Συνεδρίασε στις 5/12/2018 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ όχι όμως για να ασχοληθεί, όπως φάνηκε, με κάποιο από τα σοβαρά ζητήματα, που απασχολούν τον κλάδο άλλα για να αποφασίσει την αποστολή εξωδίκου στο Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Μαγνησίας για το «έγκλημα» που έκανε να προσχωρήσει στη ΣΣΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ, προκειμένου να καλυφθούν από τη συλλογική σύμβαση οι 400 περίπου συμβασιούχοι των δήμων στη Μαγνησία, τους οποίους δεν εγγράφει ο σύλλογος, που ανήκει στην ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Η απόφαση για το εξώδικο πάρθηκε με τις ψήφους της Συνδικαλιστικής Ανατροπής και της ΔΑΚΕ αλλά την απόφαση αυτή χειροκρότησε και η ΑΣΚ-ΟΤΑ ως παρατηρητής της συνεδρίασης.

Τι και αν υπάρχει μια ίδια σύμβαση με της ΠΟΕ-ΟΤΑ, που έχει υπογράψει η ΠΟΠ-ΟΤΑ.

Τι και αν στη συλλογική σύμβαση της ΠΟΕ-ΟΤΑ έχει προσχωρήσει και η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος.

Για τις συγκεκριμένες παρατάξεις το πρόβλημά τους είναι μόνο το Συνδικάτο ΟΤΑ και αυτό θέλουν να διώξουν δικαστικά πληρώνοντας για μια ακόμη φορά με τα λεφτά των εργαζομένων δικηγόρο, για να στραφούν κατά άλλων εργαζομένων. Ουσιαστικά βάζουν πλάτη στην κυβέρνηση και στους δημάρχους να δουλεύουν οι εργαζόμενοι χωρίς Συλλογική Σύμβαση.

Οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ-ΟΤΑ καταψήφισαν το εξώδικο και υπερασπίστηκαν ότι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι μέσο προστασίας και όπλο όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα από σχέση εργασίας και δεν χωράνε ιδιοκτησιακές λογικές, καθώς και ότι τα σωματεία πρέπει να ανοίξουν τα καταστατικά τους γράφοντας όλους τους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Η μονομέρεια στην επιθετικότητα των συγκεκριμένων παρατάξεων φάνηκε και στην εξέλιξη της συνεδρίασης, όταν τους ζητήθηκε από τις δυνάμεις της ΔΑΣ-ΟΤΑ να καταγγελθεί αφίσα φασιστικού, αντιδημοκρατικού και αντικομμουνιστικού περιεχομένου, που κυκλοφόρησε στη Θεσπρωτία για τις εκλογές στα υπηρεσιακά συμβούλια. Αρνήθηκαν και η ΣΥΝΑΝ και η ΔΑΚΕ να καταδικάσουν την αφίσα και τους διακινητές της με το πρόσχημα της επανεξέτασης του θέματος σε επόμενη εκτελεστική επιτροπή.

Οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ-ΟΤΑ τόνισαν ότι έρπουσες φασιστικές αντιλήψεις πρέπει να καταδικάζονται άμεσα και αποφασιστικά ειδικά στην περίοδο που βρισκόμαστε, όπου το αυγό του φιδιού έχει σκάσει. Δυστυχώς, όμως, ορισμένοι, είτε γιατί φλερτάρουν με αυτές τις αντιλήψεις, όπως η ΔΑΚΕ, είτε γιατί προσδοκούν μικροπαραταξιακά εκλογικά οφέλη στα υπηρεσιακά συμβούλια, όπως η ΣΥΝΑΝ, τις υποθάλπουν.

Τα συμπεράσματα και τη στάση που πρέπει να κρατήσουν οι εργαζόμενοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι εμφανή. Ψηφίζουμε ΔΑΣ – ΟΤΑ στις 11 του Δεκέμβρη, για να έχουμε πραγματική δύναμη σαν εργαζόμενοι στηρίζοντας τα δικά μας συμφέροντα και όχι παίζοντας τα «παιχνίδια» των δημάρχων και των κυβερνήσεων σε βάρος των εργαζομένων και των πολιτών.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Καρδίτσας,  καταγγέλλει τη σύλληψη και παραπομπή σε δίκη  μελών του Δ.Σ. του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελμάτων (ΟΑΕΕ), επειδή, υλοποιώντας αποφάσεις του σωματείου και της ομοσπονδίας με τη στήριξη της ΑΔΕΔΥ, συμμετείχαν στην κατάληψη του κτιρίου του ΕΦΚΑ στην Αν. Αττική.

Το τελευταίο διάστημα οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ (πρώην ΟΑΕΕ, ΟΓΑ), αγωνίζονται για την  έλλειψη προσωπικού, την υποστελέχωση των υπηρεσιών, στην έλλειψη συνθηκών υγιεινής και καθαριότητας, που θέτουν σε κίνδυνο την υγεία τόσο των εργαζομένων όσο και των εξυπηρετούμενων και στην έλλειψη υλικοτεχνικής υποδομής.  Για τον λόγο αυτό σύρονται στα δικαστήρια.

Κυβέρνηση και διοίκηση του ΕΦΚΑ, όχι μόνο δεν ικανοποιούν τα αιτήματα των εργαζομένων, αλλά  συνεχίζουν  την πολιτική της απαξίωσης των ασφαλιστικών ταμείων και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, ταυτόχρονα με τους εξοντωτικούς ρυθμούς για τους εργαζόμενους στο χώρο αυτό .

Η διοίκηση του ΕΦΚΑ και η κυβέρνηση, επέλεξαν να απαντήσουν στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων με τους μηχανισμούς καταστολής, συλλαμβάνοντας μέλη του ΔΣ του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων ΟΑΕΕ.

Είναι η πρώτη φορά που ενεργοποιείται για εργαζόμενους το ιδιώνυμο που ψήφισε πρόσφατα ως μνημονιακό προαπαιτούμενο η κυβέρνηση για να κάμψει τις κινητοποιήσεις ενάντια στους πλειστηριασμούς.

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης, τον εκφοβισμό και τη φίμωση των εργαζομένων, που οργανώνουν την πάλη τους κατά της αντιλαϊκής πολιτικής.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ απαιτεί σιγή και υποταγή από τους δημόσιους υπαλλήλους κάνοντας σαφές ότι μπροστά στην υλοποίηση του σχεδίου διάλυσης της κοινωνικής ασφάλισης και παράδοσής της στο μεγάλο κεφάλαιο θα χρησιμοποιήσει όλα τα μέσα.

Η τρομοκρατία δε θα περάσει!

Απαιτούμε την άμεση παύση της δίωξης των δύο συναδέλφων!

Όχι στην ποινικοποίηση των αγώνων!

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη των λίγων!!!

Η ΔΑΣ ΟΤΑ, η παράταξη που στηρίζει το ΠΑ.ΜΕ., απαιτεί την άμεση αποφυλάκιση της συναδέλφου καθαρίστριας, η οποία πρόσφερε τις υπηρεσίες της επί 20 χρόνια σε παιδικό σταθμό του Βόλου και η οποία καταδικάστηκε σε 10ετή κάθειρξη, διότι εργαζόταν με «πλαστό απολυτήριο» δημοτικού. Η συνάδελφος ήταν απόφοιτη της Ε΄ δημοτικού και όχι της ΣΤ΄.

Τη στιγμή που άλλες ακόμα πιο καραμπινάτες οικονομικές υποθέσεις εκκρεμούν ζημιώνοντας το δημόσιο κατά εκατομμύρια ευρώ, το κράτος και η «ανεξάρτητη» δικαιοσύνη καταδικάζουν και φυλακίζουν μια εργαζόμενη γυναίκα. Αποδεικνύεται ότι η αστική δικαιοσύνη μόνο τυφλή δεν είναι, καθώς εξοντώνει τους εργαζόμενους και αφήνει στο απυρόβλητο τους βιομηχάνους, τους εφοπλιστές και τους τραπεζίτες.

