Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας που προέκυψε από τις αρχαιρεσίες από τις 9 – 12  Μαρτίου 2020, στην 1η συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη  2  Απριλίου 2020, συγκροτήθηκε σε σώμα με την εξής σύνθεση:

Προεδρος: Ταξιάρχης Απόστολος

Αντιπροεδρος: Πολύζος Βασίλειος

Γεν. γραμματεας: Μπέλλος Χρήστος

Ταμιας: Φείδης Απόστολος

Εφορος:  Σδόγκος Δημήτριος

Μελη: Πινακούλας Αθανάσιος, Καμινιώτης Παναγιώτης,  Στεργιόπουλος Πέτρος, Καλογεράκης Βασίλειος

Την Πέμπτη 12 Μαρτίου 2020 στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Καρδίτσας, ολοκληρώθηκε η εκλογική διαδικασία στον Σύλλογο Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής Επιτροπής, και αντιπροσώπων για το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ Ν. Καρδίτσας. Η ψηφοφορία διενεργήθηκε κανονικά μέχρι την ώρα που είχε ορισθεί η λήξη δηλαδή στις 18:00.

Με βάση το τηρούμενο πρωτόκολλο της ψηφοφορίας για την εκλογή βρέθηκαν:

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ : 678

ΕΨΗΦΙΣΑΝ:             530

ΕΓΚΥΡΑ:                  519

ΑΚΥΡΑ:                        7

ΛΕΥΚΑ:                        4

Αφού έγινε η διαλογή οι συνδυασμοί πήραν κατά σειρά επιτυχίας:

1. ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ :    353 ψήφους ποσοστό  68,01 %
2. ΑΛΛΗ ΡΟΤΑ:                                     91 ψήφους ποσοστό 17,53 %
3. ΔΑΣ – Ο.Τ.Α. Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ  :         75 ψήφους ποσοστό 14,46 %

Η ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ καταλαμβάνει 6 έδρες στο Δ.Σ.,

2 έδρες στην Ελεγκτική Επιτροπή και εκλέγει 18 αντιπροσώπους στο Ν.Τ.

της ΑΔΕΔΥ.

Η άλλη ρΟ.Τ.Α. καταλαμβάνει 2 έδρες στο Δ.Σ., 1 έδρα στην Ελεγκτική Επιτροπή και εκλέγει 4 αντιπροσώπους στο Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ

Η ΔΑΣ – ΟΤΑ καταλαμβάνει 1 έδρα στο Δ.Σ και εκλέγει 4 αντιπροσώπους στο Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ

Για το Δ.Σ. εκλέγονται:

Από την ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

1. ΤΑΞΙΑΡΧΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
2. ΦΕΙΔΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
3. ΜΠΕΛΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ
4. ΠΟΛΥΖΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
5. ΣΔΟΓΚΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
6. ΠΙΝΑΚΟΥΛΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

Από την άλλη ρΟ.Τ.Α.

1. ΚΑΜΙΝΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
2. ΣΤΕΡΓΙΟΠΟΥΛΟΣ ΠΕΤΡΟΣ

Από την ΔΑΣ – Ο.Τ.Α.

1. ΚΑΛΟΓΕΡΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

Για την Ελεγκτική Επιτροπή εκλέγονται:

Από την ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

1. ΚΟΣΠΕΝΤΑΡΗ ΕΛΕΝΗ
2. ΧΑΝΤΖΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

Από την άλλη ρΟ.Τ.Α.. εκλέγονται:

1. ΡΙΖΑΒΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΣΤΟ Ν.Τ. ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ εκλέγονται:

Από την ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

1. ΤΑΞΙΑΡΧΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

1. ΦΕΙΔΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
2. ΜΠΕΛΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ
3. ΠΟΛΥΖΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
4. ΣΔΟΓΚΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
5. ΝΤΑΡΝΤΑΝΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
6. ΝΤΑΦΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ
7. ΨΟΥΝΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ
8. ΜΠΟΥΖΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
9. ΠΙΝΑΚΟΥΛΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
10. ΧΑΝΤΖΟΠΛΑΚΗ ΜΑΡΙΑΝΑ
11. ΠΑΠΑΚΥΡΙΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
12. ΓΚΑΡΑΒΕΛΟΥ ΜΑΡΙΝΑ
13. ΓΙΑΒΡΟΥΤΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
14. ΤΣΙΑΛΚΟΥΤΗ ΜΑΡΙΑ
15. ΧΑΤΖΗΓΕΩΡΓΙΟΥ ΣΤΕΡΓΙΟΣ
16. ΑΔΑΜΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
17. ΓΕΩΡΓΑΝΤΖΑΣ ΘΩΜΑΣ

Από την άλλη ρΟ.Τ.Α.

1. ΚΑΜΙΝΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
2. ΣΤΕΡΓΙΟΠΟΥΛΟΣ ΠΕΤΡΟΣ
3. ΠΑΠΑΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ
4. ΤΣΙΛΙΑΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

Από την ΔΑΣ – Ο.Τ.Α.

1. ΚΑΛΟΓΕΡΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
2. ΧΟΝΤΟΣ ΓΡΩΡΓΙΟΣ
3. ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
4. ΤΣΙΟΥΤΡΑ ΑΓΓΕΛΙΚΗ

Κοι Δήμαρχοι

Με αφορμή την εμφάνιση του νέου κορωνοϊού SARS-CoV-2, ο οποίος προκαλεί τη λοίμωξη που ονομάζεται COVID-19 οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση παρακολουθούμε με ανησυχία τις εξελίξεις και θα θεωρούμε ότι πρέπει να δοθεί μεγάλη έμφαση στην πρόληψη και την προστασία των εργαζομένων.

Σε ότι αφορά τα μέτρα προφύλαξης στους εργασιακούς χώρους, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, βασική υποχρέωση των Δήμων είναι η λήψη κάθε μέτρου που απαιτείται, ώστε να εξασφαλίζονται οι εργαζόμενοι και οι τρίτοι, που τυχόν παρευρίσκονται στους χώρους εργασίας, από κάθε κίνδυνο που μπορεί να απειλήσει την υγεία τους (N. 3850/2010 «Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων»).

Στο πλαίσιο αυτό, υποχρέωση των Δήμων, σε συνεργασία με τον Ιατρό Εργασίας, εφόσον απασχολείται, αποτελεί και η λήψη των κατάλληλων μέτρων πρόληψης της διάδοσης της νόσου στους χώρους εργασίας και η εφαρμογή των διατάξεων της ισχύουσας νομοθεσίας που αφορούν ιδίως στην προστασία της υγείας των εργαζομένων, μέσα από την ενημέρωσή τους και τη διάθεση των απαραίτητων υλικών και μέσων για το σκοπό αυτό.

