να αυξήσουν τα κέρδη τους οι ορέξεις τους θα συνεχιστούν. Μόνοι μας δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα μόνο η ενότητα μας μπορεί να τους σταματήσει και να πάρει πίσω ότι μας πήραν . Η ενότητα των εργαζομένων και η οργάνωση τους στα σωματεία τους τρομάζει γιατί μόνο τότε καταλαβαίνουν την δύναμη μας.

Αυτή είναι η ανάπτυξη που ευαγγελίζονται για αυτό τόσα χρόνια  συκοφαντούν το οργανωμένο κίνημα διάφοροι πολιτικάντηδες και καλοταϊσμένοι κονδυλοφόροι, για να στρέφουν τους εργαζόμενους ενάντια στην ίδια τους τη δύναμη.

Ας κάνουμε τους φόβους τους πράξη

Οι εργαζόμενοι μέσα από το σωματείο τους δεν το βάζουν κάτω. Απαιτούμε την άμεση ανάκληση των απολύσεων. Κανένας μόνος του οργανωνόμαστε στο σωματείο μας

Comments (0)

Tags: , ,

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Γ.Ν. Καρδίτσας συμμετέχει στην απεργία

Posted on 25 Νοεμβρίου 2020 by admin

Δυστυχώς, οι συμπολίτες μας, που νοσούν από covid 19 στο νομό μας και που χρειάζεται να νοσηλευθούν στο Νοσοκομείο μας, αυξήθηκαν τόσο τις τελευταίες ημέρες, που χρειάστηκε να δημιουργηθούν τρεις  κλινικές, μόνο για την νοσηλεία αυτών των ασθενών. Οι κλίνες όμως τριών τμημάτων, δεν επαρκούν. Έχουν καλυφθεί όλες.

Οι κλινικές, όπως χειρουργική, οφθαλμολογική, ουρολογική, ορθοπεδική συγχωνεύτηκαν.

Θα αναγκαστούμε να συγχωνεύσουμε κι άλλες κλινικές, προκειμένου να ανταπεξέλθει το Νοσοκομείο μας στην αντιμετώπιση της Πανδημίας.

Δεν πρέπει όμως ,σε καμία περίπτωση, το Νοσοκομείο μας ,το Νοσοκομείο ενός ολόκληρου Νομού, να μετατραπεί σε Νοσοκομείο μιας νόσου μόνο….

Μπορούμε όλοι να καταλάβουμε τι σημαίνει αυτό για τους πολίτες του Νομού  μας….Πρέπει να διασφαλιστεί η λειτουργία του Νοσοκομείου μας ως έχει.

Για να αποφευχθεί κάτι τέτοιο, θα πρέπει ,άμεσα να χρησιμοποιηθούν κατάλληλα διαμορφωμένοι χώροι

και δομές για την νοσηλεία ασθενών με κορονωϊό ,που ήδη υπάρχουν στον Νομό μας….

Κάνουμε ότι καλύτερο μπορούμε, για να βοηθήσουμε τους συμπολίτες μας .Πολλοί συνάδελφοι, ο ένας μετά τον άλλον δυστυχώς νοσούν. Η έλλειψη προσωπικού σε όλους τους τομείς,  είναι μεγάλη , με αποτέλεσμα την εξουθένωση του προσωπικού.

Διεκδικούμε:

-Άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, όχι μόνο ιατρικού και νοσηλευτικού, αλλά και άτομα όλων των ειδικοτήτων.

-Επαρκή αριθμό μέσων προστασίας για όλο το προσωπικό.

-Επαρκή ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό.

-Αύξηση της χρηματοδότησης για τα Νοσοκομεία και πλήρης στελέχωση των Κ.Υ. του Νομού μας και όχι μόνο, με προσωπικό και ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, έτσι ώστε να αποσυμφορηθούν τα  Νοσοκομεία.

-Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

-Επιτέλους την ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά. Δεν έχετε πεισθεί ούτε τώρα ,ότι το αξίζουμε και ότι το δικαιούμαστε;

-Να μην υπάρξει διαχωρισμός και διχασμός στο προσωπικό, σχετικά με το επίδομα ,που προτίθεται να δώσει το Υπουργείο στους υγειονομικούς .

Όλοι οι εργαζόμενοι, στον χώρο της υγείας, καθημερινά εκτίθενται στον κίνδυνο, προσπαθώντας να κάνουν την δουλειά τους και να προσφέρουν, από  όποια θέση κι αν κατέχουν , κάτω από αντίξοες συνθήκες.

Όλοι οι εργαζόμενοι ,στις δομές υγείας ,είμαστε  το ίδιο χρήσιμοι και  απαραίτητοι ,για να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε την πανδημία και να βγούμε νικητές.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Να δοθεί ένα τέλος τώρα στο κλείσιμο τραπεζικών καταστημάτων

Posted on 24 Νοεμβρίου 2020 by admin

Οι τράπεζες προωθούν σχέδιο συρρίκνωσης των δικτύων τους σε όλη την Ελλάδα με στόχο τη μείωση του λειτουργικού τους κόστους, παράλληλα με τα προγράμματα «εθελούσιας» εξόδου που τρέχουν εδώ και ημέρες, ωθώντας στην ανεργία το τακτικό προσωπικό τους εν μέσω απειλών για τις αλλαγές που επέρχονται στο τραπεζικό σύστημα, αλλά και εν μέσω πανδημίας.