Η συνάδελφος ούτε έκλεβε, ούτε καταχράστηκε δημόσια χρήματα. Τα δούλευε και τα δούλευε σκληρά.

Απαιτούμε να τερματίσει τώρα ο γολγοθάς της συναδέλφου, άμεσα να αποφυλακιστεί και να γυρίσει στη δουλειά της.

Δίχως τέλος πλέον οι θάνατοι συναδέλφων στις Υπηρεσίες Καθαριότητας των Δήμων. Ημέρα με την ημέρα, η οικογένεια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης θρηνεί την απώλεια συναδέλφων, θύματα όλοι της εγκληματικής αδιαφορίας των αρμοδίων Κυβερνητικών Υπηρεσιών και των Αιρετών, της απίστευτης εντατικοποίησης της εργασίας, της παντελούς έλλειψης μέσων ατομικής προστασίας, της μη τήρησης ακόμη και της υφιστάμενης νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια, αλλά και του κακοσυντηρημένου και πολλές φορές επικίνδυνου μηχανολογικού εξοπλισμού.

Μετά τον ακαριαίο θάνατο του συναδέλφου στον Ασπρόπυργο το πρωί της περασμένης Παρασκευής (9-11-2018) και πριν ακόμη στεγνώσουν τα δάκρυα των συναδέλφων, σήμερα Παρασκευή 16-11-2018, στις 5 τα ξημερώματα, ένα νέο θανατηφόρο ατύχημα συνέβη με την ανατροπή απορριμματοφόρου του Δήμου Αλίμου στη λεωφόρο ΝΑΤΟ, κοντά στο ΧΥΤΑ Φυλής. Ο οδηγός του οχήματος έχασε την ζωή του.

Ένα άλλο  χαρακτηριστικό γεγονός που προστίθεται στα εργατικά ατυχήματα είναι και στον Δήμο Σκιάθου που χρησιμοποίησαν ως ηλεκτρολόγο, υπάλληλο που προσλήφθηκε ως εργάτης καθαριότητας, για να αλλάξει λάμπες με τον γερανό με αποτέλεσμα να κτυπηθεί από το ρεύμα και να πέσει από ύψος 6 μέτρων και να τραυματιστεί σοβαρά.

Τόσα πολλά θανατηφόρα ατυχήματα στις Υπηρεσίες Αποκομιδής Απορριμμάτων των ΟΤΑ δεν μπορεί να είναι αποτέλεσμα της “κακιάς στιγμής”. Ούτε αποτέλεσμα “στιγμιαίας απροσεξίας των εργαζομένων”.

Λέμε πως δε μπορεί να φορτώνεται ο θάνατος τόσων συναδέλφων μας και ο σοβαρός τραυματισμός ακόμη περισσότερων ούτε στους ίδιους ούτε στον παράγοντα “τύχη”.

Λέμε πως πίσω από αυτά τα “δυστυχήματα” κρύβονται τα εξοντωτικά ωράρια εργασίας, που επιβάλλονται στους εργαζόμενους λόγω της έλλειψης προσωπικού.

Λέμε πως κρύβεται η εντατικοποίηση της δουλειάς και η πίεση των αιρετών “για να βγει το πρόγραμμα”.

Λέμε πως κρύβονται οι γερασμένοι και κακοσυντηρημένοι στόλοι των οχημάτων και ο απαρχαιωμένος μηχανολογικός εξοπλισμός.

Λέμε πως κρύβονται οι καθυστερήσεις στον εφοδιασμό των εργαζομένων με τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας και οι χρονοβόρες γραφειοκρατικές διαδικασίες, που απαιτούνται γι αυτά.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων αποφάσισε, στα πλαίσια της απόφασης της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α., το γκαράζ καθαριότητας του Δήμου Καρδίτσας και παρέμεινε κλειστό την Δευτέρα 19 Νοεμβρίου 2018, ως ελάχιστη ένδειξη διαμαρτυρίας, θυμού και αγανάκτησης για τις τραγικές απώλειες συναδέλφων μας κατά την εκτέλεση του καθήκοντος. Επίσης την ίδια μέρα με απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α τα γκαράζ καθαριότητας όλων των Δήμων της χώρας θα παραμείνουν κλειστά.  

Ας αναλάβει ο καθένας επιτέλους την ευθύνη του. Τόσο το Υπουργείο Εργασίας όσο και το Υπουργείο Εσωτερικών που είναι υπεύθυνα για τους ελέγχους στις Υπηρεσίες Καθαριότητας όλων των Δήμων, όσο και οι Αιρετοί όλης της χώρας που εντατικοποιούν σε υπέρμετρο βαθμό την εργασία των συναδέλφων στην τοπική Αυτοδιοίκηση με συνέπεια εκατόμβη νεκρών. Πόσο αίμα πρέπει επιτέλους να χυθεί στον αγώνα του μεροκάματου για να ευαισθητοποιηθούν οι καρεκλοκένταυροι της εξουσίας;

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας εκφράζει την βαθιά θλίψη και οδύνη της για την απώλειά των συναδέλφων και τα ειλικρινή της συλλυπητήρια στις οικογένειες και τους οικείους των εκλιπόντων.

Σαράντα πέντε (45) χρόνια έχουν περάσει από την εξέγερση του Πολυτεχνείου, αλλά το ιστορικό αίτημα «Ψωμί – Παιδεία – Ελευθερία» παραμένει και σήμερα επίκαιρο.

Η αναγκαιότητα αντίδρασης στην δικτατορία που συντέλεσε με την εξέγερση του Νοέμβρη του 1973, αρχικά των φοιτητών και στη συνέχεια με τη ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων και του λαού, άνοιξε το δρόμο για την κατάρρευση της χούντας που επέβαλε ο αμερικανικός παράγοντας με την αρωγή του εγχώριου και εξωτερικού οικονομικό-πολιτικού κατεστημένου.

Κάθε χρόνο αυτή την ημέρα τιμάμε τους νεκρούς του Νοέμβρη και όλους όσοι πήραν μέρος στην αντιδικτατορική πάλη. Αυτούς που έμειναν όρθιοι στα κρατητήρια της Ασφάλειας, που δε λύγισαν από τα βασανιστήρια στο ΕΑΤ-ΕΣΑ, στις φυλακές, τις εξορίες και τα στρατοδικεία.

Σήμερα, έχουμε χρέος να βαδίσουμε με τα ίδια αποφασιστικά βήματα, όπως έγινε πριν 45 χρόνια ενάντια στη δικτατορία των αγορών και των δανειστών, που επιβάλλουν τα μνημόνια και κρατούν δέσμια τους την Ελληνική κοινωνία.

Ενάντια στην πολιτική των μνημονίων, που επιφέρει νέα δυσβάσταχτα μέτρα και χρέη στις πλάτες του Ελληνικού λαού για να διασωθούν οι τράπεζες και να κερδίσει το κεφάλαιο, που υπονομεύει τους Δημοκρατικούς θεσμούς που βάλει κατά του βιοτικού επιπέδου των πολιτών και παίρνει πίσω τα δικαιώματα του κόσμου της εργασίας, οδηγώντας τον στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα συνεχίσουν να αγωνίζονται ενωτικά, μαζικά και δυναμικά για την υπεράσπιση των δημοκρατικών ελευθεριών και δικαιωμάτων, για μια πολιτική που θα υπερασπίζεται τα δικαιώματα της εργατικής τάξης, των φτωχών λαϊκών στρωμάτων και όλων των λαών του κόσμου.