Ενδεικτικά, αναφέρουμε ότι οι Δήμοι θα πρέπει:

• Να παρέχουν τα απαραίτητα υλικά για το πλύσιμο των χεριών, όπως σαπούνι και χειροπετσέτες μιας χρήσης, όπου είναι διαθέσιμοι νιπτήρες ή αλκοολούχο αντισηπτικό σε κοινόχρηστους χώρους, όπως είναι οι αίθουσες αναμονής, οι διάδρομοι και οι χώροι ανάπαυσης.
• Να μεριμνούν για την τακτική απολύμανση με αντισηπτικό διάλυμα των επιφανειών στο χώρο εργασίας (π.χ. γραφεία ή τραπέζια) ή αντικειμένων (π.χ. πόμολα, τηλέφωνα, πληκτρολόγια, επιφάνειες στα ασανσέρ, κλπ), με τα οποία έρχονται σε συχνή επαφή οι εργαζόμενοι ή το κοινό.
• Να μεριμνούν για την εξασφάλιση και διατήρηση επαρκούς αερισμού των χώρων εργασίας με φυσική ή τεχνητή κυκλοφορία καθαρού αέρα.
• Να ενημερώνουν για τα πιο πρόσφατα δεδομένα σχετικά με τα μέτρα πρόληψης σε συνεργασία με τον Ιατρό Εργασίας, στις υπηρεσίες όπου απασχολείται, και να συμβουλεύονται το σχετικό ενημερωτικό υλικό που είναι διαθέσιμο από τον ΕΟΔΥ, επισημαίνοντας την ανάγκη τήρησης των μέτρων ατομικής υγιεινής.
• Να φροντίσουν ώστε να υπάρχουν χαρτομάντιλα, δοχεία απορριμμάτων, απολυμαντικό χεριών και αντισηπτικά σε εμφανή σημεία στους χώρους εργασίας.
• Να μεριμνούν ώστε να υπάρχει διαχωριστικό τζάμι ανάμεσα στους εργαζόμενους και στους πολίτες που εξυπηρετούνται στις υπηρεσίες που δέχονται μεγάλο αριθμό πολιτών όπως: ΚΕΠ – ΛΗΞΙΑΡΧΕΙΑ – ΔΗΜΟΤΟΛΟΓΙΑ – ΚΕΝΤΡΑ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ – ΤΑΜΕΙΑ.
• Το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα να γίνει σύσκεψη των Δημάρχων με τον Σύλλογο Εργαζομένων Ο.Τ.Α. για την καλύτερη εφαρμογή των μέτρων πρόληψης και ενημέρωσης των εργαζομένων.

Υπάρχει ακόμα χρόνος να κλείσουμε την πόρτα για τη διασπορά του ιού στους Δήμους μας γι’ αυτό και καλούμε όλες τις Δημοτικές Αρχές να είναι σε ετοιμότητα και να προβούν στην λήψη μέτρων για την προστασία των εργαζομένων και των πολιτών.

Οι εκλογές στο Σύλλογο Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής Επιτροπής και αντιπροσώπων για το Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ θα γίνουν από 9-12 Μαρτίου 2020.

Πιο συγκεκριμένα για τους εργαζόμενους του Δήμου Σοφάδων και του Ν.Π.Δ.Δ. αυτού την Δευτέρα 9 Μαρτίου 2020 στην αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σοφάδων και ώρες από 8:00 μέχρι 15:00,

Για τους εργαζόμενους του Δήμου Παλαμά και του Ν.Π.Δ.Δ. αυτού την Τρίτη 10 Μαρτίου 2020 στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του Δήμου Παλαμά και ώρες από 8:00 μέχρι 15:00.

Για τους εργαζόμενους των Δήμων Αργιθέας και Μουζακίου και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών την Τετάρτη 11 Μαρτίου 2020 στην αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Μουζακίου και ώρες από 8:00 μέχρι 15:00.

Για τους εργαζόμενους των Δήμων Λ. Πλαστήρα και Καρδίτσας και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών την Πέμπτη 12 Μαρτίου 2020 στην αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Καρδίτσας και ώρες από 8:00 μέχρι 18:00

Όσοι από τους εργαζόμενους των Δήμων Σοφάδων, Παλαμά, Αργιθέας και Μουζακίου δεν μπόρεσαν να ψηφίσουν στις αντίστοιχες ημερομηνίες , έχουν το δικαίωμα να ψηφίσουν την τελευταία ημέρα των εκλογών την Πέμπτη 12 Μαρτίου 2020 που θα γίνουν στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Καρδίτσας.

Οι εργαζόμενοι για να ψηφίσουν πρέπει να έχουν μαζί τους την αστυνομική τους ταυτότητα.

Οι εκλογές θα διεξαχθούν παρουσία της εκλεγμένης εφορευτικής επιτροπής και του Δικαστικού Αντιπροσώπου.

Οι συνδυασμοί που θα πάρουν μέρος στις εκλογές είναι:

1. Συνδικαλιστικη ανατροπη Ο.Τ.Α. Ν. Καρδιτσας
2. ΔΑΣ – ΟΤΑ Ν. Καρδιτσας
3. ΑΛΛΗ ρΟ.Τ.Α.

Την Τρίτη, 18 Φεβρουαρίου 2020, απεργούμε για να μην ψηφιστεί από τη Βουλή το Αντιασφαλιστικό Νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας.

Το Νομοσχέδιο που η κυβέρνηση καταθέτει για ψήφιση δεν είναι τίποτα άλλο παρά η συνέχιση των μνημονιακών Αντιασφαλιστικών Νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010-2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, όχι μόνο δεν τήρησε τις προεκλογικές της υποσχέσεις για πλήρη κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν.4387/2016), ο οποίος επέφερε μειώσεις μέχρι και 350,00 € στις κύριες συντάξεις, αλλά αντίθετα τον εφαρμόζει πλήρως και τον ισχυροποιεί ακόμα περισσότερο.

Οι όποιες παρεμβάσεις γίνονται στα ποσοστά αναπλήρωσης, μετά τα τριάντα (30) χρόνια υπηρεσίας, σε εκτέλεση των αποφάσεων του Συμ- βουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), με την επιστροφή ενός ελάχιστου ποσού, σε καμία περίπτωση δεν αναπληρώνουν ούτε στο ελάχιστο τις τεράστιες μειώσεις που είχαν οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι με τον Νόμο Κατρούγκαλου και τους προηγούμε- νους μνημονιακούς Αντιασφαλιστικούς Νόμους.