Έχουν αναγγείλει ότι θα κλείσουν 41 καταστήματα της Εθνικής Τράπεζας και πάνω από 50 καταστήματα της Τράπεζας Πειραιώς σε όλη την Ελλάδα, η πλειονότητα των οποίων είναι σε απομακρυσμένες, παραμεθόριες περιοχές, στα νησιά και σε επαρχιακές πόλεις απομακρυσμένες από την πρωτεύουσα του νομού. Σε αντίστοιχο κλείσιμο καταστημάτων έχουν προχωρήσει και οι άλλες δυο «συστημικές» τράπεζες, η ALPHA BANK και η EUROBANK.

Στο Νομό μας η Εθνική Τράπεζα έχει ήδη προχωρήσει στο κλείσιμο του καταστήματος Σοφάδων και προχωράει στο κλείσιμο του καταστήματος στον Παλαμά και στην «Πέτρινη» στη πόλη της Καρδίτσας.

Η διαχρονική αυτή πολιτική των τραπεζών, με βάση τα στοιχεία της Ομοσπονδίας του κλάδου, έχει συρρικνώσει το δίκτυο των καταστημάτων κατά 50% την τελευταία δεκαετία και κατά 34,3% την απασχόληση την ίδια περίοδο.

Οι εργαζόμενοι των συγκεκριμένων καταστημάτων θα έχουν να επιλέξουν: την εργασία σε άλλους νομούς για να εργαστούν χιλιόμετρα μακριά από τα σπίτια τους, την αλλαγή αντικειμένου εργασίας που ίσως σημαίνει μειώσεις μισθών, την μεγάλη εντατικοποίηση και στοχοθεσία. Δέχονται αφόρητες πιέσεις για συμμετοχή στην «εθελούσια», αλλιώς θα μπουν σε αργία με πιθανή προοπτική την απόλυση. Ήδη ξεκίνησε η ΠΕΙΡΑΙΩΣ να ενημερώνει ότι θα θέσει σε «διαθεσιμότητα»- αργία 140 περίπου εργαζόμενους που δουλεύουν σε αυτά τα καταστήματα και δεν έχουν συμφωνήσει ακόμη να συμμετέχουν στην οικειοθελή απόλυσή τους, στην «εθελούσια».

Το κλείσιμο των καταστημάτων σε εποχή πανδημίας, όπου θα πρέπει να αποφεύγεται ο συνωστισμός, θα δημιουργήσει επιπλέον πρόβλημα στα κοντινά καταστήματα των τραπεζών, ενώ σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζουν συνταξιούχοι, αγρότες και άλλοι μικροεπαγγελματίες που ούτε εξοικειωμένοι με την ηλεκτρονική τραπεζική είναι, ούτε αντέχουν το κόστος των συχνών μετακινήσεων σε άλλες πόλεις.

Να δοθεί ένα τέλος από τις Τράπεζες στην περικοπή  του δικτύου των καταστημάτων και στη μείωση της απασχόλησης, με την τακτική να εξωθούν  συχνά σε έξοδο  τους   εργαζόμενους  στα καταστήματα που κλείνουν.

Στη χώρα μας αντιστοιχεί   σήμερα ένας τραπεζοϋπάλληλος σε  292 κατοίκους, ενω στην Ευρωζώνη ένας σε 185 κατοίκους. Με άλλα λόγια, για να πλησιάσει το τραπεζικό μας σύστημα τον  μέσο όρο της Ευρωζώνης, θα έπρεπε να λειτουργεί με 37% παραπάνω εργαζόμενους!

Το 2010 είχαμε 41,3 καταστήματα εμπορικών Τραπεζών ανά 100.000 κατοίκους.  Το 2019 μόλις 19,2 καταστήματα ανά 100.000 κατοίκους, έναντι 38,8 καταστημάτων ανά 100.000 κατοίκους στην Ιταλία, 34,3 στην (ανεπτυγμένη ψηφιακά) Γαλλία, 38,2 στην Πορτογαλία και 49,7 στην Ισπανία!

Το 2019 ο μέσος όρος στην Ευρωζώνη ήταν ένα τραπεζικό κατάστημα ανα 2.530 κατοίκους. Στην Ελλάδα (με τις γνωστές γεωγραφικές ιδιομορφίες) αντιστοιχούσε ένα κατάστημα σε 5.662 κατοίκους!

Αλλά και στα ΑΤΜ, που διευκολύνουν τις συναλλαγές, είχαμε αναλογικά με τον πληθυσμό μείωση, έναντι αύξησης στην Ε.Ε. το ίδιο διάστημα.

Το δίκτυο καταστημάτων είχε ήδη δραματικά συρρικνωθεί πριν την πανδημία, με μείωση πάνω από 50% το 2019 έναντι του 2010. Η απασχόληση μειώθηκε κατά 34,3% στο διάστημα 2011-2019, έναντι 14,6% μείωσης, στο ίδιο διάστημα, στην Ευρωζώνη.

Οι  Τράπεζες συνεχίζουν να κλείνουν καταστήματα και να πιέζουν σε έξοδο τους εργαζόμενους, εκμεταλλευόμενες την αβεβαιότητα και την ανασφάλεια των τραπεζοϋπαλλήλων, που μεγαλώνουν από την πανδημία.

Απαιτουμε:

  • να μην κλείσουν τα καταστήματα των τραπεζών ιδιαίτερα μέσα στην περίοδο της οικονομικής κρίσης και την πανδημία.
  • να μη χάσουν κανένα εργασιακό, μισθολογικό ή ασφαλιστικό τους δικαίωμα οι εργαζόμενοι και να μη δέχονται πιέσεις για συμμετοχή στο πρόγραμμα «εθελούσιας» εξόδου. Πολύ περισσότερο να μη βγουν σε διαθεσιμότητα οι εργαζόμενοι που δεν δέχονται να συμμετέχουν στις εθελούσιες.
  • να συνεχίσει να εξυπηρετείται ο κόσμος από τα συγκεκριμένα υποκαταστήματα, οι οποίοι είναι κυρίως αγρότες, ηλικιωμένοι συνταξιούχοι, κτηνοτρόφοι , κάτοικοι των γύρω περιοχών.