Θα συνεχίσουν ενάντια στα μνημόνια και στις πολιτικές λιτότητας, στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές, τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, που ισοπεδώνουν τα πάντα προς όφελος της κερδοφορίας των ολίγων, που «τρέφουν» τον κοινωνικό αυτοματισμό και τον φασισμό.

Στόχος να σταλεί το μήνυμα της αντίστασης στη δικτατορία των τραπεζών και του κατασκευασμένου χρέους όπως το 1973 έγινε ενάντια στη δικτατορία των τανκ.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας και οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συμμετέχουν στην 24ωρη πανελλαδική απεργία που προκήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την Τετάρτη 14 Νοεμβρίου 2018.

Η απεργία πραγματοποιείται επειδή οι επαφές με τους αρμόδιους Υπουργούς απέβησαν άκαρπες. Τα αιτήματά για οικονομική βελτίωση αντιμετωπίστηκαν με μνημονιακή λογική, καθώς όπως είπε ο Υπουργός Οικονομικών ο δημοσιονομικός χώρος για το 2019 είναι 800 εκατομμύρια και μετά βίας επαρκούν για τις εξαγγελίες Τσίπρα στη ΔΕΘ.

Τα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων στα χρόνια των μνημονίων έχουν υποστεί μειώσεις της τάξης του 40% και η οικονομική αφαίμαξη, δυστυχώς, ολοκληρώνεται με τη νέα φορολογική επιδρομή της παρούσας κυβέρνησης σε συνέχεια των προηγούμενων. Αύξησε την έμμεση φορολογία, σε ΦΠΑ, σε ειδικούς φόρους καυσίμων, αλκοόλ, στα τέλη κυκλοφορίας, στον ΕΝΦΙΑ κ.ά. Το κλιμακώνει με τη μείωση του αφορολόγητου από τα 9.900 ευρώ στα 8.600 για το 2018-2019 ενώ βυθίζει το αφορολόγητο στα 5.600 ευρώ από 1/1/2020 μειώνοντας μισθούς και συντάξεις κατά 50 ευρώ μηνιαίως.

Στο ασφαλιστικό είτε καταφέρει η Κυβέρνηση να αποφύγει είτε να αναστείλει τις περικοπές στις παλιές συντάξεις, οι νέοι συνταξιούχοι μετά τον Μάιο του 2016 νιώθουν στο πετσί τους τα αποτελέσματα του Νόμου Κατρούγκαλου. Οι περικοπές για τους Δημοσίους Υπαλλήλους με το Ν. 4387/2016 ξεκινούν από 7% για ΥΕ κατηγορία με 20 χρόνια ασφάλισης και κορυφώνεται στο 35% για ΠΕ κατηγορία με 40 χρόνια ασφάλισης. Οι μειώσεις είναι αντίστοιχες στα επικουρικά ταμεία αλλά και στο ΕΦΑΠΑΞ.

Η ένταξη στα ΒΑΕ με συνταξιοδοτικό όφελος για τους εργαζόμενους σε αυτά, ύστερα από τη δραματική αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης είναι αναγκαία όσο ποτέ. Η διεύρυνση των επαγγελμάτων, που θα ενταχθούν, με αναβάθμιση των κατηγοριών στην καταβολή του επιδόματος, με μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία, χωρίς αποχαρακτηρισμούς θα εξακολουθήσουν να είναι στην προμετωπίδα των δίκαιων αιτημάτων μας.

Διεκδικούμε:

1. Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.
2. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων.
3. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός των εργαζομένων. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
5. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
6. Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη (άρθρο 24Α Ν. 4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της απεργίας – αποχής. Η αξιολόγηση να μην έχει τιμωρητικό χαρακτήρα, να μη συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, να μην οδηγεί σε απόλυση, αλλά στη βελτίωση των δεξιοτήτων με επιμόρφωση και δια βίου εκπαίδευση. Να λαμβάνεται υπόψη μόνο για την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο, με μετρήσιμα αντικειμενικά κριτήρια, που θα τοποθετούν τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση.
7. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία, Τοπική Αυτοδιοίκηση και περιβάλλον.
8. Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν. Μείωση κατά 50% των ληστρικών επιτοκίων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων που υπερβαίνουν το 5% όταν στις τράπεζες είναι το μισό, ενώ οι δόσεις είναι εξασφαλισμένες καθώς παρακρατούνται από τον μισθό και τη σύνταξη.
9. Τακτοποίηση των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με πολυετή απασχόληση στους Ο.Τ.Α. Α΄ βαθμού.
10. Την κατοχύρωση του Δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δημοσίου και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
11. Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.

Με θέμα: “Ανασχεδιασμός Αστικών Οδών Αρμοδιότητας Δήμων” και στόχο να φέρει τους Δήμους πιο κοντά σε καλές και καινοτόμες πρακτικές από την Ευρώπη και να παρουσιάσει το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο για θέματα ανασχεδιασμού και ανάπλασης οδώ, πραγματοποιήθηκε την περασμένη εβδομάδα στην Αθήνα το 1ο Εργαστήριο του Δικτύου CIVINET CY-EL (Δίκτυο ΟΤΑ για την Βιώσιμη Κινητικότητα στην Ελλάδα και την Κύπρο).

Ο Δήμος Καρδίτσας που είναι μέλος του Δικτύου εκπροσωπήθηκε στις εργασίες του εργαστηρίου από τον Αντιδήμαρχο Τεχνικών Υπηρεσιών και Πολεοδομίας κ.Κων/νο Ξυλομένο και την Προϊσταμένη του Τμήματος Προγραμματισμού κ. Ναταλία Τζέλλου.

Αρχικά ο συντονιστής του δικτύου CIVINET CY-EL κ. Κοσμάς Αναγνωστόπουλος έκανε μια παρουσίαση του δικτύου που έχει ως προτεραιότητα την υποστήριξη των μελών του στο να κάνουν τη βιώσιμη κινητικότητα πραγματικότητα, δίνοντας προτεραιότητα στον πεζό, το ποδήλατο, τη δημόσια συγκοινωνία και την οδική ασφάλεια, δημιουργώντας ένα ασφαλές και ελκυστικό -αλλά ταυτόχρονα λειτουργικό- αστικό περιβάλλον.

Εισηγητές του εργαστηρίου ήταν:

-Η Καλλιόπη Παπαδάκη, Αρχιτέκτων Μηχανικός με μεταπτυχιακό στην Πολεοδομία και Εθνική Συντονίστρια για την Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Κινητικότητας παρουσίασε το θεσμικό πλαίσιο, καθώς και τις πρακτικές σχεδιασμού του χώρου κίνησης πεζών και ΑμεΑ.

-Ο κ. Ευθύμιος Μπακογιάννης,  Δρ. Πολεοδόμος-Συγκοινωνιολόγος Μηχανικός ΕΜΠ καθηγητής του ΕΜΠ, αναφέρθηκε σε ζητήματα θεσμικού πλαισίου και πρακτικών σχεδιασμού του χώρου κίνησης και στάθμευσης οχημάτων, με ενημερωτικό – αλλά και διαδραστικό-τρόπο.

-Ο κ. Tito Stefanelli,  Πολεοδόμος-Συγκοινωνιολόγος,  εκπρόσωπος του Eltis, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που ευθύνεται για την σύνταξη των Ευρωπαϊκών Οδηγιών Εκπόνησης των Σχεδίων Βιώσιμης Αστικής Κινητικότητας προσέγγισε το ζήτημα του σχεδιασμού των αστικών οδών μέσα στο πλαίσιο εκπόνησης των ΣΒΑΚ, και  παρουσίασε επιτυχημένα παραδείγματα ανασχεδιασμού οδών από άλλες ευρωπαϊκές χώρες.