Έτσι με το νέο σχέδιο Νόμου:

• Διατηρούνται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 για όλους ή στα 62 με σαράντα (40) χρόνια υπηρεσίας, που ψηφίστηκαν με τον Ν.4336/2015 (τρίτο μνημόνιο). Καμία εξαίρεση δεν υπάρχει για καμία κατηγορία εργαζομένων.
• Διατηρούνται οι μειώσεις στις Επικουρικές Συντάξεις, που έφτασαν στο 50%, καθώς και στο Εφάπαξ όπου αθροιστικά οι περικοπές ξεπέρα- σαν το 40%.
• Το Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. (Επικουρική Ασφάλιση και Εφάπαξ) ενσωματώνεται στον Ε.Φ.Κ.Α. κι ανοί- γει έτσι ο δρόμος για την πιθανή πλήρη κατάργησή του μελλοντικά. Ταυτόχρονα ενσωματώνονται στον Ε.Φ.Κ.Α. στο σύστημα και τα 7 δις αποθεματικά που έχει το Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
• Διατηρείται η λεηλασία, που έγινε διαχρονικܟ στα Ασφαλιστικά Ταμεία και καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για επιστροφή των κλεμμένων.
• Διατηρούνται τα εξευτελιστικά ποσοστά αναπλήρωσης του Νόμου Κατρούγκαλου, ιδιαίτερα για όσους έχουν μέχρι τριάντα (30) χρόνια υπηρεσίας.
• Καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για καθιέρωση της 13ης και της 14ης σύνταξης, που περικόπηκε με τους με τους προηγούμενους Αντιασφαλιστικούς Νόμους του 2010-2012.
• Καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για τους εργαζόμενους στα Β.Α.Ε., για μείωση των ορίων ηλικίας τους, ούτε για τους εκπαιδευτικούς που είχαν ειδικές συνταξιοδοτικές διατάξεις (Ν.3075/2002).

Είναι προφανές, από τα παραπάνω, ότι η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας επιλέγει να «λύσει» για τα επόμενα πενήντα (50) χρόνια μια και καλή το ασφαλιστικό, παγιώνοντας με τον Νόμο που φέρνει για ψήφιση τις μνημονιακές περικοπές όλων των προηγούμενων Αντιασφαλιστικών Νόμων, καταδικάζοντας έτσι τους συνταξιούχους της χώρας μας στη φτώχεια και στην εξαθλίωση στο διηνεκές.

Απέναντι σε αυτή την πολιτική και σε αυτό το νομοσχέδιο οφείλουμε να αντιδράσουμε. Η κοινωνική ασφάλιση αφορά, συνολικά, τη ζωή των εργαζομένων, τον κόπο και τον μόχθο ολόκληρου του εργασιακού τους βίου και δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να την λεηλατήσει. Γι’ αυτό και ο μόνος δρόμος που μας απομένει για να ανατρέψουμε τις νέες αντιασφαλιστικές ρυθμίσεις είναι ο δρόμος του αγώνα.

Διεκδικουμε:

1. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν.4387/2016) και όλων των Αντιασφαλιστικών μνημονιακών Νόμων.
2. Επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης.
3. Πλήρη κρατική εγγύηση όλων των συντάξεων.
4. Δημόσια, καθολική, υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση. Καμία ιδιωτικοποίηση της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Συμμετέχουμε όλοι οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στην απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου 2020

απεργιακη συγκεντρωση 10:00 π.μ. στο εργατικο κεντρο Καρδιτσας

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας καλεί τα μέλη του, εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, στην  κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας που θα γίνει την Παρασκευη 24 Ιανουαριου 2020 και ώρα 7:30 το βράδυ στο κέντρο Παυσιλυπο στην Καρδίτσα.

        Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας εκφράζει την συμπαράστασή του στους συνδημότες αγωνιστές της Καρδίτσας που συμμετείχαν στις  κινητοποιήσεις έξω από το Δημαρχείο Καρδίτσας τον Αύγουστο διαδηλώνοντας την αντίθεσή τους στην εγκατάσταση ανεμογεννητριών στα Άγραφα.

       Έχουν κληθεί (3 από τους παραπάνω συνδημότες μας) από την αστυνομία, να καταθέσουν «ανωμοτί προς παροχή εξηγήσεων», είτε ως μάρτυρες  για «εξακρίβωση τέλεσης αδικημάτων …για διατάραξη οικιακής ειρήνης και φθορά ξένης ιδιοκτησίας» και να «μετατραπούν» ίσως αύριο σε κατηγορούμενους, ή για να χρησιμοποιηθούν «μαρτυρίες» τους, ώστε να σχηματισθεί δικογραφία. Είτε για ν’ απολογηθούν, ως κατηγορούμενοι και με βάση μια ήδη σχηματισμένη δικογραφία.

        Η κλήση τους εντάσσεται στα πλαίσια της εκστρατείας της κυβέρνησης που βρίσκεται σε εξέλιξη όλο το τελευταίο διάστημα και σκοπό έχει να τρομοκρατήσει κάθε άνθρωπο που αγωνίζεται διεκδικώντας τα δικαιώματά του.

        Η τακτική των διώξεων με στόχο την τρομοκράτηση και την εξόντωση των αγωνιστών δεν μας είναι άγνωστη. Δεκάδες άλλοι αγωνιστές και κινήματα έχουν βρεθεί αντιμέτωποι με τις δυνάμεις καταστολής και τις διώξεις.

      Υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα στις συγκεντρώσεις και στις διαδηλώσεις, το μόνο μέσο διεκδίκησης, όλων όσων δικαιούται ο λαός μας.

      Καταδικάζουμε την ποινικοποίηση των αγώνων.

     Σε καμία περίπτωση οι διώξεις δεν πρέπει να φοβίζουν κανένα    στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους αγωνιστές και στους κατοίκους της περιοχής που παλεύουν για να το δίκαιο των αιτημάτων τους.

     Η τρομοκρατία δεν θα περάσει.

Σαράντα έξι (46) χρόνια συμπληρώνονται αυτές τις μέρες από τον ξεσηκωμό του Πολυτεχνείου τον Νοέμβρη του 1973.

Μέρες που λαός και νεολαία σήκωσαν το αγωνιστικό τους ανάστημα στη χούντα των συνταγματαρχών, στα ντόπια και ξένα στηρίγματά τους, το ΝΑΤΟ και τις ΗΠΑ.