Comments (0)

Tags: , ,

Ημέρα δράσης για τους εργαζόμενους στα Σούπερ Μάρκετ η 21η Νοεμβρίου

Posted on 20 Νοεμβρίου 2020 by admin

Η πανδημία εξελίσσεται σε μεγάλη ευκαιρία της κυβέρνησης και των εργοδοτών. Την ώρα που η χώρα, εξαιτίας των κυβερνητικών επιλογών, βρίσκεται μια ώρα πριν το lockdown, η πανδημία σαρώνει το σύστημα Υγείας που έμεινε αθωράκιστο και υποστελεχωμένο, οι χώροι δουλειάς έχουν γίνει χώροι υπερμετάδοσης του ιού, βρήκαν ευκαιρία να μην αφήσουν τίποτα όρθιο.

Δε φτάνει ο πτωχευτικός νόμος, με τον οποίο αρπάζουν λαϊκά σπίτια κι εισοδήματα. Δε φτάνει η ανεργία που εκτοξεύτηκε. Δε φτάνει ο νόμος που βάζει σε γύψο τις διαδηλώσεις. Ήρθε και ο “εκσυγχρονισμός” της κυβέρνησης και του ΣΕΒ: 10ωρη δουλειά, 200 ευρώ μισθός. Αυτός είναι ο εκσυγχρονισμός!

Πριν από ακριβώς 100 χρόνια, το 1920, με το νόμο 2269 κατακτήθηκε για τους εργάτες στη βιομηχανία το 8ωρο και λίγα χρόνια αργότερα επεκτάθηκε και σε άλλες επιχειρήσεις.

Για να γιορτάσει αυτή την επέτειο η κυβέρνηση και ο υπουργός των βιομηχάνων, των τραπεζιτών, των εφοπλιστών και των μεγαλοξενοδόχων, ανακοίνωσε χτες την επιβολή 10ωρης δουλειάς παντού και μάλιστα απλήρωτη για τις δύο επιπλέον ώρες.

Αυτός είναι ο εκσυγχρονισμός που παινεύεται ότι θα φέρει στο εργατικό δίκαιο, μαζί με ένα σωρό νέα, άθλια για την εργατική τάξη μέτρα όπως:

  • Την αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών που σμπαραλιάζει τον σταθερό εργάσιμο χρόνο και τη διευθέτηση του χρόνου δουλειάς μέσα στο εξάμηνο που θα αυξήσει την απληρωσιά και θα ρίξει ακόμη πιο κάτω μισθούς και μεροκάματα.
  • Την καθολική κατάργηση της Κυριακής αργίας.
  • Την παραπομπή των εργαζομένων και των σωματείων που καταγγέλλουν εργοδοτικές αυθαιρεσίες από τις Επιθεωρήσεις Εργασίας στον ΟΜΕΔ, όπου οι καταγγελίες θα μετατρέπονται σε «συμφιλίωση» με τα θέλω των επιχειρηματικών ομίλων.
  • Το δικαίωμα του εργοδότη να απομακρύνει εργαζόμενο που έχει απολύσει με προειδοποίηση, ώστε να απαλλαγεί από την παραμικρή αντίδραση συλλογική και ατομική.

 

Εκεί όμως που έδωσε τα ρέστα του στο κεφάλαιο με «διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις», όπως τις βαφτίζει, είναι το χτύπημα στη συνδικαλιστική δράση, την οργάνωση και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Από την προηγούμενη εβδομάδα τα τηλέφωνα των σωματείων χτυπούν και η ερώτηση δεν είναι «ποιος» αλλά «πόσα» με δεκάδες κρούσματα Κορωναιού να βγαίνουν ανά ημέρα σε μεγάλους χώρους δουλειάς, στα super market, σε αποθήκες και γραφεία. Κρούσματα που αποκρύβονται ή ακολουθούν διαδικασίες που δεν έχουν καμία σχέση με τα υγειονομικά πρωτόκολλα.

Τα μόνα πρωτόκολλα που πιστά εφαρμόζει η εργοδοσία στο εμπόριο είναι τα πρωτόκολλα του κέρδους, βάζοντας σε κίνδυνο την υγεία εργαζομένων και καταναλωτών. Ιχνηλατήσεις από τους εργοδότες, τους προϊσταμένους και τους τμηματάρχες και επίκληση στη γνωστή πλέον αθλιότητα της ατομικής ευθύνης. Στην υπαρκτή και άμεση ανάγκη να γίνουν μαζικά τεστ σε όλους εργαζόμενους και να διακοπεί η ροή της μετάδοσης σε τμήματα και χώρους δουλειάς που υπάρχουν επιβεβαιωμένα κρούσματα, η απάντηση είναι «βάλτε το χέρι στην τσέπη για να τα κάνετε».

Οι εργαζόμενοι έχουν να αντιμετωπίσουν συνολικά την επίθεση, τα κενά και την ανυπαρξία σχεδιασμού σε ότι αφορά τη ζωή τους, όχι μόνο στην υγεία αλλά και στους μισθούς, στα εργασιακά δικαιώματα, στην παιδεία, στις συνδικαλιστικές ελευθερίες.