Τα πορίσματα του Εργαστηρίου θα καταγραφούν, με σκοπό να ενισχύσουν τις προσπάθειες συνεργασίας του CIVINET CY-EL με τα αρμόδια Υπουργεία και προκειμένου να επέλθουν οι απαραίτητες αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο που θα επιτρέψουν να κάνουμε τις πόλεις μας ασφαλέστερες και καλύτερες.

Ο σύλλογός μας από το καλοκαίρι του τρέχοντος έτους εγγράφηκε στο Εθνικό Μητρώο Εθελοντών Αιμοδοτών.

Λόγω της καραντίνας όμως που είχε επιβληθεί στην ευρύτερη περιοχή της Καρδίτσας δεν κατέστη δυνατό να ενισχύσουμε τη Τράπεζα αίματος του συλλόγου μας , καραντίνα η οποία έληξε μόλις πριν λίγες ημέρες.

Καλούμε λοιπόν όλους τους συναδέλφους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, συγγενικά τους πρόσωπα αλλά και φίλους του Συλλόγου μας να παρευρεθούν στην 1η Τακτικη εθελοντικη αιμοδοσια του συλλογου εργαζομενων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδιτσας.

Η χρησιμότητα της εθελοντικής αιμοδοσίας στον Σύλλογό μας έχει τεράστια σημασία και σκοπό της είναι η δημιουργία διαρκούς παρακαταθήκης αίματος για την κάλυψη των έκτακτων αναγκών όλων των συναδέλφων και των μελών των οικογενειών των.

Η αιμοδοσία αποτελεί την ύψιστη έκφραση της εθελοντικής, προσφοράς και αλληλεγγύης προς τον συνάνθρωπο.

Η αιμοδοσία θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 1 Νοεμβρίου 2018 από τις 9:00 το πρωί έως στις 2:00 το μεσημέρι, στο τμήμα αιμοδοσίας του Γενικού Νοσοκομείου Καρδίτσας.

Με το αίμα μας δινουμε ζωη.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας με ομόφωνη απόφασή του συμμετέχει στην 24ωρη πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση που  θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 3 Οκτωβρίου 2018, στο πλαίσιο της κοινής απόφασης της ΠΟΕ-ΟΤΑ μαζί με άλλες Ομοσπονδίες του Δημοσίου και με την στήριξη της ΑΔΕΔΥ, για αγωνιστική δράση ενάντια στις μεθοδεύσεις για περικοπή του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.

         Με πρόσχημα την «εναρμόνιση» του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας με τα Ευρωπαϊκά δεδομένα, η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. έχει δεσμευτεί στους δανειστές για την περικοπή του επιδόματος. Μάλιστα, στις αρχές του 2019 και συγκεκριμένα τον Φεβρουάριο αναμένεται η έκδοση σχετικής Υπουργικής Απόφασης με την οποία θα καταργηθούν όλες οι προηγούμενες σχετικές διατάξεις του καθεστώτος χορήγησης του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.

          Για το σκοπό αυτό άλλωστε η συγκυβέρνηση συγκρότησε Επιτροπή επανεξέτασης των δικαιούχων, αλλά και του τρόπου καταβολής του Επιδόματος, η οποία κατέληξε σε πόρισμα που παρά το αίτημα που διατυπώθηκε στην ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών, δεν γνωστοποιείται στους εκπροσώπους των εργαζομένων.

          Η απάντηση των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι μία: Κάτω τα χέρια από τα ΒΑΕ. Δεν πρόκειται να δεχθούμε καμία περικοπή του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Πόσο μάλλον, όταν οι συνθήκες εργασίας είναι άθλιες, παρατηρείται έλλειψη ακόμη και των στοιχειωδών μέσων όσον αφορά στην υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων, δεν παρέχονται τα είδη ατομικής προστασίας, ο μηχανολογικός εξοπλισμός είναι απαρχαιωμένος και υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό.

       Διεκδικούμε:

1. Καμία περικοπή και υποβάθμιση στο ανθυγιεινό επίδομα έτσι όπως χορηγείται σήμερα.
2. Επέκτασή του ανθυγιεινού και σε άλλες κατηγορίες και ειδικότητες που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί.
3. Επέκταση στους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου, όπως και στους μόνιμους δικαιούχους.
4. Αναβάθμιση κατηγοριών από κατώτερη σε ανώτερη αιτιολογημένα με αντίστοιχη αύξηση στις οικονομικές παροχές.
5. Υπολογισμός των ΒΑΕ για μειωμένο χρόνο συνταξιοδότησης.
6. Να παραδοθεί το πόρισμα της αρμόδιας επιτροπής από το Υπουργείο Οικονομικών που αφορά τα ΒΑΕ
7. Πλήρη κάλυψη των εργασιακών χώρων του ελληνικού δημοσίου με τους απαραίτητους γιατρούς εργασίας και εθνικούς υπεύθυνους ασφαλείας, καθώς και τη λήψη όλων των μέτρων που απαιτούνται για την ασφάλεια των εργαζομένων.

        Καλούμε τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αλλά και τους άλλους εργαζόμενους άλλων χώρων του Δημοσίου (Νοσοκομείο) να συναντηθούμε την Τετάρτη 3 Οκτωβρίου στο Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας στις 10:30 το πρωί με σκοπό τον συντονισμό της αγωνιστικής δράσης όλων μας ενάντια στην περικοπή του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας που μεθοδεύει η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – ΑΝ.ΕΛ.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας με ομόφωνη απόφασή του δηλώνει ότι συμπαραστέκεται και στηρίζει τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις που προτείνει το Πανελλήνιο Συντονιστικό Όργανο Συλλόγων και Σωματείων «Βοήθεια στο Σπίτι» με την προκήρυξη 24ωρης Πανελλαδικής Απεργίας την Τριτη 2 Οκτωβριου 2018.

Ταυτόχρονα, καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» που εργάζονται στους Δήμους του Νομού Καρδίτσας να συμμετέχουν μαζικά και δυναμικά στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία.

Για να μπορέσουν να μετακινηθούν και να παραβρεθούν στη Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί την ίδια ημέρα, στις 10:30 στη Πλατεία Συντάγματος, ενισχύσαμε οικονομικά το τοπικό τους σωματείο.

Οι Εργαζόμενοι στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» μαζί με όλους τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αγωνίζονται και διεκδικούν:

• Την υλοποίηση της δέσμευσης της σημερινής κυβέρνησης για οριστική τακτοποίηση όλων των εργαζομένων του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», καθώς εργάζονται ανελλιπώς επί δέκα πέντε (15) συνεχόμενα χρόνια, έχουν προσληφθεί μέσω Α.Σ.Ε.Π. και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ευπαθών Κοινωνικών ομάδων. Περιμένουν τόσα χρόνια από τις εκάστοτε κυβερνήσεις να πράξουν το αυτονόητο και να κάνουν ΘΕΣΜΟ μια τόσο σημαντική υπηρεσία διασφαλίζοντας παράλληλα το υπάρχον προσωπικό.
• Η Κυβέρνηση ετοιμάζει Προκήρυξη συγκεκριμένων θέσεων εργασίας, στα πρότυπα της 3Κ που εκδόθηκε για τις ανταποδοτικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. όπου μεγάλος αριθμός των υπηρετούντων εργαζομένων έμειναν τελικά εκτός των επιτυχόντων. Ως εδω!!! δεν παει αλλο.
• Αναγνώριση και καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος στους Οικογενειακούς Βοηθούς.
• Την πλήρωση όλων των κενών θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν όλα αυτά τα χρόνια που έχει οδηγήσει στην συρρίκνωση και αποδόμηση του Βοήθεια Στο Σπίτι.
• Την αντικατάσταση όλου του στόλου των αυτοκινήτων καθώς αυτά είναι πλέον πεπαλαιωμένα με πάρα πολλά προβλήματα που τα καταστούν επικίνδυνα προς χρήση.