Βγήκαν δυναμικά στο προσκήνιο για ν’ αποδείξουν για μια ακόμα φορά, ότι κανένας αντίπαλος δεν είναι ανίκητος, ούτε τότε, ούτε τώρα.

Όταν ο λαός παλεύει, μπορεί να τα καταφέρει όλα.

Αυτός είναι ο δρόμος και σήμερα!!!

     Σήμερα απέναντι στα σχέδια των ιμπεριαλιστών, απέναντι στην πολιτική που δολοφονεί τα όνειρα και το μέλλον της νέας γενιάς, για τα κέρδη των λίγων, ανοίγουμε τον δρόμο για να γίνουν πράξη τα συνθήματα και οι διεκδικήσεις των αγωνιστών της αντιδικτατορικής πάλης και του Πολυτεχνείου του ’73.

Τα οράματα και τα ιδανικά για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο, είναι ο ασφαλής και ο μόνος δρόμος για να μπορέσουμε να οργανώσουμε και να προσανατολίσουμε τους αγώνες μας. Έτσι τιμούμε τους νεκρούς μας και δικαιώνουμε τους αγώνες τους.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα συνεχίσουν να αγωνίζονται ενωτικά, μαζικά και δυναμικά για την υπεράσπιση των δημοκρατικών ελευθεριών και δικαιωμάτων, για μια πολιτική που θα υπερασπίζεται τα δικαιώματα της εργατικής τάξης, των φτωχών λαϊκών στρωμάτων και όλων των λαών του κόσμου.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους , τη νεολαία  να δώσουν βροντερό παρόν στις που οργανώνουν οι φορείς της Καρδίτσας από κοινού με τον Δήμο Καρδίτσας, το Εργατικό Κέντρο και το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ στις 17 Νοέμβρη.

Η Διοίκηση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Καρδίτσας, αποτελούμενη από τον Πρόεδρο κ. Ταξιάρχη Απόστολο. Το Γ. Γραμματέα κ. Μπέλλο Χρήστο και τον Ταμία κ. Φείδη Απόστολο, συναντήθηκε με τον Αντιπεριφερειάρχη Θεσσαλίας, Κοινωνικής Πρόνοιας και Εξυπηρέτησης του Πολίτη, κ. Νίκο Καραγιάννη.

Στη συνάντηση τέθηκαν όλα τα θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και εκφράσαμε τις απόψεις μας στον κ. Καραγιάννη. Από την πλευρά του ο θεματικός Αντιπεριφερειάρχης,  βαθύς γνώστης των θεμάτων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και ειδικά  των ζητημάτων που αφορούν στους εργαζόμενους από την προηγούμενη θητεία του ως Αντιδήμαρχος Διοικητικών του δήμου Καρδίτσας, δεσμεύτηκε ότι θα είναι δίπλα μας όπου μπορεί.

Οι εργαζόμενοι άλλωστε δεν ξεχνάμε την έμπρακτη συμπαράσταση του κ. Καραγιάννη, ως Αντιδήμαρχος, σε πολλά θέματα και ειδικά στο θέμα της διαθεσιμότητας  στο πρόσφατο παρελθόν.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας συμμετέχει στην  24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Πέμπτη 24 Οκτωβρίου 2019 που κήρυξε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) εντείνοντας τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις της κατά του «Αναπτυξιακού» Νομοσχεδίου με διάταξη του οποίου εκχωρούνται στα ιδιωτικά συμφέροντα οι υπηρεσίες Καθαριότητας, Πρασίνου και Ηλεκτροφωτισμού των Δήμων.

Σημειώνεται πώς την Πέμπτη 24 Οκτωβρίου 2019 είναι προγραμματισμένη η ψήφιση στη Βουλή του «Αναπτυξιακού» Νομοσχεδίου.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση ζητούν την απόσυρση του άρθρου 179 του «Αναπτυξιακού» Νομοσχεδίου, καθώς παρέχεται η δυνατότητα στους Δημάρχους με μειοψηφίες να εκχωρούν στους ιδιώτες τις υπηρεσίες Καθαριότητας, Πρασίνου και Ηλεκτροφωτισμού των Δήμων. Μία τέτοια εξέλιξη θα οδηγούσε σε απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων, σε κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και σε οικονομική επιβάρυνση των Δημοτών, μέσω της αύξησης των Δημοτικών Τελών.

Δυναμικά-μαζικά-ενωτικά διεκδικούμε:

• Άμεση απόσυρση συνολικά του «Αναπτυξιακού

Νομοσχεδίου» και ιδιαίτερα του άρθρου 179 που ξεπουλά τα πάντα στους ιδιώτες.

• Απόσυρση των άρθρων που στραγγαλίζουν και θέτουν

κηδεμόνες στην συνδικαλιστική έκφραση Συλλόγων και Συνδικάτων προκειμένου να πειθαρχήσουν και να συμμορφωθούν στις κυβερνητικές πολιτικές.

• Άμεσες προσλήψεις προσωπικού προκειμένου να

καλυφθούν τα κενά σε προσωπικό ιδιαίτερα στις ανταποδοτικές και κοινωνικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. Μονιμοποίηση εργαζομένων που εργάζονται για πολλά χρόνια στους Δήμους. Εκσυγχρονισμός του Μηχανολογικού εξοπλισμού προστασία της Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων.

• Διασφάλιση της καταβολής του επιδόματος Επικίνδυνης και

Ανθυγιεινής Εργασίας που από την αρχή του επόμενου μήνα κόβεται σύμφωνα με όσα μέχρι σήμερα ισχύουν.

Καλούμε τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να συμμετέχουν στην απεργιακή συγκέντρωση που θα γίνει στις 10:30 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας.

Δίνουμε δυναμικό παρών, αντιδρώντας σθεναρά και αποφασιστικά σε όσους επιβουλεύονται και σχεδιάζουν το ξεπούλημα των υπηρεσιών και τελικά απολύσεις εργαζομένων με αιτιολογία την μη ύπαρξη εργασιακού αντικειμένου.

Το περιβόητο «Αναπτυξιακό» Νομοσχέδιο επέλεξε η κυβέρνηση για να εντάξει την διάταξη για την εκχώρηση των Υπηρεσιών Καθαριότητας, Ηλεκτροφωτισμού και Πρασίνου σε εργολάβους και ιδιωτικά συμφέροντα.