Η ελευθερία στις απολύσεις με τη νεκρική σιγή της κυβέρνησης γύρω από την προστασία της εργασίας αυτές τις μέρες να είναι χαρακτηριστική, η επέκταση του προγράμματος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ που πετσοκόβει κάθε μήνα τους μισθούς, η αναστολή συμβάσεων με ετεροχρονισμένα επιδόματα-ψίχουλα, βαθαίνουν τα πλήγματα στο εισόδημα, στον προγραμματισμό της ζωής των εργαζομένων.

Την ίδια στιγμή στους χώρους που παραμένουν ανοιχτοί η εντατικοποίηση της εργασίας χτυπάει κόκκινο, με μονομερείς μεταβολές σε όρους εργασίας και στο ωράριο κάτω από απειλές και εκβιασμούς. Δουλειά τις Κυριακές, επέκταση ωραρίων ως τα μεσάνυχτα, αλλαγές ειδικοτήτων είναι μερικά από τα στοιχεία της επίθεσης στα εργατικά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα για 2η φορά καλούνται να παίξουν ρόλο μπαλαντέρ σε χώρους που δε σχετίζονται με τα σχολεία.

Σε αυτές τις συνθήκες η κυβέρνηση αξιοποιεί την πανδημία και με αθλιότητα απλώνει το δίχτυ της επίθεσης, φέρνοντας τις ανατροπές του αιώνα, με 10ωρα, με απλήρωτη εργασία, με νέα εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Μπροστά σε όλα αυτά το εργατικό κέντρο Καρδίτσας αποφάσισε , ακολουθώντας την γραμμή της ξεπουλημένης ηγεσίας της ΓΣΕΕ , πως οι εργαζόμενοι μπορούν να Παραμένουν αμέτοχοι και να αφήσουν κυβέρνηση και επιχειρηματικούς ομίλους να προχωρήσουν τον σχεδιασμό τους ανενόχλητοι.

Το σωματείο μας έχει εξαγγείλει για το Σάββατο 21/11/2020 ημέρα δράσεις για τους εργαζόμενους στα Σούπερ Μάρκετ και εκείνη την ημέρα θα πραγματοποίηση συμβολική κινητοποίηση σε συγκεκριμένα καταστήματα.

Δυναμώνουμε τον αγώνα μας για την υπεράσπιση της υγείας μας και των δικαιωμάτων μας

 

Comments (0)

Tags: , ,

O Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. κοντά στους εργαζόμενους του Νοσοκομείου

Posted on 11 Νοεμβρίου 2020 by admin

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας εκφράζει την συμπαράστασή του στον αγώνα των εργαζομένων του Νοσοκομείου Καρδίτσας και στηρίζει την κινητοποίηση τους που γίνεται την Πέμπτη, 12 Νοεμβρίου 2020, από τις 8:00 έως τις 10:00 πμ.

Οι εργαζόμενοι αγωνίζονται για:

  • Θωράκιση του εθνικού συστήματος υγείας με γενναία χρηματοδότηση.
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
  • Μονιμοποίηση συμβασιούχων.
  • Αύξηση του αριθμού των κλινών ΜΕΘ.
  • Δωρεάν τεστ σε όλους όπου οι ανάγκες το απαιτούν.
  • Επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας και ένταξη του στον ενιαίο, δημόσιο σχεδιασμό.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Καρδίτσας στηρίζει την κινητοποίησης των εργαζομένων του Νοσοκομείου

Posted on 11 Νοεμβρίου 2020 by admin

Η Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Καρδίτσας στηρίζει την κινητοποίηση των εργαζομένων του Νοσοκομείου Καρδίτσας που γίνεται την Πέμπτη, 12 Νοεμβρίου 2020, από τις 8:00 έως τις 10:00 πμ , με κυρίαρχα αιτήματα:

  • Στήριξη του εθνικού συστήματος υγείας με επιπλέον χρηματοδότηση και με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
    •Μονιμοποίηση συμβασιούχων.
    •Άμεση λειτουργία όλων των διαθέσιμων κλινών ΜΕΘ με το αναγκαίο προσωπικό.
    •Επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας και ένταξη του στον ενιαίο, δημόσιο σχεδιασμό.

Comments (0)

Tags: , , ,

Δυναμώνουμε τον αγώνα μας για την υγεία

Posted on 13 Οκτωβρίου 2020 by admin

Διανύουμε ήδη το δεύτερο κύμα πανδημίας και η κατάσταση στο Νοσοκομείο και στα Κέντρα Υγείας του νομού Καρδίτσας παραμένει τραγική γιατί:

  • Παραμένουν οι τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό. Στο νοσοκομείο υπάρχουν ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό που φτάνει στο 20% των μόνιμων θέσεων. Πάνω από 100 συνάδελφοι μας εργάζονται με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου) με ημερομηνία λήξης. Στα 3 κέντρα υγείας υπηρετεί μόνο ένας παθολόγος και γενικοί ιατροί. Επιπλέον, γιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό μετακινούνται επανειλημμένα και για μεγάλα διαστήματα στο γενικό νοσοκομείο Καρδίτσας για να καλυφθούν κενά και ελλείψεις. Καθημερινά γίνονται ελάχιστες εξετάσεις αίματος, ενώ δεν υπάρχει και η δυνανότητα ούτε για μια απλή ακτινογραφία θώρακος!
  • Παραμένουν εδώ οι χιλιάδες ελλείψεις σε κλίνες ΜΕΘ. Οι 1.017 στο πρώτο κύμα της επιδημίας έγιναν 931 στις 18/9, πολλές από αυτές στα χαρτιά. Πάνω από το 70% των κλινών ΜΕΘ για Covid-19 είναι ήδη κατειλημμένες και τα δύσκολα είναι μπροστά.
  • Παραμένουν εδώ οι ελάχιστοι έλεγχοι σε χώρους δουλειάς για την τήρηση των μέτρων προστασίας. Συνεχίζουν να γίνονται λίγα τεστ σε εργαζομένους σε Υγεία και Πρόνοια και μεγάλους εργασιακούς χώρους με αποτέλεσμα τη ραγδαία αύξηση των κρουσμάτων.