Καμία άλλη ανοχή !

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας στην συνεδρίασή του που έγινε την Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου 2018 αποφάσισε την αντικατάσταση του παραιτηθέντος μέλους Σούρλα Σωτηρίου από  την Ψούνου Χριστίνα.

Επίσης προχώρησε στην ανασυγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου ως εξής:

Προεδρος : Ταξιάρχης Απόστολος

Αντιπροεδρος : Πολύζος Βασίλειος

Γεν. Γραμματεας : Μπέλλος Χρήστος

Ταμιας : Φείδης Απόστολος

Εφορος : Ψούνου Χριστίνα

Μελη : Παπακυρίτσης Ιωάννης

Αγγέλου Γεώργιος

Χόντος Γεώργιος

Καμινιώτης Παναγιώτης

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο,Τ.Α. Ν. Καρδίτσας καλεί τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις που οργανώνουν τα συνδικάτα στο πλαίσιο της 83^ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης που εγκαινιάζεται από τον Πρωθυπουργό το Σάββατο 8 Σεπτεμβρίου 2018.

Εννέα (9) χρόνια φτωχοποίησης και εξαθλίωσης του Ελληνικού λαού από τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που ψήφισαν όλες μέχρι σήμερα οι κυβερνήσεις και που συνεχίζει να εφαρμόζει η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α-ΑΝ.ΕΛ., δεν ξεπερνιούνται ούτε αντιμετωπίζονται με τα  επικοινωνιακά διαγγέλματα για δήθεν έξοδο από τα Μνημόνια όταν είναι γνωστό πως η οικονομική και η πολιτική ανεξαρτησία έχει υποθηκευτεί τουλάχιστον μέχρι το 2060.

Η οικονομική λιτότητα, η κατάργηση δικαιωμάτων εργασιακών-κοινωνικών-ανθρωπίνων, η στέρηση  ελπίδας και της  προοπτικής είναι η σκληρή πραγματικότητα για τους εργαζόμενους και την κοινωνία και για τα επόμενα χρόνια.

Πληθώρα μνημονιακών διατάξεων που ήδη έχουν ψηφιστεί και εφαρμόζονται όπως η μείωση του αφορολόγητου και ο επαναυπολογισμός των παλαιών συντάξεων σε συνδυασμό με την ανεργία, την ελαστική κακοπληρωμένη και χωρίς δικαιώματα εργασία, την συνεχιζόμενη φοροληστεία  που «στοιχειώνει» τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς συνθέτουν το κοινωνικό, οικονομικό και εργασιακό τοπίο.

Η εκχώρηση υπηρεσιών πάσης φύσεως του Δημοσίου και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε μικρούς ή μεγάλους εργολάβους είναι καθημερινό φαινόμενο.

Τα επιχειρηματικά και εργολαβικά συμφέροντα ιδιαίτερα στην Διαχείριση των Απορριμμάτων καραδοκούν, εκμεταλλευόμενα την ανοχή και συναίνεση της συγκυβέρνησης ΣΥ.ΡΙΖ.Α-ΑΝ.ΕΛ.

Η προσχηματική αξιολόγηση από τη μία, σε συνδυασμό με την προσπάθεια διάλυσης κάθε οργανωμένης μορφής αντίδρασης μέσω του περιορισμού των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών, την κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας και την επαναφορά του «lock out» αποτελούν μια μεθοδευμένη προσπάθεια ελέγχου της διοικητικής ιεραρχίας και των εργαζομένων αδύναμων να αντιδράσουν και να διεκδικήσουν.

Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα κόντρα στα δικά τους σχέδια  μακριά από κομματικές αγκυλώσεις και μικροπαραταξιακές εξαρτήσεις, απορρίπτοντας την μεθοδευμένη πολυδιάσπαση που μόνο την κυβέρνηση εξυπηρετεί, οφείλουν να διατυπώσουν το δικό τους διεκδικητικό πλαίσιο που θα εμπνέει, θα ενώνει, και θα δίνει στους εργαζόμενους προοπτική και ελπίδα στον αγώνα τους.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση απαιτούν την συγκρότηση ενιαίου μετώπου των εργαζομένων ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, στο ξεπούλημα της Δημόσιας και Δημοτικής Περιουσίας, στην οικονομική αφαίμαξη μισθών και συντάξεων διεκδικώντας:

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ιδιαίτερα στις υπηρεσίες κοινωνικής ανταπόδοσης και προσφοράς (Παιδικοί Σταθμοί, Κοινωνικές Υπηρεσίες, Υπηρεσίες Καθαριότητας, Πρασίνου κ.λπ.). Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
• Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου για τον επαναϋπολογισμό των συντάξεων (Ν.4387/2016).
• Αυξήσεις στους μισθούς. Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού.
• Υπολογισμός της διετίας 2016-2017 στην μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων.
• Τακτοποίηση των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με πολυετή απασχόληση στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
• Κατάργηση της προσχηματικής αξιολόγησης και της ντροπολογίας Γεροβασίλη.
• Αυστηρή εφαρμογή της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια και εκσυγχρονισμό του μηχανολογικού εξοπλισμού προκειμένου να σταματήσουν τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
• Ουσιαστική προστασία της 1^ης κατοικίας.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.
• Καμιά περικοπή του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, διεύρυνση των ειδικοτήτων εργαζομένων που το δικαιούνται.
• Όχι στην κατάργηση του προληπτικού ελέγχου δαπανών.
• Την κατοχύρωση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των Υπηρεσιών του Δημοσίου και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Κατάργηση της διάταξης του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 όπου δίνεται η δυνατότητα στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού για τη σύναψη Δημοσίων Συμβάσεων Παροχής Υπηρεσιών Καθαριότητας.

Για την μετακίνηση των εργαζομένων στη Θεσσαλονίκη θα διατεθούν δωρεάν λεωφορεία από το Εργατικό Κέντρο και την ΑΔΕΔΥ που θα ξεκινήσουν στις 10:00 το πρωί του Σαββάτου από το άγαλμα του Καραισκάκη στο εμπορικό κέντρο.

Καλούμε τους εργαζόμενους να δηλώσουν άμεσα συμμετοχή στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Καρδίτσας Ιεζεκιήλ 44, τηλ.2441022182 ή στα μέλη του Δ.Σ.

Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στη Θεσσαλονίκη (Άγαλμα Βενιζέλου) το Σαββατο 8 Σεπτεμβριου 2018, στις 6.00 το απόγευμα, θα σηματοδοτήσει την συνέχιση του διαρκή και αποφασιστικού αγώνα των εργαζομένων ενάντια στις ακραίες νεοφιλελεύθερες και βάρβαρες πολιτικές των Μνημονίων και των δανειστών.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας, εκφράζει τη βαθιά θλίψη για την αδιανόητη τραγωδία από τις πυρκαγιές σε  Ανατολική, Δυτική Αττική και σε όλη την Ελλάδα.

        Εκφράζει επίσης την συμπαράσταση του και την αλληλεγγύη του σε όλους τους πολίτες που είδαν τις περιουσίες τους να καταστρέφονται και τους κόπους μίας ζωής να γίνονται στάχτη μέσα σε λίγες ώρες.