Και βέβαια δεν θα το χαρακτηρίζαμε ως «κεραυνό εν αιθρία» το γεγονός, καθώς η νέα κυβέρνηση είχε φροντίσει από νωρίς, να δηλώσει με κάθε τρόπο, την προτίμησή της στην ιδιωτική πρωτοβουλία απαξιώνοντας τις Δημόσιες υπηρεσίες δια στόματος αρκετών νυν Υπουργών, Βουλευτών αλλά και του ίδιου του Πρωθυπουργού από την προεκλογική ακόμα περίοδο.

Μαζί με το χτύπημα στη συνδικαλιστική οργάνωση και έκφραση, στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) θέλει και την πλήρη ιδιωτικοποίηση των εργατοτεχνικών υπηρεσιών. Συγκεκριμένα με το άρθρο 179 του «Αναπτυξιακού Νόμου, καταργεί την παρ.1, άρθρο 24 του Ν.4479/2017 όπου σύμφωνα με την νομοθετική διάταξη «Μετά την ολοκλήρωση των προσλήψεων της παρούσας παραγράφου, οι Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού και τα Νομικά Πρόσωπα αυτών παρέχουν τις κάθε είδους ανταποδοτικές υπηρεσίες σχετικές με την καθαριότητα με ίδια μέσα».

Δίνει το δικαίωμα στους Δημάρχους εκτός της υπηρεσίας καθαριότητας να εκχωρούν σε εργολάβους και τις υπηρεσίες πρασίνου και ηλεκτροφωτισμού και συγκεκριμένα τη «συλλογή και μεταφορά στερεών αποβλήτων και ανακυκλώσιμων υλικών, καθαριότητας κοινόχρηστων χώρων και Δημοτικών κτιρίων, συντήρησης χώρων πρασίνου και ηλεκτροφωτισμού».

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας αξιοποιεί ένα θεσμικό πλαίσιο που προϋπήρξε και δεν το αναίρεσε φυσικά ούτε η κυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α. και το προχωρά ακόμα παραπέρα, εντάσσοντας και άλλους τομείς που βρίσκονται στο στόχαστρο διείσδυσης των ιδιωτών. Καταργεί την αιτιολογημένη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου που είχε ως βάση την αδυναμία εκτέλεσης συγκεκριμένων υπηρεσιών με ίδια μέσα του Δήμου και λαμβάνονταν με την απόλυτη πλειοψηφία του συνόλου των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Για πολλοστή φορά, αν και λίγους μήνες στη διακυβέρνηση της χώρας, η Νέα Δημοκρατία μας απέδειξε ότι η νεοφιλελεύθερη πολιτική που ασκεί λειτουργεί αποκλειστικά ως μέσο προάσπισης των συμφερόντων του κεφαλαίου και των εργολάβων δημιουργώντας επιπλέον έναν εργασιακό μεσαίωνα, ένα σύγχρονο σκλαβοπάζαρο μέσα από το οποίο οι ιδιώτες θα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους προς τους Δημότες και μάλιστα με υπέρογκο κόστος.

Με τη νέα Νομοθετική ρύθμιση οι Δήμαρχοι ουσιαστικά μετατρέπονται σε μάνατζερ όπου θα φροντίζουν να διασφαλίζουν τα κέρδη των μεγαλοεργολάβων και επιχειρηματιών εκχωρώντας τους υπηρεσίες του Δήμου και μετακυλώντας βέβαια το κόστος στα ήδη υπερχρεωμένα νοικοκυριά των Δημοτών αυξάνοντας τα Δημοτικά τέλη.

Ο Σύλλογός μας, η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και το σύνολο των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση σε καμιά περίπτωση δεν θα δεχτούν το Νομοσχέδιο ταφόπλακα του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών τους, της κατάργησης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) και των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας στην συνεδρίασή του την Τρίτη 15 Οκτωβρίου 2019 αποφάσισε ομόφωνα να συμμετέχει στις συνδικαλιστικές παρεμβάσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ.  Συγκεκριμένα:

1. Την ΠΕΜΠΤΗ 17 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2019 συμμετέχουμε στην ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ του συνόλου του προσωπικού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης από την έναρξη της πρωινής βάρδιας έως και τις 11.00 π.μ., που προκήρυξε η ΠΟΕ-ΟΤΑ.
2. Την ίδια ημέρα και ώρα 7.00 π.μ στο αμαξοστάσιο του Δήμου Καρδίτσας θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της καθαριότητας, πρασίνου και ηλεκτροφωτισμού.
3. Το ΣΑΒΒΑΤΟ 19 και ΚΥΡΙΑΚΗ 20 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2019 συμμετέχουμε στην ΑΠΟΧΗ από κάθε υπερωριακή απασχόληση και εργασία.
4. ΣΑΒΒΑΤΟ 19 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2019 θα πραγματοποιηθεί Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στις 11.00 το πρωί έξω από τα γραφεία της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
5. ΣΑΒΒΑΤΟ 19 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2019, μετά το πέρας του Συλλαλητηρίου και ώρα 1.00 μ.μ. θα πραγματοποιηθεί συσκεψη των διοικητικων συμβουλιων των Συλλόγων-Μελών της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. όπου θα μεταφερθούν οι αποφάσεις των Συλλόγων και θα αποφασισθεί το πλαίσιο δράσης για την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας το Σάββατο 12 Οκτωβρίου 2019, συμμετέχει στη συγκέντρωση που θα γίνει στην κεντρική πλατεία της Καρδίτσας ώρα 11:00π.μ. αποδεχόμενος το πανελλαδικό κάλεσμα των φορέων με στόχο την –όσο το δυνατόν μεγαλύτερη- ανάδειξη  της γιγαντιαίας καταστροφής, που σχεδιάζεται στην ευρύτερη περιοχή των  Αγράφων, με όχημα την «πράσινη» ανάπτυξη και την τοποθέτηση ανεμογεννητριών.

Τα Άγραφα ένα απέραντο τοπίο φυσικής και άγριας ομορφιάς, ένα  «μνημείο» αγώνα, ένας τόπος, όπου χιλιάδες άνθρωποι αγωνίστηκαν για την ελευθερία.

Η επαπειλούμενη καταστροφή των Αγράφων, αποτελεί και αυτή, κομμάτι της  συνολικότερης επίθεσης πάνω στη φύση, άρα και την κοινωνία. Καλούμε τους εργαζόμενους στη Τοπική Αυτοδιοίκηση να πάρουν μέρος στην πανελλαδική συγκέντρωση που θα γίνει στην κεντρική πλατεία της Καρδίτσας.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας συμμετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Τριτη, 24 Σεπτεμβριου 2019 που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ με κεντρικό αίτημα την απόσυρση του αντεργατικού Νομοσχεδίου.