Σε αυτό προστίθενται και οι καταστροφικές συνέπειες των πλημμυρών που έπληξαν το νομό μας και είχαν ως αποτέλεσμα την κατάρρευση του ΚΥ Μουζακίου, πλημμυρισμένες αίθουσες χειρουργείων,  αναδεικνύοντας ακόμα πιο έντονα την ανάγκη άμεσης ενίσχυσης και αναβάθμισης του συστήματος Υγείας σε υποδομές και κατάλληλους χώρους εργασίας, τόσο για την ασφάλεια των εργαζομένων όσο και για την ασφαλεια των ασθενών.

Το αφήγημα της κυβέρνησης για ενίσχυση του συστήματος Υγείας σε προσωπικό, κλίνες ΜΕΘ, ατομικά μέτρα προστασίας, εξασφάλιση όλων των μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας πέφτει στο κενό. Έχουν τεράστιες ευθύνες που παρά την αύξηση των κρουσμάτων δεν προσλαμβάνουν το απαραίτητο προσωπικό, που δε λαμβάνουν τα απαράιτητα μέτρα για τη μη εξάπλωση του ιού σε μεγάλους χώρους δουλειάς, που δεν επιτάσσουν τις ιδιωτικές κλινικές για ενίσχυση στη μάχη της πανδημίας.

Δεν πρόκειται να κάτσουμε με σταυρωμένα τα χέρια! Δυναμώνουμε τον αγώνα μας!

Διεκδικούμε:

  • Κατεπείγουσες μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα νοσοκομεία και τα ΚΥ.
  • Καμία απόλυση επικουρικού, καμία απόλυση συμβασιούχου. Μονιμοποίηση όλων τώρα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Σχεδιασμός για την ανάπτυξη με όλες τις σύγχρονες προδιαγραφές και τη στελέχωση με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό κρεβατιών ΜΕΘ και ΜΑΦ, που έχει ανάγκη η χώρα μας.
  • Ανάπτυξη και στελέχωση της ΠΦΥ με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό. Ενίσχυση με τον απαραίτητο ακτινολογικό και εργαστηριακό εξοπλισμό. Άμεση αποκατάσταση του ΚΥ Μουζακίου.
  • Άμεση επίταξη όλων των δομών και υπηρεσιών του ιδιωτικού τομέα Υγείας και Πρόνοιας και ένταξή τους σε ένα ενιαίο κρατικό σχέδιο, για να μπει σε εφαρμογή ανάλογα με τις ανάγκες.
  • Μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ με προτεραιότητα στην Υγεία και την Πρόνοια, στους εργασιακούς χώρους, στους πληγέντες και στους οικισμούς Ρομά.

 

Της Επιτροπής Αγώνα Εργαζομένων ΓΝ – ΚΥ Καρδίτσας

Comments (0)

Tags: , ,

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν.Καρδίτσας συμετέχει στην 24ωρη απεργία

Posted on 13 Οκτωβρίου 2020 by admin

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν .Καρδίτσας,  συμμετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία όπου προκηρύχθηκε για την Πέμπτη  στις 15-10-2020, από τις Ομοσπονδίες μας ΠΟΕΔΗΝ  και  ΑΔΕΔΥ.

Δ ι ε κ δ ι κ ο ύ μ ε

-Την ένταξή μας στα  ΒΑΕ

-Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, σε όλους τομείς ,καλύπτοντας όλες τις κενές οργανικές θέσεις.

-Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και επικουρικών

-Αύξηση της χρηματοδότησης , για μια ισχυρή Δημόσια Υγεία.

-Αύξηση του αριθμού των ΜΕΘ

-Ενιαίος κλάδος Νοσηλευτικού προσωπικού

Καλούμε ,όλους τους συναδέλφους μας, να συμμετέχουν στην Απεργιακή κινητοποίηση, που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 15-10-2020 και ώρα 10.30πμ στο εργατικό κέντρο.

 

Comments (0)

Tags: , , ,

Μέτρα για εργαζομένους και επιχειρήσεις που επλήγησαν

Posted on 06 Οκτωβρίου 2020 by admin

Συνάντηση με τον υπουργό εργασίας κ. Ιωάννη Βρούτση και τον υφυπουργό εργασίας κ. Π. Τσακλόγλου είχε ο Δήμαρχος Καρδίτσας κ. Βασίλης Τσιάκος. Στη συνάντηση ο κ. Τσιάκος ενημέρωσε τον υπουργό για την κατάσταση που δημιούργησε η πρόσφατη πλημμύρα στην περιοχή μας και για τη στήριξη που χρειάζεται να έχουν οι κάτοικοι και οι επιχειρήσεις της  Καρδίτσας.