Το Δ.Σ. καλεί τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση  να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους, να συνδράμουν με την εθελοντική προσφορά τους, συγκεντρώνοντας για τη κάλυψη των άμεσων αναγκών των συνανθρώπων μας, τα κάτωθι:

• Κλινοσκεπάσματα, μαξιλάρια, μαξιλαροθήκες, πετσέτες, σεντόνια.
  •Είδη προσωπικής υγιεινής, όπως: Μωρομάντηλα, Πάνες, Σερβιέτες, Σαμπουάν-αφρόλουτρα (ατομικές συσκευασίες,) Οδοντόκρεμες και οδοντόβουρτσες (ατομικές συσκευασίες), Σαπούνια
  •Υγειονομικό υλικό: -Βαμβάκι, Γάζες, Επίδεσμοι, Αντισταμινικές αλοιφές (Fucidin), Αντισηπτικά (Betadine), Αυτοκόλλητες γάζες για τραύματα, Ψυκτικά σε σπρέι για τραύματα, Παυσίπονα & ασπιρίνες.

Η συγκέντρωση των παραπάνω θα πραγματοποιηθεί στο χώρο του Εργατικού Κέντρου (Ιεζεκιήλ 44) την Παρασκευή 27/07/2018, από 8:00πμ έως 12.30 μ.μ., ώστε να αποσταλούν άμεσα.

Κατατέθηκε στη Βουλή την 04.07.2018 και ψηφίστηκε χθες 12-07-2018 το Σχέδιο Νόμου: “Μεταρρύθμιση του θεσμικού πλαισίου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης – Εμβάθυνση της Δημοκρατίας – Ενίσχυση της Συμμετοχής – Βελτίωση της οικονομικής και αναπτυξιακής λειτουργίας των ΟΤΑ [Πρόγραμμα «ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι»] – Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των ΦΟ.Δ.Σ.Α – Ρυθμίσεις για την αποτελεσματικότερη, ταχύτερη και ενιαία άσκηση των αρμοδιοτήτων σχετικά με την απονομή ιθαγένειας και την πολιτογράφηση – Λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας ΥΠΕΣ.”

Ο Πρόεδρος της Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., κ. Νίκος Τράκας, είχε την δυνατότητα να αναλύσει τα σημεία διαφωνίας με το νομοσχέδιο του Υπ. Εσωτερικών, που επιχειρεί να μεταρρυθμίσει την Τοπική Αυτοδιοίκηση και των δύο Βαθμών, στην Ειδική Επιτροπή της Βουλής, όταν γινόταν συζήτηση για αυτό.

Δήλωσε ότι η ΠΟΕ- ΟΤΑ διαφωνεί με το νομοσχέδιο αυτό που ασχολείται κυρίως με τον τρόπο ανάδειξης των αιρετών της Τοπ. Αυτοδιοίκησης και επί τη ευκαιρία δήλωσε ξεκάθαρα ότι είμαστε υπέρ της απλής αναλογικής με την προϋπόθεση να διασφαλίζεται η ομαλή λειτουργία των Δήμων.

Η διαφωνία είπε έγκειται στο γεγονός ότι υπάρχουν ζητήματα που αφορούν την λειτουργία των Δήμων και των Νομικών τους προσώπων τα οποία όχι μόνο δεν λύνει το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, καθώς παραμένουν άλυτα προβλήματα που ήδη είχαν δημιουργηθεί με τον Καποδίστρια και τον Καλλικράτη, αντιθέτως δε, δημιουργεί καινούργια θέματα που οδηγούν σε πλήρη αποδιοργάνωση των υπηρεσιών των Δήμων, και συγκεκριμένα ανέφερε τα εξής:

1. Δίδεται η δυνατότητα με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου σε Ανώνυμη Εταιρεία (Μ.Ο.Δ.) να αναλαμβάνει ως αναθέτουσα αρχή τη μελέτη και εκτέλεση έργων  ενώ θα μπορούσε να γίνει από το διαδημοτικό Σύνδεσμο Τεχνικής Υπηρεσίας που συστήνετε, (άρθρο 180) Διαδημοτικός Σύνδεσμος Τεχνικής Υπηρεσίας ο οποίος θα είναι σύνδεσμος Ειδικού σκοπού με αρμοδιότητα την μελέτη και εκτέλεση Τεχνικών έργων. (Να υποψιαζόμαστε ιδιωτικοποίηση των Τεχνικών υπηρεσιών των Δήμων;).
2. Στον Διαδημοτικό Σύνδεσμο που θα δημιουρηθεί διαπιστώνουμε ότι  οι υπάλληλοι υποχρεωτικά μετατάσσονται στο Σύνδεσμο χωρίς αίτησή τους, ενώ οι υπόλοιποι υπάλληλοι των Δήμων που μετέχουν στον Σύνδεσμο έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης για μετάταξη ή απόσπαση.
3. Υποχρεώνετε τους Δήμους που δεν έχουν υπηρεσία δόμησης να συστήσουν την υπηρεσία αυτή (άρθρο 181) ενώ δεν υπάρχει το αναγκαίο προσωπικό.
4. Ο προϊστάμενος των οικονομικών υπηρεσιών των Δήμων υπογράφει ή συνυπογράφει πράξεις εκκαθάρισης και χρηματικά εντάλματα πληρωμής, εκδίδει χρηματικά εντάλματα ενώ την αρμοδιότητα αυτή είχε ο Δήμαρχος. Ιδιαίτερα στους μικρούς Δήμους ο Δήμαρχος αναθέτει την αρμοδιότητα λόγω έλλειψης προσωπικού σε υπάλληλο που ορίζεται για τον σκοπό αυτό με απόφαση του, (άρθρο 204).

Διαφωνούμε λοιπόν στην ρύθμιση αυτή διότι γνωρίζουμε όλοι ότι οι πιέσεις που θα υφίστανται οι υπάλληλοι αυτοί θα είναι μεγάλες, θα αναγκάζονται να υπογράφουν εντάλματα για τα οποία θα έχουν τις αντιρρήσεις τους χωρίς να  προστατεύονται από τυχόν δίωξη τους, ενώ οι δήμαρχοι από το άρθρο αυτό απαλλάσσονται από τις ευθύνες τους.

5. Στο αυτοτελές γραφείο του Δημοτικού Διαμεσολαβητή(άρθρο 160) θα υπηρετούν δημοτικοί υπάλληλοι για τους οποίους αυτός θα ασκεί πειθαρχική αρμοδιότητα  και θα μπορεί να τους επιβάλλει ποινές. Διερωτώμεθα οι υπάλληλοι θα έχουν ένα ακόμα πειθαρχικώς προϊστάμενο;  Καθώς ήδη ξέρουμε ότι αυτή την αρμοδιότητα την έχουν ο Γεν. Δ/ντης, ο Δ/ντης και ο Προϊστάμενος αυτοτελούς Τμήματος. Θα είναι (εννοώ ο δημοτικός διαμεσολαβητής) και αξιολογητής των υπαλλήλων αυτών;
6. Εισάγονται ρυθμίσεις για τη λειτουργία και την οργάνωση των ΦΟΔΣΑ. (άρθρο 245). Συστήνονται ΦΟΔΣΑ είτε ως νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου είτε ως ΑΕ. Οι ΦΟΔΣΑ λοιπόν αυτοί συντάσσουν Ο.Ε.Υ. και εκεί προβλέπονται οι θέσεις του «αναγκαίου προσωπικού». Τι ακριβώς εννοείται εδώ; Δηλαδή δεν θα περιλαμβάνει ΟΛΟ το προσωπικό που ήδη υπηρετεί;
7. Στην συγκρότηση διοικήσεων των Νομικών Προσώπων των Δήμων (άρθρο 91) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων ορίζονται με αναλογία πλειοψηφίας-μειοψηφίας από το Δημοτικό Συμβούλιο. Τώρα καταργείτε την διάταξη αυτή και το σύνολο των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων ορίζεται με ψηφοφορία από το Δημοτικοί Συμβούλιο. Δημιουργείται το ερώτημα θα συμμετέχουν εκπρόσωποι των εργαζομένων σε αυτά τα Διοικητικά συμβούλια; Διότι καμία αναφορά δεν γίνεται… για την εκπροσώπηση των εργαζομένων όπως ισχύει σήμερα.
8. Ένα ακόμα θέμα για το οποίο  έχουμε τις αντιρρήσεις μας και το οποίο είναι πάγιο αίτημά μας είναι η συμμετοχή εκπροσώπων των Δ.Σ των Σωματείων στις συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου, Οικονομικής Επιτροπής, Επιτροπής Ποιότητας Ζωής, όταν επιλαμβάνονται θεμάτων που αφορούν το προσωπικό των Ο.Τ.Α.
9. Βέβαια υπάρχουν και άλλα θέματα αρμοδιοτήτων (Ν.3463/2006) όπως ισχύει, υπάρχουν θέματα  Κοινωνικών δομών όπως το βοήθεια στο σπίτι, ΚΗΦΗ, κλπ, θα πραγματοποιηθεί η υπόσχεση σας για τακτοποίηση των εργαζομένων στις δομές αυτές;