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. με το Νομοσχέδιο που ετοιμάζεται να φέρει προς ψήφιση στη βουλή προωθεί ένα είδος «ανάπτυξης» που μόνο σε όφελος της κοινωνίας και των εργαζόμενων δεν θα είναι.

Προβλέπονται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, η ηλεκτρονική ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς και η υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, όταν ο εργοδότης επικαλείται οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης. Στόχος είναι ο κυβερνητικός εργοδοτικός έλεγχος των Σωματείων, η φαλκίδευση του απεργιακού δικαιώματος και η καταστρατήγηση των Σ.Σ.Ε.

Ουσιαστικά, επιχειρείται ο εργοδοτικός-κυβερνητικός έλεγχος και το φακέλωμα των Σωματείων και των συνδικαλιστών.

Το Πολυνομοσχέδιο ορίζει ως ανώτατη αρχή τον Υπουργό Εργασίας, ώστε να καθορίζει με Υπουργικές Αποφάσεις το συνδικαλιστικό Νόμο και τα Καταστατικά των Σωματείων, να τα υπερβαίνει, καθώς θα ορίζει και τον τρόπο λήψης αποφάσεών τους.

Με το Νομοσχέδιο ενισχύονται οι ελαστικές σχέσεις εργασίας. Προωθείται η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση, με τη δεύτερη να υπολογίζεται με βάση τον ετήσιο χρόνο εργασίας.   Όπως αναφέρεται συγκεκριμένα μπορεί ο εργοδότης και ο εργαζόμενος να συμφωνήσουν, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο τη μετατροπή της πλήρους σε μερική απασχόληση, καθώς και σε κάθε μορφή εκ περιτροπής απασχόληση.

Με τις διατάξεις που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο για πρώτη φορά σε Δημόσιες Υπηρεσίες θα προσλαμβάνονται συμβασιούχοι για μερική απασχόληση μέχρι 6 μηνών που δεν θα υπερβαίνει τις 4 ώρες ημερησίως. Δηλαδή το συνεχώς μειούμενο προσωπικό των Δημοσίων  Υπηρεσιών θα αντικαθίσταται σταδιακά -και λόγω της πολιτικής περιορισμού των προσλήψεων- με ανακυκλούμενους εργαζόμενους ορισμένου χρόνου και μειωμένου ωραρίου.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας  καλεί όλους τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να μην ανεχθούν νέα μέτρα σε βάρος τους και να κόψουν το βήχα και τη φόρα που πήρε η κυβέρνηση της Ν.Δ.

Το δικαίωμα της απεργίας αποτελεί το ύστατο όπλο των εργαζομένων και οφείλουμε να το υπερασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις. Το δικαίωμα όλων στη Δημόσια Ασφάλιση είναι αναφαίρετο και αγωνιζόμαστε για να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει νομοσχέδιο ιδιωτικοποίησης της Επικουρικής Ασφάλισης.

Στις 24 Σεπτεμβρίου 2019 απεργούμε και διαδηλώνουμε

Διεκδικούμε:

• Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία και τη συλλογική δράση.
• Να μην περάσουν τα νέα αντεργατικά μέτρα και το «αναπτυξιακό νομοσχέδιο».
• Κατάργηση όλων των αντιαπεργιακών νόμων. Θα καταργήσουμε στην πράξη όλες τις αντισυνδικαλιστικές ρυθμίσεις.
• Να μην προωθηθούν τα σχέδια ιδιωτικοποίησης της κοινωνικής ασφάλισης.
• Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις.Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2020 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13^ο και 14^ο μισθό.
• Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου(Ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων. Καμία ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης. Καθιέρωση συστήματος κοινωνικής ασφάλισης που θα εγγυάται αξιοπρεπή διαβίωση για τους συνταξιούχους, όπως ορίζει το Σύνταγμα.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
• Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
• Να σταματήσει η φορολογική επιδρομήκαι η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
• Όχι στις ιδιωτικοποιήσειςδημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
• Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίαςκαι περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.
• Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στην απεργιακή συγκέντρωση που θα γίνει -μαζί με όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία του νομού Καρδίτσας- στην κεντρική πλατεία την Καρδίτσας την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου 2019 στις 10:00 π.μ.

Την Τρίτη 10 Σεπτεμβρίου 2019 πραγματοποιήθηκε η συνάντηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας με τον Δήμαρχο Καρδίτσας κ. Τσιάκο Βασίλη.

Η συνάντηση έγινε σε καλό κλίμα και είχε σκοπό την ενημέρωση του Δημάρχου Καρδίτσας για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Ο Πρόεδρος του Συλλόγου Απόστολος Ταξιάρχης αλλά και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου έθεσαν στον κ. Δήμαρχο θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους του Δήμου Καρδίτσας και του Νομικού Προσώπου (ΔΟΠΑΚ).

Πιο συγκεκριμένα:

1. Θέσαμε το πάγιο αίτημα του Συλλόγου αλλά και των εργαζομένων στο

ΔΟΠΑΚ για την κατάργηση του Νομικού Προσώπου με ταυτόχρονη μεταφορά των δραστηριοτήτων του και του προσωπικού αυτού στον Δήμο. Ο Δήμαρχος δεσμεύτηκε πως το αίτημά μας θα υλοποιηθεί και έθεσε ένα χρονικό περιθώριο ενός έτους για να ολοκληρωθεί η διαδικασία. Ζήτησε από εμάς να κάνουμε όλες τις ενέργειες σε συνεργασία με τους υπηρεσιακούς παράγοντες του Δήμου για να ολοκληρωθεί η διαδικασία και πιο γρήγορα.

2. Αναφέραμε πως σε όλα τα τμήματα του Δήμου υπάρχουν ελλείψεις σε

προσωπικό λόγω συνταξιοδότησης αρκετών υπαλλήλων και ταυτόχρονα απαγόρευσης των προσλήψεων. Η μόνη πρόσληψη που έγινε ήταν 12 άτομα στην καθαριότητα από την προκήρυξη 3κ. Οι ανάγκες του Δήμου είναι πολύ μεγάλες και ζητήσαμε να γίνει προγραμματισμός προσλήψεων. Ο Δήμαρχος συμφώνησε μαζί μας και τόνισε πως σε συνεργασία με τους Διευθυντές αλλά και όλα τα τμήματα του Δήμου θα καταγραφούν οι ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό και όταν ζητηθεί από το Υπουργείο ο Δήμος να είναι έτοιμος για να καταθέσει την πρότασή του για προσλήψεις.