Ο Δήμαρχος ζήτησε από τον υπουργό να υπάρξει μέριμνα από την πλευρά του υπουργείου για τους εργαζομένους της περιοχής και της θέσπισης επιπλέον κινήτρων που θα αφορούν στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Ο κ. Βρούτσης ενημέρωσε τον Δήμαρχο ότι κατ’ αρχάς μόλις ανακοινώθηκε πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 100.000 νέες θέσεις εργασίας τις οποίες και μπορούν να εκμεταλλευτούν και οι επιχειρήσεις της Καρδίτσας.  Πέραν τούτου τις επόμενες ημέρες και στο πλαίσιο των μέτρων ανακούφισης θα υπογραφεί απόφαση που θα αφορά  και την προστασία των εργαζομένων και τη διευκόλυνση των επιχειρήσεων που επλήγησαν . Η απόφαση που υπέγραψε ήδη ο υπουργός προβλέπει σε γενικές γραμμές τη δυνατότητα στις πληγείσες επιχειρήσεις να θέσουν το προσωπικό σε τρίμηνη αναστολή. Στο διάστημα που βρίσκονται σε αναστολή οι εργαζόμενοι θα επιδοτούνται ενώ στη συνέχεια η επιχείρηση θα είναι υποχρεωμένη να τους απασχολήσει και πάλι ενώ προβλέπεται και η αναστολή απολύσεων για έξι μήνες.

Να σημειωθεί ότι εντός των ημερών ο υπουργός ανακοίνωσε ότι θα εκδοθεί και από όλα τα συναρμόδια υπουργεία απόφαση που θα αφορά την αναστολή υποχρέωσης καταβολής ασφαλιστικών εισφορών κατά το μοντέλο της Εύβοιας για το επόμενο εξάμηνο.

 

Η απόφαση αναστολής και επιδότησης εργαζομένων

Αναλυτικά η απόφαση του υπουργείου για το θέμα της επιδότησης εργαζομένων επιχειρήσεων που επλήγησαν και δύνανται να τεθούν σε προσωρινή αναστολή εργασίας είναι η παρακάτω:

 

  1. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας, που επλήγησαν από το καιρικό φαινόμενο «ΙΑΝΟΣ» μπορούν να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρος ή όλων των εργαζομένων τους, μέχρι την αποκατάσταση των ζημιών που έχουν προκληθεί ένεκα του ανωτέρω φαινομένου και όχι πέραν των 3 μηνών.
  2. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες της παραγράφου 1 του παρόντος υποχρεούνται να μην προβούν σε μειώσεις προσωπικού με καταγγελία των συμβάσεων εργασίας, για τον χρόνο που θέτουν τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους σε αναστολή, σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο. Σε περίπτωση πραγματοποίησής τους, οι καταγγελίες αυτές είναι άκυρες.
  3. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες της παραγράφου 1 που κάνουν χρήση της ανωτέρω ρύθμισης υποχρεούνται μετά τη λήξη του χρόνου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού τους, να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας για χρονικό διάστημα ίσο με εκείνο της αναστολής.
  4. Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή, σύμφωνα με το παρόν, είναι δικαιούχοι έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ποσού 534 ευρώ.
  5. Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή.

 

Για τις ασφαλιστικές εισφορές

Για το θέμα των ασφαλιστικών εισφορών αυτό που ισχύει στην Εύβοια και αναμένεται να ισχύσει και στην Καρδίτσα και τις άλλες πλημμυρόπληκτες περιοχές μετά την έκδοση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης.

Αναλυτικά  στο πλαίσιο της ανακούφισης και στήριξης των πληγέντων έχουν θεσπιστεί οι πάγιες ρυθμίσεις του άρθρου 8 παρ. 1 του ν.2256/1994, όπως αντικαταστάθηκαν με το άρθρο 4 παρ. 2 του ν.2556/1997, και της αριθ. Φ14/οικ.333/6-3-1998 Υπουργικής Απόφασης (Β΄ 272), για τις επιχειρήσεις, εργοδότες ή ασφαλισμένους που έχουν επαγγελματική εγκατάσταση ή δραστηριότητα σε περιοχές που πλήττονται από θεομηνίες ή φυσικές καταστροφές και αποδεδειγμένα έχουν υποστεί ζημίες.

Για τις ανωτέρω κατηγορίες προβλέπονται οι εξής διευκολύνσεις σε ό,τι αφορά στην καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών προς τον e- ΕΦΚΑ:

α) κεφαλαιοποίηση των καθυστερούμενων μέχρι το τέλος του προηγούμενου της φυσικής καταστροφής μήνα ασφαλιστικών εισφορών (μετά τον προσθέτων τελών, τόκων, προσαυξήσεων και λοιπών επιβαρύνσεων) β) αναστολή καταβολής των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών για 6 μήνες, αρχής γενομένης από την 1η του μήνα κατά τον οποίο συνέβη η φυσική καταστροφή (χωρίς υπολογισμό κατά το διάστημα αυτό προσθέτων τελών ή άλλων προσαυξήσεων) γ) εξόφληση των ανωτέρω εισφορών σε 12 – 24 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, αρχής γενομένης από την 1η του επόμενου μήνα κατά τον οποίο έληξε η εξάμηνη αναστολή.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Τεστ για κορωνοϊό σε όλους τους εργαζόμενους του ΣΒΘΣΕ

Posted on 02 Σεπτεμβρίου 2020 by admin

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών που αναλαμβάνει στον εργασιακό του χώρο για  την αντιμετώπιση και τον περιορισμό περιπτώσεων λοίμωξης από τον Covid-19 και δεδομένης της επιστροφής των εργαζομένων του από τις καλοκαιρινές τους άδειες, προέβη στην διεξαγωγή μοριακού τεστ για  όλους τους εργαζόμενους του. Η εξέταση αυτή πραγματοποιήθηκε  με την ευγενική χορηγία της επιχείρησης Μέλους, Κεντρο φυσικης αγωγης και αποκαταστασης -Κενταυρος ΑΕ. Ο Σύνδεσμος ευχαριστεί ιδιαίτερα τον Κενταυρο για την υποστήριξή του στη συγκεκριμένη περίπτωση, καθώς και όλες τις επιχειρήσεις Μέλη του που διαχρονικά στηρίζουν το έργο του.