Επίσης οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση διαπιστώνουμε με λύπη ότι για άλλη μια φορά γίνεται μια προσπάθεια εκσυγχρονισμού του θεσμού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης χωρίς τους βασικούς παράγοντες αυτής, που δεν είναι άλλοι από  την κοινωνία από τους εργαζόμενους στους Δήμους που καθημερινά και με κίνδυνο της ζωής τους δίνουν την μάχη για το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των Δήμων.

Του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Καρδίτσας

Εντός των ημερών ψηφίζεται στη Βουλή των Ελλήνων το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών «Κλεισθένης 1» με νέες θεσμικές παρεμβάσεις στην αυτοδιοίκηση, για τις οποίες είχαμε ακούσει πάρα πολλά το προηγούμενο διάστημα από αρμόδια κυβερνητικά στελέχη!

Μιλούσαν συνεχώς για προώθηση σημαντικότατων μεταρρυθμίσεων που πρωτίστως θα ενδυναμώσουν την δημοκρατική λειτουργία της τοπικής αυτοδιοίκησης, γεγονός που έκανε αρκετούςαιρετούς εκπροσώπους των τοπικών κοινωνιών να πιστέψουν ότι θα γίνουν αλλαγές προς την θετική κατεύθυνση… Απογοητεύτηκαν πλήρως!

Τόσο το αρχικό, όσο και το δεύτερο, επουσιωδώς τροποποιημένο σχέδιο νόμου,επιβεβαιώνει την αρχαία ρήση… «ώδινεν όρος και έτεκεν μύν», αφού πέρα από την επιβεβλημένη αντιμετώπιση θεμάτων τεχνικής φύσεως, επικεντρώνεται κυρίως στην αλλαγή του εκλογικού συστήματος για την ανάδειξη των δημοτικών και περιφερειακών αρχών.

Μετά μάλιστα την πρωτοφανή απαξιωτική αντιμετώπιση, από κυβερνητικής πλευράς,τωναιρετών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας αυτοδιοίκησης στην Βουλή, αλλά και στο Υπουργείο Εσωτερικών, καταλήγω στο συμπέρασμα ότι ο ΣΥ.ΡΙΖ.Α. εφαρμόζει ένα καλά μελετημένο σχέδιο ελέγχου των περιφερειακών δυνάμεων που αντιτίθενται στην διοικητική και λειτουργική φιλοσοφία του για την Τ.Α..

Του λόγου το αληθές επιβεβαιώνουν η επίμονη άρνηση της ηγεσίας του ΥΠ.ΕΣ. για εκτενή ειλικρινή διάλογο χωρίς ιδεοληπτικά πολιτικά προαπαιτούμενα με τους αυτοδιοικητικούς εκπροσώπους, αλλά και η εμμονή της στην άμεση εφαρμογή ενός κομματικής έμπνευσης εκλογικού συστήματος που ονομάζει«απλή αναλογική», αλλά η αλήθεια είναι ότιμέσω αυτού ευνοεί εντέχνως δημοτικές παρατάξεις μειοψηφικής και όχι πλειοψηφικής δυναμικής!

Ο «Κλεισθένης 1», θα έλεγα ότι εξυπηρετεί πλήρως τις πολιτικές επιδιώξεις του εκλογικά αδύναμου πλέον κυβερνώντος κόμματος που θέλει να αποκτήσει νομικά κατοχυρωμένο ρυθμιστικό ρόλο στην άσκηση της διοίκησης στους δήμους και στις περιφέρειες, με μετεκλογική φαλκίδευσητης αρνητικής προς αυτό, βούλησης του εκλογικού σώματος.

Γι’ αυτό το ΥΠ.ΕΣ. αγνοεί επιδεικτικά το πλήθος των απορριπτικών αποφάσεων που εξέδωσαν εκατοντάδες δημοτικά συμβούλια ανά την Ελλάδα, για τον «Κλεισθένη 1»! Γι’ αυτό δεν ασχολείται με την πληθώρα ενστάσεων που έχουν εκφράσει οι ηγεσίες της Κ.Ε.Δ.Ε., της ΕΝ.Π.Ε., των Π.Ε.Δ., αλλά και πολλές Δημοτικές και Περιφερειακές Αρχές για το νέο εκλογικό σύστημα που προωθεί και το οποίο είναι βέβαιο ότι θα δημιουργήσει χαοτική κατάσταση στην αυτοδιοίκηση.

ΠΑΡΑΔΟΞΟΤΗΤΕΣ ΑΞΙΕΣ ΑΠΟΡΙΑΣ

Όσο κι’ αν η ηγεσία του ΥΠ.ΕΣ. προσπαθεί να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα, το κείμενο του νομοσχεδίου είναι αρκετά αποκαλυπτικό και χωρίς ενδοιασμούς μπορώ να πω ότι το νέο εκλογικό σύστημα δεν έχει καμία σχέση με την απλή και άδολη αναλογική που ευαγγελίζονταν η Αριστερά εδώ και πολλές δεκαετίες. Το αντίθετο, εμπεριέχειπαραδοξότητες που είναι άξιες απορίας!

Κατ’ αρχήν, βασικό παράδοξο είναι το γεγονός ότι μία κυβέρνηση που έχει εκλεγεί με σύστημα ενισχυμένης αναλογικής, θέλει να εφαρμόσει ένα σύστημα τύπου«απλής αναλογικής», χωρίς εξασφάλιση ευρύτερων πολιτικών συναινέσεων, εκμεταλλευόμενη την Κοινοβουλευτικήπλειοψηφία που της έδωσε η ενισχυμένη αναλογική!

Περιορίζει τον αριθμό των υποψήφιων δημοτικών συμβούλωνστα ψηφοδέλτια των υποψηφίων δημάρχων και την κοινωνική συναίνεση που θα μπορούσε να εκφραστεί μέσα από ευρύτατη συμμετοχή ανθρώπων σε κάθε συνδυασμό, την μεταφέρει στην εκλογική αναμέτρηση της δεύτερης Κυριακής!

Η εν λόγω διάταξη είναι αντιδημοκρατική και ενθαρρύνει εμμέσως, πλην σαφώς, τα«παζάρια» μεταξύ των επικρατέστερων υποψηφίων δημάρχων (πρώτου και δεύτερου), μετά την 1^ηΚυριακή, για το ποιος θα γίνει δήμαρχος την 2^η Κυριακή, αφού η εκλογή των δημοτικών συμβούλων θα έχει οριστικοποιηθεί.Αυτό δεν είναι σε καμία περίπτωση απλή αναλογική, αλλά ένα «δούνε και λαβείν» μεταξύ της πρώτης και της δεύτερης Κυριακής! Η απλή αναλογική και η αρχή της αντιπροσωπευτικότητας προϋποθέτουν ανοιχτά ψηφοδέλτια, αλλά και την εκλογή του δημάρχου από την πρώτη Κυριακή, η οποία θα βασίζεται στις προτιμήσεις των ψηφοφόρων και όχι σε πολιτικά αλισβερίσια!