3. Ζητήσαμε για την προμήθεια των Μέσων Ατομικής Προστασίας

(Μ.Α.Π.) και του γάλακτος που δικαιούνται οι εργαζόμενοι να γίνεται έγκαιρα και να μην υπάρχει καθυστέρηση στην χορήγησή τους. Ο Δήμαρχος δεσμεύτηκε πως από τώρα θα ξεκινήσουν οι διαδικασίες για την προμήθεια των ειδών αυτών και σκέφτεται να ενισχύσει το γραφείο προμηθειών έτσι ώστε από την νέα χρονιά να χορηγηθούν άμεσα.

4. Αναφέραμε πως στον Δήμο Καρδίτσας έχουν γίνει κρίσεις Διευθυντών

και Προϊσταμένων από το υπηρεσιακό Συμβούλιο και τοποθετήθηκαν με απόφαση Δημάρχου στις διευθύνσεις και στα τμήματα όπως αναφέρονται στον ΟΕΥ του Δήμου. Η θητεία των Διευθυντών και των Προϊσταμένων ισχύει μέχρι να γίνουν πάλι κρίσεις από το υπηρεσιακό Συμβούλιο. Αν υπάρξει σε κάποια Διεύθυνση ή τμήμα κώλυμα άσκησης των καθηκόντων Διευθυντού ή Τμηματάρχη ή υπάρχει κενό λόγω συνταξιοδότησης του Διευθυντού ή του Τμηματάρχη τότε ζητήσαμε η αναπλήρωση αυτών να γίνεται ύστερα από νόμιμες διαδικασίες όπως προβλέπεται από των κώδικα δημοτικών υπαλλήλων (Ν. 3584/2007) και άλλες διατάξεις. Ο Δήμαρχος μας τόνισε πως θα εφαρμόσει τον νόμο και γι’ αυτό θα ζητήσει και την συμβουλή της νομικής υπηρεσίας του Δήμου.

5. Για το θέμα πληρωμής των εργαζομένων μας ανέφερε πως δεν

υπάρχει πρόβλημα και προσπαθεί σε συνεργασία με την Τράπεζα (ALPHA BANK) και το ταμείο παρακαταθηκών και δανείων να ρυθμίσει το δάνειο πετυχαίνοντας καλύτερο επιτόκιο και μειώνοντας τη δόση. Η διαδικασία αυτή μέσα σε ένα εξάμηνο πιστεύει πως θα έχει ευτυχή κατάληξη. Σε κάθε περίπτωση μέχρι τότε δεν υπάρχει πρόβλημα με την καταβολή της μισθοδοσίας.

6. Για την καλύτερη λειτουργία της τεχνικής υπηρεσίας αλλά και του

ηλεκτροφωτισμού τονίσαμε πως πρέπει οι υπηρεσίες αυτές να λειτουργούν σε 12ωρη βάση και για να γίνει αυτό χρειάζεται απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου. Με τον τρόπο αυτό θα μπορεί να χρησιμοποιεί τις ώρες λειτουργίας της υπηρεσίας το υπάρχων προσωπικό και να μπορεί να αποζημιώνει αυτό νόμιμα. Ο Δήμαρχος έδειξε κατανόηση στο αίτημά μας και είπε πως θα το δούμε αυτό το θέμα με τους αντίστοιχους Αντιδημάρχους.

7. Θέσαμε το θέμα ανανέωσης του στόλου των οχημάτων του Δήμου και

ειδικά στον τομέα της καθαριότητας πρέπει να απασχολήσει την Δημοτική Αρχή σοβαρά. Τα απορριμματοφόρα είναι πολλών ετών, συχνά παθαίνουν βλάβες και κινδυνεύει η ασφάλεια των εργαζομένων. Ήδη πανελλαδικά στον χώρο της Αυτοδιοίκησης θρηνούμαι πάνω από 40 νεκρούς εργαζόμενους. Ο Δήμαρχος δεσμεύτηκε πως θα καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την ανανέωση του στόλου των οχημάτων και για τον σκοπό αυτό έχει έρθει σε επαφή με τον Δήμαρχο Περιστερίου κ. Παχατουρίδη.

8. Ενημερώσαμε τον Δήμαρχο για τον τρόπο με τον οποίο χορηγούνται οι

υπερωρίες στο προσωπικό της καθαριότητας. Οι εργαζόμενοι καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια με τα μέσα που διαθέτουν να διατηρούν καθαρή την πόλη. Ο Δήμαρχος είπε πως αυτή η προσπάθεια πρέπει να συνεχιστεί και ο ίδιος θα χορηγεί ότι δικαιούνται οι εργαζόμενοι. Μας είπε μάλιστα να κάνουμε μια συμφωνία «κυρίων» και δεσμεύτηκε ότι συμφωνήσαμε να το ανακοινώσουμε παρουσία του ίδιου στους εργαζόμενους στον χώρο του αμαξοστασίου.

9. Κάναμε γνωστό ότι οι καθαρίστριες σχολικών κτιρίων έχουν μειωμένο

ωράριο και ζητήσαμε αυτό να εφαρμόζεται. Ο Δήμαρχος μας είπε πως δεν έχει καμία διάθεση να μην εφαρμόζει τους νόμους και για το θέμα αυτό πρέπει να συνεργαστούμε με τον Αντιδήμαρχο Διοικητικών υπηρεσιών για μια δίκαιη και σωστή κατανομή των καθαριστριών στα σχολεία.

10. Για το θέμα των ληξιάρχων που το είχαμε θέση και στην πρώτη μας

συνάντηση πρότεινε τον ληξίαρχο του Δήμου να έρθει σε επαφή με τον Αντιδήμαρχο Διοικητικών υπηρεσιών για την επίλυση του θέματος.

11. Ενημερώσαμε τον Δήμαρχο για το πρόβλημα που υπάρχει σχετικά με

την αναγνώριση των προϋπηρεσιών στους εργαζόμενους του Δήμου, ένα θέμα το οποίο δεν γνώριζε και μας είπε πως σε συνεργασία με τους υπηρεσιακούς παράγοντες του Δήμου και με τους αρμόδιους Αντιδημάρχους θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας.

12. Ζητήσαμε να γίνει παρέμβαση από τον Δήμο Καρδίτσας στην

Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας για την συγκρότηση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας.

13. Τέλος ενημερώσαμε τον Δήμαρχο πως υπάρχουν εργαζόμενοι που

εργάζονται με προγράμματα ΕΣΠΑ για πολλά χρόνια κυρίως στους παιδικούς σταθμούς για τους οποίους ο Σύλλογός μας αλλά και η ΠΟΕ- ΟΤΑ ζητάμε την τακτοποίησή τους σε μόνιμη και σταθερή εργασία. Ζητάμε να μην προβεί ο Δήμαρχος σε καμία απόλυση εργαζόμενου των προγραμμάτων ΕΣΠΑ.