Από την αρχή της εμφάνισης της πανδημίας Covid-19, ο Σύνδεσμος παρακολουθεί με έμφαση τη νομοθεσία και τις οδηγίες των αρμοδίων φορέων ελέγχου και πρόληψης της υγείας στους εργασιακούς χώρους, (Υπουργείο Υγείας, ΣΕΠΕ, ΕΛ.ΙΝ.ΥΑ.Ε, κα.) προκειμένου να ενημερώνεται έγκαιρα και έγκυρα για τα προβλεπόμενα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης της νόσου και τον περιορισμό της διάδοσής της στους χώρους εργασίας. Αντίστοιχα παρακολουθεί και τα παραγωγικά Υπουργεία (Υπουργείο Οικονομικών, Ανάπτυξης κα.) προκειμένου να ενημερώνει τις επιχειρήσεις για τις  σημαντικές πρωτοβουλίες στήριξης των επιχειρήσεων και των εργαζομένων, σε μια προσπάθεια άμβλυνσης κρίσιμων συνεπειών από την καθήλωση της οικονομικής δραστηριότητας.

Η πρωτοβουλία ενημέρωσης των επιχειρήσεων είναι καθημερινή και πραγματοποιείται αδιάλειπτα από τις 11 Μαρτίου 2020 μέχρι σήμερα.

Με υψηλό αίσθημα ευθύνης ο Σύνδεσμος, αφενός ενσωματώνει τις νέες διαδικασίες στην καθημερινή του δραστηριότητα, δημιουργώντας ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας για τους εργαζόμενους του και αφετέρου, ενημερώνει τις επιχειρήσεις μέλη του άμεσα, με την αποστολή εκτάκτων ενημερωτικών εγκυκλίων, για τα μέτρα τα οποία οφείλουν να λαμβάνουν για την αποτελεσματική διαχείριση της νόσου.  Ενισχύει δε τις δράσεις του αυτές με την διεξαγωγή σχετικών εκπαιδευτικών εκδηλώσεων.

Αναγνωρίζοντας τη σπουδαιότητα της κατάστασης, ο Σύνδεσμος θα συνεχίσει την ενημέρωση των επιχειρήσεων μελών του σχετικά με τις πρωτοβουλίες της Δημόσιας Διοίκησης, καθώς και τις στρατηγικές που μπορούν να ακολουθήσουν οι επιχειρήσεις για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της κρίσης.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ: Όχι στην ποινικοποίηση των αγώνων

Posted on 09 Ιουλίου 2020 by admin

Με τέσσερις κατηγορίες (διέγερση σε διάπραξη εγκλημάτων από κοινού, απόπειρα διατάραξης της λειτουργίας υπηρεσίας από κοινού, βία κατά υπαλλήλων από κοινού, φθορά ξένης ιδιοκτησίας από κοινού) η εισαγγελία πλημμελειοδικών Καρδίτσας παραπέμπει σε δίκη στις 10 Ιουλίου 2020, τέσσερις συμπολίτες αγωνιστές. Η κλήση αφορά τα γεγονότα που είχαν διαδραματιστεί στο Δημαρχείο Καρδίτσας τον Αύγουστο του 2019, όταν και μπλοκαρίστηκε από πλήθος κόσμου η οικονομική επιτροπή που θα επικύρωνε την δημοπρασία δασικών τεμαχίων στους επενδυτές. Η συγκεκριμένη δίωξη ξεκίνησε τον Δεκέμβρη, όταν οι 4 αγωνιστές κλήθηκαν στην ασφάλεια για εξηγήσεις, έπειτα από την υποτιθέμενη αναγνώριση τους από αστυνομικούς.

Στις 22 Αυγούστου 2019 στο Δημαρχείο της Καρδίτσας ήταν προγραμματισμένη η οικονομική επιτροπή που θα επικύρωνε την δημοπρασία 10 δημοτικών δασικών τεμαχίων προκειμένου να περάσουν οι υποδομές μεταφοράς ρεύματος από τα αιολικά εργοστάσια, που θέλουν να κατασκευάσουν, προς τον Θεσσαλικό κάμπο. Η δημοπρασία είχε πραγματοποιηθεί λίγες μέρες πριν την οικονομική επιτροπή και μόλις λίγες μέρες πριν αλλάξει η δημοτική αρχή, με κλειστές τις πόρτες του Δημαρχείου, με αστυνομοκρατία σε όλη την πόλη και καταστολή με ξύλο και χημικά απέναντι στους κατοίκους, τους εργαζόμενους, τους φοιτητές και τους μαθητές που επιχείρησαν να παρευρεθούν σε μια υποτιθέμενη ανοιχτή διαδικασία. Στις 22 Αυγούστου ο κόσμος που συγκεντρώθηκε στο Δημαρχείο βρέθηκε αντιμέτωπος για ακόμα μια φορά με ξύλο και χημικά αλλά κατάφερε να σταματήσει τη διεξαγωγή της οικονομικής επιτροπής.

Η τακτική των διώξεων με στόχο την τρομοκράτηση και την εξόντωση των αγωνιστών δεν μας είναι άγνωστη. Δεκάδες άλλοι αγωνιστές και κινήματα έχουν βρεθεί αντιμέτωποι με τις δυνάμεις καταστολής και τις διώξεις. Φοιτητές, εργαζόμενοι και αρκετοί άνθρωποι του αγώνα έχουν βρεθεί πολλές φορές αντιμέτωποι με το μένος των δυνάμεων καταστολής και της δικαστικής εξουσίας.