Το ίδιο συμβαίνει και με τη σύνθεση της Οικονομικής Επιτροπής στους δήμους η οποία αναβαθμίζεται επιφορτιζόμενη με λήψη αποφάσεων (που ελάμβανε μέχρι σήμερα το δημοτικό συμβούλιο), για σειρά κοινωνικών θεμάτων και προβλημάτων της καθημερινότητας των πολιτών!

Υπάρχουν βέβαια περιπτώσεις όπου η αντιπροσώπευση του συνδυασμού του νεοεκλεγέντος δημάρχου είναι μεγαλύτερη… Στους μεγάλους δήμους όμως ενισχύονται οι μειοψηφίες πουαν «τα βρουν» μεταξύ τους, τότε ο δήμαρχος με τον συνδυασμό του, ουσιαστικά δεν θα μπορούν να ασκήσουν διοίκηση στην διάρκεια της θητείας τους.

Άλλα χαρακτηριστικά παράδοξα στο νέο νόμο είναι:

• η επιβολή ανώτερου ποσοστού 30% στη συμμετοχή γυναικών στα ψηφοδέλτια! Η διάταξη αυτή δεν έχει βέβαια καμία σχέση με την απλή αναλογική και τις αρχές της ισότητας και των ίσων ευκαιριών που η κυβέρνηση προτάσσει συνεχώς στην εφαρμογή πολιτικών επιλογών της.
• η μη εκπροσώπηση όλων των τοπικών κοινοτήτων στο ψηφοδέλτιο του κάθε υποψηφίου δημάρχου που απορρέει από τον… αυταρχικό(!) περιορισμό του αριθμού των συμμετεχόντων υποψήφιων δημοτικών συμβούλων.
• η δυνατότητα μετεκλογικής μετακίνησης δημοτικών συμβούλων από τη μια παράταξη στην άλλη που είναι βέβαιο ότι θα επιτείνει το κλίμα ακυβερνησίας στους ΟΤΑ.
• η πρόβλεψη για ψηφοφορία ανάδειξης των προέδρων των τοπικών συμβουλίων μεταξύ των μελών τους που θα αποτελέσει κίνητρο για επηρεασμό και δημιουργία παράδοξων πλειοψηφιών μεταξύ των τοπικών συμβούλων. Το ποιο ορθολογικό και δημοκρατικό φυσικά είναι πρόεδρος κάθε τοπικού συμβουλίου να αναδεικνύεται ο πλειοψηφών τοπικός σύμβουλος, του πλειοψηφούντα συνδυασμού.

ΝΟΘΕΥΕΤΑΙ Η ΛΑΙΚΗ ΕΝΤΟΛΗ

Είναι ηλίου φαεινότερο ότι το νέο εκλογικό σύστημα που προωθείται προς ψήφιση στο πλαίσιο του «Κλεισθένη 1», θεσμοθετεί το πολιτικό «παζάρι», τα«πάρε – δώσε» στην αυτοδιοίκηση!

Οι μειοψηφίες μέσα από διάφορες μεθόδουςπολιτικής συναλλαγής μεταξύ τους, θα μπορούν πλέον να επιβάλλουν τα «θέλω» τους στην πλειοψηφία, οι οποία θα μετατραπεί μοιραία σε έρμαιό τους, με αποτέλεσμα τη νόθευση τηςλαϊκής εντολής βάση νόμου!

Αυτή την αποκρουστική πολιτικά εξέλιξη επιδιώκουμε με τις έντονες αντιδράσεις μας οι αιρετοί της αυτοδιοίκησης να ματαιώσουμε, απαιτώντας την ριζική αλλαγή των επίμαχων διατάξεων και την ενσωμάτωση εποικοδομητικών προτάσεων που έχουν καταθέσει από καιρό στο ΥΠ.ΕΣ. η Κ.Ε.Δ.Ε. και η ΕΝ.Π.Ε.. Δυστυχώς η κυβέρνηση δεν θέλει να μας ακούσει!

Κι’ όμως όλοι μας επιθυμούμε διακαώς την βελτίωση των διαδικασιών ανάδειξης των αυτοδιοικητικών αρχών, στη βάση όμως ενός εκλογικού συστήματος το οποίο θα εγγυάται την πολιτική ομαλότητα και την δυνατότητα άσκησης ισχυρής και αποδοτικής διοίκησης, που θα δίνει γρήγορα τις απαιτούμενες λύσεις στα προβλήματα των τοπικών κοινωνιών.

Αναμφισβήτητα η αυτοδιοίκηση αποτελεί βασικό αναπτυξιακό πυλώνα στη χώρα μας. Για να μπορέσει όμως να εκπληρώσει την αποστολή της με τους καλύτερους δυνατούς όρους, απαιτείται από τη μια πλευρά η εξασφάλιση της κυβερνησιμότητας για τις νεοεκλεγείσες αρχές και από την άλλη ηουσιαστική θεσμική αυτοτέλειά της.

Πρέπει να της δοθεί η δυνατότητα να αξιοποιήσει στον μέγιστο δυνατό βαθμό τους πόρους του ΕΣΠΑ, δεδομένου ότι έχει αποδειχθεί στην πράξη ότι είναι ένας μηχανισμός ο οποίος μπορεί ευέλικτα, αλλά και αποτελεσματικά, να μεγιστοποιήσει τα οφέλη από οποιοδήποτε χρηματοδοτικό εργαλείο.

Ως Π.Ε.Δ. Θεσσαλίας έχουμε ήδη διατυπώσει με σαφήνεια τις θέσεις μας για τη στρατηγική και τα μέτρα που χρειάζεται να παρθούν προκειμένου να επιτευχθεί η οικονομική ανάκαμψη των ΟΤΑ. Μιλήσαμε για δημοσιονομική αποκέντρωση, αναπτυξιακές πρωτοβουλίες, ορθολογική κατανομή των ΚΑΠ και πολλά άλλα.

Είναι σαφές ωστόσο ότι για να έχουμε τα επιθυμητά αποτελέσματα θα πρέπει η συνεργασία κράτους – αυτοδιοίκησης να διέπεται από όρους αλληλοεκτίμησης, αληθινής εμπιστοσύνης και ισοτιμίας.

Πεποίθησή μου είναι ότι ο ορθολογικός έλεγχος δαπανών των φορέων κρατικής εξουσίας, οριοθετεί και διαμορφώνει τρόπους σωστής και αποτελεσματικής άσκησης των αρμοδιοτήτων τους, διασφαλίζοντας τα κοινά ζητούμενα που είναι η σώφρονα διαχείριση του δημόσιου χρήματος και η αξιοποίηση του μεγαλύτερου μέρους του για αναπτυξιακές παρεμβάσεις.

Παράλληλα, θα πρέπει να ξεκαθαριστούν οριστικά οι ρόλοι, οι αρμοδιότητες, οι πόροι και οι λειτουργίες του κεντρικού κράτους, των περιφερειών και της Τ.Α.

Επιβάλλεται δε, να τεθούν σε νέα πιο στενή διαχειριστική βάση οι όροι συνεργασίας των περιφερειών με τους δήμους, κυρίως ως προς την αξιοποίηση των κονδυλίων του ΕΣΠΑ.

Είναι βασικά ζητούμενα τα οποία η κεντρική εξουσία θα πρέπει να τα λάβει πολύ σοβαρά υπόψη στη δόμηση ενός νέου αυτοδιοικητικού συστήματος, όπου οι ΟΤΑ θα έχουν αυτόβουλη δράση και πραγματική οικονομική αυτοτέλεια, με ξεκάθαρο και μακροπρόθεσμοδιαχειριστικό και αναπτυξιακό ορίζοντα.