.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο,Τ.Α. Ν. Καρδίτσας καλεί τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις που οργανώνουν τα συνδικάτα στο πλαίσιο της 84^ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης που εγκαινιάζεται από τον Πρωθυπουργό το Σάββατο 7  Σεπτεμβρίου 2019.

Μετά από εννέα χρόνια εξόντωσης της Ελληνικής Κοινωνίας η πολυδιαφημιζόμενη έξοδος από τα μνημόνια δείχνει να αποτελεί ελπίδα μόνο για την οικονομική και κοινωνική ελίτ και όχι για τους πολλούς, τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους μικρομεσαίους και τους αυτοαποσχολούμενους ελεύθερους επαγγελματίες. Η άρση των capital controls για την οποία πανηγύρισε η κυβέρνηση εντάσσεται στην ίδια λογική. Την εξυπηρέτηση των ολίγων.

Η οικονομική λιτότητα, η κατάργηση δικαιωμάτων εργασιακών-κοινωνικών-ανθρωπίνων, η στέρηση κάθε ελπίδας και προοπτικής είναι η σκληρή πραγματικότητα για τους εργαζόμενους και την Ελληνική Κοινωνία. Και δυστυχώς δεν φαίνεται να αλλάζει και κάτι προς το καλύτερο.

Η νέα κυβέρνηση, στα πρώτα βήματά της δεν έθεσε στον πυρήνα της πολιτικής της την αντιμετώπιση των προβλημάτων των εργαζομένων, ιδιαίτερα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ούτε έδειξε ιδιαίτερη πρόθεση για συνεργασία με τους εκπροσώπους της στην κατεύθυνση αυτή. Η προώθηση της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών μέσω Σ.Δ.Ι.Τ. (καθαριότητα, οικονομικές υπηρεσίες, πράσινο κ.λπ.) σε συνδυασμό με την εξαγγελθείσα κλιμάκωση της απαγόρευσης προσλήψεων στο Δημόσιο και στους Ο.Τ.Α. από 1 προς 1 σε 5 προς 1, αποτελεί «αιτία πολέμου».

Στα πρώτα βήματα της η νέα κυβέρνηση, σε αντίθεση με την ανάγκη των καιρών για περιορισμό της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, κατάργησε την διοικητική αυτονομία του Σ.ΕΠ.Ε. την στιγμή που θα έπρεπε να ενταθούν οι έλεγχοι για τον περιορισμό των εργατικών ατυχημάτων, πολλές φορές θανατηφόρων.

Η νέα κυβέρνηση πατώντας στα λάθη της προηγούμενης θεσμοθέτησε ένα απόλυτα Δημαρχοκεντρικό σύστημα διοίκησης των Δήμων. Και ενώ στο σύστημα Διοίκησης των Δήμων υπερασπίζεται και θεσμοθετεί την «εξουσία του ενός» στον τρόπο λήψης των αποφάσεων των Συνδικάτων εμφανίζεται υπερασπιστής της πολυφωνίας και της αμεσοδημοκρατίας. Στόχος, η αδυναμία λήψης αποφάσεων στα Συνδικάτα, η κατάργηση ουσιαστικά του δικαιώματος της απεργίας και η κάμψη κάθε εργατικής αντίστασης και διεκδίκησης.

Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα κόντρα στα δικά τους σχέδια  μακριά από κομματικές αγκυλώσεις και μικροπαραταξιακές εξαρτήσεις, απορρίπτοντας την μεθοδευμένη πολυδιάσπαση που μόνο την κυβέρνηση εξυπηρετεί, οφείλουν να διατυπώσουν το δικό τους διεκδικητικό πλαίσιο που θα εμπνέει, θα ενώνει, και θα δίνει στους εργαζόμενους προοπτική και ελπίδα στον αγώνα τους.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση απαιτούν την συγκρότηση ενιαίου μετώπου των εργαζομένων ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, στο ξεπούλημα της Δημόσιας και Δημοτικής Περιουσίας, στην οικονομική αφαίμαξη μισθών και συντάξεων διεκδικώντας:

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ιδιαίτερα στις υπηρεσίες κοινωνικής ανταπόδοσης και προσφοράς (Παιδικοί Σταθμοί, Κοινωνικές Υπηρεσίες, Υπηρεσίες Καθαριότητας, Πρασίνου κ.λπ.). Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
• Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν.4387/2016) και όλων των αντιασφαλιστικών Νόμων. Καμία ιδιωτικοποίηση της Κοινωνικής Ασφάλισης.
• Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στην μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2020 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.
• Τακτοποίηση των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με πολυετή απασχόληση στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
• Αυστηρή εφαρμογή της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια και εκσυγχρονισμό του μηχανολογικού εξοπλισμού προκειμένου να σταματήσουν τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
• Ουσιαστική προστασία της 1^ης κατοικίας.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, κατάργηση του ΕΝΦΙΑ.
• Καμιά περικοπή του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, διεύρυνση των ειδικοτήτων εργαζομένων που το δικαιούνται.
• Την κατοχύρωση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των Υπηρεσιών του Δημοσίου και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Κατάργηση της διάταξης του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 όπου δίνεται η δυνατότητα στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού για τη σύναψη Δημοσίων Συμβάσεων Παροχής Υπηρεσιών Καθαριότητας.

Για την μετακίνηση των εργαζομένων στη Θεσσαλονίκη θα διατεθούν δωρεάν λεωφορεία από το Εργατικό Κέντρο και την ΑΔΕΔΥ που θα ξεκινήσουν στις 10:00 το πρωί του Σαββάτου από το άγαλμα του Καραισκάκη στο εμπορικό κέντρο της Καρδίτσας.

Καλούμε τους εργαζόμενους να δηλώσουν άμεσα συμμετοχή στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Καρδίτσας Ιεζεκιήλ 44, τηλ.2441022182 ή στα μέλη του Δ.Σ.

Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στη Θεσσαλονίκη (Άγαλμα Βενιζέλου) το Σαββατο 7 Σεπτεμβριου 2019, στις 6.00 το απόγευμα, θα σηματοδοτήσει την συνέχιση του διαρκή και αποφασιστικού αγώνα των εργαζομένων ενάντια στις ακραίες νεοφιλελεύθερες και βάρβαρες πολιτικές των Μνημονίων και των δανειστών.