Άλλωστε και στην Καρδίτσα αλλά και στην ευρύτερη περιοχή των Αγράφων οι αγωνιστές βρίσκονται αντιμέτωπο με την αστυνομοκρατία, το ξύλο, τα χημικά και τα δακρυγόνα. Το δημαρχείο έχει περικυκλωθεί 2 φορές από τις δυνάμεις των ΜΑΤ ώστε γίνουν οι συνεδριάσεις, την ίδια ώρα που άνδρες της ασφάλειας, ΟΠΚΕ και ΜΑΤ βρίσκονται παντού στο βουνό και κάνουν εξακριβώσεις στοιχείων σε όσους περνάνε.

Οι κλήσεις αυτές εντάσσονται στην κατασταλτική εκστρατεία του κράτους και στο δόγμα «νόμος, τάξη και επενδύσεις» που επιχειρεί να επιβάλλει και αποτελεί στοχευμένη κίνηση καθώς από τον Ιούλιο και μετά είναι κρίσιμη περίοδος σχετικά με την έναρξη των εργασιών για την εγκατάσταση των αιολικών εργοστασίων.

Καταδικάζουμε οποιαδήποτε προσπάθεια ποινικοποίησης του αγώνα ενάντια στην λεηλασία και την καταστροφή των Αγράφων από τα επενδυτικά σχέδια. Στεκόμαστε στο πλευρό των αγωνιστών και απαιτούμε να παύσει κάθε δίωξη. Υπερασπιζόμαστε τις ελευθερίες των ανθρώπων και το δικαίωμα στο να διαδηλώνουν, να αντιστέκονται και να διεκδικούν.

 

 

 

Comments (0)

Tags: , , ,

Δωρεάν πλατφόρμα εκπαίδευσης εργαζομένων στις τουριστικές επιχειρήσεις για τον Covid-19

Posted on 01 Ιουλίου 2020 by admin

Ξεκίνησε η λειτουργία της δωρεάν ηλεκτρονικής πλατφόρμας που  δημιούργησε η Περιφέρειας Θεσσαλίας  και το Κέντρο Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης (Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, με στόχο  την εκπαίδευση εργαζομένων  τουριστικών επιχειρήσεων στα πρωτόκολλα ασφαλείας υγειονομικού περιεχομένου έναντι του κορωνοϊού COVID-19. Πρόκειται για ένα μέτρο πρόληψης κατά του κορωνοιού που αναπτύχθηκε υπό την επιστημονική καθοδήγηση του Εργαστηρίου Υγιεινής και Επιδημιολογίας της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, με επικεφαλής τον καθηγητή κ.  Χρήστο Χατζηχριστοδούλου. Επιστημονικός υπεύθυνος του  εκπαιδευτικού προγράμματος είναι ο αναπληρωτής Καθηγητής κ.  Γεώργιος Ραχιώτης.

«Η Περιφέρεια Θεσσαλίας σε συνεργασία με τον Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας δημιούργησε και λειτουργεί μια ηλεκτρονική πλατφόρμα χρήσιμη και αναγκαία για όλες τις τουριστικές επιχειρήσεις» δηλώνει ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός. «Μια ψηφιακή εκπαιδευτική εφαρμογή, για τα ειδικά πρωτόκολλα ασφαλείας υγειονομικού περιεχομένου, βάσει των οποίων οφείλουν να λειτουργούν οι τουριστικές επιχειρήσεις για την πρόληψη έναντι του κορωνοϊού. Η πλατφόρμα είναι εύκολη στην πρόσβαση και στην χρήση και προσφέρεται εντελώς δωρεάν. Η Περιφέρεια Θεσσαλίας πρωτοπορεί για ακόμη μια φορά. Είμαστε οι μοναδικοί που παρέχουμε δωρεάν εκπαίδευση στους επαγγελματίες του τουριστικού κλάδου» προσθέτει ο Περιφερειάρχης.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα

Το 8ωρο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, έχει τη  μορφή βιντεομαθημάτων και  οργανώνεται σε 6 ενότητες. Υποχρεωτικές για όλους είναι οι ενότητες:

– Επιδημιολογία και πρόληψη

– Καθαριότητα, απολύμανση και διαχείριση ιματισμού

– Παρουσίαση κυρωτικού συστήματος

Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να επιλέξει για να παρακολουθήσει μία ή περισσότερες από τις παρακάτω ενότητες:

– Πρωτόκολλο υπηρεσίας υποδοχής

– Εγκαταστάσεις διαχείρισης τροφίμων

– Κοινόχρηστοι και εγκαταστάσεις αναψυχής

Μεθοδολογία Αξιολόγησης

Η αξιολόγηση των εκπαιδευομένων γίνεται μέσω ερωτηματολογίων/quiz στο τέλος κάθε ενότητας. Για να είναι επιτυχής η ολοκλήρωση της ενότητας το ποσοστό επιτυχίας του ερωτηματολογίου θα πρέπει να είναι >= 80% και ο εκπαιδευόμενος να έχει παρακολουθήσει το αντίστοιχο βίντεο.

Εγγραφές

Η αίτηση συμμετοχής για το εκπαιδευτικό πρόγραμμα με τίτλο «Ειδικά πρωτόκολλα υγειονομικού περιεχομένου βάσει των οποίων λειτουργούν οι τουριστικές επιχειρήσεις στο πλαίσιο της λήψης μέτρων έναντι του κορωνοϊού COVID-19» γίνεται μόνο ηλεκτρονικά.

Αιτήσεις συμμετοχής:

Για περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις συμμετοχής, στον ιστότοπο http://learning.uth.gr/helath-protocol-thessaly/

 

 

Comments (0)

Ιανουάριος 2021
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031